Brak dochodów lub strata z działalności a składka zdrowotna
Wybrałeś zasady ogólne opodatkowania dochodów? Sprawdź, jaką zapłacisz składkę zdrowotną jeżeli nie będziesz miał dochodów lub poniesiesz stratę w trakcie roku podatkowego.
Zmiana sposobu naliczania składki zdrowotnej w działalności gospodarczej rodzi wiele pytań. Jednym z dylematów, jaki mogą mieć przedsiębiorcy może dotyczyć sytuacji, w której firma odnotowuje brak dochodów lub ponosi stratę. W dzisiejszej publikacji będziemy się odnosić właśnie do takich okoliczności.
Składka zdrowotna w Polskim Ładzie dla przedsiębiorcy na PKPiR
W działalności osób fizycznych pojęcie dochodu lub straty pojawia się w kontekście przedsiębiorców, którzy wybrali opodatkowanie swoich dochodów według skali podatkowej lub podatkiem liniowym.
Brak dochodów lub strata z działalności a składka zdrowotna
W Polskim Ładzie zostały zapisane założenia, w jaki sposób powinna być naliczana podstawa do składki zdrowotnej, jeżeli wystąpią następujące okoliczności:
Przedsiębiorca nie osiągnie dochodu.
Dochód będzie niższy od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, w 2022 roku jest to kwota 3.010 zł.
Przedsiębiorca poniesie stratę w działalności gospodarczej – kwota kosztów uzyskania przychodów będzie wyższa od kwoty przychodów.
Zgodnie z przyjętymi przepisami w przypadku opisanych powyżej sytuacji, w podstawie do naliczenia składki zdrowotnej znajdzie się kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Jeżeli w 2022 roku przedsiębiorca opłacający podatek według skali lub podatek liniowy nie osiągnie dochodu, jego dochód będzie niższy od minimalnego wynagrodzenia za pracę lub poniesie stratę, to zapłaci 9% składki zdrowotnej od podstawy 3.010 zł, a więc 270,90 zł miesięcznie. Składka zdrowotna za cały rok składkowy nie może być niższa od kwoty 3.250,80 zł (12 x 270,90 zł).
Wysokość miesięcznej składki zdrowotnej w 2022 roku:
Brak dochodu
Dochód poniżej minimalnego wynagrodzenia za pracę
Strata podatkowa
Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę – 3.010 zł w 2022 roku
270,90 zł
270,90 zł
270,90 zł
Jak widać ustawodawca nie przewidział takiej sytuacji, w której przedsiębiorca nie miałby obowiązku zapłaty składki zdrowotnej, nawet jeżeli nie osiąga dochodów lub ponosi stratę.
Księgowa, specjalista do spraw rozliczeń podatkowych z wieloletnim doświadczeniem pracy w organach podatkowych. Przez kilka lat prowadziła własne biuro rachunkowe. Praca w sektorze prywatnym pozwoliła na zmianę perspektywy postrzegania obowiązujących przepisów podatkowych. Zdobyte doświadczenia pozwalają na łączenie wiedzy teoretycznej z wieloletnią praktyką w zawodzie.
Chętnie dzieli się posiadaną wiedzą z innymi, stara się ją przekazywać w dostępnej dla każdego formie. Z pasja poświęca się pisaniu artykułów o tematyce podatkowej. Częste zmiany przepisów wymagają otwartej głowy, kreatywności i dużej elastyczności, co jest dodatkowym atutem tej pracy, nie ma miejsca na nudę. Większość jej publikacji dotyczy rozliczeń z zakresu podatku dochodowego i podatku VAT, ale nie unika wyzwań z obszarów o innej tematyce.
Dodatkowo jest wykładowcą i szkoleniowcem z zakresu zagadnień o tematyce podatkowej. Ciągle podnosi swoje kwalifikacje, śledzi na bieżąco zmieniające się przepisy podatkowe, żeby przekazywać zawsze aktualne i sprawdzone informacje.
No dobra, a co w przypadku osoby który oprócz JDG pracuje na etacie? Czy musi zapłacić dodatkowo te 270,90 mimo, że i tak jego pracodawca odprowadza pełną składkę z tytułu etatu?
23 grudnia 2021 o 01:07
Krzysztof
Przy przewidywanym braku dochodów działalność można zawiesić, stałe koszty można dalej naliczać, składka zdrowotna już nie obowiązuje, a ubezpieczenie działa jeszcze przez miesiąc.
