Powrót

Co zrobić aby podwyższyć zasiłek macierzyński

zasiłek macierzyński w PIT

Ubezpieczenie chorobowego jest dobrowolne a składka jest naliczana od takiej samej podstawy co na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Z tytułu ubezpieczenia chorobowego jest wypłacany zasiłek macierzyński. Aby go otrzymywać należy przed urodzeniem dziecka zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego i opłacać z tego tytułu składkę.

Zapisz się do naszego newslettera i raz w tygodniu otrzymuj nową wiedzę z zakresu księgowości, biznesu i technologii. Tylko wartościowe informacje.

Jak wgląda kwestia zasiłku macierzyńskiego, samozatrudnionej matki. Kobieta  prowadząca działalność gospodarczą – czy ma wypływ na wysokość tego zasiłku? Czy może coś zrobić aby podwyższyć zasiłek macierzyński?

Własna działalność a ubezpieczanie

Osoba prowadząca działalność gospodarczą podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu:
  • emerytalnemu,
  • rentowemu,
  • wypadkowemu.
Natomiast ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne a składka jest naliczana od takiej samej podstawy co na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Z tytułu ubezpieczenia chorobowego jest wypłacany zasiłek macierzyński. Aby go otrzymywać należy przed urodzeniem dziecka zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego  i opłacać z tego tytułu składkę. Wysokość otrzymywanego zasiłku zależy od wysokości składki.
Wyrok Sądu Najwyższego z grudnia 2005 (wyrok SN z 5 grudnia 2007 r., opubl. Lex nr 346189, sygn., akt II UK 106/07) „Sędziowie, uznali, że kobieta prowadząca własną firmę, wiedząc o tym, że jest w ciąży, na krótko przed porodem ma prawo zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i zadeklarować wysoką podstawę wymiaru składek po to, by otrzymać wysoki zasiłek macierzyński. Jeśli zadeklarowana kwota podstawy wymiaru składek nie przekracza kwoty maksymalnej (czyli 250 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia), ZUS nie ma prawa z urzędu obniżać do minimalnej podstawy wymiaru składek, żeby zapłacić niższy zasiłek.”
Oznacza to dla podatnika , że może w każdej chwili podnieść sobie wielkość opłacanych składek. Wyrok SN mówi również iż nie istotny jest czas opłacania składki, ani ich wielkość. Co umożliwia kobiecie po powrocie do pracy zmniejszyć sobie składki do minimum. Natomiast należy liczyć się z tym, że takie działania mogą doprowadzić do kontroli z ZUS’u.

Zasiłek macierzyński przysługuje od razu bez okresu wyczekiwania.

Kobieta przebywając na zasiłku macierzyńskim, prowadząca działalność gospodarczą musi pamiętać, że pomimo iż przebywa na urlopie macierzyńskim powinna opłacać składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Jeśli na zasiłek przeszła w połowie miesiąca to jej składki na ubezpieczenie społeczne i FP powinny być opłacane proporcjonalnie do ilości dni pracujących. Należy jednak pamiętać że wielkość zasiłku będzie liczona z podstawy wymiaru zasiłku przysługującego ubezpieczonemu stanowiącą przeciętny miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, albo z miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej (jeśli firma funkcjonuje na rynku krócej niż 12 miesięcy). Natomiast przerwa trwająca dłużej niż 30 dni spowoduje że składki ZUS na ubezpieczenie chorobowe będą naliczane od nowa. A jego wysokość uzależniona będzie od podstawy jaka zostanie zadeklarowana. Podstawa ta nie może być jednak większa niż 250 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Przykład:
Podniesienie składki na ubezpieczenie chorobowe do 250 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, które wynosi obecnie na II kwartał 2011r. 3.366,11 zł to jest nasza podstawa na składki społeczne, które wynoszą 8.415,28 zł ( 3.366,11zł * 250%). Taka sama podstawa musi być na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe i FP. Składki na ubezpieczenia społeczne będą wynosiły:
  • emerytalna – 19,52% = 1642,66zł
  • rentowa – 6% = 504,92zł
  • chorobowa – 2,45% = 206,17zł
  • wypadkowa – 1,67% = 140,53zł
  • FP – 2,45% = 206,17zł
Podstawa i składka na ubezpieczenie zdrowotne pozostaje bez zmian. Spowoduje to, że zasiłek macierzyński będzie wypłacany w wysokości ok. 5,7 tys. ( jeżeli zasiłek będzie liczony od podstawy 8.415,28 zł ) przez okres:
  • 24 tygodni (140 dni) – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie (20 tygodni urlopu podstawowego i 4 tygodnie dodatkowego fakultatywnego),
  • 37 tygodni (217 dni) – w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie (31 tygodni urlopu podstawowego i 6 tygodni dodatkowego fakultatywnego),
  • 39 tygodnie (231 dni) – w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie (33 tygodni urlopu podstawowego i 6 tygodni dodatkowego fakultatywnego),
  • 41 tygodni (245 dni) – w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie (35 tygodni urlopu podstawowego i 6 tygodni dodatkowego fakultatywnego),
  • 43 tygodni (259 dni) – w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie (37 tygodni urlopu podstawowego i 6 tygodni dodatkowego fakultatywnego).

Można sobie to wyliczyć w serwisie ifirma.pl:

Zakładka start wybieramy „Administracja” > „ustawienia” > ustawienia> „dane użytkownika” > „Informacje o deklaracjach – Deklaracja ZUS DRA” zaznaczamy :
  • Opłacam składkę na ubezpieczenie chorobowe (od przychodów z działalności gospodarczej)
  • Opłacam składkę na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe (od przychodów z działalności gospodarczej)
  • Opłacam składkę na Fundusz Pracy
  • Opłacam składki ZUS na ubezpieczenie społeczne od innej podstawy
Podstawa składek ZUS na ubezpieczenie społeczne – (tutaj wpisujemy od jakiej podstawy chcemy opłacać składki – np. 8.415,28) Następnie „Zatwierdź” Przy generowaniu deklaracji ZUS DRA w serwisie naliczą się składki od zadeklarowanej podstawy.  

Postępowanie wskazane w artykule jest zgodne z obecnie obowiązującymi przepisami, jednak należy mieć świadomość, że ZUS dokonuje weryfikacji pod kątem wyłudzenia świadczeń. Szczególnie w przypadku zakładania działalności w zaawansowanej ciąży lub opłacania wysokich składek przy braku wystarczających dochodów.

Klauzula/ zastrzeżenie prawne na ifirma.pl

Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.

596 komentarzy

  1. TP

    witam, a jak jest w przypadku nowo otwieranej działalności, kiedy można płacić ten preferencyjny ZUS ok. 300 pln, czy mogę opłacić chorobowe w kwocie 250%. Na przykładzie. działalnośc otwieram w lutym, termin porodu na 15 kwietnia, czy jak opłacę chorobowe w marcu w wysokości 250% to moge liczyć na podwyższony zasiłek macierzyński? Czy będąc na zasiłku mogę prowadzić dzial.gosp jesli to sklep internetowy prowadzony w domu? Czy po zakończeniu macierzyńskiego mogę przerwać płacenie chorobowego? Czy nadal przysluguje mi preferncyjny ZUS dla nowych działalności?

  2. Sara Szoka

    Wysokość składek ZUS jakie chce opłacać przedsiębiorca jest dobrowolna i nie zależna od tego czy jest ona na składkach preferencyjnych czy na pełnym ZUS. Wysokość tą można dobrowolnie zwiększać jak i zmniejszać (do wysokości swojej składki), Górna granica deklarowanej podstawy wymiaru składek może wahać się od 60% do 250% kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. A nawet ZUS nie ma możliwości prawnych do kwestionowania takich rozwiązań, a tym bardziej do wstępowania na drogę postępowania sądowego.

    Zgodnie z treścią przepisu art. 18 i art. 20 oraz w związku z treścią art. 18a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.).

    Jeśli przedsiębiorca chce podwyższyć składkę chorobową to automatycznie musi mieć taką samą podstawę na wszystkie inne składki społeczne.
    Dodam jeszcze że wysokość opłacanych składek nie musi być związana z sytuacją finansową firmy.
    Jeśli chodzi o Pani przypadek to proszę brać pod uwagę fakt że będzie brana pod uwagę średnia z wpłaconych składek. Czyli od minimalnej składki jaką Pani zapłaci za miesiąc luty do maksymalnej jaką Pani zapłaci za marzec.
    Będąc na zasiłku macierzyńskim wypłacanym przez ZUS jak najbardziej może Pani prowadzić swoją firmę.
    Jedyną sytuacją, kiedy nie może Pani prowadzić działalności jest bycie na zasiłku chorobowym.
    Preferencyjny ZUS przysługuje przedsiębiorcy, dla którego jest to pierwsza firma lub upłynęło 60 miesięcy od zamknięcia ostatniej działalności. Przysługują one przez 2 lata od daty otwarcia przedsiębiorstwa i biegnie nieprzerwanie, czyli po zasiłku macierzyńskim może Pani wrócić do preferencyjnych składek ZUS.

  3. TP

    Pani Saro, może mnie Pani jeszcze oświecić? w lutym płacę preferencyjny Zus 300 pln, w marcu chcę chorobowe 250% czyli ile mam wtedy zaplacić na chorobowe i jednocześnie na ZUS? w kwietniu rodzę czyli juz nie musze placić Zusu czy nadal, a jeśli tak to jaki płacę na urlopie macierzyńskim? biorąc pod uwage, że w lutym nie placę chorobowego, w marcu 250% to jakiego zasiłku mogę się spodziewać? po 140 dniach znowu płacę preferencyjny 300, ale musze to jakoś zgłaszać do ZUSu?
    z góry dziekuję

  4. Sara Szoka

    Jeśli będzie Pani chciała podwyższyć składki ZUS to przeciętne miesięczne wynagrodzenie w styczniu i lutym 2012r. wynosi 3 416,00* 250% = 8 540

    emerytalna – 19,52% = 1 667,01zł
    rentowa – 6% = 512,40zł
    chorobowa – 2,45% = 209,23zł
    wypadkowa – 1,67% = 142,62zł
    FP – 2,45% = 209,23zł
    Tylko proszę pamiętać że w lutym powiększy się składka rentowa o 2 %.
    W taki sposób będzie Pani mogła wyliczyć późniejszą podstawę na składki społeczne. Czyli należy sprawdzić jakie jest ogłoszone przeciętne miesięczne wynagrodzenie w danym miesiącu i pomnożyć przez 250%.
    Po porodzie powinna Pani dostarczyć do ZUS druk Z-3a oraz akt urodzenia dziecka. Będąc na zasiłku macierzyńskim z działalności opłaca Pani tylko składkę zdrowotną.
    W serwisie zaznaczamy to w ten sposób, ale tylko jak będzie to cały miesiąc:
    zakładka deklaracje > deklaracje > ZUS > jak pojawi się tabelka to proszę ją edytować > wpisać typ przerwy „choroba” oraz datę od 1 do 30/31 > zatwierdzić.
    Serwis wyliczy tylko składkę zdrowotną
    Co do wielkości zasiłku to tak jak jest napisane w artykule może się Pani spodziewać ok. 5,7 tys.
    Z dniem jak skończy się Pani zasiłek macierzyński, może Pani wrócić do składek preferencyjnych. Powinna Pani wtedy w ZUS złożyć deklaracje DRA za pierwszy miesiąc, po zmianach.

  5. AJ

    Dzień dobry. Dnia 31.01.2012r. wyrejestrowałam się z dobrowolnego płacenia składki chorobowej. Chcę po przerwaniu ciągłości opłacić składkę od najwyższej podstawy aby uzyskać wysoki zas. macierzyński. Kiedy powinnam ponownie zarejestrować się do dobrowolnego zas. chorobowego, aby zdążyć z opłaceniem składki przed porodem, a jednocześnie by spełnić warunek ponad 30 dniowej przerwy. Czy 02.03.2012r. to będzie dobrze? Termin porodu to ok. 20.04.2012r.

  6. PB

    Witam,

    A co z zasiłkiem tacierzynskim?Istnieje taki?
    Dziala na takich samych zasadach?

  7. Hanna Liczner

    Zasiłek „tacierzyński” omówiony jest tu: http://blog.ifirma.pl/2010/06/urlop-macierzynski-i-ojcowski-tacierzynski/

  8. AM

    Prowadzę działalność już kilka lat. Od ponad pół roku jestem na urlopie wychow. (pełen etat) i od tego czasu płacę obow.pełne zusy z działalności, również dobrowolne chorobowe. Jestem w kolejnej ciąży. Proszę mi odpowiedzieć na pyt. czy należą mi się 2 zasiłki macierzyńskie? mam w zamiarze przerwać na ponad miesiąc przed porodem ub.chorobowe i zgłosić się na 1 pełen miesiąc przed nim do max.podstaw. czy za miesiąc w którym urodzę mogę zapłącić już nie te maksymalne zusy – żeby nie stracić dużego zasiłku. Będę wdzięczna za profesjonalną poradę

  9. M.Maifredi

    Witam Pani Saro Szoka,

    jestem podobnym przypadkiem jak TP.
    Jednak wg mnie, aby uzyskac podwyzszony zas. macierzynski, wystrczy podniesienie podstawy na ubezp. chorobowe i wypadkowe ( DRA pkt X, wyraznie rozroznia podstawy :
    – na ubezpieczenie emerytalne i rentowe
    – na ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe.
    Z brzmien cytowanych:”art. 18 i art. 20 oraz w związku z treścią art. 18a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.)” nie wynika „Jeśli przedsiębiorca chce podwyższyć składkę chorobową to automatycznie musi mieć taką samą podstawę na wszystkie inne składki społeczne.”.
    Wg Pani z ktorego dokladnie paragrafu art.18 i 20 to wynika?

    czy w praktyce miala Pani taki przypadek, i czy komus ZUS wyplacil rzezcywiscie podwyzszony zasilek macierzynski?

  10. Sara Szoka

    Kobieta przebywająca na urlopie wychowawczym ma prawo do zasiłku macierzyńskiego w momencie urodzenia dziecka natomiast nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego ponieważ jest na urlopie wychowawczym. W takiej sytuacji obowiązuje szczegółowa zasada okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Ważne jest kiedy rozpocznie się pobieranie zasiłku macierzyńskiego jeśli podczas przebywania na na urlopie wychowawczym, zasiłek macierzyński przysługuje za okres odpowiadający tej części urlopu macierzyńskiego, która przypada po porodzie, tj. przez okres skrócony o 2 tygodnie. Jeżeli pełny wymiar urlopu macierzyńskiego wykraczałby poza udzielony urlop wychowawczy, pracownicy przysługuje pełny wymiar okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego, bez skracania go o 2 tygodnie.
    Zasiłek macierzyński przysługuje z każdego tytułu odprowadzania składki chorobowej.

    Stosownie do art. 29 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 1999 r. Nr 60, poz. 636 z późn. zm.) „zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego urodziła dziecko. (…) Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego”.

    Może Pani przerwać opłacanie składki chorobowej na ponad miesiąc i po tym czasie jeszcze raz się zgłosić, najważniejsze aby była Pani zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego w dzień porodu. W każdej chwili może Pani przestać płacić maksymalne składki ZUS, po prodzie.

    Zgodnie z art. 20 (który cytowany jest poniżej) składka chorobowa pomimo tego że jest dobrowolna (dla przedsiębiorcy i przy umowie zleceniu), jest ubezpieczeniem społecznym. Podstawę do opłacania ubezpieczenia społecznego stosuje się dla wszystkich składek społecznych czyli: emerytalnej, rentowej, wypadkowej, chorobowej i na Fundusz Pracy.

    Art. 20. 1. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie wypadkowe stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe, z zastrzeżeniem ust. 2 i ust. 3.

  11. Irena Tomczak

    Witam. Za XII 2011, I,II, III, IV 2012 będę opłacać podwyższone chorobowe 250%. W m-cu IV 2012 planuję chorobowe, ponieważ na koniec tego m-ca mam termin porodu.
    W jakiej wysokości otrzymam zasiłem chorobowy? Czy ZUS bez problemu wypłaci mi również wysoki zasiłek macierzyński?
    Dziękuję.

  12. Sara Szoka

    Aby dostać zasiłek chorobowy należy złożyć w ZUS druk Z-3a oraz oryginał zwolnienia lekarskiego. Jeśli chodzi o dokładną wielkość zasiłku to najlepiej skontaktować się ze swoim oddziałem ZUS.
    Jeśli chodzi o przyznawanie zasiłku to wszystko zależne jest od tego czy regularnie i terminowo wpłacała Pani składki.
    Oczywiście zdarzają się odmowy przyznania wyższego zasiłku. ZUS zawsze może skontrolować przedsiębiorstwo osoby która złożyła wniosek o zasiłek macierzyński i jeśli uzna że firma jest w kiepskiej kondycji finansowej czyli z przychodów z działalności nie da się opłacić podwyższonej składki może odmówić podwyższonego zasiłku macierzyńskiego.

  13. Agnieszka

    Witam serdecznie,
    Chce założyć własna działalność od o1 maja 2012. Termin porodu mam na początek czerwca. Za cały maj zapłacę wszystkie składki od najwyższej podstawy (tj. 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w miesiącu maju). Do maja nie będę miała opłacanych składek z żadnego tytułu, gdyż firmę, w której pracowałam zlikwidowali. I w związku z powyższym mam kilka pytań:
    – Czy opłaceniu składek za maj mogę liczyć na podwyższony zasiłek?
    – Czy jeśli dziecko urodzi się wcześniej (np. pod koniec maja) to będzie mi przysługiwał zasiłek, mimo, że nie minie pełen miesiąc, za który opłaciłam składki?
    – czy jeśli dziecko przyjdzie na świat np. 4 czerwca, a składka za czerwiec nie będzie jeszcze zapłacona (na to jest czas do 10 lipca maksymalnie) to wówczas też zostanę potraktowana, jako osoba zgłoszona do ubezpieczeń w dniu porodu i zasiłek otrzymam?
    – czy poza wszystkimi składkami, które Pani wymieniła w powyższym poście – tj. emerytalna, rentowa, chorobowa, FP, wypadkowa nie trzeba jeszcze przed porodem zapłacić składki zdrowotnej czyli 254,55 zł?

    Z góry dziękuję za pomoc i pozdrawiam 🙂

  14. Sara Szoka

    Jeśli Pani na dzień porodu będzie zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego dostanie Pani zasiłek macierzyński. Jeśli chodzi o jego wielkość to w zależności od jakiej kwoty zadeklaruje Pani płacenie składek

    Składkę zdrowotną należy opłacać cały czas również będąc na zasiłku macierzyńskim.

  15. Agnieszka

    Dziękuję serdecznie za informację:)
    Jeszcze mam pytanie , co ze składkami za miesiąc porodu.
    Przyjmijmy, że jest taka sytuacja: opłaciłam za cały maj składki od najwyższej podstawy (na dzień dzisiejszy od kwoty 8815 zł). 4-tego czerwca urodziłam. Jaką składkę mam zapłacić za czerwiec – za te kilak dni do porodu? Czy mogę zadeklarować za ten miesiąc podstawę 30% lub 60 % i zapłacić ją proporcjonalnie – tylko za dni do porodu? Czy raczej muszę zapłacić za cały miesiąc zanim nie otrzymam decyzji o przyznaniu zasiłku?

  16. Sara Szoka

    Należy opłacić składki ZUS za dni przed porodem. ZUS do wyliczania zasiłku macierzyńskiego będzie brał pod uwagę tylko pełni opłacone miesiące.
    Wraz z urodzeniem dziecka od razu przechodzi Pani na zasiłek macierzyński, za dni po porodzie nie opłaca się składek społecznych.

  17. Elżbieta

    Witam
    Moja sytuacja przedstawia się następująco. Prowadzę działalnośc od 5 lat.Składki opłacam regularnie.Jestem od tzrech miesięcy w ciąży.Czy jeżeli odpowiedni wcześnie zrezygnuję z dobrowolnego ub.chorobowego na 30 dni, a następne opłacę składkę podwyższoną prze 2 lub jeden miesiąć to zus wyliczy mi zasiłek z miesięcy po przerwie 30 dniowej czy z 12 ostatnich miesięcy
    Dziękuję i pozdrawiam wszystkie przyszłe mamy.

  18. Sara Szoka

    „witam, a jak jest w przypadku nowo otwieranej działalności, kiedy można płacić ten preferencyjny ZUS ok. 300 pln, czy mogę opłacić chorobowe w kwocie 250%. ”

    Nie można płacić jednocześnie preferencyjnego ZUS i dobrowolne tylko składki chorobowej w kwocie 250%.
    Wszystkie składki ZUS wylicza się tylko i wyłącznie z jednej podstawy. Jeżeli zdecyduje się Pani na opłacanie dobrowolnego chorobowego w wysokości 250% to pozostałe składki (emerytalne, rentowe, wypadkowe) również musi Pani opłacić w wysokości 250%.

    „Na przykładzie. działalność otwieram w lutym, termin porodu na 15 kwietnia, czy jak opłacę chorobowe w marcu w wysokości 250% to moge liczyć na podwyższony zasiłek macierzyński?”

    Aby otrzymać maksymalny zasiłek macierzyński może opłacić Pani jeden pełny miesiąc, pod warunkiem, ze ZUS przy wyliczaniu zasiłku macierzyńskiego weźmie pod uwagę tylko deklarowaną max. kwotę za ten jeden miesiąc. ZUS wylicza wysokość zasiłku macierzyńskiego za okres 12 miesięcy kalendarzowych, w których otrzymywała Pani przychód, lub czas czas prowadzenia działalności.

    „Czy będąc na zasiłku mogę prowadzić dzial.gosp jesli to sklep internetowy prowadzony w domu?”

    Będąc na zasiłku macierzyńskim może Pani prowadzić działalność gospodarczą, nie można jej prowadzić będąc na zwolnieniu lekarskim. W takiej sytuacji opłaca Pani tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Ze względu na to że urlop macierzyński jest okresem składkowym pozostałe składki opłaca Skarb Państwa.

    „Czy po zakończeniu macierzyńskiego mogę przerwać płacenie chorobowego?”

    Tak, oczywiście może Pani przerwać opłacanie ubezpieczenia chorobowego.

    „Czy nadal przysluguje mi preferncyjny ZUS dla nowych działalności?”
    Tak.

    Podstawa prawna:
    1.Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.).
    2.Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 ze zm.).
    3.Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.).

  19. JK

    Witam serdecznie,

    Mam krótkie pytanie – do 10 kwietnia zapłacę składkę do ZUS za marzec, natomiast w połowie kwietnia chcę przejść na wcześniejszy macierzyński (2 tyg przed planowaną datą porodu). Rozumiem, że w takiej sytuacji wystarczy do 10 maja zapłacić wysoką składkę za pierwsze 2 tygodnia kwietnia, tak? Co w sytuacji gdy dziecko urodzi się dużo po terminie – np. w połowie maja?

    pozdrawiam i serdecznie dziękuję za wszelką pomoc

  20. Joanna

    Witam, ja mam jeszcze pytanie dotyczące tego tematu bo widzę, że Pani Sara jest wreszcie osobą która w temacie jest najwięcej zorientowana 🙂 Przeczytałam masę artykułów, forów na temat wyższego macierzyńskiego ale wszystkie mówią o tym, co zrobić żeby go dostać tzn – ZAŁOŻYĆ działalność. Ale pytanie za 100 punktów – co zrobić jeśli się tą działalność JUŻ MA?? prowadzę działalność od 5 lat, jestem na „normalnym” ZUSie czyli nie tym preferencyjnym i od 2 lat opłacam równiez ubezpieczenie chorobowe (z którego zresztą ostatnio skorzystałam lądując na zwolnieniu przez wiosenne przesilenie ;)) W każdym razie – moje pytanie brzmi:
    Czy aby dostać po porodzie zasiłek macierzyński w tej wysokiej formie:
    – należy się wyrejestrować TYLKO z dobrowolnego chorobowego, pozostałe ubezpieczenia np zdrowotne normalnie opłacać i móc normalnie biznesowo funkcjonować?
    – czy należy ZAWIESIĆ działalność i wyrejestrować się CAŁKOWICIE z ZUSu, ze wszystkich ubezpieczeń? Co wiadomo, jest już większym problemem, ponieważ nie można normalnie pracować i wykazywać przychodu.
    Proszę o informację, która forma wyrejestrowania wystarczy na te miesiąc – dwa przed spodziewanym terminem porodu? Spotkałam się nawet z opinią, że należy CAŁKOWICIE zamknąć firmę! Ponieważ w moim przypadku gra jest warta zachodu, chce się do tego odpowiednio wcześniej przygotować. A mam czas do 05 października 🙂 Pani Saro, ewentualnie inne doświadczone czytelniczki, proszę o pomoc 🙂

  21. Anna

    Witam …też się zastanawiam nad tym rozwiązaniem ,ale myli mnie ten okres składek 12-to miesieczny …już mówię jak moja sprawa wyglada: mam zawieszoną działalność gospodarczą -załóżmy ,że odwieszę opłacę 250% składki np. przez trzy miesiące i w tym czasie zajdę w ciąze….czy już idąc na zwolnienie mam prawo do wysokiego świadczenia a potem wysokiego macierzyńskiego? dziękuję z góry

  22. Joanna

    DLACZEGO SKASOWALIŚCIE MÓJ POST???

  23. Sara Szoka

    Do JK
    „w połowie kwietnia chcę przejść na wcześniejszy macierzyński (2 tyg przed planowaną datą porodu). „

    Jeśli chce Pani przejść na wcześniejszy/ dodatkowy urlop przed porodem musi Pani złożyć w swoim oddziale ZUS dokument o przewidywanej dacie porodu i wniosek z prośbą o wcześniejszą wypłatę zasiłku. Może Pani to zrobić max 2 tyg przed datą porodu.

    „Rozumiem, że w takiej sytuacji wystarczy do 10 maja zapłacić wysoką składkę za pierwsze 2 tygodnia kwietnia, tak?”

    Tak jak pisałam nie ma czasu oczekiwania przy zasiłku macierzyńskim, ale warto opłacić składki ZUS za pełny miesiąc od podstawy jaką Pani chce otrzymać zasiłek. Oczywiście za nie pełny miesiąc również należy opłacić składki społeczne proporcjonalnie do ilości dni prowadzenia działalności. Tylko składka zdrowotna jest nie podzielna i należy ją zapłacić w całości.

    „Co w sytuacji gdy dziecko urodzi się dużo po terminie – np. w połowie maja?”

    Ponieważ wnioskowała Pani o wypłatę zasiłku z dniem planowanego porodu to automatycznie jest to czas rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego, jeśli dziecko się urodzi później to niestety Pani traci.

    Proszę również pamiętać że podczas dodatkowego urlopu tych 4 tygodni jakie weszły w 2012r, nie można prowadzić działalności. Podczas pozostałego urlopu macierzyńskiego już można.

    Do Joanna
    „Czy aby dostać po porodzie zasiłek macierzyński w tej wysokiej formie:
    – należy się wyrejestrować TYLKO z dobrowolnego chorobowego, pozostałe ubezpieczenia np zdrowotne normalnie opłacać i móc normalnie biznesowo funkcjonować?”

    Tak jak już pisałam do wyliczenia zasiłku macierzyńskiego brana jest z podstawa opłacanej składki chorobowej. Może się Pani wyrejestrować na druku ZWUA ze składek społecznych i z tym samym dniem zarejestrować na druku ZUA to składkę społecznych ale bez składki chorobowej. Jeśli przerwa będzie większa niż 30 dni to zostanie przerwana ciągłość opłacania składek. Dlatego też ZUS do podstawy będzie brał nowo opłacone składki.

