Blog
Zmiana warunków pracy pracownika – kiedy potrzebne jest wypowiedzenie zmieniające?
Zmiana warunków pracy oraz płacy to naturalny element zarządzania zespołem i rozwoju firmy. Niezależnie od tego, czy powodem są nowe obowiązki zatrudnionego, reorganizacja struktur, czy konieczność optymalizacji kosztów, pracodawca musi przeprowadzić ten proces zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Nic więc dziwnego, że w praktyce często pojawia się pytanie, kiedy wystarczający będzie aneks do umowy o pracę, a kiedy konieczne jest zastosowanie wypowiedzenia zmieniającego.
Adrianna Glapiak
Zmiany w podatku VAT od października 2026 r. z uwzględnieniem zmian od stycznia 2027 r.
Ministerstwo Finansów pracuje nad projektem dużej nowelizacji ustawy o VAT, która ma uprościć rozliczenia podatników, dostosować polskie przepisy do orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości UE oraz uszczelnić system podatkowy. Sprawdź zmiany VAT od października 2026 i stycznia 2027!
Dorota Łesak
Kasowy PIT dla przedsiębiorcy
Kasowy PIT pozwala podatnikom na wykazanie przychodu w działalności dopiero wtedy, gdy przedsiębiorca faktycznie otrzyma zapłatę od kontrahenta.
Analityka HR. Jakie metryki powinien mierzyć specjalista HR?
Pracownicy stanowią o potencjale i sile organizacji, pozwalając jej się rozwijać i realizować wyznaczone cele biznesowe. Jednak za każdym zatrudnionym stoją dane, które można analizować w celu ulepszania zachodzących procesów.
Eksperci HR
Czym jest umowa ramowa i kiedy warto ją rozważyć? Wady i zalety
Umowa ramowa to rozwiązanie kontraktowe, które pozwala uporządkować zasady długotrwałej współpracy pomiędzy stronami. Choć najczęściej jest wykorzystywana w relacjach biznesowych między przedsiębiorcami, to nic nie stoi na przeszkodzie, aby została zawarta również pomiędzy przedsiębiorcą a osobą fizyczną.
Deregulacja 2.0 – ułatwienia w prowadzeniu firmy. Co zmieni się w przepisach od 2027?
Na konferencji prasowej 6 lipca Minister do spraw nadzoru nad wdrażaniem polityki rządu Maciej Berek oraz Minister Finansów Andrzej Domański przestawili kolejny pakiet planowanych zmian deregulacyjnych. Deregulacja 2.0 ma objąć cyfryzację i administrację skarbową. Konferencja odbyła się pod hasłem “przyjazna administracja skarbowa i pewność prawa podatkowego”.
Małgorzata Góra
KPI w rekrutacji – 8 metryk, które powinieneś mierzyć
Skuteczna rekrutacja nie kończy się na znalezieniu kandydata i podpisaniu umowy. Obecnie zespoły HR muszą coraz dokładniej mierzyć, ile kosztuje pozyskanie pracownika, jak długo trwa cały proces, z których źródeł pochodzą najlepsi kandydaci oraz czy nowe zatrudnienia realnie wspierają cele firmy. Właśnie dlatego KPI w rekrutacji stają się jednym z najważniejszych narzędzi zarządzania talentami.
Pomysł na biznes: Jak założyć firmę sprzątającą?
Firma sprzątająca w 2026 roku pozostaje jednym z najprostszych i najbardziej dostępnych modeli rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej w Polsce. Usługi tego typu nie wymagają dużych nakładów finansowych na start, a jednocześnie odpowiadają na stale rosnący popyt zarówno ze strony klientów indywidualnych, jak i firm.
Zakaz konkurencji członków zarządu wobec spółki – obowiązki i konsekwencje
Pełnienie funkcji członka zarządu wiąże się nie tylko z prawem do prowadzenia spraw spółki i jej reprezentowania, ale również z licznymi obowiązkami mającymi na celu ochronę interesów przedsiębiorstwa. Jednym z najważniejszych jest zakaz konkurencji członków zarządu, który ogranicza możliwość prowadzenia działalności mogącej godzić w interesy spółki.
Kontrola skarbowa sprzedawców internetowych – jak się przygotować i na co zwrócić uwagę?
Kontrola skarbowa w sklepie online staje się coraz częstszym elementem rzeczywistości sprzedawców internetowych, niezależnie od skali prowadzonej działalności. Wynika to z rosnącej automatyzacji weryfikacji rozliczeń oraz coraz szerszego dostępu administracji skarbowej do danych pochodzących z platform sprzedażowych, systemów płatności i banków, w szczególności w ramach raportowania DAC7.
