Polski Ład zmienił zasady naliczania składki zdrowotnej od 2022 roku. Po zmianach wysokość składki zdrowotnej będzie zależała od wielkości osiąganych przychodów/dochodów i wybranej formy opodatkowania. W dzisiejszej publikacji opiszemy, ile wyniesie składka zdrowotna dla ryczałtowca w 2022 roku.
W jaki sposób obliczana jest składka zdrowotna dla ryczałtowca?
Wysokość składki zdrowotnej dla przedsiębiorcy, który wybrał ryczałt od przychodów ewidencjonowanych będzie zależała od wysokości osiąganych przychodów w bieżącym lub poprzednim roku podatkowym. Podstawą do naliczania składki zdrowotnej jest wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, włącznie z wypłatami z zysku w sektorze przedsiębiorstw, w IV kwartale roku poprzedniego. Kwota przeciętnego wynagrodzenia z 2021 roku wynosi – 6.221,04 zł.
Ile wyniesie składka zdrowotna dla ryczałtowca w 2022 roku?
Kwota składki zdrowotnej w 2022 roku jeżeli będzie uzależniona od wysokości przychodów osiągniętych w 2022 roku będzie kształtowała się następująco:
Przychody roczne
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne
Kwota, od której naliczane jest 9% składki zdrowotnej
Miesięczna składka zdrowotna podlegająca wpłacie do ZUS
Do 60.000 zł
60% przeciętnego wynagrodzenia
3.732,62 zł
335,94 zł
Do 300.000 zł
100% przeciętnego wynagrodzenia
6.221,04 zł
559,89 zł
Powyżej 300.000 zł
180% przeciętnego wynagrodzenia
11.197,87 zł
1.007,81 zł
Jeżeli przedsiębiorca zdecyduje się na opłacanie ryczałtu na podstawie przychodów z roku 2021 wyliczenie składki zdrowotnej za poszczególne miesiące 2022 roku będzie zależało od wysokości przychodów, tak jak zostało to opisane w tabeli powyżej. Przy tej opcji przedsiębiorca będzie opłacał składkę zdrowotną w takiej samej wysokości przez cały 2022 rok. Natomiast po zakończeniu roku składka zdrowotna zostanie obliczona na podstawie faktycznych przychodów osiągniętych w 2022 roku. W rozliczeniu rocznym składanym do ZUS w 2023 roku będzie wykazana kwota do zapłaty lub nadpłata, w zależności od tego, czy przychody w 2022 roku będą wyższe, czy niższe niż w 2021 roku.
Przedsiębiorcy, którzy opłacają ryczałt ewidencjonowany mają więc do wyboru dwie opcje rozliczania składki zdrowotnej w 2022 roku.
Przykład 1
Pan Jan wybrał opcję opłacania składki zdrowotnej uzależnionej od wysokości przychodu osiągniętego w 2022 roku. W takim przypadku jego rozliczenie będzie wyglądało następująco:
Miesiące 2022 roku
Przychody w miesiącu 2022 roku
Przychody narastająco w 2022 roku
Miesięczna wpłata składki zdrowotnej do ZUS
styczeń
50.000 zł
50.000 zł
335,94 zł
luty
100.000 zł
150.000 zł
559,89 zł
marzec
200.000 zł
350.000 zł
1.007,81 zł
Począwszy od miesiąca marca do końca 2022 roku pan Jan będzie płacił miesięcznie składkę zdrowotną w wysokości 1.007,81 zł.
Przykład 2
Pani Ania wybrała opcję opłacania składki zdrowotnej na podstawie przychodów roku poprzedniego. W 2021 roku osiągnęła przychody w wysokości 250.000 zł. W tym przypadku składka zdrowotna w 2022 roku będzie opłacana w następującej wysokości:
Przychody za cały 2021 rok
Miesięczna składka zdrowotna od stycznia do grudnia 2022 roku
Roczna składka zdrowotna w 2022 roku
250.000 zł
559,89 zł
6.718,68 zł
Po zakończonym roku podatkowym pani Ania wyliczy składkę zdrowotną na podstawie faktycznych przychodów 2022 roku. Z rozliczenia będzie wynikało, czy pani Ania będzie miała dopłacić składkę zdrowotną, czy otrzyma zwrot nadpłaty. W przypadku, gdy:
Wysokość faktycznie osiągniętych przychodów w 2022 roku
Należna roczna składka zdrowotna w 2022 roku
Zapłacona składka zdrowotna w 2022 roku
Kwota składki zdrowotnej do dopłaty za 2022 rok
Nadpłata składki zdrowotnej w 2022 roku
59.000 zł
4.031,28 zł
6.718,68 zł
–
2.687,40 zł
310.000 zł
12.093,72 zł
6.718,68 zł
5.375,04 zł
–
Natomiast jeżeli przychody utrzymają się w przedziale 60.000 zł do 300.000 zł, będzie to oznaczało, że składka zdrowotna została opłacona we właściwej wysokości nie wymaga żadnych korekt in plus ani in minus.
