BLOG
Wraz z początkiem roku 2020 wzrosła płaca minimalna, jak również zmienił się sposób w jaki jest ona wyliczana. Jakie dokładnie wprowadzono zmiany? Jaka jest wysokość płacy minimalnej obecnie i ile wynosi wzrost w porównaniu do roku ubiegłego? Wszystkie najważniejsze informacje znajdują się poniżej.
- 1. Ile wynosi płaca minimalna w 2020 roku?
- 2. Wynagrodzenie minimalne od 2020 – co się zmieniło?
- 3. Podwyżka płacy minimalnej w 2020 roku – co dalej?
Płaca minimalna 2020 – omówione zagadnienia:
Od 1 stycznia 2020 roku płaca minimalna wynosi 2600 złotych brutto
(czyli 1,920 złotych netto).
W roku 2019 minimalna kwota wynagrodzenia brutto wynosiła 2250 złotych. Podwyżka względem roku poprzedniego to 350 złotych.
Wynagrodzenie minimalne od 2020 – co się zmieniło?
Zmiany wprowadzają rozszerzenie katalogu składników wynagrodzenia, które nie nie będą uwzględniane przy wyliczaniu minimalnego wynagrodzenia.
Od 1 września 2019 obowiązywały przepisy przejściowe, natomiast wraz z 1 stycznia 2020 roku w życie wszedł nowy sposób wyliczenia płacy minimalnej
Przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika od stycznia 2020 roku nie uwzględnia się:
- nagrody jubileuszowej;
- odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy;
- wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych;
- dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej;
- dodatku do stażu pracy.
Podwyżka płacy minimalnej w 2020 roku – co dalej?
Jak już zostało wspomniane wynagrodzenie minimalne w 2019 roku wynosiło 2250 złotych. Od początku bieżącego roku płaca minimalna ma wzrosła o 350 złotych i wynosi 2600 złotych.
Co zatem dalej? Czy płaca minimalna będzie rosła z każdym kolejnym rokiem? Obietnice wzrostu minimalnego wynagrodzenia aż do kwoty 3000 złotych od 2021 roku padły jeszcze przed wyborami parlamentarnymi, które miały miejsce w październiku 2019 roku.
