Kwota składki zdrowotnej za pierwszy miesiąc prowadzenia firmy dla podatku liniowego a Polski Ład

Rozliczanie składki zdrowotnej w Polskim Ładzie odmieniamy przez wszystkie przypadki. Jak się okazuje pytań z tym związanych może być bardzo wiele. Tak czy inaczej, rewolucyjne zmiany będą dotkliwe dla wszystkich przedsiębiorców. Startupy też nie będą miały łatwo, na początku będą musiały wiedzieć, od jakiej podstawy liczyć składkę zdrowotną. W dzisiejszej publikacji sprawdzimy, w jakiej wysokości zapłaci składkę zdrowotną przedsiębiorca rozpoczynający prowadzenie firmy, jeżeli wybierze podatek liniowy.

Składka zdrowotna “po staremu” i “po nowemu”

Pora się już chyba przyzwyczajać do rozgraniczania sposobu rozliczania składki zdrowotnej według starych i nowych zasad. Jeszcze do końca 2021 roku wszyscy przedsiębiorcy, bez względu na sposób opłacania składek ZUS, składkę zdrowotną opłacają w takiej samej wysokości.

Ustawodawca wskazuje podstawę do naliczania, od której jest obliczana 9% składka. Jeszcze do 31 grudnia 2021 r. zapłacona składka zdrowotna może być odliczona w wysokości 7,75% od podatku.

Od 1 stycznia 2022 roku nie będzie już możliwości odliczenia składki zdrowotnej w żadnej formie. Dla osób opłacających w działalności podatek liniowy ustawodawca założył na 2022 rok, że składka zdrowotna będzie płacona od kwoty dochodu w wysokości 4,9%.

Wysokość składki zdrowotnej za pierwszy miesiąc prowadzenia firmy dla podatku liniowego

Zgodnie z nowymi przepisami przedsiębiorca wpłaca składkę zdrowotną naliczoną od dochodu uzyskanego w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który opłacana jest ta składka.

W przypadku osób, które rozpoczynają prowadzenie działalności gospodarczej nie ma więc możliwości rozpoznania takiego dochodu, ponieważ po prostu go nie ma. W takiej sytuacji należy posiłkować się przepisem, który mówi, że podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne nie może być niższa niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę.

W dalszym ciągu nie jest pewne, czy w 2022 roku powinna być brana pod uwagę kwota minimalnego wynagrodzenia z 2022 czy 2023 roku. Należy sprawdzać na bieżąco informacje na ten temat.