Niektórzy pracodawcy, którzy zatrudniają większą ilość pracowników mają pewne dodatkowe obowiązki wynikające z różnych ustaw. Jednym z takich obowiązków jest tworzenie Funduszu socjalnego. W dzisiejszej publikacji napiszemy kto ma obowiązek dokonać wpłat na ZFŚS w terminie do 31 maja 2024 roku?
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Jaka jest zasada funkcjonowania i kto ma obowiązek tworzenia ZFŚS zostało uregulowane w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. W ustawie zostało zdefiniowanych wiele pojęć, a poniżej przedstawiamy te, które mogą być pomocne przy omawianiu dzisiejszego tematu.
Ideą tworzenia ZFŚS jest wygospodarowanie środków, które zostaną przeznaczone na działalność socjalną
Pod pojęciem działalności socjalnej kryją się m.in.:
różnego rodzaju formy wypoczynku,
działalność kulturalno-oświatowa,
działalność sportowo-rekreacyjna,
dofinansowanie do żłobków, przedszkoli, klubów dziecięcych,
zwrotnej i bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe
Ważne!
Obowiązek tworzenia Funduszu spoczywa na pracodawcy zatrudniającego według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty
Pracodawcy zatrudniający poniżej 50 pracowników mogą tworzyć Fundusz na zasadach przewidzianych w ustawie
W jaki sposób się tworzy ZFŚS?
ZFŚS tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. W ustawie o ZFŚS opisane są szczegółowe zasady tworzenia odpisów na Fundusz.
Podstawowy odpis na jednego zatrudnionego wynosi 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą
Wysokość odpisu podstawowego na jednego pracownika wykonującego prace
w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze wynosi 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego
Wysokość odpisu podstawowego na jednego pracownika młodocianego wynosi:
5% w pierwszym roku nauki,
6% w drugim roku nauki,
7% w trzecim roku nauki
Przeciętne wynagrodzenie miesięczne, o którym mowa powyżej, ogłasza
Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym „Monitor Polski” nie później niż do dnia 20 lutego każdego roku
Uwaga!
Na 2024 rok jest to kwota 6.445,71 zł, która została ogłoszona w Obwieszczeniu z dnia 20 lutego 2024 r.
Oznacza to, że podstawowy odpis na Fundusz w 2024 roku wynosi: 2.417,14 zł (6.445,71 x 37,5%)
Wpłata na ZFŚS do 31 maja 2024 – kogo dotyczy?
Zgodnie z ustawą równowartość dokonanych odpisów na ZFŚS pracodawca ma obowiązek przekazać na wyodrębniony rachunek bankowy Funduszu w ustawowych terminach.
Ważne!
Odpisy na ZFŚS przekazywane są w dwóch terminach:
do 31 maja – co najmniej 75% odpisów,
do 30 września – pozostałe 25% odpisów
Jeśli pracodawca nie ma obowiązku tworzenia ZFŚS, ale utworzył Fundusz dobrowolnie może przekazać środki na rachunek Funduszu w dowolnym czasie
Wpłata na ZFŚS w 2024 roku- podsumowanie
W dzisiejszej publikacji poruszyliśmy temat wpłat na ZFŚS, które zgodnie z ustawą muszą być przesyłane w określonych terminach. Zasady tworzenia i dokonywania wpłat na ZFŚS zostały uregulowane w ustawie. Obowiązek tworzenia Funduszu dotyczy przedsiębiorców zatrudniających co najmniej 50 pracowników, w pozostałych przypadkach jest dobrowolne. Zakłady pracy, które mają obowiązek utworzenia Funduszu są zobowiązane do przesłania środków na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS w ustawowych terminach. Pierwszy termin mija 31 maja każdego roku, wówczas przesyłane jest 75% utworzonego odpisu. Pozostałe 25% należy dosłać maksymalnie w terminie do 30 września.
Księgowa, specjalista do spraw rozliczeń podatkowych z wieloletnim doświadczeniem pracy w organach podatkowych. Przez kilka lat prowadziła własne biuro rachunkowe. Praca w sektorze prywatnym pozwoliła na zmianę perspektywy postrzegania obowiązujących przepisów podatkowych. Zdobyte doświadczenia pozwalają na łączenie wiedzy teoretycznej z wieloletnią praktyką w zawodzie.
Chętnie dzieli się posiadaną wiedzą z innymi, stara się ją przekazywać w dostępnej dla każdego formie. Z pasja poświęca się pisaniu artykułów o tematyce podatkowej. Częste zmiany przepisów wymagają otwartej głowy, kreatywności i dużej elastyczności, co jest dodatkowym atutem tej pracy, nie ma miejsca na nudę. Większość jej publikacji dotyczy rozliczeń z zakresu podatku dochodowego i podatku VAT, ale nie unika wyzwań z obszarów o innej tematyce.
Dodatkowo jest wykładowcą i szkoleniowcem z zakresu zagadnień o tematyce podatkowej. Ciągle podnosi swoje kwalifikacje, śledzi na bieżąco zmieniające się przepisy podatkowe, żeby przekazywać zawsze aktualne i sprawdzone informacje.
Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.
Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga.
O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA S.A dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu ifirma.pl.
Uchylenie uchwały spółki z o.o. może mieć czasami istotny wpływ na prawidłowe funkcjonowanie spółki, ponieważ uchwały, które są podejmowane przez wspólników, mogą okazać się niekiedy wadliwe i niekorzystne nie tyle dla samej spółki, ile dla wspólnika.. Aby wyeliminować taką uchwałę z obrotu, można skorzystać z instytucji przewidzianej w przepisach ustawy z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych, jaką jest powództwo o uchylenie uchwały spółki z o.o.
Żeby naprawdę ocenić kondycję sklepu internetowego, sama liczba zamówień nie wystarczy. Potrzebujesz szerszej perspektywy, na przykład wskaźnika CLV. Customer lifetime value pokazuje, ile klient wnosi do twojego biznesu przez cały okres zakupów, a nie tylko przy pierwszej transakcji. Gdy masz taką wiedzę, łatwiej podejmujesz decyzje o reklamach, promocjach i tym, w kogo opłaca ci się inwestować.
Prywatny detektyw śledzi figurantów, pomaga odzyskać majątek, odnaleźć zaginioną osobę, czy ustalić ojcostwo. Klienci coraz częściej proszą też o sprawdzenie czy ich kontrahent jest wiarygodny. Sprawdź, jak otworzyć biuro detektywistyczne i jak zostać detektywem?
Klauzula informacyjna –
kontakt
telefoniczny marketing
Jeżeli wyrazisz zgodę, zadzwonimy do Ciebie, aby przybliżyć Ci naszą
ofertę. Wyrażoną zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie, wysyłając
wiadomość e-mail na adres iod@ifirma.pl. Administratorem Twoich
danych
osobowych będzie IFIRMA SA z siedzibą we Wrocławiu przy ul.
Grabiszyńskiej 241G, 53-234 Wrocław. Więcej o tym, jak chronimy
Twoje
dane dowiesz się na stronie: https://www.ifirma.pl/rodo