    „DLACZEGO SKASOWALIŚCIE MÓJ POST???”
    Został zmieniony wygląd strony i może Pani post jest gdzieś na dole. Proszę sprawdzić.
    Ewentualnie, swój post widziała Pani na podglądzie

    Do Anna
    „załóżmy ,że odwieszę opłacę 250% składki np. przez trzy miesiące i w tym czasie zajdę w ciąze….czy już idąc na zwolnienie mam prawo do wysokiego świadczenia a potem wysokiego macierzyńskiego?”

    Oczywiście może Pani tak zrobić. W momencie pójścia na zwolnienie lekarskie będzie brana podstawa do zasiłku chorobowego dla przedsiębiorców większa podstawa. Proszę pamiętać że przy zasiłku chorobowym dla przedsiębiorców musi Pani opłacać składkę chorobową przez minimalnie 90 dni. Po urodzeniu dziecka otrzyma Pani zasiłek macierzyński.

  24. JK

    Bardzo Pani dziękuję za odpowiedź..

    Podsumowując… która z opcji jest wg Pani bezpieczniejsza?

    1. opłacona wysoka składka za pełny miesiąc marzec, w połowie kwietnia przejście na wcześniejszy macierzyński i opłacenie do końca kwietnia wysokich składek za pierwsze 14 dni kwietnia (proporcjonalnie do ilości dni prowadzenia działalności, składka zdrowotna opłacona w całości)

    2. opłacona wysoka składka za marzec, w połowie kwietnia przejście na wcześniejszy macierzyński i opłacenie wysokich składek za cały kwiecień (w poxniejszym terminie składanie korekty i zwrot)?

    Dodam,że planowany termin porodu jest na 2 maja, więc rozumiem,że składając wniosek o zasiłek na 2 tyg przed terminem nie muszę już płacić wysokich składek za maj… oczywiście oprócz zdrowotnej)

    pozdrawiam

  25. JAGODA

    Witam, jestem zatrudniona na etacie od roku, chciałabym założyć działalność gospodarczą i wskazać najwyższą podstawę do opłacania składek aby dostać wysoki zasiłek macierzyński. Rodzę za 1,5 miesiąca.Chciałabym opłacić dobrowolnie składki społeczne z tej działalności w najwyższym wymiarze. Czy ZUS będzie brał przy obliczaniu zasiłku macierzyńskiego poprzednie składki opłacane przez pracodawcę wstecz 12 miesięcy plus skaładki z działalności i wyciągnie średnią czy będzie obliczał zasiłek z osobna dla etatu i osobno wysoki dla działalności. Czy lepiej w moim przypadku zwolnić się z z pracy na etacie aby Zus nie brał pod uwagę tych podstaw z poprzednich 12 miesięcy?

  26. Joanna

    Dziękuję Pani za odpowiedź. Mam jeszcze pytanie – wiem, że ZUS przeprowadza wyrywkowe kontrole osób, które nagle podwyższają podstawę do tej maksymalnej. Czy kontrolują wtedy dochód za miesiące, za które ustaliłam sobie podstawę składki na maksymalną? Czy kontrolują np całościowy dochód np za okres 12 miesięcy albo rok kalendarzowy? Zakładając, że firma istnieje od kilku lat i do tej pory były opłacane składki minimalne – zastanawiam się co ZUS ma prawo poddać kontroli w takim przypadku? Tylko te miesiące z wyżsżą podstawą czy np będą sprawdzać PITy roczne itp.

  27. BWW

    Pani Saro;

    Moje pytanie może się wydać pewnie bardzo proste, ale ja nie jestem fachowcem w sprawie ZUSu. Wiem, żeby zwiększyć zasiłek macierzyński muszę się wyrejestrować z ubezpieczenia ZUS na min 30 dni (złożyć druk ZUS ZWUA i od razu złożyć dekarację ZUS ZUA bez składki chorobowej, po tym okresie znowu się wyrejestrować i zarejestrować :)) Proszę mi powiedzieć na którym druku deklaruje się 250 % podstawy wymiaru? Na ZUS ZUA? I w którym miejscu. Czy muszę znowu składać ZUS DRA z nowymi stawkami – kiedy się wyrejestruje i znowu zarejestruje? Chciałabym dokładnie wiedzieć jak dokonać tego precedensu 🙂 termin porodu mam na połowę lipca. Czy może mi Pani zaproponować kiedy rozpocząć ten skomplikowany proces?

    Bardzo dziękuję z góry za odpowiedz.

    BWW

  28. Sara Szoka

    Do JK:
    Powinna Pani opłacić składki za kwiecień proporcjonalnie do dnia kiedy przejdzie Pani na zasiłek macierzyński. Jeśli w połowie kwietnia przejdzie Pani na urlop macierzyński to składki ZUS powinno się zapłacić proporcjonalnie do dni prowadzenia działalności.

    Do Jagoda:
    „jestem zatrudniona na etacie od roku, chciałabym założyć działalność gospodarczą i wskazać najwyższą podstawę do opłacania składek aby dostać wysoki zasiłek macierzyński”

    Zasiłek dostanie Pani z każdego tytułu ubezpieczenia osobno czyli z umowy o pracę, oraz z działalności gospodarczej. Zasiłki te będą niezależne od siebie.

    Do Joanna:
    ZUS jest instytucją zajmującą się ubezpieczeniami społecznymi i może kontrolować to co wchodzi w zakres jego statutowej działalności.
    „ZUS nie jest uprawniony do kwestionowania kwoty zadeklarowanej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność jako podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli mieści się ona w granicach określonych ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych – stwierdził 21 kwietnia 2010 r. Sąd Najwyższy w uchwale składu 7 sędziów.”
    Oczywiście ZUS może Panią skontrolować ale musi uwzględnić Pani wolę opłacania składek od takiej podstawy jaką Pani zadeklaruje. Wysokość składek nie ma związku z poziomem dochodów jakie uzyskuje Pani firma. ZUS może sprawdzić czy działalność gospodarcza nie jest fikcyjna i czy nie została założona tylko w celu uzyskania wysokiego zasiłku macierzyńskiego.

    Podstawa prawna:
    Uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z 21 kwietnia 2010 r. (sygn. akt II UZP 1/10).

  29. Sara Szoka

    Do BWW

    „Proszę mi powiedzieć na którym druku deklaruje się 250 % podstawy wymiaru?”
    Nie ma takiego dokumentu, po ponownym zgłoszeniu się do ZUS musi Pani zapłacić składki od powiększonej podstawy. Później jak już będzie Pani wnioskowała o zasiłek macierzyński na druku Z-3a w tabelce w pkt 11 należy wpisać wielkość zapłaconych składek.

    „Czy muszę znowu składać ZUS DRA z nowymi stawkami”
    Musi Pani za każdym razem jak zmieni Pani zobowiązania wobec ZUS, składać deklaracje DRA czyli jak Pani wyrejestruje się z składki chorobowej, oraz jak ponownie się Pani zarejestruje.

    „termin porodu mam na połowę lipca. Czy może mi Pani zaproponować kiedy rozpocząć ten skomplikowany proces?”
    Musi Pani opłacić chociaż jedną pełną składkę od podwyższonej podstawy czyli najlepiej będzie jak za czerwiec zapłaci Pani 250% podstawy wymiaru składki. Maj ma 31dni więc z dniem pierwszego mają może się Pani wyrejestrować z chorobowego i z dniem 1 czerwca zarejestrować się ponownie.

  30. Ania

    Witam

    Mam pytanie, prowadzę działalność od października 2011 roku na tzw niskim preferencyjnym ZUS-ie, od początku opłacałam również dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Aktualnie jestem w ciąży, termin mam na połowę września i w związku z tym proszę o poradę czy jak z dniem 1 maja wyrejestruję się z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i ponownie zarejestruje się z dniem 1 sierpnia w najwyższej kwocie czyli 250%, czy wtedy mam pewność że ZUS wypłaci mi najwyższy zasiłek macierzyński? I jeszcze jedno czy jak powrócę z macierzyńskiego będę mogła obniżyć ZUS do składek preferencyjnych ponieważ pozostanie mi jeszcze 7 miesięcy do zamknięcia 24 przysługujących miesięcy na preferencyjnym ZUS-ie czy tylko będę mogła go obniżyć do minimum czyli ok 950,00 zł?
    Dziękuję za odpowiedź
    Pozdrawiam

  31. Agnieszka B

    Witam
    Mam kilka pytań dotyczących urlopu i zasiłku macierzyńskiego. Od kilku lat prowadzimy z mężem własną działalność gospod.Firma jest zarejestrowana na mnie,mąż jest osobą współpracującą. Do tej pory opłacaliśmy skladki społeczne+zdrowotne(bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego)za mnie i za męża. Jestem w ciąży i chciałabym zacząć opłacać składkę chorobową.Moje pytania są następujące:
    1.Termin porodu mam prawdopodbnie listopad/grudzień. Kiedy najpóźniej powinnam zgłosić chęć płacenia chorobowego,żeby otrzymać zasilek?
    2.Czy składkę chorobową będę musiala zapłacić również za męża?
    3. Czy jeżeli zdecyduję się na wyższe skladki, to również takie będę musiała płacić za męża?
    4.Czy podczas urlopu macierzyńskiego firma może normalnie funkcjonować?
    Z góry dziękuję za odpowiedź.Pozdrawiam

  32. Sara Szoka

    Do Ania
    „czy jak z dniem 1 maja wyrejestruję się z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i ponownie zarejestruje się z dniem 1 sierpnia w najwyższej kwocie czyli 250% „
    Tak jak już pisałam, należy opłacić chociaż jedną podwyższoną składkę, aby starać się o podwyższony zasiłek macierzyński. I aby od nowa liczyła się podstawa do wypłaty zasiłku chorobowego należy przerwać opłacanie składki chorobowej na więcej niż 30dni.

    „czy wtedy mam pewność że ZUS wypłaci mi najwyższy zasiłek macierzyński?”
    Nie mogę napisać że na pewno Pani dostanie podwyższony zasiłek macierzyński. Może zdarzyć się odmowa przyznania zasiłku, jeśli ZUS uzna że jest to wyłudzenie np.
    działalność powstała tylko dla otrzymania zasiłku macierzyńskiego
    nie były w terminie opłacane składki ZUS

    „czy jak powrócę z macierzyńskiego będę mogła obniżyć ZUS do składek preferencyjnych”
    Oczywiście może Pani po macierzyńskim wrócić do składki preferencyjnej, ale musi Pani pamiętać że składki preferencyjne obowiązują przez 24miesiące od daty rozpoczęcia działalności wliczając w to również czas w którym przebywa Pani na zasiłku macierzyńskim.

    Do Agnieszka B
    „Termin porodu mam prawdopodobnie listopad/grudzień. Kiedy najpóźniej powinnam zgłosić chęć płacenia chorobowego,żeby otrzymać zasiłek?”

    Najlepiej będzie jeśli opłaci Pani chociaż jedną podwyższoną składkę ZUS, miesiąc przed terminem porodu.

    „Czy składkę chorobową będę musiała zapłacić również za męża?”/ „Czy jeżeli zdecyduję się na wyższe składki, to również takie będę musiała płacić za męża?”
    Może Pani podnieść składki tylko za siebie a za męża można opłacać tak jak do tej pory.

    „Czy podczas urlopu macierzyńskiego firma może normalnie funkcjonować? „
    Może Pani prowadzić działalność podczas podstawowego urlopu macierzyńskiego, natomiast działalności nie może Pani prowadzić podczas dodatkowych fakultatywnych 4tyg. W tym czasie działalność może prowadzić Pani mąż.

  33. Agnieszka B

    Witam
    Dziękuję Pani za odpowiedź.Mam jeszcze pytanie:
    Czy jeżeli za listopad opłacę podwyższoną składkę ZUS(termin porodu mam na grudzień), to już za grudzień będę mogła przejść na niższą składkę? Jakie druki będę musiała wtedy złożyć w ZUS-ie? Wiem,że do zgłoszenia składki chorobowej to druki ZWUA i ZUA,a do zmiany wysokości składki?
    Dziękuję za odpowiedź.

  34. Ania

    Interesuje mnie poniższy komentarz:

    Sara Szoka pisze:
    21-02-2012 o 14:49

    Oczywiście zdarzają się odmowy przyznania wyższego zasiłku. ZUS zawsze może skontrolować przedsiębiorstwo osoby która złożyła wniosek o zasiłek macierzyński i jeśli uzna że firma jest w kiepskiej kondycji finansowej czyli z przychodów z działalności nie da się opłacić podwyższonej składki może odmówić podwyższonego zasiłku macierzyńskiego.

    Co wtedy gdy ZUS stwierdzi kiepską kondycję finansową firmy?? Czy jest szansa wygranej w sądzie?? Firma dopiero założona nie będzie prosperowała jak firma posiadająca już jakiś staż.
    Proszę o odpowiedź. Pozdrawiam

  35. Agnieszka

    Witam. Jestem w podobnej sytuacji i wszystkiego muszę dowiadywac sie sama z forum albo z ZUSU. W lutym otworzyłam własną działalność. Skladki oplacalam w terminie-bez dobrowolnej chorobowej. na początku kwietnia wytejestrowalam sie na druku ZWUA i tego samego dnia zarejestrowalam juz ze skladka chorobowa. Teraz musze złożyć druk ZUA z zadeklarowaną kwotą ubezpieczen. Bedzie to 250% od podstawy wymiaru składek. Moja ksiegowa znalazla gdzies ze taka podstawa to 4015.37 a ja w internecie znalazlam ze za kwiecien to 3770.66. i nie wiem ktora jest poprawna lub gdzie ewentualnie takiej szukac?
    Druga sprawa to: termin mam na 26 maja i teraz nie wiem czy do dnia porodu bede musiala zaplacic takze ta wysoka stawke(oczywiscie propoprcjonalnie do dnia porodu) czy skoro jest to niepelny miesiac, juz normalna stawke na zusie preferencyjnym???? Blagam o pomoc!!!!
    Agnieszka

  36. Agnieszka

    Przepraszam, juz mi sie wszystko plącze… oczywiście muszę złożyć DRA z deklarowaną kwotą ubezpieczeń.

  37. TLC

    Nie wiem czy dobrze rozumiem:

    3 416,00* 250% = 8 540 – podstawa do naliczenia składek-
    = sumując wszystkie składki daje mi to 2,740 – taką składkę muszę opłacić miesięcznie ?

    1, Czy kwota zasiłku to będzie 5,7 tys brutto czy netto?

    2, Jeżeli prowadziłam działalność gospodarczą zaledwie niecałe 2 miesiące i w tym czasie opłaciłam 1 max składkę to będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński w wysokości 5,7 tys ? Czy muszę prowadzić działalność co najmniej 90 dni (3 składki ZUS) aby dostać podwyższony zasiłek macierzyński?

  38. Sara Szoka

    Do Agnieszka B
    „Wiem,że do zgłoszenia składki chorobowej to druki ZWUA i ZUA,a do zmiany wysokości składki”
    Na żadnym dokumencie zgłoszeniowym nie deklaruje Pani wielkości opłacanych składek. Dopiero wraz z opłaceniem składek wykazuje wykazywane są na deklaracjach DRA

    „to już za grudzień będę mogła przejść na niższą składkę”
    Jeśli urodzi Pani w połowie miesiąca to grudzień przy wyliczaniu zasiłku macierzyńskiego nie będzie brany po uwagę. Więc może Pani obniżyć składki.

    Do Ania
    „Co wtedy gdy ZUS stwierdzi kiepską kondycję finansową firmy?? Czy jest szansa wygranej w sądzie??”
    Szansa jest zawsze ale czy Pani wygra to umiem odpowiedzieć na to pytanie.
    „Firma dopiero założona nie będzie prosperowała jak firma posiadająca już jakiś staż”
    Proszę uważać ponieważ jeśli firma powstała parę miesięcy przed wnioskiem o zasiłek, może być podejrzenie ZUS`u że firma powstała tylko po to aby wyłudzić zasiłku macierzyńskiego.

    Do Agnieszka
    „Teraz musze złożyć druk ZUA z zadeklarowaną kwotą ubezpieczen. „
    Na druku ZUA nie ma możliwości zadeklarowania wielkości opłacanych składek, może Pani jedynie wpisać kod ubezpieczenia (05 10 0 0 – pełny ZUS lub 05 70 0 0 – ZUS preferencyjny)

    „a ja w internecie znalazlam ze za kwiecien to 3770.66. i nie wiem ktora jest poprawna lub gdzie ewentualnie takiej szukac?”
    Proszę zapoznać się z poniższą stroną ZUS http://www.zus.pl/default.asp?id=24&p=1

    „czy do dnia porodu bede musiala zaplacic takze ta wysoka stawke”
    Ten miesiąc nie będzie brany pod uwagę przy naliczania podstawy do zasiłku macierzyńskiego.

    Do TLC
    „sumując wszystkie składki daje mi to 2,740 – taką składkę muszę opłacić miesięcznie ?”
    Tak
    „Czy kwota zasiłku to będzie 5,7 tys brutto czy netto? „
    Jest to kwota brutto od której należy odprowadzić jeszcze składkę społeczną oraz podatek
    „Czy muszę prowadzić działalność co najmniej 90 dni „
    Przy zasiłku macierzyńskim nie ma okresu wyczekiwania więc może Pani dostać zasiłek macierzyński od razu.
    „Jeżeli prowadziłam działalność gospodarczą zaledwie niecałe 2 miesiące „
    Tak jak w przypadku Pani Ani może być to potraktowane jako wyłudzenie zasiłku macierzyńskiego.

  39. Agnieszka smolka

    Dzeń dobry. ZUS P DRA mam już wypełniony od podstawy wymiaru składek 8966,88.
    księgowy powiedział mi i ponoć się dowiadywał, ze na składke zdrowotną nie muszę płacić od tej wysokiej podstawy a normalną czyli: 254,55. Czy to się zgadza? I teraz jeśli wszystko będzie jak należy i dostanę macierzyńskie to czy od tej kwoty 8966.88 będę musiała odprowadzić jakieś podatki czy „idzie” ona w całości na moje konto?
    Z góry dziękuję za pomoc
    Agnieszka

  40. Agnieszka smolka

    Dzień dobry. Moje pytanie nie zostało opublikowane więc próbuję jeszcze raz.
    Złożyłam druk ZUS P DRA, na której księgowy wyliczył mi składki od podstawy 8966,88. Generalnie do końca nie jestem pewna, czy dobrze zrobił licząc zdrowotne już nie od tej wysokiej podstawy-ponoć nie trzeba tego robić? W sumie zapłaciłam za wszystkie składki ponad 3300zl.Jeśli wszystko bedzie jak należy (oby), i dostanę macierzyńskie- 100% podstawy wymiaru zadeklarowanych składek. I teraz nie wiem czy będę musiała od tej kwoty coś odprowadzać czy w całości „trafi” ona na moje konto????

  41. Agnieszka Smolka

    Pani Saro,
    mam takie pytanie. Jestem już po wpłacie tej wysokiej składki od podstawy ponad 8 tys zł. Czy zaraz po porodzie mogę złożyć wniosek o przejście na ZUS preferencyjny? Nie rozumiem dlaczego przy zadeklarowanej kwocie nie dostanę tych 8 tys tylko ok.6???
    Agnieszka Smolka

  42. Lisa

    Nurtuje mnie jedna sprawa.
    Prowadzę działalność już od roku,płacę preferencyjne składki razem w chorobowym. W związku z tym, że moja ciąża jest zagrożona chciałbym przejść na zwolnienie chorobowe. Stąd moje pytanie- czy w trakcie otrzymywania zasiłku chorobowego wg preferencyjnej składki mogę zwiększyć podstawę do 250% tak aby otrzymać wyższe świadczenie zasiłku macierzyńskiego?

  43. Sara Szoka

    Do Agnieszka smolka

    „ZUS P DRA mam już wypełniony od podstawy wymiaru składek 8966,88.”
    Również taką informację dostałam od ZUS. Tym bardziej że jest to wynik z
    3586.75 (Wynagrodzenia przeciętne kwartalne z dnia 31.12.2011r. obowiązujące w I kwartale 2012r)
    3586,75*250% = 8966,88

    „Składkę zdrowotną nie muszę płacić od tej wysokiej podstawy a normalną czyli: 254,55”
    Tak oczywiście składka zdrowotna jest osobna składką i tą można płacić w wysokości 254,55zł, a składki społeczne podwyższone.

    „czy od tej kwoty 8966.88 będę musiała odprowadzić jakieś podatki”
    Od Pani zasiłku macierzyńskiego brutto będą odprowadzane składki społeczne w wysokości 13,71% jest to część składki którą zawsze finansuje ubezpieczony, jak i również podatek.
    Na koniec roku z ZUS otrzyma Pani PIT 11A, z którego należy się rozliczyć.

    „Czy zaraz po porodzie mogę złożyć wniosek o przejście na ZUS preferencyjny”
    Tak jak już pisałam nie ma wniosku ani dokumentu o przejście na ZUS preferencyjny. Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego i opłaceniu składek społecznych na preferencyjnych warunkach jest Pani zobowiązana złożyć w ZUS raport miesięczny DRA i dopiero wtedy wykazuje Pani jakie składki zostały opłacone.

    Do Lisa
    „czy w trakcie otrzymywania zasiłku chorobowego wg preferencyjnej składki mogę zwiększyć podstawę do 250% tak aby otrzymać wyższe świadczenie zasiłku macierzyńskiego?”
    Otrzymując zasiłek chorobowy nie opłaca się składek społecznych z prowadzonej działalności a co za tym idzie nie może Pani w tym czasie podnieść wielkości opłacanych składek.
    Podstawa do wyliczenia zasiłku macierzyńskiego/ chorobowego jest to średnia z 12 miesięcy opłacanych składek. Więc jeśli nie wyrejestruje się Pani ze składki chorobowej na ponad 30dni to średnia będzie brana z opłaconych składek preferencyjnych i jednej podwyższonej.

  44. Paweł

    Witam,

    Czy mógłbym się zapytać o kilka szczegółów technicznych wyznaczania podstawy zasiłku macierzyńskiego. Rozumiem, że generalna zasada brzmi, że ważna jest podstawa ubezpieczenia chorobowego za ostatnie 12 miesięcy (bądź mniej, jeśli krócej opłaca się składki). Chciałbym się dopytać o pewne szczegóły:
    1. Czy w przypadku gdy w danym miesiącu zasiłek chorobowy był wypłacany dłużej niż 15 dni (np. z powodu choroby) to ten miesiąc wyłącza się z wyliczeń średniej? Wydaje mi się, że analogiczny przepis istnieje wobec pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o prace i nie wiem czy stosuje się go wobec osób prowadzących działalność gospodarczą.
    2. Składkę wylicza się w oparciu o miesiące poprzedzające datę rozpoczęcia wypłaty zasiłku, jeśli dziecko urodzi się np. pod koniec kwietnia, to ważne są jedynie składki zapłacone w marcu i wcześniej. Inaczej mówiąc czy składka zapłacona za kwiecień nie ma znaczenia?
    3. Wydaje mi się, że pytanie to pojawiło się pośród wcześniejszych komentarzy, ale nie udało mi się znaleźć na nie odpowiedzi. Czy jeśli wypłata zasiłku rozpocznie się w pierwszym miesiącu podlegania ubezpieczeniu chorobwemu, to podstawa będzie równa minimalnej podstawie składki na ubezpieczenie chorobowe

    Pozdrawiam
    Paweł Elert

  45. ala

    Może Pani prowadzić działalność podczas podstawowego urlopu macierzyńskiego, natomiast działalności nie może Pani prowadzić podczas dodatkowych fakultatywnych 4tyg. W tym czasie działalność może prowadzić Pani mąż.

    Proszę o wyjasnienie, z czego to wynika. Dlaczego w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego nie mogę prowadzić działalności gospodarczej.

  46. Agnieszka smolka

    Pani Saro,
    bardzo dziękuję Pani za pomoc. Nurtuje mnie jeszcze jedno: wiem, że jest możliwość pójścia na macierzyński 2 tygodnie przed porodem. Potrzebne jest zaświadczenie od lekarza. Jeśli mam termin na 26 maja i pójdę wcześniej na to macierzyńskie to pieniążki także wcześniej będą mi wypłacali?
    Co, jeśli urodzę później(nawet o kilka dni)?
    I jeśli faktycznie poszłabym te 2 tygodnie wcześniej na macierzyńskie to jak będę opłacała składki za maj?
    bardzo proszę o pomoc.
    Agnieszka smolka

  47. Maria

    Witam.
    Czytałam już wiele postów na ten temat i niestety wyczytałam kilka sprzecznych informacji, zatem bardzo proszę o radę.
    DG założyłam 01.03.2012 i zadeklarowałam preferencyjną składkę ZUS, czyli niecałe 400zł. W tym miesiącu także zapłaciłam tą niską składkę. W międzyczasie okazało się, że jestem w ciąży i w chwili obecnej jest to 9tydzień.
    Czy jeśli w następnym miesiącu zapłacę maksymalną składkę ZUS to na zasiłek chorobowy będę mogła iść od czerwca i otrzymam zasiłek w wysokości średniej z ostatnich 3miesięcy składkowych? W tej samej kwocie będzie też wypłacane macierzyńskie czy też będzie to wyliczone z ostatniej składki?
    Jeśli będzie to średnia to w takim wypadku lepszym rozwiązaniem będzie z tego co rozumiem zrezygnowanie na 30dni z opłacenia składki i potem zapłacenie 3-krotnie składki najwyższej?
    Z góry dziękuję na informacje.

  48. Emilia

    Witam Pani Saro,
    Od trzech lat prowadzę własna działalność i opłacałam wszystkie składki łącznie z chorobową.Po zajściu w ciążę dowiedziałam się niestety trochę zbyt póżno ponieważ dopiero w 8 miesiącu o możliwości podniesienia sobie składek, żeby uzyskać wyższy macieżyński(na chorobowe już za pózno bo wiem,że musi minąć 3miesięczny okres karencji ,żeby można było z tego skorzystać). Jednak dowiedziałam się,że przy macieżyńskim to nie obowiązuje.Jednak żeby naliczali od nowa trzeba przerwać ciągłość(zapłacić po terminie lub nie płacić wcale). W związku z tym chciałabym dowiedzieć się czy jeżeli za marzec zapłaciłam właśnie z opóźnieniem, ponieważ faktycznie w tym okresie byłam w szpitalu (nie korzystałam ze zwolnienia chorobowego),za kwiecień nie zapłacę a za maj 250% to zasiłek będę miała przyznany?termin porodu ustalony mam na 27 maj

  49. Mag

    Prowadzę firmę od lutego 2011. Od początku nie przystąpiłam do ubezpieczenia chorobowego i płaciłam preferencyjny ZUS. Jestem w ciąży z terminem na poł. czerwca. Od 1 maja 2012 r. przystąpiłam do ubezpieczenia chorobowego. Dokumenty w moim ZUS wypełniają na miejscu. Chciałam już wtedy zadeklarować najwyższą możliwą podstawę, pani kazała przyjść mi jednak pod koniec maja i wtedy złożyć DRA.
    1. Czy DRA wystarczy, zmienia się kod ubezpieczenia – z preferencyjnego na normalny?
    2. Kiedy mogę pójść z DRA – od jutra tj. 11.05 do 10.06? jest mi już strasznie ciężko i ledwo się toczę, wyprawa do ZUS za 2 tygodnie będzie mega wysiłkiem.
    3. Kiedy mogę opłacić te wyższe składki za maj? Najbezpieczniej byłoby już teraz, ale czy mogę przed złożonym DRA?
    4. Co, jeśli dziecko urodzi się jeszcze w maju? Oczywiście jeśli zapłacę wysoką składkę. Czy dostanę ten wysoki zasiłek macierzyński czy tylko ten najniższy (bo na dokumencie, który wygenerowała mi pani z ZUS o przystąpieniu do ubezpieczenia chorobowego nadal mam kod preferencyjny?)

