Bony podarunkowe dla pracowników jak rozliczyć wynagrodzenie
Przedsiębiorcy coraz częściej sięgają po różnego rodzaju formy obdarowywania swoich pracowników, głównie w okresie świątecznym. Najbardziej popularnym sposobem, z którego korzystają właściciele firm są bony lub karty podarunkowe. Są to zazwyczaj benefity, które można zrealizować w określonym miejscu za określoną uprzednio kwotę. Popularność takich dodatków, zyskuje dzięki szerokim możliwościom realizacji oraz dowolności ze skorzystania z dodatkowego rabatu. Należy natomiast pamiętać, że każdy przekazany prezent pracownikowi, należy w odpowiedni sposób rozliczyć z Urzędem Skarbowym oraz ZUS-em. Sprawdź w jaki sposób!
Agnieszka Sołtys
Faktura nie wystawiona w terminie – co robić?
Nie wystawiłeś faktury w terminie i zastanawiasz się co zrobić? W dzisiejszym artykule podpowiemy ci co najlepiej zrobić.
Małgorzata Jagusiak
Pożyczka a podatek PCC – jak wygląda rozliczenie
Zastanawiasz się, jak wygląda rozliczenie podatku PCC od pożyczki? W dzisiejszej publikacji odpowiemy na to pytanie.
Refakturowanie usług – na czym polega?
Zastanawiasz się, czy możesz odsprzedawać nabyte usługi? Sprawdź, w jaki sposób dokonywać refakturowania usług.
Handel samochodami osobowymi a prawo do odliczenia VAT
Zastanawiasz się jak to jest z prawem do odliczenia VAT w przypadku handlu samochodami? W dzisiejszym artykule opiszemy ten temat.
Użytkowanie pojazdu na minuty a wypadek – konsekwencje dla przedsiębiorcy
Zastanawiasz się, jakie są konsekwencje dla przedsiębiorcy użytkowania pojazdu na minuty w razie wypadku? W dzisiejszym artykule odpowiemy na to pytanie.
Pobyt w szpitalu a brak L4 – jak naliczyć wynagrodzenie?
Zastanawiasz się co zrobić, jak pracownik przebywa w szpitalu a nie masz jeszcze L4? W dzisiejszej publikacji opiszemy jak postąpić w takim przypadku.
Opłaty za wcześniejsze rozwiązanie umowy jako koszt podatkowy
Zastanawiasz się czy opłata za wcześniejsze rozwiązanie umowy może stanowić koszt podatkowy? W dzisiejszym artykule zajmiemy się tym tematem.
Remont mieszkania wykorzystywanego na cele działalności a koszty firmy
Chcesz wyremontować mieszkanie wykorzystywane na cele działalności gospodarczej? Sprawdź, czy możesz to ująć w kosztach firmy.
Zwrot kosztów pracy zdalnej powyżej 24 dni
Pracownikowi przy pracy zdalnej powyżej 24 dni należy zapewnić narzędzia do pracy albo zwrócić koszty. Co w przypadku, kiedy pracownik chce zrzec się tych świadczeń? Czy pracodawca może to uwzględnić?
Justyna Czerwińska
