Spółki dywidendowe – co to jest dywidenda i kto może ją otrzymać?
Zasadniczo celem gospodarczym spółki z o.o. jest osiąganie zysku, co oznacza, że działalność gospodarcza jest prowadzona przez wspólników spółki w taki sposób, by uzyskiwać jak największe zyski finansowe. Pamiętać należy, że istnienie zysku musi wynikać ze sprawozdania finansowego sporządzonego w danym roku.
O tym, czym jest udział w zysku oraz jak i komu wypłaca się dywidendę, przeczytasz w poniższym artykule.
Adrianna Glapiak
Czy można połączyć spółkę z o.o. z inną spółką?
Fuzja to inaczej dobrowolne połączenie się spółek i utworzenie jednego przedsiębiorstwa. Zastanawiasz się, czy istnieje zatem możliwość połączenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z inną spółką kapitałową? Odpowiedź brzmi: tak. Więcej szczegółów znajdziesz w poniższym artykule.
Sprzedaż udziałów w spółce z o.o. – zasady i obowiązki
Udział w spółce z o.o. jak każde prawo majątkowe może być przedmiotem obrotu, co oznacza, że wspólnik może dokonać zbycia udziału przypadającego mu w danej spółce z o.o. Poprzez zbycie należy rozumieć zarówno sprzedaż, darowiznę, jak i zamianę. Ale czy zawsze i z pełną swobodą wspólnik będzie mógł wyzbyć się przysługującego mu udziału?
O tym przeczytasz w poniższym artykule.
Umorzenie udziałów w spółce z o.o. – jak pozbawić wspólnika udziałów?
Udział to prawo majątkowe, które podlega dziedziczeniu albo może być zbyte, np. sprzedane za uprzednią zgodą spółki z o.o. Niemniej udział w spółce z o.o. może być również zlikwidowany na mocy umorzenia realizowanego w drodze uchwały zgromadzenia wspólników, co oznacza, że udział taki przestaje po prostu istnieć.
O tym, kiedy i w jakich przypadkach możliwe jest umorzenie udziału, przeczytasz w tym artykule.
Spółka z o.o. w organizacji – czy można ją zlikwidować?
Zasadniczo każda spółka może zostać zlikwidowana, a o jej ustaniu decyduje moment wykreślenia jej z rejestru przedsiębiorców. A co w przypadku, gdy mamy do czynienia ze spółką z o.o. w organizacji? Czy proces likwidacji przebiega tak samo jak w przypadku „zwykłej” spółki z ograniczoną odpowiedzialnością? Na te pytania i wiele innych odpowiemy w poniższym artykule.
Czy można pracować na etacie i mieć jednocześnie spółkę z o.o.?
Zastanawiasz się, czy możesz pracować jednocześnie na umowie o pracę i założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością? A może jesteś już wspólnikiem spółki z o.o. i chciałbyś nawiązać z tą spółą stosunek pracy, zawierając stosowną umowę? Na powyższe pytania odpowiedź znajdziesz w poniższym artykule.
Przekształcenie spółki z o.o. w inną spółkę – wszystko, co musisz wiedzieć! Procedura krok po kroku
Skoro można przekształcić jednoosobową działalność gospodarczą w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, to czy można przekształcić spółkę z o.o. w inną spółkę, np. akcyjną? Odpowiedź brzmi: tak! Więcej na ten temat znajdziesz w poniższym artykule.
Podział spółki z o.o. – procedura krok po kroku
Zastanawiasz się, czy można podzielić spółkę z o.o. i jak przebiega proces podziału? Jeśli tak, to przeczytaj poniższy artykuł.
Na czym polegają dopłaty w spółce z o.o.?
Pojęcie dopłaty zazwyczaj kojarzy się z dofinansowaniem, dokapitalizowaniem jakichś zasobów. Czym są dopłaty w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością? O tym przeczytasz w poniższym artykule.
Dziedziczenie spółki z o.o. – jakie są zasady dziedziczenia udziałów w spółce?
Zasada stanowi, że udziały w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością podlegają dziedziczeniu jak każdy inny składnik majątku, np. nieruchomości. Wydawać by się mogło, że zasada dziedziczenia udziałów w spółce z o.o. jest prosta, niemniej, jak powszechnie wiadomo, od każdej zasady może wystąpić wyjątek. Pamiętaj, że umowa spółki z o.o. może ograniczać lub wyłączać możliwość wstąpienia do niej spadkobierców.
Więcej na ten temat przeczytasz w poniższym artykule.