  50. Agnieszka smolka

    Dzisiaj ja postanowilam podzielić się z Panią MAG swoją wiedzę. Więc deklarację DRA składa Pani do 10 dnia kazdego miesiąca. Ja mam termin na maj i deklarację składałam juz 30 kwietnia a zapłaciłam 2 maja żeby mieć pewność, że Zus zaksieguje pieniazki przed 10 ( a to bardzo ważne żeby pieniądze w dotarły do 10 )Nie może Pani już teraz zapłacić składki, najpierw musi złożyć DRA bo na nim są wyliczenia ile dokładnie będzie Pani płacić. Czyli, do 10 trzeba złożyć DRA i zaraz po tym, jak najszybciej opłacić składki.
    Jeśli chodzi o kod to tak, wystarczy DRA, tam się go zmienia.
    Jeśli ma Pani termin na czerwiec to powinna Pani zrobić tak:
    pojść z początkiem czerwca do Zus i wypełnić DRA, na ktorym deklaruje Pani płacenie nieobowiązkowego chorobowego. A ponieważ chce Pani płacić 250% od najwyższej podstawy, muszą zmienić kod z preferencyjnego (05 70 00) na wysoki (05 10 00)
    W Zusie powinni obliczyc wysokosc składek. Wtedy idzie Pani na poczte i opłaca to i czeka…jak ja. Powodzenia

  51. Sara Szoka

    Do Pawła
    „Czy w przypadku gdy w danym miesiącu zasiłek chorobowy był wypłacany dłużej niż 15 dni (np. z powodu choroby) to ten miesiąc wyłącza się z wyliczeń średniej?”
    Do podstawy przy naliczaniu zasiłku chorobowego są brane pod uwagę pełne opłacone miesiące. Jeśli w jakimś miesiącu wystąpi chociaż jeden dzień zasiłku chorobowego wypłaconego przez ZUS to ten miesiąc nie wlicza się do podstawy.

    „jeśli dziecko urodzi się np. pod koniec kwietnia, to ważne są jedynie składki zapłacone w marcu i wcześniej.”
    TAK

    „Czy jeśli wypłata zasiłku rozpocznie się w pierwszym miesiącu podlegania ubezpieczeniu chorobwemu, to podstawa będzie równa minimalnej podstawie składki na ubezpieczenie chorobowe”
    TAK, przy czym będzie to również uzależnione od tego czy przedsiębiorca będzie zgłoszony do preferencyjnych składek ZUS czy do pełnych.

    Do ala
    Ponieważ jest to dodatkowy urlop, o który może ale nie musi Pani wnioskować. Ustawodawca wprowadził fakultatywne 4 tyg, które są przeznaczeniem tylko do opieki nad dzieckiem.

    Do Agnieszka smolka
    Może Pani przejść na macierzyński 2tyg przed planowanym dniem porodu, ale dla ZUS`u termin który wskaże Pani we wniosku będzie dniem porodu i od tego dnia będzie liczony zasiłek macierzyński.

    Do Maria
    „Czy jeśli w następnym miesiącu zapłacę maksymalną składkę ZUS to na zasiłek chorobowy będę mogła iść od czerwca i otrzymam zasiłek w wysokości średniej z ostatnich 3miesięcy składkowych?”
    TAK

    „W tej samej kwocie będzie też wypłacane macierzyńskie czy też będzie to wyliczone z ostatniej składki?”
    Będzie wyliczany z takich składek jakie Pani wpłaciła do ZUS czyli zasiłek macierzyński będzie porównywalny do zasiłku chorobowego.

    „Jeśli będzie to średnia to w takim wypadku lepszym rozwiązaniem będzie z tego co rozumiem zrezygnowanie na 30dni z opłacenia składki i potem zapłacenie 3-krotnie składki najwyższej?”
    Tak, ale proszę pamiętać, że aby przejść na zasiłek chorobowy musi Pani podlegać do ubezpieczenia chorobowego przez 90dni.

    Do Emilia
    „czy jeżeli za marzec zapłaciłam właśnie z opóźnieniem, ponieważ faktycznie w tym okresie byłam w szpitalu (nie korzystałam ze zwolnienia chorobowego),za kwiecień nie zapłacę a za maj 250% to zasiłek będę miała przyznany?termin porodu ustalony mam na 27 maj”
    Jeśli urodzi Pani w maju to składki zapłacone za maj nie będą wliczane do podstawy przy zasiłku macierzyńskim. Będą brane pod uwagę miesiące wcześniejsze czyli składki zapłacone za kwiecień.
    Natomiast jeśli Pani urodzi w czerwcu to jak Pani się wyrejestruje w kwietniu i zarejestruje w maju i opłaci podwyższone składki ZUS za maj to jak najbardziej może Pani wnioskować o wyższy macierzyński. Ale ważna jest również aspekt formalny czyli musi Pani również pamiętać o drukach ZWUA i ZUA. Same zapłaceniu lub nie zapłacenie składek może spowodować że ZUS nie przyzna Pani zasiłku macierzyńskiego ponieważ może zostać to potraktowane jako zapłacenie składek po terminie a to dyskwalifikuje to jakiegokolwiek zasiłku.

    Do Mag
    1.Czy DRA wystarczy, zmienia się kod ubezpieczenia – z preferencyjnego na normalny?
    Jeśli Pani chce zmienić kod ubezpieczenia z preferencyjnego na pełny to należy najpierw wyrejestrować się z składki preferencyjnej na druku ZWUA i zarejestrować się do pełnego ZUS na druku ZUA. Ale jeśli Pani to zrobi to pozbawi się Pani po macierzyńskim możliwości powrotu do preferencyjnych składek ZUS. Powinna się na druku DRA wykazać wysokie składki ZUS ale z kodem preferencyjnym.

    2.Kiedy mogę pójść z DRA – od jutra tj. 11.05 do 10.06? jest mi już strasznie ciężko i ledwo się toczę, wyprawa do ZUS za 2 tygodnie będzie mega wysiłkiem.
    Termin złożenia DRA jak i zapłacenia składek ma Pani do 10 następnego miesiąca, nie musi Pani składać osobiście tego druku może to za Panią zrobić ktoś inny.

    3.Kiedy mogę opłacić te wyższe składki za maj? Najbezpieczniej byłoby już teraz, ale czy mogę przed złożonym DRA?
    Tak, czy najpierw Pani zapłaci czy złoży DRA nie ma znaczenia byleby Pani to zrobiła do 10 dnia miesiąca następnego. Jeśli chodzi o przelew to opłacone składki mają być dnia 10 na koncie ZUS.

    4.Co, jeśli dziecko urodzi się jeszcze w maju? Oczywiście jeśli zapłacę wysoką składkę. Czy dostanę ten wysoki zasiłek macierzyński czy tylko ten najniższy.
    Jeśli urodzi Pani w maju a za kwiecień opłaciła Pani składki ZUS na preferencyjnych warunkach to dostanie Pani zasiłek od tych składek, ale jeśli nie była Pani w miesiącu kwietniu zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego to nie może się Pani ubiegać o zasiłek macierzyński.

    Do Agnieszka smolka
    „Nie może Pani już teraz zapłacić składki, najpierw musi złożyć DRA bo na nim są wyliczenia ile dokładnie będzie Pani płacić.”
    To czy najpierw będzie złożona deklaracja czy opłacony przelew jest nie istotne. Ważne jest aby zastało to zrobione do 10-tego następnego miesiąca.

    „Jeśli chodzi o kod to tak, wystarczy DRA, tam się go zmienia.”
    Nie może Pani zmienić zmienić kodu ubezpieczenia bez wcześniejszego wyrejestrowania i zarejestrowania się ponownie. Poza tym tak jak już pisałam Pani Mag, taka czynność jest nie potrzebna i spowoduje że nie będzie Pani mogła po macierzyńskim wrócić do preferencyjnego ZUS`u.

  52. Perła

    Witam. Mam zbliżony problem do poprzedniczek, lecz bardziej skomplikowany.
    Dostałam dotację na otwarcie działalności gospodarczej prawie 2 lata temu. W tym czasie musiałam prowadzić działalność bez zawieszenia czy zamknięcia firmy. Opłacałam także preferencyjny ZUS i składkę dobrowolną chorobową. Okres 2- letni mija z dniem 31 maja 2012 r. W grudniu 2011 roku zaszłam w ciążę. Były problemy i musiałam od marca pójść za zwolnienie lekarskie.Jestem masażystką.Od 1 czerwca chciałam zawiesić działalność,aby ograniczyć koszty, bo jak jestem na zwolnieniu to nie zarabiam. potem chciałam odwiesić przed porodem, bo jednak chciałabym otrzymać zasiłek macierzyński. W lipcu za czerwiec musiałabym zapłacić już wyższy ZUS ten ok 1000 zł. Jeśli zawieszę działalność na okres powyżej 30 dni a potem ja odwieszę, to do 10 sierpnia muszę zapłacić już pełną składkę ZUS? Tak?
    Moje pytania to: Czy jeśli od 1 czerwca do 10 lipca będę miała zawieszoną działalność i nastąpi przerwanie opłacania składki na ubezpieczenie dobrowolne chorobowe powyżej 30 dni i jeśli będę przebywać na zwolnieniu lekarskim do końca ciąży, bo muszę-wtedy opłacam tylko składkę zdrowotną+ dobrowolną chorobową? I tak nie mam z czego opłacać składek będąc na zwolnieniu lekarskim więc jak ZUS może podważyć moją zdolność finansową do opłacania składek od wyższej podstawy niż preferencyjna? To absurd. I tak muszę pożyczać pieniądze na składki ZUS. A tego ZUS nie kwestionuje? a jak firma nie może opłacać przez pierwsze 2 lata preferencyjnego ZUS-u i zdeklarowała się do wyższej składki( a firma nie ma jeszcze odpowiedniego przychodu) i w razie ciąży- to też zakwestionuje wypłacanie macierzyńskiego? To jeż śmieszne, bo w takim razie dlaczego daje nam możliwość podwyższania podstaw od których opłaca się składki ZUS?To opłacanie składek nie gwarantowało by nam potem wypłacania świadczeń zdrowotnych. Proszę o pomoc.

  53. Sara Szoka

    Do Perła
    Jeśli zawiesi Pani działalność w miesiącu od 1 czerwca do 10 lipca to za ten czas nie będzie Pani musiała opłacać w ogóle składek ZUS, dopiero po odwieszeniu działalności czyli proporcjonalnie od 10 lipca.
    Aby móc ubiegać się o zasiłek chorobowy dla przedsiębiorców musi Pani przez 90 dni opłacać składkę chorobowa. I tak jak już wielokrotnie pisałam, nie można opłacać tylko składki chorobowej jest co prawda dobrowolna ale należy ją opłacać wraz z całym ubezpieczeniem zdrowotnym.
    W Pani przypadku najlepiej będzie jak działalność odwiesi Pani, miesiąc przed planowanym porodem zgłosi się do składek społecznych wraz z chorobową i opłaci od najwyższej podstawy.

  54. ala

    Witam, jeszcze raz prosze o inf. czy moge prowadzić działalnosc gospodarcza na dodatkowym okresie zasiłku macierzyńskiego?

  55. Sara Szoka

    Ustawodawca wprowadził fakultatywne 4 tyg, które są przeznaczeniem tylko do opieki nad dzieckiem. Jest to dodatkowy urlop, o który może ale nie musi Pani wnioskować. Ale jeśli już się Pani na niego zdecyduje to podczas tych 4 tyg. nie może prowadzić działalności, firmę w tym czasie może prowadzić pracownik lub zleceniobiorca.

  56. kingac27

    Witam,
    W styczniu 2012 chciałam zmienić pracę, złożyłam wypowiedzenie i miałam przejść do nowego pracodawcy. Niestey nowy pracodawca zmienił zdanie i nie podpisał ze mną umowy. Byłam wtedy w 4 miesiącu ciąży. Poszłam na L4 jednak cały czas szukałam pracy. W ciąży jest trudne więc postanowiłam załozyć działalność i pracować na własny rachunek. Wszystkich formalności udało mi się dokonać 7 maja 2012, od tego dnia jestem zgłoszona do ZUSu. Oczywiście ubezpieczam się na najwyższej stawce. Dodam, iz firma prosperuje, rozwija się, nawet zatrudniam pracowników i mimo że dochody odczuję zapewne dopiero za 2 – 3 miesiące to jestem na dobrej drodze na fajne zarobki.
    Martwię się zasiłkiem macierzyńskiem, ponieważ termin porodu to 20 czerwiec 2012. Będzie to więcej niż 30 dni ubezpieczenia, jednak nie będzie to miesiąc kalendarzowy, czy ZUS może odmówić mi prawa do zasiłku macierzyńskiego?? lub obniżyć jego wysokość. Czy przy podstawie 8 966,88 płatnej od 7 maja 2012 mogę liczyć na zasiłek w wysokości od właśnie tej podstawy??
    Upewniałam się kilka razy w ZUSie i za każdym razem słyszałam, że TAk, ale… mam wątpliwości ;(.
    Będę wdzięczna za odpowiedź.

  57. Mag

    Byłam w ZUS i złożyłam DRA za maj (id deklaracji 01 05 2012). Teraz już tylko przesłać pieniążki na konta ZUSu i czekać. Ale…i tu mam jedną wątpliwość.
    U nas w mieście dokumenty typu DRA właśnie wypełniają urzędnicy na miejscu. I tak też było u mnie. Pani wygenerowała mi DRA, mam to przed sobą. Składki mam podniesione, czyli 2860,43 społecznej, 254,55 zdrowotnej i 219,69 FP i FGŚP. Zgadzają się też kwoty podstawy ubezpieczenia. Tylko zastanawia mnie jedna rzecz. W punkcie X04 kod tytułu ubezpieczenia nadal mam 057000, czyli tak jakbym była na preferencyjnym niskim (a powinno być 051000). Czyli składki i podstawę mam wysokie a kod preferencyjny. Czy pani urzędniczka popełniła błąd? czy specjalnie może wprowadziła stary kod i mogę nie dostać tego wysokiego macierzyńskiego, mimo że opłacę składki wg DRA?

    I jeszcze raz ponawiam pytanie – a co będzie, jeśli do chorobowego przystąpiłam od 1 maja, opłaciłam wysoką składkę a urodzę np. 30 maja? dostanę chociaż część zasiłku macierzyńskiego, czy nic??

  58. Mag

    Do Sara Szoka
    Przepraszam, nie doczytałam Pani wyjaśnień i odpowiedzi na moje pytania. Bardzo dziękuję. Wyjaśniła Pani nawet moje wątpliwości z kodem ubezpieczenia. Czyli kod 050700 nawet przy wysokiej podstawie i składkach wykazanych na DRA, to nie błąd, tylko możliwość powrotu do niskiej preferencyjnej składki już po macierzyńskim. Bardzo dziękuję.

  59. kingac27

    Jeszcze jedno merytoryczne pytanie:

    Czy będąc na działalności mogę wykonywać umowę zlecenie, lub umowę o pracę?? i czy podstawa naliczenia wysokości zasiłku macierzyńskiego będzie wyliczana na podstawie dwóch żródeł dochodów, czyli moja działalność + umowa (zlecenie lub o pracę)??

  60. Sara Szoka

    Do kingac27

    Jeśli opłaciła Pani chociaż jedną składkę to może się Pani ubiegać o podwyższony zasiłek macierzyński dla przedsiębiorców. Wielkość zasiłku będzie liczona od wielości opłaconej składki.
    Natomiast proszę mieć świadomość, że ZUS może Pani nie przyznać zasiłku gdyż może uznać, że działalność została otwarta tylko dla otrzymania zasiłku macierzyńskiego. Oczywiście można się odwołać od decyzji.
    Zasiłek macierzyński jest przyznawany z tytułu opłacania składki chorobowej więc teoretycznie może uzyskać kilka zasiłków, ale:
    – jak jest Pani zatrudniona na umowę o pracę na przynajmniej minimalną krajową to z działalności nie odprowadza się składek społecznych (w tym składki chorobowej)
    – jeśli ma Pani działalność gospodarczą to z umowy zlecenia doprowadza się tylko składkę zdrowotna.

  61. kingac27

    Pani Saro..Bardzo dziękuję za odpowiedź.

    Mam nadzieję, iż nie spotka mnie odmowa ze strony ZUSu.
    Czy może mi Pani podpowiedzieć jak być przygotowaną na kontrę: tzn. czy wystarczy dokumentacja od księgowej poświadczająca moje obroty, dokumenty pracownika, nie wiem badania lekarskie, BHP itd… czy powinnam przygotowywać za wczasu jakąś dodatkową dokumentację??

  62. Sara Szoka

    Witam,
    Kontrola polega na sprawdzeniu płatności oraz poprawności dokumentów związanych z ZUS`em. Musi Pani rzetelnie prowadzić dokumentacje.
    Proszę przeczytać poniższy artykuł o kontrolach tam są wskazówki jak i co może być sprawdzane:
    http://blog.ifirma.pl/2010/09/kontrole-w-firmie/

  63. Ewelina

    Pani Saro,

    Co prawda dopiero planuję ciążę, ale już teraz chciałabym wiedzieć na czym stoję 😉 Swoją działalność prowadzę od stycznia 2011r. płacąc dobrowolne ub. chorobowe. I teraz, czy dobrze rozumiem?

    3 416,00 * 250% = 8 540 – podstawa do naliczenia składek
    PŁACĘ JEDNORAZOWO, CZY PRZEZ 3 MIESIĄCE?

    2,740 – suma wszystkich składek
    TAKĄ SKŁADKĘ MUSZĘ OPŁACAĆ PRZEZ 3 MIESIĄCE?

    Będę bardzo wdzięczna za odpowiedź.

    Pozdrawiam,
    Ewelina

  64. Asia

    Witam! Nurtuje mnie taka sprawa:prowadzę działalnosc od lutego płacę najniższy ZUS bez dobrowolnego chorobowego.Termin porodu mam na 2 grudnia.Zamierzam opłacić skladkę na najwyższe macierzyńskie tylko zastanawia mnie kiedy mam to zrobić? Czy zgłosić się do ubezpieczenia od 1 listopada czy wczesniej.Chodzi o to żebym zdążyła zaplacić skladkę i o to co w przypadku gdy urodzę wczesniej?Może powinnam zapłacic już za pażdziernik?
    Z góry dziękuję za odpowiedz.

  65. Sara Szoka

    Do Ewelina
    Podstawa do naliczania składek społecznych jest to przeciętne kwartalne wynagrodzenie. Na stronie ZUS można już znaleźć wielkość wynagrodzenia na I kwartał 2012, który wynosi 3 646,09 zł czyli:
    3 646,09 zł * 250% = 9115,22 zł – podstawa do naliczenia składek
    i od tej podstawy należy odprowadzić składki społeczne tak jak jest to przedstawione w artykule.
    Jeśli planuje Pani opłacać wyższe składki ZUS pod koniec roku to proszę wcześniej zapoznać się jakie jest ogłoszone średnie kwartalne wynagrodzenie. Takie informacje znajdzie Pani na poniższej stronie ZUS:
    http://www.zus.pl/default.asp?id=24&p=1

    Musi Pani być zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego aby dostać zasiłek macierzyński. Aby dostać podwyższony zasiłek macierzyński musi Pani zapłacić chociaż jedną podwyższoną składkę społeczną. Ale jeśli planuje Pani pójść na zwolnienie chorobowe podczas ciąży czyli najpierw wnioskować o zasiłek chorobowy dla przedsiębiorców to należy opłacać podwyższoną składkę społeczną przez 3 miesiące.

    Do Asia
    Zasada jest taka że aby dostać podwyższony zasiłek to musi Pani opłacić chociaż jedną wysoka składkę społeczną. Jeśli urodzi Pani w grudniu a za listopad zapłaci podwyższoną składkę ZUS to powinna Pani dostać wysoki zasiłek macierzyński, natomiast jeśli poród będzie w listopadzie, a do ubezpieczenia chorobowego również w tym miesiącu się Pani zgłosiła to zasiłek macierzyński będzie w wysokości ZUS do którego jest Pani zgłoszona (preferencyjny lub pełny).

  66. Młoda mama

    dzien dobry. bardzo prosze o pomoc bo nie wiem jakie dokumenty mam zlozyc do zusu o macierzynski. jestem na wlasnej dzialalnosci, za kwiecien placilam wysokie chorobowe. teraz jestem „uziemiona” w domu i nie wiem jak mam to wszystko zalatwic. Blagam o pomoc.

  67. anonymous

    wcale nie trzeba zmieniać kodu z 05 70 0 0 na 05 10 0 0… ten pierwszy kod okresla deklarowane skladki nie mniejsze niz 30% min. a ten drugi deklarowane nie mniejsze niz 60% przecietnych wynagr. slowo klucz to deklarowane, a wiec zawsze mozna wiecej zadeklarować, ale max 250% przecietnych wynagr

  68. kati 26

    witam, chciałam się dowiedzieć czy jeśli termin porodu mam na 15 sierpień i opłacę wysoką składkę za pełny miesiąc czyli za lipiec to co w takim razie z tymi 15 dniami do czasu porodu? czy płacę od nich składkę proporcjonalnie w tej podwyższonej wysokości? Mam ciąże zagrożoną, więcej czasu muszę leżeć a co za tym idzie moje przychody z działalności nie są bardzo wysokie. Chcę podnieść składkę nie wiem czy do max 250% może lepiej nie ryzykować…?

  69. Sara Szoka

    Do Młoda mama
    Od kwietnia zmieniły się druki i teraz jako przedsiębiorca powinna Pani złożyć druk Z-3b oraz akt urodzenia dziecka. Nie musi Pani tych dokumentów składać osobiście może to ktoś zrobić za Panią lub można wysłać pocztą.

    Do kati 26
    ZUS do wyliczenia zasiłku macierzyńskiego będzie brał pod uwagę opłacone składki z miesięcy poprzedzających wniosek. To jaką wielkość składek zapłaci Pani w miesiącu porodu zależy od Pani.
    Co do wielkości opłacanych składek musi Pani zadecydować sama.

  70. Asia

    Witam ponownie .Dziękuję za odpowiedz i mam jeszcze takie pytanko: czy mogę zgłosić się do ubezpieczenia od 15 pażdziernika i jeżeli urodzę po 15 listopada to dostanę zasilek?Bo na to ze urodzę w grudniu raczej nie liczę bo to tylko 2 dni.I czy ewentualnie mogłabym zapłacić składkę za 15 dni pażdziernika ,za cały listopad i od 1 grudnia przejść na zasiłek przed porodem,bo slyszałam ze można przejśc na macierzyńskie wczesniej?Czy wtedy za grudzień też muszę już płacić tą wysoką skladkę?

  71. Agata

    Proszę o radę…

    Jestem załamana, bo mam termin porodu na lipiec, ale obawiałam się, że może mi się zdarzyć przedwczesny poród już w czerwcu. W związku z tym chciałam opłacić większy ZUS już za maj, ale dowiedziałam się, że jako że nie zgłosiłam w maju przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego, to nie mogę opłacić jej za maj…

    W związku ze świętami mogę się zgłosić do ubezpieczenia dopiero w piątek, 8-mego czerwca. I teraz pytanie moje jest takie, czy jest sens? Czy jeśli urodzę zgodnie z terminem 10’tego lipca to będę mogła wystąpić o zasiłek? Czy jako, że zgłoszę się dopiero od 8’mego to tego czerwca mi nie zaliczą?

    Proszę o odpowiedź, bo jestem szczerze załamana…

  72. mach

    mam podpobny problem ,ale nie wiem jak to technicznie rozegrać od pól roku jestem na dg-preferencyjny zus i jestem w ciazy,wiem że musze rychło w czas zawięsić działalnośc na dłuzej niz 30 dni-PYTANIE JAK TO TECHNICZNIE ROZEGRAĆ -CO MA ZŁOZYC DO ZUS ,CZY SKAŁDA SIE JAKIEŚ WNIOSKU DO URZEDU SKARBOWEGO?Z INFORMACJI POWYŻEJ WYNIKA ŻE WYSTARCZY NIE OPŁACIĆ W TERMINIE SKŁADEK ZUSOWSKICH ,ALE JAKOS MI SIE TO SIE ŁADU I SKŁADU NIE TRZYMA..
    PROŚZE O INFO JAK KROK PO KROKU ZAWIESZA SIE DZIAŁALNOŚĆ I JAK SIE JĄ ODWIESZA???
    Z GÓRY DZIĘKI ZA POMOC

  73. Sara Szoka

    Może się Pani do składki chorobowej od 15 października, ale składkę tą należy opłacić jak za cały miesiąc. Zasiłek macierzyński jest przyznawany przedsiębiorcy, który jest zgłoszony w chwili porodu do składki chorobowej.
    Może Pani przejść na zasiłek macierzyński 2 tygodnie przed planowanym porodem, ale proszę pamiętać że dzień wskazany we wniosku, o zasiłek, będzie traktowany przez ZUS jako dzień porodu i od tego dnia będzie biegł czas zasiłku macierzyńskiego. Oczywiście będzie Pani już mogła opłacać tylko składkę zdrowotną.

  74. Asia

    Pani Saro jeszcze jedno pytanie jeżeli poszłabym teraz na niepłatne zwolnienie lekarskie czy to mialoby to jakiś wpływ na pózniej opłaconą wysoką skladkę i urlop macierzński?Zależy mi na zwolnieniu ponieważ zalożyłam dzialalność z dotacji z Urzędu pracy i muszę co miesiąc wykazać obroty a nie mogę za bardzo wykonywać mojej pracy.Mogę natomiast zamiast obrotów przedstawić zwolnienie lekarskie.Boję się jednak żeby nie stracić potem wysokiego zasilku macierzyńskiego.

  75. Paula

    Witam,
    poczytałam wszystkie posty ale nadal nie jestem pewna czy dobrze wszystko zrozumiałam.

    termin porodu mam 8.12.2012r. działalność prowadzę już 2,5 roku, cały czas opłacam składkę na ubezpieczenie chorobowe (składki pełne od podstawy 2115,6 zł)
    pytanie moja brzmi zatem kiedy musze zrezygnować z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego?? w październiku czy w listopadzie??? i kiedy muszę się zgłosić ponownie do ubezpieczenia chorobowego z wyższą podstawą??
    czy aby dostać macierzyński trzeba opłacać składkę na ubezpieczenie chorobowe pełen miesiąc??
    Proszę o odpowiedz

  76. Sara Szoka

    Do Agata
    Może Pani zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego później niż 1 danego miesiąca poza tym ma Pani zawsze 7 dni na zgłoszenie do ZUS zmian.
    Jeśli Pani zgłosi się do składki chorobowej 8 czerwca lub nawet 15, będzie Pani musiała zapłacić składkę jak za cały miesiąc. I od wielkości opłaconej składki będzie liczyć się wielkość zasiłku macierzyńskiego.
    Natomiast jeśli urodzi Pani w czerwcu, przed opłaceniem składek, to zasiłek macierzyński dostanie Pani od podstawy albo ZUS preferencyjnego albo ZUS`u pełnego w zależności od tego jakie składki Pani opłaca.
    Dzień zgłoszenia się do składki chorobowej liczy się w przypadku zasiłku chorobowego dla przedsiębiorców czyli 90dni od zgłoszenia.