1 stycznia 2022 o 18:40
emeryt
Mam rentę i od niej płacę składkę zdrowotną i po raz drugi płacę z działalności.
Korzystam ze świadczeń zdrowotnych pojedynczo a nie w dwóch osobach.
Jak tego uniknąć???
Tak żartem to w czasie pobytu w szpitalu czy przychodni nie widziałem zdublowanej opieki czy staranności.
26 stycznia 2022 o 13:18
eme
a co to ma za znaczenie, jak ktoś zarabia tylko na etacie np 100 000 zł a Ty masz rente i 5 zlecen i 3 firmy ale lacznie masz 5 000 to i tak duzo mniej placisz od tej jednej UOP. to chcialbys miec 9x lepsza opieke od niego?
2 marca 2022 o 00:51
Bożena
A co ma powiedzieć emerytka otrzymująca na rękę ok. 1600 zł emerytury i prowadząca drobną własną
działalność gospodarczą, która w ostatnich 2 latach
przynosi dochód rzędu 400-450 zł miesięcznie i z tej kwoty ma płacić drugą składkę zdrowotną 270 zł…..
Dodaj komentarz
Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.
Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga.
O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA S.A dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu ifirma.pl.
Umowa o pracę czy inna umowa cywilnoprawna to dokument, który kształtuje współpracę między pracodawcą a pracownikiem czy usługobiorcą. Niestety, błędy w treści umowy mogą pojawić się na każdym etapie takiej umowie, począwszy od błędów formalnych, a skończywszy na niedozwolonych klauzulach. Takie wadliwości mogą doprowadzić do nieważności umowy bądź konsekwencji prawnych.
W dniu 1 stycznia 2025 r. będzie obowiązywać nowe świadczenie dla osób, które osiągnęły wiek emerytalny, pozostawały w związku małżeńskim do dnia śmierci ich małżonka oraz nabyły prawo do renty rodzinnej nie wcześniej niż 5 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Mowa oczywiście o rencie wdowiej.
Zarówno w działalności gospodarczej, jak i w codziennych transakcjach przedsiębiorcy od dnia 1 stycznia 2021 r. mogą korzystać z praw przysługujących konsumentom. W sytuacjach, kiedy przedsiębiorca działa w charakterze konsumenta, na przykład dokonując zakupu na własny użytek lub zawierając umowy poza działalnością gospodarczą, może liczyć na podobną ochronę.
Sprzedaż na platformach internetowych, takich jak Allegro, staje się coraz popularniejszą formą prowadzenia działalności lub dorabiania w wolnym czasie.
Klauzula informacyjna –
kontakt
telefoniczny marketing
Jeżeli wyrazisz zgodę, zadzwonimy do Ciebie, aby przybliżyć Ci naszą
ofertę. Wyrażoną zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie, wysyłając
wiadomość e-mail na adres iod@ifirma.pl. Administratorem Twoich
danych
osobowych będzie IFIRMA SA z siedzibą we Wrocławiu przy ul.
Grabiszyńskiej 241G, 53-234 Wrocław. Więcej o tym, jak chronimy
Twoje
dane dowiesz się na stronie: https://www.ifirma.pl/rodo
No dobra, a co w przypadku osoby który oprócz JDG pracuje na etacie? Czy musi zapłacić dodatkowo te 270,90 mimo, że i tak jego pracodawca odprowadza pełną składkę z tytułu etatu?
Przy przewidywanym braku dochodów działalność można zawiesić, stałe koszty można dalej naliczać, składka zdrowotna już nie obowiązuje, a ubezpieczenie działa jeszcze przez miesiąc.
Mam rentę i od niej płacę składkę zdrowotną i po raz drugi płacę z działalności.
Korzystam ze świadczeń zdrowotnych pojedynczo a nie w dwóch osobach.
Jak tego uniknąć???
Tak żartem to w czasie pobytu w szpitalu czy przychodni nie widziałem zdublowanej opieki czy staranności.
a co to ma za znaczenie, jak ktoś zarabia tylko na etacie np 100 000 zł a Ty masz rente i 5 zlecen i 3 firmy ale lacznie masz 5 000 to i tak duzo mniej placisz od tej jednej UOP. to chcialbys miec 9x lepsza opieke od niego?
A co ma powiedzieć emerytka otrzymująca na rękę ok. 1600 zł emerytury i prowadząca drobną własną
działalność gospodarczą, która w ostatnich 2 latach
przynosi dochód rzędu 400-450 zł miesięcznie i z tej kwoty ma płacić drugą składkę zdrowotną 270 zł…..