Blog
Czym jest i ile wynosi kwota wolna od potrąceń?
Czy wiesz, że pracodawca może dokonać potrąceń z twojego wynagrodzenia? Sprawdź, czym jest i ile wynosi kwota wolna od potrąceń.
Małgorzata Jagusiak
Forfaiting jako źródło finansowania firmy. Faktoring a forfaiting – główne różnice
Wiele przedsiębiorstw poszukuje sposobów na pozyskiwanie dodatkowego kapitału, aby móc zawierać określone transakcje handlowe. Jednym z nich jest forfaiting, który dosyć często jest uznawany za tożsamy z faktoringiem.
Zespół IFIRMA
Czy ulgę termomodernizacyjną można odziedziczyć?
Szef Krajowej Administracji Skarbowej wydał ostatnimi czasy parę interpretacji indywidualnych, w których stwierdza, że spadkobierca może odziedziczyć prawo do ulgi termomodernizacyjnej.
Dorota Łesak
Potrącenia z wynagrodzenia – najważniejsze informacje
Zastanawiasz się czy można dokonywać potrąceń z wynagrodzenia? W takim razie koniecznie przeczytaj ten artykuł.
Duża rotacja pracowników – jakie są przyczyny i jak jej zapobiegać?
Jednym z najważniejszych czynników, dzięki któremu firma ciągle się rozwija i osiąga sukcesy w branży, jest zadowolenie zatrudnionych w niej osób.
Odebranie czasu wolnego lub dodatek za godziny nadliczbowe – zasady udzielania
Pracownikowi za czas pracy w godzinach nadliczbowych należy się dodatek lub wolne. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie są zasady udzielania czasu wolnego za nadgodziny.
Justyna Czerwińska
Najem na ryczałcie – wspólne rozliczenie małżonków z nowym limitem od lipca 2023
Wynajmujesz nieruchomość? Sprawdź co się zmieniło w przepisach od 1 lipca 2023 roku.
Czym jest boolean search i jak wykorzystywać tę metodę w rekrutacji?
Czy istnieje sposób, aby jeszcze szybciej i efektywniej pozyskiwać idealnych kandydatów na stanowiska pracy w Twojej firmie? Osoby zajmujące się rekrutacją mogą skorzystać z boolean search, dostosowując operatory logiczne wyszukiwania oraz docierać do potencjalnych pracowników.
Sprawy dotyczące własności intelektualnej – kto teraz będzie rozstrzygał?
Zastanawiasz się kto rozstrzyga sprawy własności intelektualnej? W takim razie przeczytaj artykuł.
Zwrot nienależnie pobranych świadczeń oraz odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń przez ZUS
Osoba, która pobrała nienależne świadczenie z ubezpieczeń społecznych, jest obowiązana do jego zwrotu. Zasada ta została wyrażona w treści art. 84 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
Adrianna Glapiak