    Do Asia
    Nie może Pani prowadzić działalności przebywając na zasiłku chorobowym dla przedsiębiorców płatnym przez ZUS, natomiast jeśli ma Pani zwolnienie ale nie zgłosi się Pani po świadczenia z tego tytułu to jak najbardziej może Pani prowadzić działalność.

  77. Joanna

    Witam ponownie, droga Pani Saro – liczę na Pani wiedzę i od razu wspomnę że podziwiam orientowanie się w tych zagmatwanych przepisach….. 🙂
    Czy wyrejestrować należy się z początkiem kalendarzowego miesiąca???
    Chodzi o to, że mój termin porodu przypada na 02 października i boję się, że jeśli wyrejestruje się 01 sierpnia i ponowne zarejestrowanie się 01 września może się to okazać za późno…. Ponieważ trzeba opłacić PEŁNĄ jedną składkę to co w sytuacji kiedy urodziłabym we wrześniu???…. Dlatego zastanawiam się czy nie wybrnąć z tego w ten sposób że wyrejestrować się np już od połowy lipca – ale nie wiem czy tak można.

  78. Agnieszka

    Pani Saro,
    czy jeśli mój księgowy w ZUS DRA zadeklarował zdrowotne podwyzszone o 250%(ponad 700zł) a powinien wpisac normalne (ok 250zl) to można do tego zrobić korektę? W ZUSie powiedziano mi, że nie. Raz zadeklarowana kwota nie ulega zmianie.

  79. Sara Szoka

    Do mach
    jeśli chce Pani zaświecić działalność to w poniższych artykułach jest to szczegółowo wyjaśnione:
    http://blog.ifirma.pl/2009/05/zawieszenie-dzialalnosci/
    http://blog.ifirma.pl/2009/03/zawieszenie-dzialalnosci-sposob-na-ciezkie-czasy/

    Zawieszenie działalności jest jednym ze sposobów innym wielokrotnie już opisywanym jest wyrejestrowanie się ze składek społecznych na druku ZWUA i zarejestrowanie się do obowiązkowych składek społecznych bez chorobowego na druku ZUA. Po 30 dniach, a najbezpieczniej z dniem 31 ponownie wyrejestrować się i zarejestrować ze składką chorobową.
    Co do Pani pomysłu, aby nie opłacać w terminie składek, na pewno spowoduje to że utraci się prawo do zasiłku, ale nie polecam tego rozwiązania.

    Do Paula
    Jeżeli termin porodu ma Pani w grudniu to najlepiej, aby się Pani wyrejestrowała ze składki chorobowej w październiku a za listopad opłaciła by Pani podwyższone składki ZUS.

    „czy aby dostać macierzyński trzeba opłacać składkę na ubezpieczenie chorobowe pełen miesiąc? „
    Można się zgłosić później (w połowie danego miesiąca) ale i tak opłaci Pani składkę chorobową jak za cały miesiąc.

  80. Sara Szoka

    Do Joanna
    Bardzo Pani dziękuje 🙂
    Wyrejestrować się ze składki chorobowej może Pani również wcześniej np. 31 lub 30 a nawet w połowie miesiąca. Niestety i tak zapłaci Pani jak za cały miesiąc.
    Jeśli ma Pani termin na październik to najlepiej wyrejestrować się z dniem 31 lipiec i zarejestrować się z dniem 1 września. Wtedy za wrzesień zapłaci Pani podwyższone składki ZUS.
    Ale jeśli urodzi Pani we wrześniu to wtedy zasiłek dostanie Pani od podstawy do jakiej została zgłoszona firma czyli ZUS preferencyjny lub pełny, ale wtedy nie musi Pani opłacać podwyższonej składki.
    Innym rozwiązaniem, ale bardziej koszonym jest opłacanie podwyższone składki ZUS od sierpnia. Wtedy jak urodzi Pani we wrześniu, będą Pani mogła starać się o wysoki zasiłek macierzyński. Oczywiście wtedy należy wyrejestrować się ze składki chorobowej 30 czerwca i ponownie się zarejestrować 1 sierpnia.

    Do Agnieszka
    ZUS jest tylko pośrednikiem składki zdrowotnej pomiędzy ubezpieczonym a NFZ. Dlatego musi Pani skontaktować się ze swoim oddziałem NFZ, najprawdopodobniej będzie Pani musiała napisać pismo w tej sprawie, z wyjaśnieniem.

  81. IZA

    Nie wiem czy dobrze zrobiłam?chyba strzeliłam gafę! z dniem 01,02,wyrejestrowałam się ze składki chorobowej ,a z dniem 01,03 zarejestrowałam się ponownie i opłaciłam duży zus.Niechcacy w deklarcji z luty ujęłam składkę chorobową.Mam pytanie czy wystarczy ,że za cały luty złożyłam zua i zwua będę bez składki chorobowej do wypłaty zwiększonego macieżyńskiego i czy można dokonać korekt deklaracji zus?Z tego co wiem ,to zus to wyklucza uznając ciągłość chorobowej tzw.dobra wiara i nic tu nie mają do tego zua i zwua.

  82. Asia

    Pani Saro jakie muszę mieć dochody aby ZUS nie odrzucił mi wypłaty wysokiego macierzyńskiego ?I czy mogłabym w razie kontroli tłumaczyć się ze oprócz dochodów z działalnosci mam dochody ze sprzedaży miodu posiadam wlasną pasiekę i gospodarstwo rolne oraz dużo lasu.Z tych dochodów nie rozliczam się w skarbowce.Płacę podatek rolny. Bo W razie niskich dochodów z działalnosci zapytają skąd mam pieniążki na skladki? A czy przy wysokich dochodach męza mogę powiedzieć ze mąż mi daje pieniążki na skladki?Bardzo dziękuję za odpowiedz.

  83. Joanna

    Pani Saro – ostatnie pytanie, nawiązując do Pani odpowiedzi – czy jeśli wyrejestruję się z dniem 30 czerwca i zarejestruje ponownie z dniem 1 sierpnia, to we wrześniu mogłabym iść na ten macierzyński jakoś wcześniej przed porodem? Słyszałam że można już przed porodem skorzystać z zasiłku macierzyńskiego. Wtedy nie musiałabym do tego października czekać i nie opłacałabym pełnych dwóch składek za sierpień i wrzesień, tylko np całą sierpniową i pół wrześniowej….

  84. Sara Szoka

    Do IZA
    „dniem 01,02,wyrejestrowałam się ze składki chorobowej ,a z dniem 01,03 zarejestrowałam się ponownie „
    Luty miał 29 dni, aby przerwać ubezpieczenie chorobowe należy wyrejestrować się na przynajmniej 30 dni. Niestety, jest to o tyle ważne, że ZUS teraz ustali podstawę do zasiłku z 12 miesięcy wstecz.

    „Niechcacy w deklarcji z luty ujęłam składkę chorobową.”
    Jeśli ujęła Pani w samej deklaracji składkę chorobową to należy złożyć korektę deklaracji DRA. Natomiast jeśli Pani zapłaciła składkę chorobową, to ma Pani nadpłatę składek ZUS, proszę się skontaktować ze swoim oddziałem ZUS i :
    albo zostanie to Pani oddane na konto
    albo będzie można pomniejszyć następny przelew do ZUS.

    Do Asia
    W razie kontroli nie można się tłumaczyć, że składki ZUS opłaciła Pani z innych przychodów niż zysk z działalności. Pani przychody z firmy muszą być na tyle duże, żeby można było opłacić podwyższone składki ZUS.

    Do Joanna
    Jeśli chce Pani przejść na wcześniejszy zasiłek macierzyński, przed porodem musi Pani złożyć w swoim oddziale ZUS dokument o przewidywanej dacie porodu i wniosek z prośbą o wcześniejszą wypłatę zasiłku. Może Pani to zrobić max 2 tyg przed datą porodu.

  85. Jacek

    witam czytając to wszystko dla pewności kieruje pytanie do Pani Sary
    żona prowadzi działalność od lutego 2011r z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym termin porodu 9 września 2012r
    orientując sie i czytają ponizsze posty musze podobno wyrejestrować firme na conajmniej 30dni i wznowic z podwyzszonym składkami,interesuje mnie tylko podwyzszony zasiłek macierzyński bo do niego niema tego okresu wyczekiwania czyli powiedzmy dzis wznowie działalnośc po zawieszeniu jej na conajmniej 30dni z podwyższonym zusem a jutro zona urodzi to juz nalęzy sie jej wyższe macierzyńskie?

  86. Jacek

    uzupełniając informacje żona oczywieście jest na preferowanym zusie,pisząc wyrejstrowanie chodzi mi o zawieszenie działalnośći
    dochody firmy starczą na opłacenie maksymalnej kwoty zusu

  87. Sara Szoka

    Do Jacek
    Aby dostać podwyższony zasiłek macierzyński wystarczy wyrejestrować się za składki chorobowej na przynajmniej 30dni lub więcej, nie musi Pan zawieszać działalności.

    „powiedzmy dzis wznowie działalnośc po zawieszeniu jej na conajmniej 30dni z podwyższonym zusem a jutro zona urodzi to juz nalęzy sie jej wyższe macierzyńskie? „
    Zapomniała Pan o opłaceniu składek ZUS od podwyższonej podstawy.
    Czyli żona wznowi działalność, po miesiącu opłaci składki społeczne od podwyższonej podstawi i dopiero wtedy powinna dostać podwyższony zasiłek.. Bez opłacenia podwyższonych składek społecznych zasiłek macierzyński, będzie ustalony od narzuconej podstawy w tym przypadku od preferencyjnego ZUS.

  88. Jacek

    Pani Saro a jaki wariant bedzie bezpieczniejszy zawieszenie działalności czy wyrejestrowanie sie ze składki chorobowej na conajmniej 30dni?czy dla przepisów zusowskich jest to obojętne
    czytałem Pani post nizej że idę do zusu o wyrejestrowanie sie ze skądek społecznych dzis ,jutrem wznawiam bez dobrowolnej składki chorobowej ciagne tak 31dni i znów wypełaniam druk o wyrejestrowanie sie i na drugi dzien wznawiam obowiązkowe składki z dobrowolną składka chorobowa do poziomu 25o% przeciętnego wynagrodzenia
    chce bezpieczny wariant zeby ogólnie zapłacic wyższe składki za conajmniej 1miesiąc lepiej byc przygotowany do wcześniejszego porodu zony

  89. Jacek

    Witam doczytując ponizsze posty jest metlik w głowie kiedy zacząc płacić wyższe składki,jesli dobrze zrozumiałem zona ma termin na 9 września
    teraz koncem czerwca wyrejestruje sie ze składki chorobowej i pod koniec lipca zarejestruje sie do maksymalnych składek to i tak za cały lipiec musze zapłacic duże składki??i wiadomo za cały sierpień też
    ryzykowniejszym wariantem jest aby do maksymalnych składek z chorobowym przystąpić 1 sierpnia aby ino zapłacic za sierpień cala dużą składke i oczywiście odrazu zrobic to najlepiej 1wrzesnia bo jesli dobrze rozumie dla zusu sie liczy niesamo przystapienie ino opłacenia juz składek??
    ino problem jesli przystapimy 1sierpnia i zona urodzi w sierpniu to wtedy bedzie kiepsko,bezpieczniejszy wariant opłacić juz lipiec cały i jedynie starac sie o wczesniejsze macierzyńskie przed tym 9wrzesnia o 2tygodnie aby zmniejszyć sobie składki jesli zona rodziła by jednak planowo
    Pani Saro prosze o ustosunkowanie sie do mojego postu czy wszystko dobrze rozumie

  90. Ewelka

    Witam,

    prowadzę działalność gospodarczą od 4 lat. Opłacam wszystkie składki łącznie z dobrowolnym chorobowym. Razem z mężem w niedalekiej przyszłości planujemy dziecko. Proszę mi podpowiedzieć w jaki sposób podwyższyć sobie zasiłek macierzyński? Czy w mojej sytuacji lepiej było by wyrejestrować się z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i po mcu ponownie zgłosić się do ubezp. i zadeklarować wysoką podstawę wymiaru składek?Czy dopiero jak zajdę w ciążę to wtedy opłacać te wyższe składki?Słyszałam że wystarczy opłacić 3 wysokie składki aby otrzymać wyższy zasiłek macierzyński czy to prawda?Czy to jest obojętne w którym momencie płaci się te wyższe składki czy lepiej na początku/ w połowie/pod koniec ciąży??z góry dziękuję

  91. Karolina

    Witam bardzo serdecznie, mam pytanie podobne do tych wszystkich juz tutaj opublikowanych, mianowicie… prowadze działalnosc gospodarcza od listopada 2010 r odprowadzam ten niski zus, jestem teraz w ciazy mam termin na 02.10.2012 zgłosilam sie do ubezpieczen dobrowolnych w marcu 2012 z tym ze skladke za maj opłaciłam z opóznieniem by przerwac ciągłośc czy jezeli zgłosze sie do tych składek w sierpniu 2012 i podniose podstawę do max czyli ok 8000 zapłace we wrzesniu ten zus 2700 i pewnie jeszcze za wrzesien w pazdzierniku to bedzie mi przysługiwał ten najwyższy zasiłek macierzyński??

  92. Karolina

    Jeszcze jedno pytanko: czy dobrze zrozumiałam ze jezeli mam termin na 02.10.2012 do ubezpieczeń tych wiekszych zgłosze się 30.08.2012 ale urodze np 28.09.2012 roku to i tak dostanę ten najwyższy macierzyński??
    czy muszę jednak zachowac trochę ostrożności i lepiej zapłacic wyzsze składki juz za sierpien czyli do 10 wrzesnia i ewentualnie pózniej przejsc na wczesniejsze macierzynskie i opłacic składki jeszcze za połowe wrzesnia w przypadku terminu porodu na 02.10.2012??

  93. Asia

    Pani Saro zgłosiłam się już do Zusu do chorobowego i muszę opłacać składki przez 90 dni żeby iść na wysoki zasiłek mam jednak pytanie czy mogłabym wcześniej iść na zwolnienie lekarskie i na niepłatne chorobowe i czy miałoby to jakiś wpływ na póżniejszy zasiłek chorobowy i macierzyński ?Dodam jeszcze ze do tej pory dochody wystarczają na opłacenie ZUSU tylko mój stan zdrowia nie bardzo pozwala mi na dalszą pracę.

  94. Sara Szoka

    Do Jacka
    Musi Pan wyrejestrować się ze składki chorobowej i z tym samym dniem zarejestrować się do społecznych bez chorobowego, to dla ZUS oznacza zmianę.
    Według przepisów nie ma większego znaczenia czy zawiesi Pana żona działalność czy tylko wyrejestruje się ze składki chorobowej.
    Proszę pamiętać że zawsze można wnioskować o wcześniejszy zasiłek macierzyński maksymalnie 2 tyg, przed planowaną datą porodu, co by umożliwiło w tej sytuacji przejście na zasiłek macierzyński już w sierpniu.

  95. Jacek

    Pani Saro poczyniłem kroki i wyrejestrowałem zone jednoczesnie rejestrując bez chorobowej ale zastanawiam sie czy potrzebnie juz zmieniłem kod z preferencyjnego na wyzszy?czy niewystarczyło to robiąc koncem lipca zmienic kod na wyzszy juz wtedy uwzgledniając składke chorobową
    pytanie gdyby zona urodziła w sierpniu a koncem lipca ma wznowioną składke chorobowa ze zmienionym kodem na wyzszy to niewypłaca tego najwyzszego z 250% ale czy wypłaca choc ten podstawowy wysoki zus? czy tez nie bo niema pełnego miesiąca?
    teraz niewiem czy isc w poniedziałek i spróbowac wrócic do kodu nizszego a dopiero koncem lipca wpisac wyższy kod

  96. Jacek

    aha i gdybym miał wnioskowac o wczesniejszy macierzyński to chyba lepiej w naszej sytuacji kiedy zona ma na 9 wrzesnia termin jedynie o tydzien wczesniej zeby cały sierpień był opłacony od wyzszego zusu bo z pełnego miesiąca biora wyliczenia

  97. Sara Szoka

    Do Ewelka
    Opowiedz na wszystkie pytania znajdzie Pani w artykule „ Co zrobić aby podwyższyć zasiłek macierzyński”, jak i również w komentarzach do artykułu.

    Do Karoliny
    „z tym ze skladke za maj opłaciłam z opóznieniem by przerwac ciągłośc „
    Lepiej było by po prostu wyrejestrować się ze składki chorobowej.

    „czy dobrze zrozumiałam ze jezeli mam termin na 02.10.2012 do ubezpieczeń tych wiekszych zgłosze się 30.08.2012 ale urodze np 28.09.2012 roku to i tak dostanę ten najwyższy macierzyński??”
    Zasiłek macierzyński dostanie Pani jeśli będzie zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego. Inną kwestia jest wielkość zasiłku. Jak już wielokrotnie pisałam zasiłek ustala się z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc porodu, a jeśli ich nie ma to z tylko miesięcy ilu jest opłacana składka chorobowa. I teraz tak jeśli zgłosi się Pani do ubezpieczania chorobowego dnia 30.08 to za cały sierpień należy opłacić składkę chorobową i wtedy jak najbardziej we wrześniu można wnioskować o zasiłek macierzyński. Jeśli chodziło Pani o to aby do ubezpieczenia chorobowego zgłosić się we wrześniu i dopiero za wrzesień opłacić podwyższone składki społeczne i w tym sama samym miesiącu będzie poród to do wyliczenia zasiłku będą brane miesiące od sierpnia czyli od miesiąca poprzedzającego wydarzenie. Jeśli za miesiąc sierpień nie opłaciła Pani składki chorobowej to zasiłek zostanie wyliczony względem podstawy na ZUS preferencyjny lub pełny.

    Do Asi
    „muszę opłacać składki przez 90 dni żeby iść na wysoki zasiłek „
    Rozumiem że mówi Pani o zasiłku chorobowym dla przedsiębiorców, to oczywiście należy opłacać składkę chorobowe przez 90 dni.

    W ZUS nie ma czegoś takiego jak nie płatne chorobowe, albo wnioskuje Pani o zasiłek chorobowy, albo nie. Jeśli nie może Pani prowadzić działalność to najlepiej przejść na zasiłek chorobowy dla przedsiębiorców do czasu porodu a następnie na zasiłek macierzyński. Ale przy takim rozwiązaniu musi Pani podwyższone składki społeczne opłacać przez 3 miesiące.

  98. Beata

    Witam.
    Prowadzę działalność gospodarczą od kilku lat. Płacę normalny Zus (ok. 900 zł) opłacam również dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Jestem w ciąży i na zwolnieniu L4. Dostaję z ZUS ok. 1400 zł, a odprowadzam składką na zdrowotne. Zatrudniłam w marcu pracownika, który zapewnia ciągłe funkcjonowanie firmy. Oczywiście jak większość pań tutaj chciałabym otrzymać wyższe macieżyńskie. Termin porodu wyznaczony mam na 14.10.2012. Czytałam te wszystkie wątki i jeśli dobrze zrozumiałam, to np. do 01.07.2012 nie powinnam już brać zwolnienia i opłacić normalnie ZUS tyle, że rezygnując z chorobowego. Potem od 01.08.2012 podwyższyć ZUS i opłacić składki z dobrowolnym chorobowym (ok. 3000 zł). A od 01.09.2012 znowu iść na zwolnienie L4 i opłacać znowu tylko za siebie składkę zdrowotną (ok. 255 zł) oraz spokojnie czekać na poród i na wysokie macieżyńskie. Czy moje myślenie jest dobre? Boję się, że czegoś nie dopatrzę, albo pomylę się o jeden dzień i ZUS wypłaci mi najniższe macieżyńskie.
    Pozdrawiam sredecznie.

  99. Jacek

    Witam powróciłem do kodu z małego zusu,
    czyli tak jak Pani Saro pani pisała jesli zgłosze sie do składki chorobowej 25 lipca to i tak płace wszystkie składki wysokie za cały lipiec a nie ino składke chorobową i zdrowotną całą aresztę składek proporcjonalnie do miesiąca??

    i wtedy zona teoretycznie moze rodzić juz w sierpniu bo będzie opłacony cały lipiec składką wyższą chorobową
    jesli tak to ryzykowniejszy krok jest końcem sierpnia zapłacić wyższe składki za cały sierpień i wtedy zona jedynie aby ubiegac sie o zasiłek wysoki to musiałaby w wrzesniu rodzic a jesli urodzi w sierpniu choc juz powiedzmy sie zgłosiłem do skladek ale ich jeszcze fizycznie nie opłaciłem bo jeszcze bedzie sierpień to wogóle niedostanie macierzyńskiego czy dostanie ale ino to preferencyjne ??czy z normalnej podstawy około 1400 wypłata?

  100. Sara Szoka

    Do Beaty
    „Termin porodu wyznaczony mam na 14.10.2012. np. do 01.07.2012 nie powinnam już brać zwolnienia i opłacić normalnie ZUS tyle, że rezygnując z chorobowego. Potem od 01.08.2012 podwyższyć ZUS i opłacić składki z dobrowolnym chorobowym (ok. 3000 zł).”
    Do tego momentu wszytko jest ok.
    Po wyrejestrowaniu się ze składki chorobowej (na dłużej niż 30 dni), należy przez minimum 90 dni opłacać składkę chorobową aby uzyskać zasiłek chorobowy dla przedsiębiorców.
    Jeżeli termin porodu ma Pani na październik to najlepiej będzie za wrzesień opłacić wysokie składki ZUS.

  101. mariola

    witam, mam pytanie jestem obecnie zatrudniona na cały etat ale tylko do momentu porodu. Przeczytałam dzisiaj w internecie o tym zasiłku macierzyńskim jak się prowadzi swoją działalność gospodarczą i w związku z tym chciałam się dowiedzieć czy mogłabym rozwiązać umowę z moim pracodawcą jak jestem w 5 miesiącu ciąży i założyć swoją działalność gospodarczą? wiem że podstawowe składki wynoszą niecałe 400 zł miesięcznie a ile musiałabym płacić jeżeli chciałabym płacić te składki zdrowotne żeby móc dostawać zasiłek macierzyński i ile czasu przed porodem musiałabym go zacząć płacić aby dostać ten większy zasiłek macierzyński? i czy należy mi się wtedy też urlop wychowawczy? i czy jak już bym była na tym zasiłku macierzyńskim to ile musiałabym płacić miesięcznie za te składki?
    Czekam na odpowiedź, z góry dziękuje

  102. Joanna

    Pani Saro, ostatnie pytanie – czy jest jakaś różnica w wyrejestrowaniu się 30 czerwca a 1 lipca? Zakładając że ponownie chce się zarejestrować 1 sierpnia? Bo już zwątpiłam czy 1 lipca wystarczy…. Ale z drugiej strony czy jak wyrejestruje sie 30 czerwca i tego samego dnia zarejestruje sie (bez chorobowego) to czy mój zasiłek chorobowy za czerwiec (zwolnienie od 6 czerwca mam) nie przepadnie? Dzwonilam do zusu i mi powiedzieli ze dwie sprzeczne informacje…. Jedna z tych pań mowila ze jesli cchialabym ZAWIESIĆ dzialaność to musialabym 30 czerwca a tak to moge 1 lipca. Wiec juz zupełnie zgłupiałam.

  103. Sara Szoka

    Do Jacka
    proszę nie zmieniać kodu ubezpieczenia, jak Pana żona ma prawo do ZUS preferencyjnego to taki kod należy podawać. Nie można z ZUS pełnego przejść na ZUS preferencyjnego. Jak teraz wpisze Pan kod ubezpieczenia pełnego ZUS to po zasiłku macierzyńskim nie będzie można odprowadzać pomniejszonych składek społecznych. A może Pan odprowadzać większe składki z kodem preferencyjnym tylko proszę pamiętać że jeżeli podstawa jest większa niż 1500brutto to należy również odprowadzać fundusz pracy.
    Zasiłek macierzyński jest wypłacany, jeśli przedsiębiorca jest zgłoszony do składki chorobowej w momencie porodu. Natomiast wielkość zasiłku będzie zależny od tego czy przedsiębiorca zgłosił się do preferencyjnego czy pełnego ZUS.
    Kobieta ma dowolność w ustalani ile wcześniej chce przejść na urlop macierzyński, ale nie może być to wcześniejszy termin niż 2 tyg przed datą porodu.

    „jesli zgłosze sie do składki chorobowej 25 lipca to i tak płace wszystkie składki wysokie za cały lipiec a nie ino składke chorobową i zdrowotną całą aresztę składek proporcjonalnie do miesiąca??”
    Proporcjonalnie składki społeczne liczy się gdy działalność jest otwiera się w połowie miesiąca lub jeśli w połowie miesiąca przejdzie się na zasiłek chorobowy dla przedsiębiorców.
    W tym przypadku składki społeczne będzie Pan musiał opłacić za pełny miesiąc.

    Sami Państwo muszą zdecydować kiedy należy wyrejestrować się ze składki chorobowej i ponownie zarejestrować.

    Do mariola
    Jeśli zakończy się umowę o pracę z dniem porodu to może się Pani ubiegać z ZUS o zasiłek macierzyński. Do ZUS`u należy wtedy dostarczyć druk Z-3, świadectwo pracy oraz akt urodzenia dziecka. Ponieważ po zakończeniu umowy pracownik jest ubezpieczony przez 30dni i w takim przypadku świadczenia przejmuje ZUS.

    „wiem że podstawowe składki wynoszą niecałe 400 zł miesięcznie a ile musiałabym płacić jeżeli chciałabym płacić te składki zdrowotne żeby móc dostawać zasiłek macierzyński „
    Odpowiedz na to pytanie znajdzie Pani w artykule. Jak i również w komentarzach

    „i ile czasu przed porodem musiałabym go zacząć płacić aby dostać ten większy zasiłek macierzyński? „
    Zasiłek macierzyński jest wypłacany, jeśli przedsiębiorca jest zgłoszony do składki chorobowej w momencie porodu.
    Jeśli działalność została otwarta parę miesięcy przed porodem to ZUS może uznać że wniosek o zasiłek macierzyński jest wyłudzeniem.

    „i czy należy mi się wtedy też urlop wychowawczy? „
    Dla przedsiębiorców nie przewidziano urlopu wychowawczego.

    „i czy jak już bym była na tym zasiłku macierzyńskim to ile musiałabym płacić miesięcznie za te składki? „
    Tak jak jest napisane w artykule, podczas zasiłku macierzyńskiego należy opłacać tylko składkę zdrowotną.

  104. Sara Szoka

    Do Joanna
    Zasada jest taka
    przy zawieszeniu: wyrejestrowanie następuje z dniem jaki wskaże Pani we wniosku, czyli załóżmy będzie to 1 lipca i za ten dzień nie należy opłacać składek ZUS.
    przy zamknięciu działalności składki ZUS nie płaci się od dnia następnego do wskazanego we wniosku, czyli jeśli działalność zamyka Pani dnia 30 czerwca to składki ZUS nie płaci się od 1 lipca
    jeśli chodzi o wyrejestrowanie się ze składki chorobowej to jest tak samo jak przy zawieszeniu czyli jeśli wyrejestrowanie następuje z dniem 30 czerwca to od tego dnia może Pani liczyć 30 dni.
    Zasiłek chorobowy za czerwiec powinna Pani jeszcze uzyskać.

