Blog

Składki ZUS 2023 – zmiany w wysokościach składek od nowego roku

Zobacz nasz film na temat nowych składek ZUS 2023

Duży (pełny) ZUS składki 2023

Podstawa wymiaru dla dużego ZUS 2023

  • 4161 zł* – dla ubezpieczeń społecznych i Funduszu Pracy.
  • dochód przedsiębiorcy z miesiąca poprzedniego – dla ubezpieczenia zdrowotnego dla przedsiębiorców opodatkowanych skalą podatkową lub podatkiem liniowym,
  • w zależności od przychodów: 60%, 100% lub 180% przeciętnego wynagrodzenie z IV kwartału 2022**- dla ryczałtowców.

*w oparciu o prognozowane przeciętne wynagrodzenie wskazane w projekcie ustawy budżetowej na rok 2023.

Wysokość składek duży ZUS styczeń – grudzień 2023 (bez zdrowotnego)

Kwota razem:

  • 1316,54 zł – bez dobrowolnej składki na ubezpieczenie chorobowe,
  • 1418,48 zł – ze składką na ubezpieczenie chorobowe,

Poszczególne składki

  • 812,23 zł – na ubezpieczenie emerytalne,
  • 332,88 zł – na ubezpieczenie rentowe,
  • 101,94 zł – na ubezpieczenie chorobowe,
  • 69,49 zł – na ubezpieczenie wypadkowe,
  • 101,94 zł – na Fundusz Pracy,

Preferencyjny ZUS składki 2023

Podstawą wymiaru dla obniżonego ZUS jest 30% minimalnego wynagrodzenia krajowego. W 2023 zostanie one podwyższone dwa razy stąd i składki ZUS będą podwyższone dwa razy w roku 2023.

Podstawa wymiaru styczeń – czerwiec 2023

  • 1047 zł – dla ubezpieczeń społecznych,
  • dochód przedsiębiorcy z miesiąca poprzedniego – dla ubezpieczenia zdrowotnego dla przedsiębiorców opodatkowanych skalą podatkową lub podatkiem liniowym,
  • w zależności od przychodów: 60%, 100% lub 180% przeciętnego wynagrodzenie z IV kwartału 2022**- dla ryczałtowców.

Podstawa wymiaru lipiec – grudzień 2023

  • 1080 zł – dla ubezpieczeń społecznych i Funduszu Pracy
  • przychód/dochód przedsiębiorcy z miesiąca poprzedniego – dla ubezpieczenia zdrowotnego dla przedsiębiorców opodatkowanych skalą podatkową lub podatkiem liniowym,
  • w zależności od przychodów: 60%, 100% lub 180% przeciętnego wynagrodzenie z IV kwartału 2022**- dla ryczałtowców.

Wysokość składek ZUS preferencyjny 2023 (bez składki zdrowotnej)

styczeń-czerwiec 2023

lipiec-grudzień 2023

305,61 zł 315,26 zł Razem ZUS preferencyjny (bez chorobowego)
331,26 zł 341,72 zł Razem ZUS preferencyjny (z chorobowym)
Poszczególne składki
204,37 zł 210,82 zł na ubezpieczenie emerytalne
83,76 zł 86,40 zł na ubezpieczenie rentowe
25,65 zł 26,46 zł na ubezpieczenie chorobowe
17,48 zł 18,04 zł na ubezpieczenie wypadkowe

Preferencyjny ZUS (nazywany też “ZUS dla nowych firm”) przysługuje przez 24 miesiące (od 7 do 30 miesiąca prowadzenia działalności. Przez pierwsze 6 miesięcy można skorzystać z ulgi na start, czyli płacenia tylko składek zdrowotnych/NFZ).

