Małgorzata Jagusiak 
Urlop wypoczynkowy 2023 – materiał video
Początek Nowego Roku to czas postanowień noworocznych, a wśród nich mogą się też znaleźć plany urlopowe. Osoby pracujące na etacie zawsze narzekają, że mają za mało urlopu wypoczynkowego. Z pomocą przychodzi tzw. układ kalendarza, który ponoć na 2023 rok jest bardzo dogodny. Sprawdźmy więc, w jakich dniach tygodnia przypadają dni wolne w 2023 roku i jak najlepiej zaplanować urlop na ten rok.
Wymiar urlopu wypoczynkowego
Wszystkie osoby, które pozostają w zatrudnieniu na umowę o pracę mają prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. Wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy, który jest sumowany ze wszystkich okresów zatrudnienia. Ponadto do stażu pracy wliczane są także okresy zakończonej nauki, według zasad opisanych w Kodeksie pracy.
Wymiar urlopu wypoczynkowego
Urlop może być wykorzystywany w częściach, na wniosek pracownika, jedna z takich części powinna obejmować okres co najmniej 14 dni kalendarzowych. W ramach przysługującego wymiaru urlopu 4 dni mogą być udzielone “na żądanie” pracownika. Niewykorzystany urlop wypoczynkowy w jednym roku musi zostać wykorzystany do 30 września kolejnego roku. Pracownikom zatrudnionym na część etatu przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym. Bardzo często na początku każdego roku tworzony jest plan urlopów w firmie jeśli nie, to urlopy są udzielane na podstawie składanych wniosków przez pracownika.
Dni wolne w 2023 roku
Dniami wolnymi od pracy dla dużej liczby pracujących osób są tzw. weekendy, a więc soboty i niedziele, ale mamy jeszcze różnego rodzaju święta, z których większość co roku wypada w różnych dniach tygodnia. Zobaczmy, jak przedstawia się układ kalendarza na 2023 rok.
Dni wolne od pracy 2023
Obowiązkiem pracodawcy jest udzielenie pracownikowi dodatkowego dnia wolnego od pracy, jeżeli święto będzie wypadało w sobotę. Jak widać w 2023 roku tylko 11 listopada wypada w sobotę, a więc pracownicy otrzymają dodatkowy dzień wolny od pracy za ten dzień. Jeżeli dzień świąteczny przypada w niedzielę pracownik nie otrzyma dodatkowego dnia wolnego.
Jak zaplanować urlop w 2023 roku?
W ostatnich latach bardzo popularne stały się tzw. długie weekendy. Chodzi o to, żeby z wykorzystaniem jak najmniejszej liczby dni urlopy wypoczynkowego zapewnić sobie sporo dni wolnych od pracy z przeznaczeniem na odpoczynek. Zobaczmy, jak sprytnie wkomponować dni urlopowe 2023 w dni wolne przypadające w 2023 roku.
Jak najlepiej zaplanować urlop?
Przy 12 dniach urlopu wziętych w 2023 r. można zyskać aż 35 dni wypoczynku.
Widać, że w 2023 roku układ kalendarza jest bardzo ciekawy i pozwala na optymalne zaplanowanie urlopu.
Na pewno chętnych do dłuższego wypoczynku będzie wielu, dlatego dobrze jest już na początku roku ustalić plan urlopowy. Pozwoli to pracodawcy zaplanować płynność pracy i będzie można uniknąć niepotrzebnych emocji przed długimi weekendami.
14 dni urlopu wypoczynkowego a obowiązek jego wykorzystania przez pracownika – koniecznie przeczytaj.
Marcin Małecki
