Jak się zarejestrować do składki chorobowej

×

Osoby, które prowadzą działalność gospodarczą, nie podlegają pod obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe, a to oznacza, że sami decydują, czy chcą, czy nie opłacać składkę chorobową. W dzisiejszej publikacji napiszemy na temat, jak przedsiębiorca powinien się zarejestrować do składki chorobowej.

Zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego przez przedsiębiorcę

Osoby, które prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą, mogą dobrowolnie zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego. Należy jednak pamiętać, że czas wyczekiwania przy działalności wynosi 90 dni, a to oznacza, że dopiero po tym okresie przedsiębiorca nabywa prawo do świadczeń, które przysługują z tytułu opłacania składki chorobowej. Do ubezpieczenia chorobowego można się zgłosić w momencie rozpoczęcia działalności gospodarczej, ale można to zrobić także w trakcie jej prowadzenia.

Przykład 1

Pani Jadwiga rozpoczęła prowadzenie działalności gospodarczej 1 marca i choć pani Jadwiga miała prawo, skorzystać z Ulgi na Start, to wybrała od razu rejestrację do ZUS preferencyjnego. Pierwotnie zarejestrowała się tylko do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych bez składki chorobowej. Jednak po przemyśleniu postanowiła dokonać zgłoszenia do opłacana składki chorobowej. Z uwagi na to, że składka chorobowa jest niepodzielna, co oznacza, że zgłoszenie np. 30 marca i tak wymusza zapłatę składki za cały marzec, rejestracji dokonano w kwietniu. W pierwszej kolejności należy dokonać wyrejestrowania z dotychczasowego planu ubezpieczeń społecznych na formularzu ZUS ZWUA. Następnie pani Jadwiga złożyła zgłoszenie na druku ZUS ZUA ze wskazaniem, że od 1 kwietnia podlega pod dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Druki zostały przekazane do ZUS do dnia 1 kwietnia. W tej sytuacji bieg 90 dni do ubezpieczenia chorobowego rozpoczyna się od 1 kwietnia.

Przykład 2

Pan Jakub rozpoczął działalność 10 marca i zgłoszenie ZUS ZUA przekazał w terminie do 15 marca. W takim przypadku dochowany został termin 7 dni, a więc termin 90 dni do ubezpieczenia chorobowego biegnie od 10 marca.

Formy opłacania składek społecznych przez przedsiębiorcę

Obowiązkowe składki społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe i dobrowolną składkę chorobową przedsiębiorca opłaca, o ile podlega pod opłacanie ZUS na zasadach:

1. Preferencyjnych.
2. Małego ZUS Plus.
3. Dużego ZUS.

Wiemy już, na jakich zasadach przedsiębiorca opłaca składki społeczne w działalności gospodarczej. Zobaczmy więc, jak będzie wyglądało zgłoszenie przedsiębiorcy do składki chorobowej przy zmianie planu opłacania składek ZUS.

Zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego przez przedsiębiorcę

Skoro przedsiębiorcy są objęci dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, to mogą złożyć wniosek o rejestrację do tego ubezpieczenia w dowolnym momencie. Może to mieć miejsce zarówno na początku prowadzenia działalności gospodarczej, ale nie ma przeciwwskazań, żeby to zrobić po jakimś czasie. Trzeba jednak mieć na uwadze, że okres wyczekiwania na wypłatę świadczeń wynosi 90 dni.

Przykład 3

Pani Ilona od 5 lat opłaca składki społeczne według planu Duży ZUS i do tej pory nie była zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego. Postanowiła to zmienić i dokonała zgłoszenia od 1 listopada, ale formularz ZUS ZUA wpłynął do ZUS dopiero 5 listopada. W tym przypadku okres 90 dni biegnie od 5 listopada.

Zgłoszenie przedsiębiorcy do składki chorobowej a zmiana planu opłacania składek ZUS

Jeśli u przedsiębiorcy dojdzie do zmiany planu opłacania składek ZUS, przykładowo kończy się okres opłacania składek preferencyjnych na rzecz Małego ZUS Plus, to przedsiębiorca może w tym momencie dokonać rejestracji do ubezpieczenia chorobowego, jeśli do tej pory nie był zgłoszony.

Przykład 4

Pan Dariusz przez 2 lata opłacał składki społeczne na zasadach ZUS preferencyjnego, ale od 1 grudnia będzie już na Małym ZUS. Do tej pory pan Dariusz płacił jedynie obowiązkowe składki społeczne, ale postanowił przystąpić także do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W takim przypadku powinien dokonać zgłoszenia na formularzu ZUS ZUA w terminie 7 dni, czyli do 7 grudnia, zaznaczając obowiązkowe ubezpieczenia: emerytalne, rentowe i wypadkowe i dobrowolne chorobowe zaznaczając datę powstania obowiązku do ubezpieczeń na 1 grudnia. Jeśli termin 7 dni zostanie dotrzymany, to pan Dariusz będzie objęty ubezpieczeniem chorobowym od 1 grudnia.,/p>

Przykład 5

Pani Dominika opłacała Mały ZUS Plus, ale od 1 stycznia 2025 roku będzie musiała dokonać zgłoszenia do Dużego ZUS. Do tej pory płaciła jedynie obowiązkowe składki społeczne, ale od stycznia chce być objęta również dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. W tym przypadku termin na zgłoszenie wynosi 7 dni, a więc do 7 stycznia. Jednak pani Dominika dokonała zgłoszenia dopiero 15 stycznia, w tym dniu wniosek wpłynął do ZUS, a to oznacza, że będzie objęta ubezpieczeniem chorobowym dopiero od 15 stycznia.

Podsumowanie

W dzisiejszej publikacji poruszony został temat zgłoszenia przedsiębiorcy do dobrowolnej składki chorobowej.

Każdy przedsiębiorca ma obowiązek opłacania składek ZUS, przy czym składka chorobowa jest dobrowolna. Oznacza to, że można, ale nie trzeba jej płacić. Przy czym warto pamiętać, że bez zgłoszenia do ubezpieczenia chorobowego przedsiębiorca nie uzyska środków z ZUS w przypadku choroby, czy macierzyństwa.

W przypadku przedsiębiorców dłuższy jest okres wyczekiwania na zasiłek, ponieważ wynosi 90 dni. W okresie wyczekiwania przedsiębiorca nie otrzyma wypłaty świadczeń z ZUS. ZUS uznaje, że momentem zgłoszenia do ubezpieczenia chorobowego jest data wpływu formularza ZUS ZUA do organu. Wyjątkiem jest sytuacja, w której zgłoszenie jest dokonywane łącznie z pozostałymi składkami społecznym i zachowany jest termin 7 dni. Jak należy to rozumieć, wyjaśniono na przykładach.

Stan prawny na dzień: 25.03.2025 r.