Czy praca na zwolnieniu lekarskim jest możliwa? Ważne zmiany w L4 od 2026
Obecnie wiele osób ma wątpliwości, jakie działania mogą prowadzić do utraty prawa do zasiłku chorobowego. Aby je rozwiać, w rządzie pojawił się projekt, który ma na celu m.in. doprecyzowanie zasad utraty prawa do zasiłku chorobowego, wprowadzenie regulacji dotyczących przebywania poza granicami RP w okresie zwolnienia lekarskiego oraz możliwości świadczenia pracy u jednego pracodawcy, podczas gdy zwolnienie dotyczy innego. Sprawdź szczegóły planowanych zmian w L4 2026/2027!
Dorota Łesak
Wyposażenie stanowiska pracy w stacjonarny monitor ekranowy a BHP
Zatrudniasz pracowników? Sprawdź, jakie warunki BHP muszą być spełnione przy wyposażeniu stanowiska pracy w stacjonarny monitor ekranowy.
Małgorzata Jagusiak
L4 a wypowiedzenie umowy o pracę – czy zwolnienie wydłuża okres wypowiedzenia?
Częste, a zwłaszcza dłuższe przebywanie na zwolnieniu lekarskim może budzić niepokój pracownika i rodzić szereg pytań, np. czy pracodawca może w tym czasie wypowiedzieć umowę? Jak wygląda ochrona przed zwolnieniem w czasie L4? I co dzieje się, gdy umowa kończy się podczas choroby?
Adrianna Glapiak
Zwolnienie z kasy fiskalnej – zmiany 2025
Nowe Rozporządzenie Ministra Finansów z 17 grudnia 2024 wprowadziło zmiany w obowiązkach posiadania kasy fiskalnej, obowiązujących w roku 2025. Sprawdź, co się zmieniło.
Katarzyna Krzemińska
Zwolnienie podmiotowe z VAT – kiedy można skorzystać w kiedy zrezygnować? Zmiany 2025
Zastanawiasz się, co to jest zwolnienie podmiotowe w VAT? W dzisiejszym artykule otrzymasz szereg informacji na ten temat.
Bycie płatnikiem VAT czy zwolnienie z podatku VAT – konsekwencje wyboru
Zastanawiasz się, czy lepiej jest być płatnikiem VAT, czy może wybrać zwolnienie od podatku? W dzisiejszym artykule zastanawiamy się, jakie konsekwencje niosą nasze wybory.
Badania lekarskie pracowników – zmiany od 2023 roku
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (druk 2335) dotyczył głównie wprowadzenia na stałe do Kodeksu pracy możliwości wykonywania pracy zdalnej oraz stworzenia podstaw dla pracodawcy do wprowadzenia i przeprowadzania, gdy jest to niezbędne dla ochrony określonych dóbr, prewencyjnej kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu. Projekt ten został uchwalony w dniu 1 grudnia 2022 r., a sama ustawa weszła w życie w dniu 21 lutego 2023 r.
Kontrola zwolnień lekarskich – kto może ją przeprowadzić?
Pracodawca ma prawo skontrolować pracownika, czy nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego niezgodnie z przeznaczeniem. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie są zasady kontroli i jakie dokumenty przygotować, jeśli do kontroli zostanie wyznaczony inny pracownik z firmy.
Justyna Czerwińska
Czy można przedłużyć umowę z pracownikiem na zwolnieniu lekarskim?
Z pracownikiem, który jest na L4 można zawrzeć (lub przedłużyć) umowę. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jeśli pracownik ze względu na warunki zwolnienia lekarskiego, nie może stawić się w firmie, aby podpisać dokumenty.
Skrócenie zwolnienia lekarskiego – kto i w jakich przypadkach może skrócić L4?
Przedsiębiorca na L4, tak samo jak i pracownik na zwolnieniu chorobowym, mogą je skrócić, jeśli okaże się, że choroba minęła przed okresem przewidzianym zwolnieniem. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy i na jakich zasadach można skrócić L4.