  105. SAMA SOBIE SZEFEM

    Witam,
    Właśnie rozpoczełam działalnośc gospodarczą. w poniediząłek wybieram sie do Zusu celem wypełnienia druku ZUA. Czy druk DRA równiez wypełnie przy pierwszej wizycie? Gdzie deklaruje sie podstawe do oplacania składek? Termin porodu mam na +/- 04.09.czy po porodzie mam od razu przejsc na preferencyjny ZUS?

  106. Sara Szoka

    Do Szefowej:
    DRA należy złożyć po opłaceniu składek i teraz jak działalność zaczyna Pani lipcu to deklaracje należy złożyć do 10 sierpnia.
    Nigdzie Pani nie deklaruje wielkość opłacanych składek, po ich opłaceniu wykazuje je Pani na DRA.
    Po porodzie będzie Pani opłacać tylko składkę zdrowotna. Po zasiłku macierzyńskim można wrócić do preferencyjnych składek ZUS. Oczywiście jeśli na druku ZUA zarejestruje się Pani z kodem preferencyjnego ZUS.
    Na Pani pytania już szczegółowo odpowiedziałam w poprzednich komentarzach, dlatego proszę się z nimi zapoznać.

  107. Bogusia

    Dzień dobry.
    Prowadzę działalność od 2 lat. Składki płacę regularnie. Jestem od 2 miesięcy w ciąży. Czy jeżeli zrezygnuję z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego na 30 dni, a następne opłacę składkę podwyższoną prze 4 M-cy to ZUS wyliczy mi zasiłek chorobowy L4 na 4mc przed porodem z miesięcy po przerwie 30 dniowej czy z 12 ostatnich miesięcy gdzie płaciłam mały ZUS?
    Dziękuję i pozdrawiam.

  108. Młoda mama

    Pani Saro. Bardzo dziękuję za odpowiedzi i pomoc. Dobrze, że istnieją jeszcze tak wyrozumiali, cierpliwi i bezinteresowni ludzie jak Pani:-)
    Ja już dostałam macierzyńskie ale chciałam się jeszcze dowiedzieć jak jest wyliczane bo nie mam na ten temat informacji z Zusu. Moja podstawa wymiaru składek wynosiła 8966,88 więc ile powinnam dostać na „rękę” i dlaczego tyle?
    bardzo serdecznie pozdrawiam

  109. Sara Szoka

    Do Bogusi
    Po wyrejestrowaniu się ze składki chorobowej na co najmniej 30 dni (bezpiecznie jest jak się Pani wyrejestruje na 31dni), przerywa Pani bieg ubezpieczenia chorobowego.
    Aby otrzymywać zasiłek chorobowy dla przedsiębiorców należy opłacać składkę chorobowa przez 90dni. Jeśli przez ten czas będzie Pani opłacać składkę od podwyższonej podstawy to tez od niej będzie liczony zasiłek.

    Do Młodej mamy
    Najlepiej będzie jak podam Pani wzór na wyliczenie zasiłku.

    Należy wylicza podstawę wymiaru składki, biorąc pod uwagę swój przychód za 12 miesięcy kalendarzowych (lub te miesiące w których była opłacana składka chorobowa), które poprzedzały miesiąc, zaistnienia zdarzenia.
    Przychodem tym jest podstawa wymiaru składki na jego dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu 13,71 % tej podstawy.
    W ten sposób uzyskujemy średnia odbruttowioną, którą należy podzielić na 30.
    Wyjdzie nam zasiłek za jeden dzień który należy pomnożyć przez ilość dni macierzyńskiego w danym miesiącu.
    Następnie należy jeszcze odprowadzić podatek w wysokości 18%.

    Załóżmy że podstawa to 3000zł a zasiłek będzie wypłacany za cały lipc.
    3000 zł × 13,71% (składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe) = 411,30 zł
    3000 zł – 411,30 zł = 2588,70 zł
    2588,70 zł : 30 = 86,29 zł – wielkość zasiłku za jeden dzień
    86,29 zł × 31 = 2674,99 zł
    2674,99 × 18% = 481,50 zł
    2674,99 – 481,50 = 2193,49 – wielkość zasiłku macierzyńskiego.

  110. Młoda mama

    Droga Pani Saro. Bardzo dziękuję za odpowiedź. niestety mam jeszcze jedno bardzo ważne pytanie. Dzisiaj wezwano mnie do Zusu. Chodzi o to, że mam działalność od lutego, w kwietniu zadeklarowałam płacenie chrobowego od tej najwyzszej podstawy. Aby to zrobic musialam przejsc na wysoki Zus. Urodziłam w połowie maja i wtedy tez wróciłam na maly Zus. Pani z Zusu kazała mi zmienić ten kod z kwietnia również na mały bo jest „bałagan” w papierach i będą mnie wzywać co miesiąc do wyjaśnień. Z tego co ja się orientuję, gdybym zmieniła ten kod, wówczas nie będę mogła zadeklarować tych 250% od podstawy. Czy mam racje? Wychodzi na to, że jeśli zmienie ten kod, to dostanę marne pieniądze mimo, że zapłaciłam max za składki w kwietniu.Nie mam pojęcia co powinnam zrobić w tej sytuacji żeby nie stracić tego wysokiego macierzyńskiego.
    Bardzo proszę o pilną odpowiedź.
    Pozdrawiam serdecznie

  111. agatamama

    witam
    jestem w 7 miesiącu ciąży…oraz na urlopie wychowawczym (pelen etat)
    Z tego co udało mi się dowiedzieć, to to, że z tytułu umowy o pracę należy mi się zasiłek macierzyński oraz
    z tytułu działalności gospodarczej.
    Ponieważ płacę obowiązkowe składki z tytułu dg oraz dobrowolne chorobowe;
    zależy mi na wysokim zasiłku macierzyńskim dlatego od 1 lipca 2012 jestem wyrejestrowana ze składek i chorobowego i zarejestrowana tylko do tych obowiązkowych. Termin porodu mam na koniec wrzesnia lub początek października.
    Od 1 sierpnia chcę się zgłosić do dobrowolnego chorobowego wykazując max podstawę. Przerwa wtedy będzie między chorobowym 31 dni (cały lipiec).
    Czy moje rozumowanie jest prawidłowe?
    Mam pewne wątpliwości- co jeśli nie urodzę we wrześniu? czy mogę pójść na niepłatne ZLA we wrześniu żeby nie płacić wrazie czego za wrzesień znów maxymalnych zosów? Czy wtedy w ogóle nie płace zusów?
    Jeśłi urodzę w trakcie miesiąca to czy prawdą jest że można proporcjonalnie pomniejszać tylko najniższą podstawę do ubezpieczeń? Rozumiem że ten kawałek miesiąca nie będzie brany do podstawy zasiłku macierzyńskiego?
    Jeśli po zasiłku macierzyńskim będę chciała iść na ZLA to czy jest jakiś okres wyczekiwania czy okres zasiłku macierzyńskiego to zastępuje? ale od jakiej wtedy podstawy będzie liczony taki zasiłek chorobowy?
    Czy można za część miesiąca w którym się urodzi dzidzia policzyć maksymalna podstawę żeby ten zasiłek chorobowy był też maksymalny?

    BEDE OGROMNIE WDZIECZNA ZA ODPOWIEDZ
    AGATAMAMA

  112. kati 26

    witam czy jeśli prowadzę jednoosobową działalność, podwyższone składki opłacam tylko chorobowe, wypadkowe, rentowe, emerytalne, bez FP? zamierzam podwyższyć składki do 200% za miesiąc lipiec, zatem musze je opłacić do 10 sierpnia oraz do tego terminu wysłać stosowną deklarację Zus DRA na której określę jak wysokie składki opłacę? podstawą wymiaru będzie kwota 3646,09 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia x 200%? POZDRAWIAM I proszę o odpowiedź.

  113. Lucyna księgowa

    W razie wątpliwości zawsze dobrze poradzić jest się zaufanej księgowej 🙂

  114. kati 26

    WITAM, chciałam się dowiedzieć jak wygląda sytuacja jeśli prowadzę jednoosobową działalność, to opłacam podwyższone składki chorobowe, rentową, wypadkową, emerytalną oraz FP czy bez FP bo do tej pory go nie opłacałam. Mam zamiar opłacić składki za lipiec, jeśli urodzę powiedmy 15 sierpnia to za te 15 dni muszę opłacic również wysokie składki czy mogę już sporządzić nowy DRA ze składkami preferencyjnymi jak do tej pory? pozdrawiam i proszę o odpowiedź

  115. Sara Szoka

    Do Młodej mamy
    Kod ubezpieczenia nie ma wpływu na to, czy może Pani płacić większe składki społeczne czy nie. Jest kod który jest przyznawany nowo powstałym działalnością i obowiązuje przez 2 lata. Dlatego też na deklaracjach DRA powinien być kod ubezpieczenia preferencyjny.
    Ten temat był już poruszany w komentarzu:
    anonymous z dnia 31-05-2012 o 23:10
    Sara Szoka z dnia 14-05-2012 o 17:25

    Do agatamama
    „Czy moje rozumowanie jest prawidłowe?”
    Tak
    Zawsze może Pani wnioskować o wcześniejszy macierzyński czyli max. 2tygodnie przed planowanym terminem porodu. (Ten temat był już omawiany w komentarzach.) Co w konsekwencji umożliwi Pani przejście na zasiłek macierzyński we wrześniu. Za dni w miesiącu porodu można już opłacić mniejsze składki, ponieważ miesiąc zdarzenia nie jest brany do wyliczania podstawy.

    Jeśli chodzi o chorobowe po macierzyńskim to w zależności od tego czy nadal podlegać Pani będzie ubezpieczeniu chorobowemu czy nie. Można wnioskować o zasiłek chorobowy.

    Do kati 26
    FP należy opłacać jeżeli podstawa jest większa niż 1500brutto, czyli w przypadku podwyższenia opłacanych składek należy również opłacać FP.
    Co do reszty ma Pani rację.
    Za dni w miesiącu porodu można już opłacić mniejsze składki, ponieważ miesiąc zdarzenia nie jest brany do wyliczania podstawy.

  116. agatamama

    dziękuję za odpowiedź,
    1)jeśli jednak chcę iść na macierzyński ( z zakładu pracy i z tytułu działalności) to czy mogę z tytułu zwolnienia lekarskiego za okres cały 09’2012 nie płacić składek, żeby do podstawy zasiłku macierzyńskiego był brany tylko 08’2012 z maksymalną podstawą?

    2)Oczywiście nie będę wyrejestrowywać się z ub.chorobowego; dlatego chcę się dowiedzieć co zrobić, aby po zasiłku macierzyńskim otrzymać zasiłek chorobowy od największej podstawy? czy muszę po zasiłku macierzyńskim płacić 90dni maks.składki czy od razu mi się on należy? czy wtedy podstawa za miesiąc w którym urodzę jest ważna do wyliczenia podstawy do zasiłku chorobowego po macierzyńskim?

  117. agatamama

    odnośnie pkt 1) jeśli chcę iść od urodzenia (nie wcześniej)

  118. Paula

    Witam,
    mam jeszcze jedno pytanie.
    Jak już pisałam termin porodu mam na 8.12.2012 ale wg lekarza bardziej prawdopodobne jest że urodzę w listopadzie. Chcąc zatem uzyskać pewność że otrzymam wyższy zasiłek macierzyński już od września zrezygnuję z płacenia ubezpieczenia chorobowego, po terminie 31 dni ponownie zgłoszę się do dobrowolnego chrobowego, za październik zapłacę podwyższoną składkę na ubezpieczenie wraz z chorobowym. Rozumiem że za listopad również będę musiała zapłacić podwyższoną składkę.
    Moje pytanie brzmi czy jeżeli pójdę na macierzyński wcześniej 2 tyg. przed data spodziewanego porodu to zapłacę część składki za listopad?? jak policzą mi wtedy podstawę do obliczenia zasiłku macierzyńskiego?
    Kolejne pytanie brzmi jakie dokumenty tzeba przynieść do ZUS aby pójść wcześniej na macierzyński

    Pozdrawiam i bardzo dzięjkuję za porady 🙂

  119. Sara Szoka

    Do agatamama
    Jeśli chodzi o zasiłek chorobowy to obowiązuje Panią taka sama zasada jak przy zwykłej chorobie. Czyli ważne jest kiedy dostanie Pani zasiłek chorobowy z ZUS czy w miesiącu należnym czy w następnym dokładne informacje znajdują się w poniższym linku http://blog.ifirma.pl/2011/11/zasilek-chorobowy-przedsiebiorcy/

    Po zasiłku macierzyńskim nadal obowiązuje ubezpieczenie chorobowe. Jeśli od razu pójdzie Pani na zwolnienie chorobowe to będzie obowiązywała dotychczasowa podstawa składki. W miesiącach następnych będzie liczona proporcjonalnie od podstawy składki społecznej jaka została opłacona.

  120. agatamama

    czy do okresu wyczekiwania 90 dni („nieprzerwalnego podlegania do ub.chor.) wlicza się okres zasiłku macierzyńskiego?
    bo jeśli przyjąć że do chorobowego zarejestruje się miesiąc przed porodem to czy po zasiłku macierzyńskim muszę przez 2 miesiące opłacić składki żeby suma tych opłacanych składek była 90 dni?

    czy z tytułu umowy o pracę na wychowawczym i z tytułu działalności można przejść na macierzyński 2 tygodnie przed terminem, czy te dwa tytuły rządzą się odrębnymi prawami? wtedy składam wnioski po porodzie z terminem wstecz?
    bo rozumiem że skoro nie mam prawa do zasiłku chorobowego (przed macierzyńskim) składek za okres ZLA nie mogę pomniejszyć?

  121. Janina

    Do Pani Sara Szoka,
    Przedstawię swoja sytuację.
    Jestem w ciąży – termin porodu mam na 02.10.2012r.
    Działalność prowadzona jest od 01 maja 2012r. (zus preferencyjny)
    Za miesiąc maj-składki społeczne w tym dobrowolne chorobowe oraz zdrowotne -> opłacane wszystkie.
    Za miesiąc czerwiec-składki społeczne w tym dobrowolne chorobowe oraz zdrowotne -> opłacane wszystkie.
    Z dniem 01.07.2012r. wyrejestrowałam się z ubezpieczeń ZUS P ZWUA, oraz przystąpiłam ponownie ZUS P DRA, ale bez ubezpieczenia chorobowego (to wszystko załatwiłam 22.06.2012r).
    Za miesiąc lipiec-składki społeczne ale bez dobrowolnego chorobowego oraz składka zdrowotna -> opłacona.
    Uprzejmie proszę o informację, jak najlepiej zrobić abym miała wyliczony max. zasiłek macierzyński i aby on tylko był brany pod uwagę (250%).
    Czy przystąpić 25.07.2012r – mam zachowaną ciągłość, bo nie mija 30 dni,mogę iść na zwolnienie lekarskie we wrześniu, ale wtedy za jakie miesiące liczony jest zasiłek macierzyński (mam tu sprzeczne informacje z zus).
    Czy przystąpić 01.08.2012r. – przerwana ciągłość, bo mija 31 dni, nie mogę iść na zwolnienie lekarskie we wrześniu bo wtedy nie przysługuje (wiem że mogę wtedy iść na wcześniejszy macierzyński na 2 tyg. przed porodem).

    Proszę o informację.

  122. kati 26

    witam ponownie czy któraś z Pań zna przykłady że osoba prowadząca działalnośc gospodarczą np 2-3 miesiące i zapłaciła jedną podwyższoną składkę do max 250% otrzymała ten wysoki zasiłek macierzyński i czy odbyło się to bez kontroli Zus? Bo jak na razie żadna z Pań się takim wydarzenirm nie podzieliła na tym forum. pozdrawiam i prosze o odpowiedź wszystkie szczęśliwe mamy:)

  123. kati 26

    .Podwyższając na maxymalną składkę na ubezpieczenie społeczne powinnam w nowym druku DRA wpisać kod 057000 czy 051000?
    KOD 05 10 00 -podwyższając składkę do maksymalnej trzeba koniecznie płacić FP(Fundusz Pracy).Na kodzie 05 70 00 z tej składki na FP jest się zwolnionym,więc ten kod odpada.

    2-jakie praktyczne znaczenie ma dla mnie wpisanie tych dwóch różnych kodów?
    znaczenie praktycznie finansowe

    3-czy powinnam wpisując kod 057000,jak też 051000 i płacąc maksymalną składkę ubezp.społ. płacić Fundusz Pracy?
    nie można wpisać kodu 05 70 00 i płacić FP
    wpisując kod 05 10 00 płaci się FP

    4-czy muszę co miesiąc składać druk DRA do 10 każdego miesiąca, deklarując wyższą składkę?
    TAK,wyższe składki trzeba potwierdzać do 10 każdego miesiąca,i do 10 każdego miesiąca je opłacać.
    czy to prawda?

  124. Sara Szoka

    Do Paula
    „czy jeżeli pójdę na macierzyński wcześniej 2 tyg. przed data spodziewanego porodu to zapłacę część składki za listopad?? „
    Do podstawy przy wyliczaniu zasiłku zawsze są brane miesiące poprzedzające dane wydarzenie czyli w Pani przypadku od października. Miesiąc w którym zaistniało dane zdarzenie nie uwzględnia się do podstawy.
    Problem szczegółowo został wyjaśniony w poprzednich komentarzach.

    „jakie dokumenty tzeba przynieść do ZUS aby pójść wcześniej na macierzyński”
    Jeśli chce Pani przejść na wcześniejszy zasiłek macierzyński, przed porodem musi Pani złożyć w swoim oddziale ZUS dokument o przewidywanej dacie porodu i wniosek z prośbą o wcześniejszą wypłatę zasiłku, druki Z-3b.

    Do Janina
    „Czy przystąpić 25.07.2012r – mam zachowaną ciągłość, bo nie mija 30 dni,mogę iść na zwolnienie lekarskie we wrześniu, ale wtedy za jakie miesiące liczony jest zasiłek macierzyński (mam tu sprzeczne informacje z zus).”
    Za miesiące poprzedzające zwolnienie lekarskie, czyli jeśli zarejestruje się Pani znowu z dniem 25.07.2012r. do chorobowego to tą składkę należy zapłacić w całości. Na chorobowe będzie Pani mogła iść dopiero pod koniec sierpnia bo należy podlegać ubezpieczeniu przez 90dni (a w dniach od 1.07. – 25.07. nie była Pani ubezpieczona i pomimo opłacenia tych dni).

    „Czy przystąpić 01.08.2012r. – przerwana ciągłość, bo mija 31 dni, nie mogę iść na zwolnienie lekarskie we wrześniu bo wtedy nie przysługuje (wiem że mogę wtedy iść na wcześniejszy macierzyński na 2 tyg. przed porodem).„
    Tam może Pani iść na wcześniejszy zasiłek macierzyński szczegółowe informacje znajdzie Pani w odpowiedzi do Pani Pauliny.

    Jak opłaci Pani podwyższone składki ZUS za cały sierpień, a we wrześniu pójdzie Pani na wcześniejszy zasiłek macierzyński to do wyliczenia podstawy będzie brana wielkość składki zapłaconej w sierpniu. Oczywiście zakładając że do składki chorobowej zarejestruje się Pani 1.08.

    Do kati 26
    Kod ubezpieczenia nie ma wpływu na to, czy może Pani płacić większe składki społeczne czy nie. Jest kod który jest przyznawany nowo powstałym działalnością i obowiązuje przez 2 lata. Dlatego też na deklaracjach DRA powinien być kod ubezpieczenia preferencyjny.
    FP płaci się jeśli podstawa wynosi co najmniej 1500, nie ma jednak nic wspólnego z kodem ubezpieczenia.
    Ten temat był już poruszany w komentarzu:
    anonymous z dnia 31-05-2012 o 23:10
    Sara Szoka z dnia 14-05-2012 o 17:25

    Do ZUS składka się deklaracje w przypadkach zmiany opłacanych składek lub jak ma się pracowników. W tym przypadku za miesiąc, za który zapłaci Pani większe składki, to należy złożyć DRA, jeśli w następnych miesiącach będzie Pani miała takie same wpłaty na konto ZUS to deklaracja się skopiuje.

    Do agatamama
    „czy do okresu wyczekiwania 90 dni („nieprzerwalnego podlegania do ub.chor.) wlicza się okres zasiłku macierzyńskiego? „
    Tak

    „bo jeśli przyjąć że do chorobowego zarejestruje się miesiąc przed porodem to czy po zasiłku macierzyńskim muszę przez 2 miesiące opłacić składki żeby suma tych opłacanych składek była 90 dni „
    Po zasiłku macierzyńskim nadal obowiązuje ubezpieczenie chorobowe. Jeśli wcześniej się pani z niego nie wyrejestruje.

    Można również z umowy o pracę przejść na wcześniejszy urlop macierzyński, ale musi Pani napisać podanie do swojego pracodawcy, z tą informacją.

    „bo rozumiem że skoro nie mam prawa do zasiłku chorobowego (przed macierzyńskim) składek za okres ZLA nie mogę pomniejszyć?”
    Nie można pomniejszać składek społecznych, bez uzyskania zasiłku chorobowego od ZUS.

  125. Anna

    Witam,
    Moja sytuacja jest następujaca: prowadzę własną działalność (od której opłacam tylko składkę zdrowotną) i pracuję na etacie (1500brutto). Czy w związku z tym mogę podwyższyć tylko składkę zdrowotną do 250%?

  126. agatamama

    dziękuję za odp
    Ale żeby mieć już 100 % pewność- przy podleganiu do ub.chorobowego miesiąc przed porodem i przez okres zasiłku macierzyńskiego w ciągu 3 miesięcy kalendarzowych po zas.macierzyńskim zasiłek chorobowy należy mi się w wysokości takiej jak przy macierzyńskim?

    Podstawa składek w miesiącu urodzenia nie ma wpływu na wysokość zasiłku chorobowego w ciągu 3 miesięcy kalend.po zasiłku macierzyńskim?

  127. Janina

    Do Pani Sara Szoka – jeszcze jedno pytanie mam,
    Dla przypomnienia:
    Działalność prowadzona od 01.05.2012r.
    Wyrejestrowanie z dobrowolnego chorobowego z dniem 01.07.2012r. celem zwiększenia podstawy (aby otrzymać wyższy zasiłek).
    Mam pytanie jeśli przystąpię z powrotem do dobrowolnego chorobowego z dniem:
    25.07.2012r. – to z których miesięcy zostanie policzony mi zasiłek macierzyński (termin porodu 02.10.2012r.)
    oraz/lub jeśli przystąpię z powrotem do dobrowolnego chorobowego z dniem:
    01.08.2012r. – to z których miesięcy zostanie policzony mi zasiłek macierzyński (termin porodu 02.10.2012r.).

    Proszę o informację.

  128. Olga

    Witam
    Chciałabym się podzielić z moimi doświadczeniami, gdyż ZUS mimo zapłacenia dużej składki wypłacił 300 zł zasiłku macierzyńskiego.Do ubezpieczenia chorobowego przystąpiłam dopiero 1 lutego i za luty zapłaciłam dużą składkę, ZUA z chorobówką fakt, że zrobiłam dopiero 7 marca, a co zrobił ZUS? ZUS wypłacił mi grosze, zasłaniajac się tym, iż przekroczyłam 7 dni do zgłoszenia , ale jednocześnie się dowiedziałam, że gdybym zgłosiła się po 10 marca to, mimo, że nie byłoby w terminie, ale by uznali prawo do dużej składki. Będę wdzięczna za jakąkolwiek podpowiedź co do tego czy się odwoływać czy nie. Bo właśnie tym niby terminem do ubezpieczeń tłumaczy się ZUS, a ja nie wiem co robić dalej.DODAM JESZCZE, ŻE URODZIŁAM DZIECKO 25 MARCA.Co ja mam robić, może jakaś dobra dusza mi podpowie?

  129. Joanna

    Witam, ja mam jeszcze pytanie dotyczące ewentualnej kontroli z zus…. Czy orientuje się Pani co zus może kontrolować? Tzn zakładając że zgłaszam się do wyższego chorobowego od sierpnia, to czy zus skontroluje mi dochody tylko za sierpień i wszystkie miesiące PO zgłoszeniu? Czy mają prawo kontrolować moje przychody za okres kiedy nie byłam zgłoszona do wyższego chorobowego albo za okres kiedy byłam zgłoszona z najniższą podstawą?

  130. Sara Szoka

    Do Anna
    Podwyższenie składki zdrowotnej nic Pani nie da, bo jest to składka przekazywana do NFZ. Z tytułu tego ubezpieczenia może Pani korzystać z bezpłatnej służby zdrowia., natomiast nie uzyskuje Pani żadnego zasiłku.

    Do agatamama
    „Podstawa składek w miesiącu urodzenia nie ma wpływu na wysokość zasiłku chorobowego w ciągu 3 miesięcy kalend.po zasiłku macierzyńskim?”
    Do podstawy przy wyliczaniu zasiłku zawsze są brane miesiące poprzedzające dane wydarzenie, czyli jak po trzech miesiącach pójdzie Pani na chorobowe to podstawa będzie brana również z tych trzech miesięcy.

    Do Janina
    „25.07.2012r. – to z których miesięcy zostanie policzony mi zasiłek macierzyński”
    Ponieważ było mniej niż 30dni to podstawa będzie brana od początku prowadzenia działalności (jeśli od początku była Pani zarejestrowana do składki chorobowej) do miesiąca poprzedzającego poród.
    „01.08.2012r. – to z których miesięcy zostanie policzony mi zasiłek macierzyński”
    Od sierpnia do miesiąca poprzedzającego poród, czyli sierpień i wrzesień.

    Do Joanna
    Wszystkie informacje o kontroli znajdzie Pani w poniższych linkach:
    http://blog.ifirma.pl/2010/10/jak-sie-przygotowac-do-kontroli/
    http://blog.ifirma.pl/2010/09/kontrole-w-firmie/
    Zazwyczaj kontrola z ZUS dotyczy 5 lat wstecz.

  131. Sara Szoka

    Do Olgi
    Może Pani spróbować napisać odwołanie. Na każdym piśmie z ZUS jest informacja w jakim czasie i do kogo można się odwołać od decyzji.
    Jeśli się Pani jednak nie uda to można złożyć korektę deklaracji DRA i będzie Pani miała nadpłatę składek społecznych. Dzięki czemu będzie Pani mogła pomniejszać sobie przelewy do ZUS o nadpłacone składki.

  132. agatamama

    Podstawa składek w miesiącu urodzenia nie ma wpływu na wysokość zasiłku chorobowego w ciągu 3 miesięcy kalend.po zasiłku macierzyńskim (nie – po upływie 3 m-cy?