Księgowa, specjalista do spraw rozliczeń podatkowych z wieloletnim doświadczeniem pracy w organach podatkowych. Przez kilka lat prowadziła własne biuro rachunkowe. Praca w sektorze prywatnym pozwoliła na zmianę perspektywy postrzegania obowiązujących przepisów podatkowych. Zdobyte doświadczenia pozwalają na łączenie wiedzy teoretycznej z wieloletnią praktyką w zawodzie.
Chętnie dzieli się posiadaną wiedzą z innymi, stara się ją przekazywać w dostępnej dla każdego formie. Z pasja poświęca się pisaniu artykułów o tematyce podatkowej. Częste zmiany przepisów wymagają otwartej głowy, kreatywności i dużej elastyczności, co jest dodatkowym atutem tej pracy, nie ma miejsca na nudę. Większość jej publikacji dotyczy rozliczeń z zakresu podatku dochodowego i podatku VAT, ale nie unika wyzwań z obszarów o innej tematyce.
Dodatkowo jest wykładowcą i szkoleniowcem z zakresu zagadnień o tematyce podatkowej. Ciągle podnosi swoje kwalifikacje, śledzi na bieżąco zmieniające się przepisy podatkowe, żeby przekazywać zawsze aktualne i sprawdzone informacje.
Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.
Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga.
O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA S.A dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu ifirma.pl.
Z dniem 1 grudnia 2024 roku zaczęła obowiązywać Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/2831 w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform, znana jako dyrektywa platformowa, mająca na celu uregulowanie i poprawę warunków pracy osób świadczących usługi za pośrednictwem platform cyfrowych. Nowe przepisy wprowadzają m.in. domniemanie istnienia stosunku pracy oraz większą przejrzystość algorytmicznego zarządzania. Państwa członkowskie Unii Europejskiej, w tym Polska, mają czas do 2 grudnia 2026 roku na dostosowanie krajowego prawa do nowych unijnych wymogów.
Intensywność i natężenie pracy potrafią być męczące. Wieczne ASAP’y, deadline’y na wczoraj, a Ty nie wiesz, za co się zabrać, bo wszystko wydaje się tak samo istotne. W efekcie zakopujesz się w zadaniach jeszcze bardziej, a Twoja produktywność i motywacja spada. Brzmi znajomo? W takim razie odetchnij i poświęć 5 minut, aby poprawić nie tylko jakość swojej pracy, ale też życia.
Podatek od spadków i darowizn w 2025 roku budzi duże zainteresowanie zwłaszcza wśród osób planujących przekazanie majątku bliskim albo u tych, którzy sami otrzymali spadek czy darowiznę. Warto pamiętać, że od 1 lipca 2023 r. obowiązują nowe przepisy, które wprowadziły wyższe kwoty wolne od podatku oraz zmodyfikowane stawki.
Umowa o pracę na okres próbny to rodzaj umowy o pracę dedykowany zarówno pracownikom, jak i pracodawcom celem zweryfikowania, czy współpraca na danym stanowisku spełni wzajemne oczekiwania stron. Pracownik ma wówczas możliwość sprawdzenia, czy warunki pracy oraz organizacja firmy są zgodne z jego wymaganiami bądź oczekiwaniami, a pracodawca może wówczas zweryfikować, czy kompetencje bądź doświadczenie pracownika pozwalają na wykonywanie pracy na danym stanowisku.
Klauzula informacyjna –
kontakt
telefoniczny marketing
Jeżeli wyrazisz zgodę, zadzwonimy do Ciebie, aby przybliżyć Ci naszą
ofertę. Wyrażoną zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie, wysyłając
wiadomość e-mail na adres iod@ifirma.pl. Administratorem Twoich
danych
osobowych będzie IFIRMA SA z siedzibą we Wrocławiu przy ul.
Grabiszyńskiej 241G, 53-234 Wrocław. Więcej o tym, jak chronimy
Twoje
dane dowiesz się na stronie: https://www.ifirma.pl/rodo