Umowa przedwstępna o pracę – czyli jak zabezpieczyć interes pracownika i pracodawcy?
Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny, w szczególności przepisami art. 389 i nast., umowa przedwstępna znajduje zastosowanie w sytuacjach, w których z jakiś powodów strony nie chcą lub nie mogą zawrzeć od razu umowy docelowej.
Adrianna Glapiak
Brak wdrożenia w terminie dyrektywy unijnej a właściwe zastosowanie przepisów
Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej z dnia 25 marca 1957 r. (dalej: TFUE) stanowi główny akt prawa pierwotnego Unii Europejskiej.
Wynajęcie pracownika – czy można oddelegować pracownika do innego pracodawcy?
W obrocie gospodarczym, nie tylko w branżach cechujących się sezonowością, ale również w standardowych zakładach pracy, zauważalna jest tendencja do wynajmowania zatrudnionych pracowników innym podmiotom.
Naruszenie dóbr osobistych pracownika przez pracodawcę
Jaki związek mają dobra osobiste i ich ochrona w środowisku zawodowym? Przede wszystkim taki, że pewne działania podejmowane przez pracodawców mogą doprowadzić do stwierdzenia naruszenia dóbr osobistych (zazwyczaj pracowników).
GTU_09 – oznaczenia leków i wyrobów medycznych
Trudnisz się działalnością farmaceutyczną? Sprawdź jakie oznaczenia GTU należy stosować w nowym JPK.
Małgorzata Jagusiak
Indywidualna interpretacja podatkowa – rodzaje wniosków z omówieniem.
Prowadzisz działalność i masz sytuację, z którą nie umiesz odnieść do obowiązujących przepisów podatkowych? Sprawdź w jaki sposób załatwisz wniosek o wydanie interpretacji podatkowej.
Prawo do popełnienia błędu – nowy przywilej podatników
Pouczania przed karaniem. Nowy przywilej przedsiębiorców umożliwiający naprawienie błędu przed nałożeniem kary przez organy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej.
Zespół IFIRMA
Utrata prawa do karty podatkowej
Karta podatkowa to wygodna, ale i wymagająca forma opodatkowania. Tracąc prawo do karty, warto od razu powiadomić urząd skarbowy – dzięki temu w nowej formie opodatkowania nie trzeba cofać się do początku roku. Podatnik zaniedbujący obowiązki, może być zobligowany do zaprowadzenia ewidencji nawet do kilkunastu miesięcy wstecz.
Urlop bezpłatny – podstawowe zasady
Pracownik, który potrzebuje wolnego, a wykorzystał już cały zakres urlopu płatnego, może zawnioskować do pracodawcy o przyznanie urlopu bezpłatnego. Pracodawca ma prawo przyznać taki urlop, jednakże nie jest to jego obowiązek.
Odliczenie VAT od faktury przed sprzedażą
Przedsiębiorcy-nabywcy najczęściej otrzymują faktury w trakcie lub po dokonaniu transakcji. Zgodnie z przepisami mogą się jednak zdarzyć sytuacje, kiedy faktura zostanie wystawiona przed datą dokonania zakupu – nawet do 30 dni. Kiedy zatem rozliczyć VAT?