    Ale żeby mieć już 100 % pewność- przy podleganiu do ub.chorobowego miesiąc przed porodem i przez okres zasiłku macierzyńskiego w ciągu 3 miesięcy (nie po upływie 3)kalendarzowych po zas.macierzyńskim zasiłek chorobowy należy mi się w wysokości takiej jak przy macierzyńskim? tu był brak odpowiedzi

  133. Olga

    Witam
    Jeśli chodzi o korektę DRA, powiedziano mi, że nie mam do niej prawa, bo sama zadeklarowałam podstawę, która nie wynikała z 30% jakie mnie obowiązywały na dany moment. Decyzji też , żadnej nie dostałam, byłam w ZUS-ie i powiedziano mi, że nie dostałam dużego zasiłku właśnie z powodu opóźnienia w złożeniu ZUA o niesiac gdyż za luty powinnam złożyć je do 7 lutego, a nie 8 marca, ale już gdybym to zrobiła po 10 marca, to by było dobrze, bo powobno mają takie wytyczne z Warszawy, że jeśli ktoś ZUA nie złoży na dzień wymagalności składki to uznają.Gdzie tu sens i logika? Może mi Pani podpowie jednak, czy mam szanse z nimi wygrać, bo nie wiem co robić dalej. Przecież składająć ZUA po 10 marca, przekraczam te 7 dni jeszcze bradziej, więc dlaczego? Podobno to wynika z ustawy zasiłkowej, ale ja tam tego nie znalazłam, jest jedynie mowa o miesiącu zachorowania i gdybym w nim powiekszyła składkę, to podstawa by była naliczona z najniższej podstawy wymiaru mnie obowiązującej, ale nic nie ma o czymś takim co spotkało mnie. Tak więc co mam zrobić? będę wdzięczna za ukierunkowanie.

  134. Sara Szoka

    Do Agatamama
    Spróbuje to Pani jeszcze raz wytłumaczyć.
    Zasiłek chorobowy jest wyliczany z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc choroby.
    Jeśli po zasiłku macierzyńskim zachoruje Pani przed upływem 90dni to zasiłek zostanie wypłacony z wcześniej wyliczonej podstawy (tej od jakiej został wyliczony zasiłek macierzyński).
    Proszę pamiętać że zasiłek chorobowy jest wypłacany w wielkości 80% dniówki.

    Do Oligi
    Proszę poczekać na odpowiedz ze strony ZUS`u. Tam powinna zostać wyjaśniona kwestia zasiłku. Zawsze można jeszcze odwołać się do sądu.
    Niestety ZUS w takich sytuacjach bardzo pilnuje terminów i każde złożenie jakiejkolwiek deklaracji lub zapłacenie składki po terminie dyskwalifikuje płatnika do pobierania zasiłku.

  135. agatamama

    czy mogę złożyć zua razem z chorobowym od 01.08.2012 już teraz, czyli przed terminem?

    jaka będzie maksymalna podstawa do ubezpieczeń społecznych i FP za sierpień 2012?

  136. Olga

    Witam
    A czy słyszała Pani kiedyś , by ktoś coś takiego wygrał z ZUS-em? I kolejne pytanie, czy rozumie Pani dlaczego po 10 by było ok, a przed 10 nie jest?

  137. Sara Szoka

    Do Agatamama
    Oczywiście że już może Pani złożyć druk ZUA wraz z ubezpieczeniem chorobowym z dniem 01.08.2012.
    Wielkość podstawy znajdzie Pani na stronie ZUS http://www.zus.pl/default.asp?id=24&p=1
    Obecnie jest ogłoszone przeciętne wynagrodzenie na I kwartał, w wysokości 3 646,09 zł

    Do Olgi
    Przepisy mówią, że druki ZUA należy złożyć w ciągu 7 dni od zdarzenia.

  138. Justyna

    mam pytanie. jeśli moja żona od początku maja opłaca najwyższe składki (czyli opłacone już 2 składki w czerwcu za maj i w lipcu za czerwiec) i teraz 20 lipca urodziła to za miesiąc lipiec do 10 sierpnia trzeba zapłacić jakie składki? propocjonalnie za 19 dni lipca od najwyższych stawek? czy można od tych najniższych wymaganych stawek to liczyć?

  139. Młoda mama

    Pani Saro.
    Dostalam już macierzyńskie ale już muszę myśleć co dalej. Chodzi o to, że mam mały sklepik, który nie przynosi żadnych zysków tylko trzeba dokładać. Zastanawiam się czy mogę zrezygnować z niego i przejść na sprzedaż internetową. Znacznie by to obniżyło koszty o wynajem lokalu. Tylko czy ZUS może robić z tego tytułu problemy?

  140. kati 26

    WITAM, mam jeszcze jedno pytanie. jeśli urodzę np 15 sierpnia wiem ze nie muszę już za ten miesiąc płacić najwyższej składki tylko minimalne jednak dopóki nie mam od zusu informacji odnośnie przyznania mi zasiłku muszę zapłacić za cały sierpień czy tylko za te 14 dni? pozdrawiam i proszę o odpowiedź.

  141. Iza

    Czy mogę zglosic sie do dobrowolnego chorobowego i pobierac ten wysoki zasiłek jak róznocześnie mam umowe o prace i zarabiam wiecej niz minimalną.

  142. ANIA1983

    Witam Pani Saro Szoka,

    Muszę szczerze przyznać, że nie orientuję się w ogóle w kwestii, co i jak, gdy się jest na chorobowym, a potem na macierzyńskim.

    Firmę założyłam 4 miesiące temu i płacę składki na preferencyjnych warunkach. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Proszę o poradę:

    1.Czy jak opłacałam składki ZUS przez więcej niż 3 miesiące to mogę iść na chorobowe? Czy w trakcie chorobowego mogę wystawiać faktury?
    2.Jakie składki (chodzi mi o procenty podstawy) będę musiała płacić na chorobowym??
    3.Co trzeba zrobić i kiedy aby podwyższyć zasiłek macierzyński??
    4.Jakie składki będę płacić będąc na zasiłku?
    5.Czy na zasiłku macierzyńskim mogę wystawiać faktury?

    Proszę o odpowiedź i z góry dziękuję.

    Pozdrawiam.

  143. Ewa

    Witam Pani Saro,

    Jestem w takiej oto sytuacji:

    Prowadzę firmę 4,5 roku. Płacę ten normalny ZUS, jak większość przedsiębiorców. Obecnie jestem w 1 miesiącu ciąży (termin na kwiecień 2013), ale już teraz chciałabym wiedzieć, kiedy i jakie kroki powinnam podjąć, aby zapewnić sobie wysoki macierzyński, a być może już wcześniej również zasiłek chorobowy (L4) jeśli byłaby taka szansa.
    Składkę na ubezpieczenie chorobowe płacę normalnie cały czas.

    I teraz mam dylemat, bo od jednych osób słyszałam, że jeśli bym chciała mieć zwolnienie lekarskie np. od 6 miesiąca ciąży, to powinnam przerwac ciągłość w opłacaniu chorobowego w 2 miesiącu ciąży zaś w 3,4 oraz 5 tym opłacać ten wysoki ZUS (przez całe 3 miesiące). I wtedy od 6 miesiąca mogę iść na zwolnienie i skorzystać z wysokiego zasiłku do końca ciąży oraz przez cały macierzyński. Czy to prawda?

    Jeśli zaś nie chciałabym korzystać ze zwolnienia, tylko załapać się na wysoki macierzyński, to rozumiem, że wystarczyłoby mi przerwać ciągłość chorobowego np. w 8 miesiącu ciąży, zaś w 9 tym zapłacić ten jeden raz tylko wysoki ZUS… I już wtedy miałabym wysoki macierzyński tylko na podstawie tego jednego miesiąca opłacania wysokiego ZUSu bo tylko ten jeden miesiąc zostanie wzięty pod uwagę?
    Wydaje mi się to trochę zbyt piękne by mogło być prawdziwe… Proszę rozwiać moje wątpliwości, bo być może się mylę.

    Z góry bardzo dziękuję i pozdrawiam.

  144. Sara Szoka

    Do Młoda mama
    Może Pani zrezygnować ze sprzedaży stacjonarnej i przejść na sprzedaż internetową. Pani PKD się za bardzo nie zmieni. A dla ZUS i tak jest ważne czy opłaca Pani składki :).

    Do Meża Justyny oraz kati 26
    Z działalności opłaca się składki do momentu przyznania przez ZUS zasiłku jeśli macierzyński zostanie przyznani do 10 sierpnia to składki ZUS może Pan zapłacić proporcjonalnie do dnia porodu od najniższej stawki. Ale jeśli zostanie przyznany po 10 sierpnia, to należy opłacić pełne składki ZUS za lipiec, a dopiero później będzie można pomniejszać przelewy do ZUS o nadpłacone składki.

    Do Iza
    Jak zarabia Pani powyżej 1500brutto to do ZUS może się Pani zgłosić ale tylko do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego, natomiast ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe może być opłacane tylko z jednego tytułu.

  145. BM

    Czy jest ustawa mówiąca o:
    – możliwości podniesienia składek ZUS do maximum chociażby na miesiac przed porodem?
    -możliwości powrotu na preferencyjny bądź inny (podstawowy) ZUS po zakończeniu korzystania z zasiłku macierzyńskiego zakładając, że był to maksymalnie opłacany ZUS

  146. agatamama

    chciałabym się jeszcze dowiedzieć, jakie dokumenty dokładnie powinnam złożyć do zakładu pracy, w którym jestem na etacie (urlop wychowawczy) o „urlop/zasiłek” macierzyński i jakie obowiązują mnie terminy składania tych podań?

  147. agatamama

    proszę także o potwierdzenie informacji, że skoro jestem na urlopie wychowawczym to zasiłek macierzyński będzie skrócony o 2 tygodnie (ale mogę wnioskować o dodatkowe 4 tygodnie, łącznie 18+4=22tyg), a z działalności gospodarczej 20+4=24 tyg. zasiłek mac.

  148. Joanna

    Pani Saro, bierzemy pod uwagę przeciętne wynagrodzenie za ostatni kwartał jaki zus podaje? Bo na stronie http://www.zus.pl/default.asp?id=24&p=1 jest już podane przeciętne za II kwartał i jest niższe niż to za pierwszy –
    W I kwartale 2012 r. wynosi 3646,09 zł
    W II kwartale 2012 r. wynosi 3496,82 zł
    Czyli biorę ten ostatni kwartał i z tego wyliczam podstawę np tą najwyższą czyli 250% – 8742,05 zł i to jest moja podstawa składek ZUS na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Proszę tylko potwierdzić. Pozdrawiam i jak zwykle dziękuję.

  149. Sara Szoka

    Do BM
    Tak w poniższych ustawach:
    – Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. 2010 nr 77 poz. 512)
    – Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 kwietnia 2012 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. 2012.444)

    Do agatamama
    Do zakładu pracy musi Pani złożyć wniosek o urlop macierzyński. Najlepiej to zrobić w przeciągu 7 dni od porodu, tak aby jak najszybciej zakład pracy mógł złożyć wniosek do ZUS o zasiłek macierzyński dla Pani z umowy o pracę.
    Jeśli macierzyński w 100% będzie się nakładał na urlop wychowawczy to zasiłek uzyska Pani o 2 tyg krótszy. Jeśli natomiast chociaż o jeden dzień urlop macierzyński będzie dłuższy to ma Pani prawo do pełnego zasiłku.

    Do Joanna
    Jeśli Pani teraz będzie podnosić sobie składki to według II kwartału.

  150. Maciek

    W ZUSie utrzymują, że przed pierwsze dwa lata kod mimo wszystko powinien być 05 70 0 0, nawet w przypadku podniesienia podstawy składek.

  151. Maciek

    Chciałbym uporządkować kilka rzeczy. Oczywiście zdaję sobie sprawę, że większość byłą omawiana w komentarzach, ale naprawdę ciężko przebić się przez tę lekturę, szczególnie, że nie jest to jakoś dobrze skategoryzowane.

    [Zakładam sytuację kobiety prowadzącej własną działalność gospodarczą.]

    1. Kwestia długości opłacania składek od wyższej podstawy.
    a) Opłacając przed zajściem w ciążę dobrowolne ubezpieczenie chorobowe od najniższej podstawy – przez jaki okres należy opłacać podwyższone składki, aby zasiłek macierzyński był liczony od ich wysokości? Czy należy przed podniesieniem składek wyrejestrować się na jakiś czas z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego (jeśli tak, to na jaki czas)?
    b) Nie opłacając przed zajściem w ciążę ub. chor. – przez jaki minimalny okres należy opłacać dobrowolne ub. chor., aby otrzymać zasiłek macierzyński w pełnej wysokości?

    2. Kwestia kodu ubezpieczeń.
    Będąc na preferencyjnym ZUSie (kod 05 70 0 0), po okresowym przejściu na podwyższone składki, jaki kod należy umieścić w deklaracjach? Nadmienię, że w naszym przypadku ZUS utrzymuje, że jest to nadal kod 05 10 0 0 – zarówno system PUE (http://pue.zus.pl), jak i urzędniczka w ZUS (poprawiła deklarację z kodem 05 10 0 0 na 05 70 0 0).

    3. Kwestia zasiłku (urlopu?) macierzyńskiego przed porodem.
    a) W jaki sposób należy zgłosić chęć pobierania zasiłku macierzyńskiego przed terminem porodu? Zakładamy prowadzenie własnej działalności gospodarczej.
    b) Czy pobierając zasiłek macierzyński przed porodem można już wrócić do opłacania składek od niższej podstawy?

    4. Kwestia prowadzenia działalności gospodarczej na urlopie macierzyńskim.
    Czy pobierając zasiłek macierzyński można nadal prowadzić działalność, w tym wystawiać faktury?

    5. Kwestia kontroli ZUS.
    W artykule został poruszony problem ewentualnej kontroli ZUS po nagłym obniżeniu podstawy składek. Czy należy bać się takiej kontroli – co ZUS mógłby w takim przypadku zakwestionować, skoro nie może kwestionować wymiaru podstawy składek (wyrokiem sądu)?

  152. Tila

    Witam.
    Mam pytanie, jeżeli do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego liczonego od 250% podstawy zgłoszę się 30 sierpnia to jaką składkę mam zapłacić za ten miesiąc (sierpień) – proporcjonalną do ilości dni ubezpieczenia w zadeklarowanym miesiącu – czyli 2 (30 i31 sierpień), czy też za cały miesiąc – zakładając że za kolejny tj. wrzesień chcę opłacać też tę najwyższą. Pytam, bo trochę obawiam się sytuacji, że porodu planowanego na połowę października nie da się do końca przewidzieć i mogę urodzić wcześniej np. we wrześniu. Czytałam że wtedy macierzyński nie jest liczony od najwyższej podstawy, bo składka musi być zadeklarowana za miesiąc poprzedni niż miesiąc porodu. Sytuacja zadeklarowania sierpnia ratowałaby wtedy sprawę, nawet gdyby to był 30.08 i jaka składkę musiałabym za niego opłacić?
    Dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam.

  153. Maciek

    Errata do komentarza z 16.08.2012: w pkt. 2 chodziło oczywiście o „ZUS utrzymuje, że jest to nadal kod 05 70 0 0).

  154. Sara Szoka

    Do Maćka
    odp.1a.
    Należy się wyrejestrować ze składki chorobowej na przynajmniej 30 dni i ponownie zarejestrować się do ubezpieczenia chorobowego i wtedy opłacić podwyższone składki ZUS.

    Odp.1b
    Kobiecie przysługuje zasiłek macierzyński jeśli będzie w momencie porodu zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego. Wielkość zasiłku uzależniona jest od wielkości podstawy od jakiej były opłacane składki. Jeśli przedsiębiorca zapłaci chociaż jedną podwyższoną składkę, a wcześniej nie był zgłoszony do ub. chorobowego to do wyliczenia zasiłku macierzyńskiego będzie brana właśnie ta podwyższona podstawa.

    Odp. 2
    Przedsiębiorca prowadzący pierwsze przedsiębiorstwo ma kod ubezpieczenia 05 70 0 0 przez 2 lata. Bez względu na to jaka wielkość składek opłaca.

    Odp. 3a
    Maksymalnie 14 dni przed planowanym porodem można złożyć wniosek do ZUS o wypłacenie wcześniejszego macierzyńskiego, wraz z dokumentem potwierdzającym planowany poród.

    Odp. 3B
    Podczas zasiłku macierzyńskiego opłaca się tylko składkę zdrowotną. A a opłacać składki później może Pan od normalnej podstawy.

    Odp. 4
    W trakcie podstawowego zasiłku macierzyńskiego można prowadzić działalność.
    Działalności nie można prowadzić podczas dodatkowych 4 tyg., które są dobrowolne, czyli przedsiębiorca może skorzystać z dodatkowego urlopu, ale nie musi.

    Do Tili
    Jeśli zgłosi się Pani do ubezpieczenia chorobowego z dniem 30 sierpnia (i od tego dnia ma obowiązywać ubezpieczenie), to należy zapłacić składkę jak za cały miesiąc.
    Aby dostać podwyższony zasiłek należy opłacić przynajmniej za jeden miesiąc podwyższone składki społeczne.

  155. Dorotka

    Witam Pani Saro. Od 10 lat prowadzę działalnosc gosodarczą. Opłacam również dobrowolną składkę na ubezpieczenie chorobowe. Obecnie jestem w 5 miesiącu ciąży termin porodu mam na koniec grudnia. Chciałabym podwyższyc składkę na ubezpieczenie chorobowe ale jetem na zwolnieniu lekarskim. Kiedy powinnam je przerwać? Bo podobno miedzy zwolnieniem lekarkim a macierzyńskim musi uplynąć ponad 3 miesiace gdyż inaczej macierzyński będzie wyplacany na podstawie wypłaty chorobowego. Czy to prawda? Czy wystarczy przerwać na 31 dni opłacanie chorobowego aby od początku było wszystko naliczane. Trochę się w tym wszystkim pogubiłam. A jutro muszę oddać zwolnienie lekarskie i niewiem co mam robić. Proszę o odpowiedź i pomoc.Z góry dziękuję.

  156. Dorotka

    W oczekiwaniu na odpwiedz przytoczę to o co konkretnie pytam i czy ten art. również dotyczy osób prowadzących działalnosc czy tylko pracowników, bo opienie są podzielone…
    Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.

  157. Młoda mama

    droga Pani Saro,
    mam jeszcze jedno pytanie:
    Do konca macierzyńskiego zostały mi 2 miesiące. Myślałam o przejściu ze sprzedaży stacjonarnej na internetową aby obniżyć koszty wynajmu lokalu i być z dzidziusiem w domu ale teraz zastanawiam się czy wogóle nie zawiesić na ok pół roku działalnosci aby w 100% skupić sie na dziecku. Czy Zus może wówczas wyciągnąć jakieś konsekwencje wobec mnie? Dzwoniłam do Zusu anonimowo i powiedziano mi, ze jak najbardziej mogę tak zrobić nawet już teraz. Jedynie nie bede ubezpieczona zdrowotnie ale to zawsze moge zrobić przy mężu. Zanim podejmę jakiekolwiek decyzje, chciałam się poradzić Pani, Pani Saro:-)
    pozdrawiam serdecznie

  158. Agnieszka

    witam. bardzo proszę o pomoc w takiej kwestii. obecnie pracuję na pół etatu gdzie pracodawca (moj brat) oplaca mi skladki zus. podjelam decyzje o otwarciu dzialanosc w przeciagu 2-ch miesiecy (zaznaczam, ze nie fikcyjnej), a dzis dowiedzialam sie o ciazy. dowiedzialam sie o mozliwosci oplacania duzego zusu i otrzymania zasilku maciezynskiegi i chorobowego, ale z tego co czytalam to powinnam miec przerwe pomiedzy wyrejestrowaniem jako pracownik i zarejestrowaniem firmy po to by mi wyplaty nie usrednili. Czy ktos wie, jak dluga powinna to byc przerwa? Od kiedy moge udac sie na chorobowe?Będę bardzo wdzięczna za p[omoc:)

  159. kundzia

    Witam!
    Chciałam przestrzec mamy które planują podwyższenie podstawy wymiaru składek żeby pobierać wysoki zasiłek macierzyński. Sama tak zrobiłam w 2011. Zasiłek owszem otrzymałam ale niedawno składając wniosek o niezaleganie wyszło, że zalegam zusowi ponad 3 tyś zł. Oczywiście okazało się, że jeżeli termin porodu miałam 4 lutego to składkę na ubezpieczenie społeczne miałam zapłacić w pełnej wysokości za cały miesiąc a nie proporcjonalnie. Mało tego nie mogę teraz obniżyć sobie podstawy i zaplacić tej składki za luty 2011 od podstawy np 2500 zł tylko muszę od zadeklarowanych 8 tyś . wraz z odsetkami oczywiście. Za podstawę decyzji podają par. 18 pkt. 9 ustawy ZUS.

  160. Sara Szoka

    Do Doroty
    Ma Pani rację jeśli została ustalona podstawa przy wyliczaniu zasiłku to następna jest ustalona dopiero po 3 miesiącach.

    Do Młoda mama
    Jak najbardziej może Pani zawiesić prowadzenie działalności, a mąż może Panią i dziecko dołączyć do swojego ubezpieczenia zdrowotnego (druk ZCNA). Zasiłek macierzyński będzie Pani dostawać nawet przy zawieszonej działalności.

    Do Agnieszka
    Większość oddziałów ZUS uzna że powinna Pani dostać dwa zasiłki macierzyńskie z umowy o pracę w wielkości wynagrodzenia oraz z działalności oczywiście przy zgłoszeniu do ubezpieczenia chorobowego, a z umowy o prace zarabiając mniej niż 1500brutto.
    Pisze większość bo spotkałam się też z informacją że może być ustalona podstawa z średniej z umowy o pracę i działalności. Dlatego też musi Pani zadzwonić do swojego oddziału ZUS (najlepiej na infolinię zasiłkową) i upewnić się jakie stanowisko ma Pani urząd.
    W przypadku drugiej opcji to działalność należy otworzyć 30 a najlepiej 31 dni po zakończeniu umowy o pracę.

  161. joanna

    Bardzo proszę fachową pomoc-byłam dziś w ZUS ale panie niezbyt kwapiły się do konkretnych odpowiedzi(a miesiąc temu wogóle mnie zbyły).Prowadzę działalnośc od 1 stycznia 2011 roku.Termin porodu mam na 22 pażdziernika-teraz-dzięki waszemu forum dowiedziałam się że jednak można podnieść wysokość zsiłku macierzyńskiego-aczkolwiek nie wiem czy dla mnie nie jest już za późno.Planuję wyrejestrować się z placenia skladek z dn. 3 września na30 dni i na poczatku października zglosić się ponownie z 250% podstawy i odrazu opłacić składki(przy okazji liczyc na to że poród nie nastąpi we wrześniu)Proszę mi odpowiedzieć czy będzie mi się należał ten podwyższony zasiłek jeśli urodzę ok 20 października?
    Z poważaniem Joanna Golebiewska

  162. kundzia

    Witam
    Mam pytanie. Złożyłam błędną deklarację za miesiąc marzec 2012 i w związku z tym składki zostały opłacone w niepełnej wysokości. Dopiero się o tym dowiedziałam więc dokument nie został skorygowany. Złożyłam wniosek o przyznanie zasiłku macierzyńskiego. czy w związku z powyższym mogę dostać decyzję odmowną???

  163. Magdalena

    Witam Pani Saro,

    Prowadzę działalność od 01.2009 roku. Przez cały ten czas opłacam składki ZUS łącznie z dobrowolny ubezpieczeniem chorobowym (od najniższej podstawy).Obecnie jestem w 6-ty miesiącu ciąży, planowany termin porodu to 31.12.2012. Proszę o potwierdzenie, że aby otrzymać wysoki zasiłek macierzyński powinnam:
    1. z dniem 30.09.2012 wyrejestrować się z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego (druk ZWUA) i z tym samym dniem zarejestrować się ponownie do ubezpieczenia społecznego (druk ZUA) bez chorobowego
    2. do 10.10 opłacić składki za 09/2012 czyli z chorobowym
    2. z dniem 01.11.2012 zgłosić się ponownie do ubezpieczenia chorobowego (minie 31 dni, więc okres karencji będzie zachowany)-> czyli składam ponownie ZWUA wyrejestrowanie z ubezpieczenia społecznego i ZUA zarejestrowanie z dodatkowym chorobowym
    3. do 10.11 opłacić składki za 10/2012 czyli bez chorobowego
    4. do 10.12 złożyć DRA z zadeklarowaną max podstawą dla ubezpieczenia społecznego i opłacam te składki w wysokości wykazanej w DRA

    Proszę również o informację, co w sytuacji gdy urodzę jednak dopiero w styczniu 2013. Czy wówczas składkę za 12/2012 płatną do 10.01 będę musiała zapłacić od max podstawy aby otrzymać wysoki zasiłek ?
    Z góry dziękuję za odpowiedź.

    Pozdrawiam serdecznie,
    Magdalena

  164. Ania_v3

    Dzień dobry,
    chciałabym się dowiedzieć czy zasiłek chorobowy będzie wypłacony bez okresu wyczekiwania (90dni) dla absolwentki szkoły wyższej, która dobrowolnie przystąpiła do ubezpieczenia chorobowego oraz czy ewentualne pobieranie zasiłku chorobowego zmniejsza późniejszą kwotę świadczenia macierzyńskiego? Proszę podać mi również podać paragrafy adekwatne do moich pytań. Dziękuję za pomoc.

  165. Jm

    Witam!
    Działalność gospodarczą zarejestrowałam z dniem 01.08.12. Zgłosiłam się do ubezpieczenia w ZUS. Wypełniając druk ZUS ZUA nie zgłosiłam się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Chciałabym do niego przystąpić z dniem 01.09.12.
    Jak to powinno się odbyć? Czy wystarczy do 10.09 złożyć DRA z deklaracją przystąpienia do dobrowolnego chorobowego, czy powinnam jeszcze raz złożyć ZUA w terminie 7 dni od 01.09?
    Dodam, że za sierpień zapłacę zus preferencyjny a za wrzesień chciałabym zapłacić składki od najwyższej podstawy wymiaru, tak aby zmaksymalizować kwotę zasiłku macierzyńskiego. Czy skoro nie zgłosiłam się do ubezp. chorobowego słusznie wydaje mi się, że kwota zasiłku będzie liczona na podstawie tylko składek opłaconych za wrzesień?
    Termin porodu mam na 26 października. Z góry dziękuję!

  166. Jm

    Jeszcze jedno :

    Jeśli zgłoszę się z podaniem o wypłatę zasiłku na 14 dni przed porodem czyli 14 dni przed 26 października, jaką składkę zapłacę za październik? Czy kwotę składki należy wyliczyć proporcjonalnie czy za cały miesiąc?

    Z jakim miesiącem , będę mogła zacząć opłacać znów ZUS preferencyjny? Czy wystarczy w DRA zadeklarować niższe składki?

    Mam też pytanie odnośnie kodu ubezpieczonego. Czy powinnam go zmienić z preferencyjnego?

    Czy mogę się spodziewać kontroli z Zus lub problemów z wypłatą zasiłku? Dodam, że działalność nie jest fikcyjna.

  167. Katarzyna

    Jak liczony jest zasiłek macierzyński jeśli ktoś jest zatrudniony w dwóch miejscach pracy na umowę o pracę? W jednym miejscu ponad rok do czasu porodu, w drugim miejscu mniej niż rok.