Ulga na start – minimalna podstawa wymiaru składki 2023

Podstawa wymiaru 2023:

  • dochód przedsiębiorcy z miesiąca poprzedniego – dla ubezpieczenia zdrowotnego dla przedsiębiorców opodatkowanych skalą podatkową lub podatkiem liniowym,
  • w zależności od przychodów: 60%, 100% lub 180% przeciętnego wynagrodzenie z IV kwartału 2022**- dla ryczałtowców.

Nowi przedsiębiorcy, jak i tacy, którzy powracają do biznesu po co najmniej 5 latach przerwy, mają możliwość skorzystania ze zwolnienia z obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne przez okres pierwszych 6 miesięcy, czyli tzw. Ulgi na start. Zwolnienie ze składek społecznych nie oznacza zwolnienia ze składek zdrowotnych, które należy obowiązkowo opłacać.

Mały ZUS plus (zależny od przychodu i dochodu)

Mały ZUS (plus)

  • 120 000 zł – jeżeli przychód w 2022 roku nie przekroczył tej kwoty, to przedsiębiorca może skorzystać z małego ZUS plus w 2023 r.

Więcej na ten temat: Mały ZUS Plus – informacje ogólne.

ZUS – terminy opłat

Składki ZUS należy opłacić do 20. dnia każdego miesiąca – termin ten dotyczy zarówno przedsiębiorców niezatrudniających, jak i zatrudniających pracowników.

Wynagrodzenie minimalne 2023

Styczeń – czerwiec 2023

  • 3 490 zł – minimalne wynagrodzenie brutto.
  • 22,80 zł – minimalna stawka godzinowa brutto dla określonych umów cywilnoprawnych

Lipiec-grudzień 2023

  • 3 600 zł – minimalne wynagrodzenie brutto.
  • 23,50 zł – minimalna stawka godzinowa brutto dla określonych umów cywilnoprawnych

** odpowiedni wskaźnik GUS poda w terminie ok. 20 stycznia 2023 roku.

W rozmowie z naszym ekspertem poruszymy szczegółowo temat podwyżek składek ZUS, ich aktualną wysokość oraz inne najważniejsze informacje dotyczące terminów rozliczeń z ZUS. Składki ZUS 2023 – sprawdź najważniejsze informacje!

Dorota Łesak

Księgowa i autorka tekstów. Jako księgowa w ifirma.pl każdego dnia zapewnia fachowe wsparcie swoim klientom – małym firmom usługowym i handlowym. Pomiędzy codziennymi obowiązkami dzieli się na blogu ifirma.pl swoim ośmioletnim doświadczeniem i wiedzą dotyczącą tematów księgowo-podatkowych.

Najnowsze artykuły

Działalność nierejestrowana w e-commerce – rozmowa z księgowym oraz ekspertem ds. e-commerce

O możliwościach jakie oferuje działalność nierejestrowana działając w e-commerce, ze szczególnym uwzględnieniem wszelkich ulg oraz…

16 godzin temu

Kasowy PIT dla przedsiębiorcy

Kasowy PIT pozwala podatnikom na wykazanie przychodu w działalności dopiero wtedy, gdy przedsiębiorca faktycznie otrzyma…

19 godzin temu

Wskaźnik VAT – wyliczanie wskaźnika VAT

Przedsiębiorcy prowadzący sprzedaż mieszaną, mają obowiązek ustalania proporcji VAT. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak…

19 godzin temu

Wspieranie nowych inwestycji – jak uzyskać decyzję?

Planujesz realizację zupełnie nowej inwestycji? Jeśli tak, to pamiętaj, że przepisy prawa przewidują pomoc w…

20 godzin temu

Niższy VAT dla branży beauty – zmiany 2024

Jesteś właścicielem salonu kosmetycznego lub salonu piękności? Zobacz, jakie zmiany w VAT szykują się dla…

22 godziny temu

Czy nazwa firmy jest niezbędna przy prowadzeniu działalności nierejestrowanej?

Wybór działalności nierejestrowanej niesie za sobą wiele ułatwień dla przedsiębiorców, którzy zyskują szansę na zmniejszenie…

2 dni temu