  168. joanna

    Pani Saro pewnie z nawału pracy nie zagląda Pani na forum a ja mogę wypowiedziedz ubezpieczenie chorobowe tylko do 7 września, więc bardzo proszę-wręcz błagam o odpowiedź
    z poważaniem
    Joanna Golebiewska

  169. Maciek

    @kundzia (29-08-2012 o 14:00):
    http://blog.ifirma.pl/2012/01/co-zrobic-aby-podwyzszyc-zasilek-macierzynski/comment-page-4/#comment-2920

    Jak ZUS mógł na podstawie art. 18 pkt. 9 nakazać Ci płatność całości składek za niepełny miesiąc, skoro ten punkt brzmi dosłownie:

    „9. Za miesiąc, w którym nastąpiło odpowiednio objęcie ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi lub ich ustanie i jeżeli trwały one tylko przez część miesiąca, kwotę najniższej podstawy wymiaru składek zmniejsza się proporcjonalnie, dzieląc ją przez liczbę dni kalendarzowych tego miesiąca i mnożąc przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniu.”?!

  170. Sara Szoka

    Do joanna
    Jak zarejestruje się Pani z powrotem do ubezpieczenia chorobowego w październiku i urodzi również w tym miesiącu to składki za październik nie będą brane pod uwagę przy wyliczaniu podstawy do zasiłku macierzyńskiego. Ponieważ zawsze brane są składki w miesiącu poprzedzającym zdarzenie. W tym przypadku podstawa wyliczona będzie zgodnie z tym czy jest Pani zgłoszona do ZUS preferencyjnego czy pełnego.

    Do kundzia
    Jeżeli ZUS uzna że jest niedopłata składek to może nie przyznać Pani zasiłku. Jeśli problem polegał tylko na złej złożonej deklaracji to należy jak najszybciej złożyć prawidłową. Najlepiej będzie jeśli wyjaśni Pani probelm.

    Do Magdalena
    Pani plan jest właściwy i tak należy postąpić. Jeśli urodzi Pani w styczniu to należy za grudzień opłacić pełne składki ZUS od podwyższonej podstawy, aby uzyskać max zasiłek.
    Proszę pamiętać że może Pani max 2 tyg przed planowanym porodem pójść na wcześniejszy zasiłek macierzyński.

    Do Ania_v3
    Jeżeli przystąpiła Pani do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od złożenia egzaminu dyplomowego to prawo do zasiłku chorobowego przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego (art. 4 ust. 3 pkt 1 ustawy z dnia 25 czerwca1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Dz. U z 2010r. nr 77 poz. 512).

    Do Jm
    Powinna się Pani zarejestrować do składki chorobowej z dniem 01.09.
    Podstawa będzie liczona za miesiące w których opłacała była składka chorobowa,
    Jeśli urodzi Pani w połowie miesiąca liczy się proporcjonalnie do dnia porodu.
    W przypadku gdy do ZUS zgłosiła się Pani z kodem preferencyjnym to po otrzymywaniu zasiłku macierzyńskiego, będzie można nadal opłacać preferencyjne składki.
    Kontrole z ZUS może się Pani spodziewać zawsze. Wszystko zależy od Pani oddziału ZUS

    Do Katarzyna
    Zasiłek macierzyński jest wypłacany z tytułu ubezpieczenia chorobowego. Jeśli ma Pani dwie umowy o pracę to z obydwóch tytułów należy się zasiłek macierzyński.

    Do kundzia
    Zgadzam się z Panem Michałem składki opłaca się proporcjonalnie do dnia porodu. Proszę się skontaktować ze swoim oddziałem ZUS, może nastąpił jakaś pomyłka.

  171. agatamama

    WITAM
    Dla przypomnienia – po urodzeniu przysługuje mi zasiłek macierzyński z tytułu działalności gospodarczej oraz z tytułu umowy o pracę (jestem na urlopie wychowawczym).
    Co w momencie kiedy chciałabym od stycznia pójść do pracy (umowa o pracę – pełen etat) ale do innego pracodawcy niż tego, u którego mam urlop macierzyński (podczas wychowawczego). Czy w momencie zatrudnienia tracę prawo do tych dwóch zasiłków? Czy tak -to czy niepełny etat zmieniłby coś?
    Czy mąż który jest bez pracy ( bez zasiłku) moze przejąć część macierzyńskiego żeby nie tracić pieniędzy z tych dwóch źródeł?
    PROSZĘ O DOKŁADNE WYJAŚNIENIA
    BĘDĘ OGROMNIE WDZIĘCZNA – JEST TO DLA MNIE BARDZO WAŻNE ze względu na sytuację życiową.

  172. Ewelina

    Witam Pani Sara,
    od 4 lat prowadza działalność gospodarczą i od samego początku opłacam dobrowolną składkę na ubezpieczenie chorobowe.Aktualnie jestem w 3 mcu ciąży termin porodu mam na kwiecień 2013 i chciałabym podwyższyć sobie składki aby później otrzymać wysoki zasiłek macierzyński. CCzy wystarczy przerwać na 31 dni opłacanie chorobowego aby od początku było wszystko naliczane czy 90 dni ? Bardzo proszę o podpowiedź jak powinnam postąpić? I czy wystarczy jedna wysoka opłacona składka czy powinny być min. 3, bo każdy mi inaczej mówi i już się pogubiłam. Z góry dziękuję za odpowiedź.

  173. agatamama

    witam
    dla przypomnienia – po urodzeniu przysługuje mi zasiłek macierzyński z tytułu działalności gospodarczej oraz z tytułu umowy o pracę 1/1 (jestem na urlopie wychowawczym).
    Bardzo proszę o dokładną odpowiedź na pytanie – co w momencie kiedy chciałabym wrócić do pracy na pełen etat od stycznia – ale do innego pracodawcy niż tego, u którego jestem na macierzyńskim.
    Czy istniałaby możliwość pracy bez utraty prawa do tych dwóch zasiłków?
    Czy bezrobotny mąż (bez prawa do zasiłku dla bezr.) może przejąć jakąś część macierzyńskiego (z dodatkowymi 4 tygodniami) ale z podstawą taką jaka mi przysługiwała?

  174. AG

    Witam,
    Moja sytuacja przedstawia się następująco: obecnie pracuję na pełnym etacie, planuję założyć DG, wiem że wtedy odprowadza się tylko składkę zdrowotną i jeśli zajdę w ciążę to zasiłek macierzyński będzie wypłacany z tytułu umowy o pracę (tak powiedziała mi Pani w ZUS-ie).
    Moje pytanie: Czy zmniejszenie etatu do 1/2 i opłacenie wtedy składek społecznych wraz ze składka chorobową z tytułu DG skutkowało by tym iż zasiłek macierzyński wypłacany byłby z DG a nie z etatu ?

  175. katarzyna

    Witam
    Chciałam zapytać jeśli założę działalność, będę płaciła te wysokie składki przez 3 miesiące i zajdę w ciążę i jeśli lekarz mi wypisze na całą ciąże l4 to czy będę mogła dostawać chorobowe a później macierzyński? ile bym dostawała chorobowego a ile macierzyńskiego? czy to jest uzależnione od dochodu czy od tych składek?

  176. Sara Szoka

    Do agatamama,
    Pani Agato pytanie, które Pani zadała znacznie przekracza tematykę artykułu oraz samej działalności gospodarczej.
    Natomiast jeśli chodzi o przekazane urlopu macierzyńskiego to :matka dziecka może zrezygnować z części zasiłku macierzyńskiego na rzecz ojca, ale nie wcześniej niż przed upływem 14tyg.

    Do Eweliny
    Temat został już wyjaśniony artykule jak i we wcześniejszych komentarzach.

    Do AG
    Jeżeli będzie Pani z umowy o prace zarabiała mniej niż 1500brutto, to ma Pani obowiązek z DG opłacać składki społeczne w tym można również zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego.
    Zasiłek macierzyński zostanie Pani wypłacony z każdego tytułu gdzie jest opłacana składka chorobowa. W tym przypadku to z DG oraz z umowy o pracę.

    Do katarzyna
    Aby uzyskać zasiłek chorobowy dla przedsiębiorców należy opłacać ubezpieczenie chorobowe nieprzerwanie i terminowo przez 90dni. Po tym okresie można wnioskować o zasiłek chorobowy, który wypłacany jest w wysokości 80% (a przy zasiłku macierzyńskim w wysokości 100%) wielkości podstawy od jakiej są odprowadzane składki, oczywiście po odliczeniu składek społecznych (13,71%) oraz podatku.

  177. agatamama

    Nie uważam żebym wybiegała poza temat artykułu, proszę się tylko poprostu przyznać że nie zna Pani odpowiedzi na to pytanie.

    A jak już odpowiada Pani na pytanie to proszę o precyzje w odpowiedzi z uwzględnieniem wszystkich szczegółów w pytaniu (chodzi o podstawę zasiłku tacierzyńskiego dla męża).

    Jeśli chodzi o odpowiedź na pytanie Pani KATARZYNY to zasiłek chorobowy byłby w tym przypadku wypłacany w pełnej wysokości 100% (ciąża) a nie 80% jak w przypadku choroby.

  178. katarzyna

    Witam dziękuję bardzo za odpowiedz.Chciałam jeszcze zapytać czy podczas chorobowego i muszę płacić jakieś składki?

  179. agatamama

    witam
    Prawdopodobnie urodzę na początku października (tak mówi lekarz), termin mam na 17.10.

    Jestem na urlopie wychowawczym i prowadzę działalność (będą 2 zasiłki macierzyńskie); za 08’2012 mam opłacone max składki; nie chciałabym ponosić kosztu wysokich składek za wrzesień; czy w związku z tym mogę do zakładu pracy złożyć wniosek o macierzyński od 30.09 oraz do zus z tyt.działalnosci o udzielenie zasiłku od 30.09? (będą to więcej niż 2 tyg do planowanego porodu, ale wyczytałam gdzieś że muszą być co najmniej 2 tyg, może być więcej). Proszę o pilną odp.

  180. Ewela U.

    Hej!
    Jestem zatrudniona u innego pracodawcy na pełnym etacie od 6 lat. Ostatnio tak mnie wkurzyli, że chcę coś zmienić. Myślę o własnej działalności gospodarczej, ale nie chcę zostawić byłego pracodawcę. Oczywiście jestem w ciąży i to bliźniaczej – czyli macierzyński 217 dni. Zastanawiam się jak można pogodzić etata i DG, uzyskując ten większy macierzyński z DG. Poród mam przewidziany na luty 2013. Czyli zakładam firmę od listopada. I coz tymi składkami? Czy mogę zadeklarować że na DG bede płacić przez miesiac niższe, a od grudnia wyższe (bo przy bliźniaczym porodzie moze być miesiąc wczesniej). Jak to wygląda u mego pracodawcy. Może ktoś mi może polecić jakąś publikację?

  181. jacek

    witam Pani Saro wczesniej na pani forum orientowałem sie o zwiększenie macierzyńskiego i moge sie teraz podzielić info że przydzielili nam wiekszy zasiłek bardzo dziękuje za odpowiedzi na moje pytania
    no i mam jedno kolejne pytanie:)
    przed zwiekszeniem macierzynskiego opłaciłem duzy zus za lipiec i do 27sierpnia duzy gdyz wnioskowałem o wczesniejszy macierzynski od 28sierpnia zona urodziła 08.09.12r i teraz moje pytanie aby zona po macierzynskim mogła pobierac L4 muszą byc opłacone 3pełne miesiące aby miec prawo a ja mam opłacone niecałe 2miesiące czy okres macierzyńskiego pobierania uprawnia do pozniejszego L4 czy jednak po okresie macierzynskim musiałbym jeszcze opłacic ponad jeden miesiąc duzych składek aby żona mogła iśc na L4??
    chodzi o to że wiadomo ze chcielibysmy sie starac pozniej o drugie dziecko i gdyby po tym macierzynskim mozna by pobierac płatne L4 ciązowe plus po urodzeniu macierzynskie to gra jest warta świeczki
    bardzo proszę o ustosunkowanie sie do mojego pytania,pozdrawiam

  182. agatamama

    WItam
    Chciałam jeszcze coś dodać – wyczytałam w ustawie zasiłkowej że „W przypadku gdy prawo do zasiłku macierzyńskiego powstało w okresie urlopu wychowawczego, zasiłek macierzyński przysługuje za okres odpowiadający
    części urlopu macierzyńskiego, która przypada po porodzie” — czy to oznacza że zasiłek macierzyński z tytułu umowy o pracę można wziąć od porodu (nie wcześniej)? Bo z działalności 29.09 wysłałam do zusu wniosek o wcześniejszy zasiłek macierzyński od 29.09.

  183. agatamama

    Do: JACEK

    Witam
    Podobnie jak żona złozyłam wniosek o wczesniejszy macierzyński.proszę mi odp na pytanie
    -czy dołączała żona zaświadczenie o przewidywanym terminie porodu? Bo ja dołączyłam kartę ciąży (tam jest ta przewidywana data) bo nie było długo mojego lekarza prowadzącego ciąże,
    -czy wysłaliście Państwo wniosek do zus przed datą rozpoczęcia macierzyńskiego?
    -czy zus przysłał decyzje o przyznaniu zasiłki, jeśli tak to w jakim czasie po złożeniu wniosku

  184. ruby42

    Witam,
    Dawno nikt nic tutaj nie pisał, więc proste pytanie: czy któraś już mama miała właśnie taką sytuację, że płaciła składki od minimum co trzeba i nie była zgłoszona do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, ale postanowiła zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia na 1 pełny miesiąc przed porodem aby mieć opłacony jeden pełen miesiąc (np. termin porodu 20 listopada, zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego 1 października) i podniosła podstawę do 250%? I co najważniejsze, czy po porodzie (czyli załóżmy poród 20 listopada) dostała pełny ten zasiłek macierzyński?
    Pytam o to, bo w sumie jakoś nie widzę, żeby jakaś kobieta pisała że wszystko załatwiła bez problemu, a co najważniejsze że ZUS wypłacił zasiłek taki duży i np. opłacony tylko raz.

    2. czy któraś z Pań przeszła może na urlop macierzyński/zasiłek macierzyński na 2 tygodnie przed terminem porodu? Jeżeli tak, to co dokładnie musiała zrobić tzn. co uzyskać od lekarza, na jakim druku, co złożyć do ZUS itd. itp.

  185. Sara Szoka

    Do agatamama
    Pani Agato pytania jakie teraz Pani zadaje mają charakter tzw. „kreatywnej księgowości”.
    Tematyka artykułu jest to zasiłku macierzyńskim dla przedsiębiorców, a nie ogólnie o macierzyńskim, dlatego też jeśli ma Pani pytania z zakresu macierzyńskiego z umowy o pracę to proszę skontaktować się z swoim oddziałem Państwowej Inspekcji Pracy lub z ZUS`em.

    Do katarzyna
    Podczas zasiłku chorobowego jak i macierzyńskiego opłaca się tylko ubezpieczenie zdrowotne.

    Do Ewela U.
    Zasada jest taka że jeśli z umowy o pracę zarabia Pani ca najmniej 1500brutto to z działalności nie można opłacać składek społecznych. Jeśli wynagrodzenie będzie mniejsze to z działalności można odprowadzać składki społeczne. W przypadku gdy działalność jest prowadzona na rzecz poprzedniego pracodawcy nie można skorzystać z preferencyjnych składek ZUS.

    Do jacek
    Podczas zasiłku macierzyńskiego przedsiębiorca nadal podlega pod ubezpieczenie, można tu mówić o ciągłości ubezpieczenia chorobowego, więc tuż po macierzyńskim jak żona będzie chora ma prawo do zasiłku chorobowego dla przedsiębiorców, podstawa będzie brana tak jak do macierzyńskiego.

    Do ruby42
    Musi Pani złożyć do ZUS
    wniosek o wcześniejszy zasiłek macierzyński z podaniem dnia od kiedy chce Pani przejść;
    zaświadczenie od lekarza o planowanym terminie porodu
    druk Z-3b

  186. jacek

    Witam
    dziękuje Pani Saro za odpowiedź,proszę jednocześnie o to że gdyby jednak za czas macierzyńskiego wyszło że zona nie bedzie jednak miała ciągłości ubezpieczenia chorobowego prosze o info na forum będe je regularnie przeglądał
    do agatamama tak jak Pani Sara wspomniała wystarczy uzupełnić pismo w zusie od którego chce pani pobierac wczesniejszy zasiłek i dokument od doktora o dacie planowanego porodu ino mi doktor wypisał taki dokument odręcznie typowo charakterem pisma doktorskim:) i zus nie widział żadnego problemu z tego tytułu
    zus ma 30dni od daty złożenia domumentu na rozpatrzenie prośby o macierzynskie,nic nie informował wsumie sie cieszyłem bo gorzej jakby jakis domuent był lub tel z ich strony bałbym sie ze może sie nieudać a cisza spowodowała u mnie spokój i poprostu wpłyneły pieniązki na konto i już 🙂
    pozdrawiam i życzę wypłat dużego macierzyńskiego

  187. amelka

    Witam Pani Sylwio proszę o poradę.
    Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim pracuję na etacie,pensja brutto 1600zł. chciałabym założyć firmę by uzyskać z zus wysoki zasiłek macierzyński, moje pytania:
    1. czy mogę założyć firmę i uzyskać taki zasiłek, będąc na etacie z takim wynagrodzeniem
    2.kiedy powinnam założyć firmę poród 17-23 grudzień 2012
    3.jakie są wszystkie koszta które muszę ponieść by uzyskać taki zasiłek( koszt wszystkich składek (wysokość tej pierwszej najwyższej i co oprócz tego powinnam jeszcze zapłacić,czy co miesiąc będąc już na zasiłku płacę jakieś składki).
    4. kiedy powinnam zamknąć firmę z dniem zakończenia urlopu macierzyńskiego

  188. Magda

    Witam, mam pytanie, a raczej chciałabym się upewnić. Działalność prowadzę od 3 lat,opłacałam do tej pory normalny zus. Termin porodu mam na połowę listopada. Ze składki chorobowej wyrejestrowałam się z dniem 31 sierpnia, więc jak rozumiem- za wrzesień mam jej nie opłacać? Do ubezpieczenia chorobowego zarejestrowałam się na nowo z dniem 1 października, więc za ten październik w listopadzie powinnam zapłacić tęnajwyższą składkę od 250% wymiaru? Czy zachowałam wymagany 30 dniowy okres przerwy i zasiłek macierzyński dostanę w tej wysokiej kwocie, czy będzie on liczony jako średnia z 12 miesięcy? Bardzo proszę o odpowiedź.
    Magda

  189. Magda

    Witam,
    Zadawałam wczoraj swoje pytanie, ale nie widzę,żeby zostało dodane:(
    Termin porodu mam na połowę listopada. Z dniem 31 sierpnia wyrejestrowałam się ze składki chorobowej i zarejestrowałam ponownie z dniem 1 października. Teraz mam więc za wrzesień opłacić zus bez chorobowej, a w listopadzie za październik już z chorobową w najwyższym wymiarze- czy dobrze rozumiem? Czy to wyrejestroiwanie na cały wrzesień sprawi, że zasiłek będę miała wyliczony na podstawie tej ostatniej podwyższonej składki i co za tym idzie dostanę go w tej wyższej kwocie, czy też będzie liczony jako średnia z 12 miesięcy?
    Bardzo proszę o odpowiedź.
    Pozdrawiam
    Magda

  190. Paula

    Witam Pani Saro,
    31.08.2012 wyrejestrowałam się z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Dnia 05.10.2012 r. zarejestrowałam się ponownie do ubezpieczenia chorobowego. Termin porodu mam na 08.12.2012 ale lekarz twierdzi że mogę urodzić jeszcze w listopadzie. Moje pytanie brzmi czy jeżeli za miesiąc październik 2012 r zadeklaruję wysoką składkę na ubezpieczenie chorobowe a urodzę w listopadzie to otrzymam wysoki macierzyński?? Bardzo proszę o odpowiedz.
    Pozdrawiam
    Paula

  191. Natalisza

    Witam!
    Mam pytanie odnośnie 90 dni okresu wyczekiwania aby uzyskać prawo do zasiłku chorobowego.. Wyrejestrowałam się z ubezpieczenia chorobowego w maju na 31dni i ponownie zarejestrowałam się od 1czerwca z podstawa 3tyś,za lipiec zdeklarowałam 4 tyś a za sierpień 6tyś. Zwolnienie lekarskie dostałam od 3września więc na początku października ustaliłam podstawę za wrzesień na 6 tyś. Dostałam DRA z kwotą do zapłaty za te dwa dni września ale moja wysokość zasiłku chorobowego jeszcze nie jest ustalona dopóki ta wpłata nie zostanie zaksięgowana. Pracownicy ZUS nie do końca potrafią mi wyjaśnić jak podstawa za wrzesień będzie miała wpływ na wysokość chorobowego i macierzyńskiego.
    Stąd pytanie- które 90 dni będą brane pod uwagę pierwsze 90dni czerwiec,lipiec, sierpień czy ostatnie lipiec,sierpień,wrzesień..? Czy to możliwe, że we wrześniu będą obowiązywać dwie podstawy wymiaru składek 1 i 2 wrzesień 6tyś a od 3września średnia z ostatnich 90dni? proszę o pomoc

  192. Katarzyna

    Witam,
    Moja sytuacja jest troszke bardziej skomplikowana, dlatego chcialabym sie upewnić czy mi rowniez nalezy sie prawo do tak wysokiego zasilku.
    Jestem w 6 miesiącu ciąży. Termin porodu grudzien/styczeń. Prowadze w Polsce jednoosobowa działalność gospodarczą od 4 lat. Jestem też ciągle zatrudniona na pół etatu na podstawie umowy o pracę. Z tytułu własnej firmy opłacam jedynie co miesiąc dobrowolna minimalną składkę zdrowotną. Czy w takiej sytuacji również mogę zadeklarować maksymalną podstawę do naliczania składek, zacząć je opłacać w listopadzie i w grudniu liczyć na wysoki zasiłek? Jakie kroki powinnam przedsięwziąć?

    Serdecznie dziękuję,
    Katarzyna

  193. Magda

    dlaczego nie dodano mojego komentarza z pytaniem?

  194. Magnezja

    Witam, Pani Saro,

    Mam działalność gospodarczą od 3 lat, opłacam składki chorobowe od początku. Chcę zawalczyć w ostatnim momencie o najwyższy zasiłek. Termin porodu mam na 10 stycznia. Stąd moje pytania:
    – czy żeby uzyskać wyższy zasiłek musze przestać płacić składkę chorobową na 30 dni, potem opłacić ją w Grudniu w maksymalnej wysokosci i to wystarczy? Czy muszę robić to przez 3 miesiące po tej przerwie, czy zdazę?
    – czy jesli urodzę w grudniu, to nadal wyższy zasiłek będzie mi przysługiwał?
    – czy jeśli urodzę w Styczniu, a przepisy od Stycznia się zmienią, to będzie to dla mnie miało jakiś skutek?

    Pozdrawiam!

  195. Paula

    Witam Pani Saro,
    31.08.2012 wyrejestrowałam się z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Dnia 05.10.2012 r. zarejestrowałam się ponownie do ubezpieczenia chorobowego. Termin porodu mam na 08.12.2012 ale lekarz twierdzi że mogę urodzić jeszcze w listopadzie. Moje pytanie brzmi czy jeżeli za miesiąc październik 2012 r zadeklaruję wysoką składkę na ubezpieczenie chorobowe a urodzę w listopadzie to otrzymam wysoki macierzyński?? Bardzo proszę o odpowiedz.
    Pozdrawiam
    Paula

  196. Ania M

    Witam,

    mam pytanie odnośnie tematu artykułu:
    Co zrobić aby podwyższyć zasiłek macierzyński w momencie, gdy pracuje się i na etacie i dodatkowo ma się własną firmę?

    Na etacie mam opłacane wszystkie należne ZUSy (społ., itd.), natomiast z racji prowadzenia działalności gospodarczej odprowadzam tylko i wyłącznie dodatkową składkę zdrowotną w najniższym wymiarze.

    Czy w momencie podwyższenia tej składki do maksimum mogę ubiegać się o drugi, podwyższony do granic możliwości „zasiłek” czy coś takiego nie istnieje i można mieć tylko ten jeden z etatu albo 1 z działalności?

    Słyszałam też, że ZUS ma zamiar zmienić coś w przepisach, aby ograniczyć takie praktyki. Czy to prawda, że od 2013 będzie już niemożliwe wykorzystanie tej luki prawnej?
    pozdrawiam

    Ania

  197. Pianka

    Witaj,
    Ja mam zupełnie inny problem. Miesiąc temu (wrzesien 2012), złozyłąm wypowiedzenie i teraz chiałabym zostać w domu, przez jakiś czas. Od dłuższego czasu staramy sie o dziecko i obawiam sie ze bede bezrobotna ktorej nie przysłyguja zadne swiadczenia zdrowotne. Słyszałam tez ze mogłabym płacić składkę zdrowotną dobrowolnie i wtedy na macierzyńskim przysługiwałoby mi zasiłek macierzyński w kwocie do 8tys. Nie wiem czy to prawda i nie wiem jakiej wysokości miałabym płacić składke zdrowotną, jak długo i czy koniecznie musze byc zatrudniona lub zgłoszona do urzedu pracy. A co z ewentualnym zwolnieniem lekarskim?
    z góry dziekuje za podpowiedz co mam w tej sytuacji zrobic?

  198. kati 26

    witam,
    Bardzo proszę o odpowiedź na jedno nurtujące mnie pytanie. Otóż jestem na zasiłku macierzyńskim do ok połowy stycznia. Przed przejściem na ten zasiłek opłaciłam jedną podwyższoną składkę chorobową, Moje pytanie brzmi co jeśli tuż po macierzyńskim rozchoruję się i będę zmuszona iść na zasiłek chorobowy, czy zostanie on również wypłacony od tej najwyższej podstawy czy nie otrzymam go wcale ponieważ opłaciłam przed macierzyńskim tylko jedną składkę a nie 3? bardzo proszę o odpowiedź, pozdrawiam:)

  199. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Amelki:
    W tej sytuacji jeżeli umowa o pracę jest na co najmniej najniższą krajową ( obecnie 1500zł brutto ) to zakładając działalność gospodarczą obowiązkowo należy opłacać tylko składkę zdrowotną. Składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe są dobrowolne. Nie można opłacać składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w tej sytuacji.
    Reguluje to:
    Dz.U. 1998 nr 137 poz. 887 – Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.

  200. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pana Jacka:
    Dziękuje za pozdrowienia i tak jak Pan pisał proszę dalej śledzić wpisy na forum tego artykułu.

  201. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Magdy:
    Tak, za wrzesień już nie opłaca Pani składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Za październik ją Pani opłaca. Zasiłek macierzyński będzie liczony od tej nowej podstawy, czyli od października. W przypadku zasiłku macierzyńskiego nie ma okresu wyczekiwania, wystarczy być zgłoszonym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

  202. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Pauli:
    Odpowiedź na swoje pytanie znajdzie Pani w odpowiedzi udzielonej Pani Magdzie. ( 04-10-2012 o 22:00 ).

  203. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Nataliszy:
    W tej sytuacji do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego będzie brana podstawa z miesięcy od kiedy jest Pani zgłoszona do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. A jest Pani zgłoszona od 1 czerwca po przerwie ponad 30 -dniowej. I z tych miesięcy będzie brana podstawa do naliczania zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.

  204. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Katarzyny:
    W tej sytuacji jeżeli jest Pani zatrudniona na podstawie umowy o pracę ( nie ma znaczenia wielkość etatu ) na co najmniej najniższą krajową ( obecnie 1500zł brutto ) to prowadząc działalność gospodarczą obowiązkowo należy opłacać tylko składkę zdrowotną. Składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe są dobrowolne. Nie można opłacać składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w tej sytuacji. A musiałaby Pani opłacać tę składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe aby móc otrzymać również zasiłek macierzyński z działalności gospodarczej.
    Reguluje to:
    Dz.U. 1998 nr 137 poz. 887 – Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.

  205. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Magdy:
    Pani pytanie zostało dodane i jest też umieszczona odpowiedź na nie. Proszę dokładnie sprawdzić.

  206. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Magnezji:
    Cyt. z artykułu „ Należy jednak pamiętać że wielkość zasiłku będzie liczona z podstawy wymiaru zasiłku przysługującego ubezpieczonemu stanowiącą przeciętny miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, albo z miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej (jeśli firma funkcjonuje na rynku krócej niż 12 miesięcy).
    Natomiast przerwa trwająca dłużej niż 30 dni spowoduje że składki ZUS na ubezpieczenie chorobowe będą naliczane od nowa. A jego wysokość uzależniona będzie od podstawy jaka zostanie zadeklarowana. Podstawa ta nie może być jednak większa niż 250 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. „
    W przypadku zasiłku macierzyńskiego nie ma okresu wyczekiwania, wystarczy być zgłoszonym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

  207. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Ani:
    Odpowiedź na Pani pytanie jest taka sama jak odpowiedź na pytanie Pani Katarzyny.( 08-10-2012 o 15:43 ).
    Jeżeli chodzi o to czy będą jakieś zmiany w 2013 r. jeszcze nie wiadomo, są na razie jakieś projekty.

  208. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Kati:
    Jeżeli przerwa w pobieraniu zasiłków nie przekracza 3 miesięcy kalendarzowych podstawy zasiłku nie ustala się na nowo. Zatem zasiłek chorobowy do którego prawo powstanie po zasiłku macierzyńskim będzie liczony od tej samej podstawy co macierzyński.

  209. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pianka:
    Co ma Pani zrobić w tej sytuacji decyzja należy do Pani. Ale jeżeli będzie chciała Pani założyć działalność gospodarczą to oczywiście może ją Pani założyć.
    Cyt. z artykułu: „ Osoba prowadząca działalność gospodarczą podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu:
    emerytalnemu,
    rentowemu,
    wypadkowemu.
    Natomiast ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne a składka jest naliczana od takiej samej podstawy co na ubezpieczenie emerytalno- rentowe. Z tytułu ubezpieczenia chorobowego jest wypłacany zasiłek macierzyński. Aby go otrzymywać należy przed urodzeniem dziecka zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego i opłacać z tego tytułu składkę. Wysokość otrzymywanego zasiłku zależy od wysokości składki. „
    Ale podstawę tę można sobie w każdej chwili podnieść aby otrzymać wyższy zasiłek macierzyński. Też jest to opisane w powyższym artykule. Dlatego proszę się dokładnie zapoznać z treścią artykułu oraz odpowiedziami na forum pod artykułem.
    Natomiast jeżeli po założeniu działalności będzie Pani chciała najpierw skorzystać z zasiłku chorobowego, to tu, aby otrzymać taki zasiłek należy podlegać co najmniej 90 dni do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Dopiero po tych 90 dniach wyczekiwania i terminowym opłacaniu składek może otrzymać Pani zasiłek chorobowy. W przypadku zasiłku macierzyńskiego nie ma okresu wyczekiwania, wystarczy być zgłoszonym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
    Zasiłek chorobowy jest naliczany według takich samych zasad co zasiłek macierzyński.
    Cyt. z artykułu: „Wielkość zasiłku będzie liczona z podstawy wymiaru zasiłku przysługującego ubezpieczonemu stanowiącą przeciętny miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, albo z miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej (jeśli firma funkcjonuje na rynku krócej niż 12 miesięcy). „

  210. Ania86

    Witam,
    Od lutego 2012 prowadzę działalność gospodarczą (opłacam tylko zdrowotne) i dodatkowo jestem zatrudniona na umowę o pracę (1500brutto). Obecnie jestem w 4 miesiącu ciązy, termin porodu 31.03.2013. W najbliższym czasie planuję zrezygnować z etatu i pozostać tylko na działalności. W związku z tym mam pytanie: jeśli chciałabym odprowadzać składkę od 250% podstawy średniego wynagrodzenia to ileby ona dokładnie wynosiła. A co z zasiłkiem chorobowym? Czy będę mogła ewentualnie przejść na niego po okresie 30 dni płacenia składki czy będę musiała odczekać 90dni? I czy wtedy będzie od liczony od tej podwyższonej składki?
    Z góry dziękuję za odpowiedzi,
    Ania

  211. Paula

    Witam Panie M.,
    dziękuję za odpowiedz ale nie do końca rozumiem odpowiedz i chciałabym wiedzieć czy dobrze rozumuję.
    Do zasiłku macierzyńskiego nie ma znaczenia że zgłosiłam się do ubezpieczenia chorobowego dopiero 5 października?? Wiem że na pewno mimo wszystko opłacam chorobowe za cały miesiąc. jednak chciałabym żeby mi uznali tą wysoką składkę którą zapłacę za październik. Proszę o odpowiedz

  212. Ewelina

    Witam!
    Od połowy września przebywam na urlopie wychowawczym. Chciałabym założyć działalność gosp. i opłacać dobrowolną składkę na ubezp. chorobowe. Czy zakładając działaność od 1 listopada i opłacając składkę w grudniu za listopad przysługuje mi już od pierwszego mieiąca zasiłek chorobowy czy muszę płacić składkę przez 3 miesiące. Proszę o odpowiedź

  213. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Eweliny:
    Jeżeli przebywa Pani na urlopie wychowawczym i chciałaby Pani założyć działalność gospodarczą to z działalności należy opłacać wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne obowiązkowo tylko chorobowa jest dobrowolna. Opłacamy też składkę na ubezpieczenie zdrowotne obowiązkowo. Jeżeli zgłosi się Pani do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego to w tym przypadku nie ma okresu wyczekiwania jeżeli chodzi o zasiłek chorobowy.

  214. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Pauli:
    Tak jak już pisałam w przypadku zasiłku macierzyńskiego nie ma okresu wyczekiwania, wystarczy być zgłoszonym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Do macierzyńskiego będzie brana podstawa z miesięcy od kiedy jest Pani zgłoszona do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. A jest Pani zgłoszona od 5 października po przerwie ponad 30 -dniowej. I z tych miesięcy będzie brana podstawa do naliczania zasiłku macierzyńskiego. Czyli, zasiłek macierzyński będzie liczony od podstawy jaką Pani zadeklaruje.

  215. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Ania86:
    W tej sytuacji jeżeli jest Pani zatrudniona na podstawie umowy o pracę ( nie ma znaczenia wielkość etatu ) na co najmniej najniższą krajową ( obecnie 1500zł brutto ) to prowadząc działalność gospodarczą obowiązkowo należy opłacać tylko składkę zdrowotną. Składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe są dobrowolne. Nie można opłacać składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w tej sytuacji. A musiałaby Pani opłacać tę składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe aby móc otrzymać również zasiłek macierzyński z działalności gospodarczej.
    Natomiast jak zrezygnuje Pani z pracy na etacie i będzie Pani prowadziła tylko działalność gospodarczą to z działalności będzie musiała Pani opłacać wszystkie składki społeczne i składkę zdrowotną. Dobrowolna jest tylko składka na ubezpieczenie chorobowe. Jeżeli zgłosi się Pani do tej składki od razu po rozwiązaniu umowy o pracę będzie miała Pani ciągłość w jej opłacaniu i może Pani od razu iść na zwolnienie lekarskie. Podstawa naliczania zasiłku chorobowego będzie od zadeklarowanej podstawy z działalności gospodarczej. Obecnie podstawa nie może być wyższa niż 8.742,05 zł.
    Cyt. z artykułu „ Należy jednak pamiętać że wielkość zasiłku będzie liczona z podstawy wymiaru zasiłku przysługującego ubezpieczonemu stanowiącą przeciętny miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, albo z miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej (jeśli firma funkcjonuje na rynku krócej niż 12 miesięcy). „

  216. Paula

    Panie M.
    bardzo dziękuję za odpowiedz. Przepraszam że tak męczę ale mam jeszcze jedno pytanie.
    od 10.07.2012 do 07.08.2012 r byłam na chorobowym. Ustalono mi za ten czas podstawę naliczania zasiłku chorobowego. Jak to jest z nową podstawa naliczania zasiłku (po jakim czasie oblicza mi ja na nowo). Przypominam że miałam przerwę w opłacaniu chorobowego.
    Proszę o wyczerpująca odpowiedz.

    Pozdrawiam
    Paula

  217. Ania86

    Dziękuję za odpowiedź. W takim razie rozumiem, że jeżeli opłaciłabym tylko jedną składkę podwyższoną od kwoty 8.742,05 to wtedy wysokość wypłaconego zasiłku chorobowego wyniosła by tylko 2103,50 ((11* 1500 + 1 * 8.742,05/12)? W jaki sposób powinnam postąpić, żeby nie mieć tej ciągłości i żeby wysokość zasiłku chorobowego / macierzyńskiego była liczona tylko od składek z działalności? Przyjmijmy, że z etatu będę pracować do 30 listpada. Z góry dziękuję za wyjaśnienie.

  218. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Ania86:
    Tak jak pisałam wcześniej jak zrezygnuje Pani z pracy na etacie i będzie Pani prowadziła tylko działalność gospodarczą to z działalności będzie musiała Pani opłacać wszystkie składki społeczne i składkę zdrowotną. Dobrowolna jest tylko składka na ubezpieczenie chorobowe. Jeżeli zgłosi się Pani do tej składki od razu po rozwiązaniu umowy o pracę będzie miała Pani ciągłość w jej opłacaniu i może Pani od razu iść na zwolnienie lekarskie. Podstawa naliczania zasiłku chorobowego będzie od zadeklarowanej podstawy z działalności gospodarczej. Obecnie podstawa nie może być wyższa niż 8.742,05 zł.
    Cyt. z artykułu „ Należy jednak pamiętać że wielkość zasiłku będzie liczona z podstawy wymiaru zasiłku przysługującego ubezpieczonemu stanowiącą przeciętny miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, albo z miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej (jeśli firma funkcjonuje na rynku krócej niż 12 miesięcy). „
    Jeżeli na etat będzie Pani pracowała do 30 listopada a od 1 grudnia założy Pani działalność gospodarczą to od razu może pójść Pani na zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy będzie liczony od podstawy jaką Pani zadeklaruje z działalności gospodarczej.

  219. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Pauli:
    Podstawę wymiaru świadczeń chorobowych oblicza się na nowo wówczas, gdy między poszczególnymi okresami pobierania świadczeń (bez względu na ich rodzaj) wystąpiła przerwa przekraczająca 3 miesiące kalendarzowe. Natomiast podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli w pobieraniu zasiłków – bez względu na ich rodzaj – nie było przerwy lub przerwa trwała krócej niż trzy miesiące kalendarzowe .

  220. Paula

    Witam,
    dziękuję za odpowiedz, czyli rozumiem że jeżeli pobierałam zasiłek chorobowy od 10.07 do 07.08 to jeżeli urodzę po 07.11 to podstawa będzie naliczona ponownie. Chyba że nie chodzi o 90 dni i trzy miesiące miną w grudniu.
    Proszę o odpowiedz.
    Pozdrawiam
    Paula

  221. Agnieszka S.

    Witam.
    Od czerwca 2011 roku prowadzę jednoosobową działalność opłacając składki preferencyjne do czerwca 2013, obecnie jestem w 6 mieś ciąży termin porodu mam na 20 lutego 2013.Co najlepiej powinnam zrobić by zus wypłacił jak największy zasiłek macierzyńki ?Wiem że od pazdziernika br. były wprowadzone jakieś zmiany, więc kiedy najlepiej podwyższyć sobie składki maksymalnie??
    Czy dobrze rozumiem że najlepiej byłoby zawiesić działalność 1 grudnia, 1 stycznia odwiesić, opłacić najwyższą składkę, w lutym też, to jak wtedy zus mnie potraktuje? bo wiem ze jeśli nie zawieszę to wyliczą mi z ostatnich 12 mieś to w moim przypadku nawet jeśli 2 składki będą wysokie to będzie nie opłacalne.Co najlepiej zrobić…proszę o pomoc

  222. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Agnieszki S.
    Jeżeli chodzi o Pani pytanie to odpowiedź na nie uzyska Pani w powyższym artykule i w odpowiedziach do zadanych pytań. Dlatego proszę sobie najpierw przeczytać artykuł. Natomiast nie wiem o jakich zmianach Pani pisze. Bo z tego co wiem nie zostały wprowadzone żadne zmiany od października jeżeli chodzi o macierzyński. Co kwartał natomiast jest ustalana maksymalna kwota podstawy zasiłku. Obecnie podstawa nie może być wyższa niż 8.742,05 zł.

  223. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Pauli:
    W tym przypadku -tak. Przepisy podałam już Pani w poprzedniej odpowiedzi.

  224. Magda

    Bardzo dziękuję za odpowiedź, Pani Michalak:) Czym bliżej do porodu, tym bardziej się martwię, czy dostanę ten podwyższony zasiłek, zwłaszcza, że musiałam w końcu przestać pracować, a zatrudnienie zastępstwa generuje koszty:(
    Mam jeszcze kilka pytań:
    1)czy gdybym w swojej sytuacji urodziła przed terminem, czyli jeszcze w październiku, to otrzymałabym zasiłek liczony od najwyższej czy od najniższej podstawy(pytam, bo nie wiem, jak to wygląda w przypadku opłacenia najwyższej składki, ale za niepełny miesiąc)
    2)czy przysługuje mi ten dodatkowy czterotygodniowy zasiłek macierzyński i czy on jest płatny? Z lektury artukułu i komentarzy wnioskuję, że odpowiedź jest twierdząca, ale przy moich paranoidalnych lękach wolałabym się upewnić;)
    3)czy po okresie zasiłku macierzyńskiego mogę od razu iść na zwolnienie lekarskie(mam dość poważne problemy laryngologiczne, ale ich leczenie nie było możliwe w okresie ciąży i nie będzie możliwe w czasie karmienia, a chciałabym zrobić z nimi porządek jak najszybciej)? Czy będzie mi przysługiwał zasiłek chorobowy, a jeśli tak, to w jakiej wysokości?
    Z góry dziękuję za odpowiedź:)

  225. Agnieszka S.

    Dziękuję za odpowiedz 🙂 Zle to napisałam o tych wprowadzonych zmianach, nie ma ich wprowadzonych jeszcze ale zus planuje jakieś zmiany od 2013 roku.
    Czyli podsumowując najlepiej będzie zawiesić na 30 dni i po tym czasie opłacić 2 składki większe dla bezpieczeństwa przedwczesnego porodu i zasiłek będzie wyliczony z podstawy którą zadeklarowałam tak?? pytam jak dziecko ponieważ zupełnie się na tym nie znam.Proszę odpisać tylko czy dobrze zrozumiałam 🙂
    Pozdrawiam i bardzo bardzo dziękuję za pomoc.

  226. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Agnieszki S.
    Tak, mają być wprowadzone jakieś zmiany w 2013 r. ale jeszcze dokładnie nie wiadomo jakie.
    Jeżeli wyrejestruje się Pani z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego na 30 dni i następnie opłaci Pani dwie składki, (tak jak Pani pisze ) to zasiłek macierzyński będzie liczony od tej nowej podstawy jaką Pani zadeklaruje po ponownym zgłoszeniu się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

  227. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Magdy:
    Jeżeli podniosła sobie Pani podstawę składek od października i w tym samym miesiącu urodzi Pani dziecko to zasiłek macierzyński będzie liczony od minimalnej podstawy , czyli w 2012 r. od 450 zł w przypadku jak jest Pani zgłoszona z kodem 057000 albo 2115,60 zł jeżeli jest Pani zgłoszona z kodem 051000.
    Reguluje to :Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r.
    o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
    Zostało to skonsultowane z infolinią ZUS.

    Natomiast jeżeli chodzi pytanie 2.
    To od 1 stycznia 2012 r. wydłużony został również dodatkowy urlop macierzyński.
    Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego 2012 wynosi więc obecnie:
    – cztery tygodnie, jeśli kobieta urodzi jedno dziecko ( łącznie 24 tygodnie)
    – sześć tygodni w razie urodzenia co najmniej bliźniaków (łącznie 37 tygodni).
    Pytanie 3:
    Może Pani iść zaraz po macierzyńskim na zwolnienie lekarskie jeżeli się Pani rozchoruje.
    Podstawę wymiaru świadczeń chorobowych oblicza się na nowo wówczas, gdy między poszczególnymi okresami pobierania świadczeń (bez względu na ich rodzaj) wystąpiła przerwa przekraczająca 3 miesiące kalendarzowe. Natomiast podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli w pobieraniu zasiłków – bez względu na ich rodzaj – nie było przerwy lub przerwa trwała krócej niż trzy miesiące kalendarzowe.

  228. Anna

    Witam,

    Chciałabym uzyskać od Państwa poradę w następującej kwestii. Od 1.11.br. rozpoczynam działalność gospodarczą (sklepik internetowy). Jestem w ciąży. Termin porodu mam wyznaczony na 19 grudnia. Na dniach muszę dostarczyć do ZUSu druk ZUS ZUA. Ale mam problem. Otóż nie wiem jaki kod mam wpisać w V rubryce. Czy na zus preferencyjny (057000) czy tez na wysoka skladke (051000)? Oczywiscie chcialabym otrzymywac wspomniany w temacie wysoki zasilek aby pozniej moc zmienic zus z wysokiego na preferencyjny. Prosze o wskazowki:)

  229. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Anny:
    Jeżeli jest to pierwsza działalność gospodarcza to jest kod tytułu ubezpieczenia 057000-w przypadku jeżeli osoba ta nie ma emerytury, renty i nie posiada orzeczenia o niepełnosprawności. Natomiast jeżeli nie pierwsza to kod 051000-jeżeli osoba ta nie ma emerytury, renty i nie posiada orzeczenia o niepełnosprawności.

  230. synia

    Czy ten przepis ,dotyczący wyższego macierzyńskiego zostanie zniesiony od 01.01 2013 r ?
    Chcę z tego skorzystać ,ale nie wiem czy się jeszcze załapię 🙁

  231. Magda

    Bardzo dziękuję za wyczerpujące odpowiedzi, uspokoiły mnie:) Pozostaje mieć nadzieję,że nie urodzę dziś i od jutra spokojnie czekać na poród ze świadomością, że zus będzie musiał przyznać mi ten podwyższony zasiłek.

  232. marta g.

    Witam pani Saro.
    Bardzo proszę o wyjaśnienie sytuacji bo naprade już nie wiem jak to jest i co mam robić i czy coś wogóle da się zrobić? Załozyłam działalność 1 sierpnia 2012.Dziecko urodziłam 27 sierpnia, tak się spieszył.Składając druk ZUA został wygenerowany kod preferencyjny,ale składki opłaciłam od kwoty 3 tys.Zasiłek macierzyńsi został naliczony od zusu preferencyjnego 450 zł.To był dla mnie szok bo jeszcze przed złożeniem DRA a już po urodzeniu dziecka dzwoniłam do ZUS z zapytaniem, czy będzie się nalężał macierzyński. Pani w zusie odpowiedziała ze tak i od właśnie tej zadekłarowanej kwoty czyli 3 tys. Ale tak się nie stało. Napisałam pismo a w odpowiedzi napisano , że ponieważ niezdolność do pracy powstała w pierwszym miesiącu ubezpieczenia , to podstawę wymiaru zasiłku stanowi najniższa podstawa składek i że kod ubezpieczenia preferencyjny .Ale przecież Pani zapewniała mnie że jeżeli opłacę składki od zadeklarowanej wyższej podstwy to ten kod samoistnie przejdzie na normalny nie preferencyjny.Więc teraz nie wiem dlaczego jedna pani twierdzi tak a druga inaczej, czy można się odwoływać i czy wogóle jest jakaś szansa na wyższy zasiłek?Czy można o odpowiedź na e-mail grecaki@tlen.pl? dziekuję.

  233. marta g.

    Bardzo proszę o wyjaśnienie bo naprade już się pogubiłam w tych sprawach a panie w ZUS każda co innego mówi. Załozyłam działalnośc 1 sierpnia, a dziecko urodziłam 27 sierpnia. Składki opłaciłam od 3 tys., ale ZUS zasiłek naliczył od 450,bo niby zgłoszona jestem z kodem preferencyjnym,ale jak pytałam to pani w ZUS powiedziała ze to nie ma znaczenia zasiłek dostanę od zapłaconej kwoty .I czy mozna wprowadzić jakąś korektę czy odwoływanie się coś da. Proszę o pomoc.

  234. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Synia:
    Nie wiem czy będą wprowadzone jakieś zmiany od stycznia 2013 r. jeżeli chodzi o zasiłek macierzyński. Są jakieś projekty. Proszę śledzić informacje w prasie, telewizji czy internecie na ten temat.

  235. M.Michalak

    Odpowiedź na pytania Pani Marty G.
    Jeżeli założyła Pani działalność gospodarczą 1 sierpnia a urodziła Pani 27 sierpnia, czyli w tym samym miesiącu to zasiłek macierzyński będzie liczony od minimalnej podstawy , czyli w 2012 r. od 450 zł w przypadku jak jest Pani zgłoszona z kodem 057000 albo 2115,60 zł jeżeli jest Pani zgłoszona z kodem 051000.
    Reguluje to :Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r.
    o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
    Zostało to skonsultowane z infolinią ZUS.
    Jeżeli konsultowała ten przypadek Pani wcześniej z ZUS i otrzymała Pani inną odpowiedź to być może nie dogadałyście się Panie w tej kwestii. Może nie brała Pani pod uwagę też tego,że urodzi Pani w tym samym miesiącu co założyła Pani działalność. Takie są przepisy.

  236. marta

    Hej

    Mam pytanko może któras z Was będzie wiedziała:
    W 2010 r. w marcu załozyłam działalnośc, po roku czasu ja zawiesiłam i tak było do tej pory. Teraz natomiast jestem już w 9 miesiącu ciąży. Od października odwiesiłam działalność i mam zamiar opłacic najwyższe składki (wiadomo w jakim celu)
    I teraz tak okres 24 miesiecy preferencyjnego zusu minoł w lutym tego roku. Czy teraz powinnam iść do zusu i zmienić kod na normalny zus?
    Czy powinnam zgłosić do 7 dni opłacanie dobrowolnych składek chorobowych?
    Czy to wszystko idzie z automatu , skoro wcześniej w tym preferencyjnym zusie zadeklarowałam opłacanie składek chorobowych.

  237. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Marty:
    Jeżeli miała Pani zawieszoną działalność to i tak miesiące te liczą się do 24 miesięcy jakie obowiązują w przypadku opłacania ZUS preferencyjnego.
    Jeżeli odwiesiła Pani od października działalność gospodarczą to od października powinna się Pani zgłosić do ubezpieczeń na druku ZUS ZUA i zaznaczyć czy będzie opłacała Pani składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Podać też odpowiedni kod tytułu ubezpieczeń. Jeśli Pani tego nie zrobiła to może dokonać Pani tego jak najszybciej ale składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe będzie liczona dopiero od dnia dokonania zgłoszenia np. od dzisiaj, czyli 09.11.2012 r. Przypadek był konsultowany z Infolinią ZUS.

  238. kolas661

    Witam,Pani Saro Szoka;-)
    Prowadzę działalność od pazdziernika 2011 oplacam preferencyjny zus, w sierpniu miałam przerwę w placeniu zusu ale po tej przerwie już wszystko oplacam jak wcześniej to nie całe 400 zł w styczniu mam termin porodu, pytałam w zusie czy powinnam zwiększyc składki i zacząc placic chorobowe ale kobieta powiedziala ze nic mi to nie da!? Niewiem co robic bo kiedy zapytałam na jakie macieżyńskie mogę liczyć powiedziało ze ok 350 zł z czego jeszcze muszę zapłacić zdrowotne.Mam pytanie czy w grudniu za listopad powinnam zapłacic po raz pierwszy to dobrowolne chorobowe aby dostac większe macieżyńskie oraz jakie pozostałe składki powinnam zapłacić
    Prosze o informacje jakie zdrowotne, jakie spoleczne i pozostałe składki zapłacic oraz czy może w styczniu za grudzien dopiero bo termin mam na styczen 13 a może w styczniu isc na wcześniejsze macierzyńskie ale czy wtedy musze zapłacic do 10 stycznia bedąc na wcześniejszym macieżyńskim całość składek czy tylko zdrowotne.Mam mało czasu więc szukam odp i na szczescie wpadłam na to forum.Z góry dziękuje i Pozdrawiam

  239. Agnieszka

    Czy aby dostać podwyższony zasiłek macierzyński a opłacam zus preferencyjny muszę zawiesić działalność na 30 dni i po tym czasie opłacić wyższą składkę ubezpieczenia chorobowego czy mogę nie zawieszać działalności a tylko wyrejestrować się z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego na 30 dni i opłacić wyższą składkę ???
    Czy zawieszanie jest konieczne by zus obliczył mi zasiłek wyższy?

  240. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie kolas661:
    W tej sytuacji jak zgłosi się Pani do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego ( bo z tego co Pani pisze, nie jest Pani zgłoszona do tego ubezpieczenia) to wystarczy na dzień porodu jak będzie Pani zgłoszona do tego ubezpieczenia aby otrzymać zasiłek macierzyński. Zasiłek macierzyński będzie liczony od podstawy na ZUS preferencyjny, tak jak powiedziano Pani w ZUS.
    A co można zrobić aby podnieść sobie zasiłek macierzyński opisane jest w powyższym artykule oraz w odpowiedziach na pytania do artykułu. Dlatego proszę się zapoznać z treścią artykułu.

  241. Karolina

    Prowadzę DG od stycznia 2009,zawiesiłam 01.10.2011 i odwesiłam 15.10.2012.płacac 250% składki
    W grudniu urodzę, czy należy mi się zasiłek macierzyński podwyższony??

  242. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Karoliny:
    Jeżeli odwiesiła Pani działalność gospodarczą 15.10.2012 r. i od tego dnia zgłosiła się Pani do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego jednocześnie podnosząc sobie podstawę opłacania składek do 250 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i jeśli urodzi Pani dziecko w miesiącu grudniu to otrzyma Pani zasiłek macierzyński. Wystarczy jak na dzień porodu będzie Pani zgłoszona do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Podstawa naliczania zasiłku macierzyńskiego będzie brana z miesiąca listopada w takim przypadku. Przypadek był konsultowany z Infolinią ZUS.

  243. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Agnieszki:
    Jeżeli chodzi o Pani pytanie to odpowiedź na nie uzyska Pani w powyższym artykule i w odpowiedziach do zadanych pytań. Dlatego proszę sobie najpierw przeczytać artykuł.

  244. Agnieszka

    Już wiem, dzis wyrejestrowałam się z dobrowolnego chorobowego, mimo ze jest 14 listopad wpisano mi na deklaracji od 1 listopada i teraz jest problem, żeby upłynęły te minimum 31 dni przerwy kiedy powinnam zgłosić nową deklarację z podwyższoną składką? listopad jak na złość ma 30 dni więc jak zgłoszę się do zusu np 3 grudnia to pewnie znowu mi Pani wpisze od 1 grudnia a mi to nic nie da bo bedzie o 1 dzień za mało przerwy, więc jak Pani sugeruje powinnam listopad i grudzień być bez chorobowego a w 1 stycznia zgłosić deklarację z podwyższoną składką do max i wtedy 1 lutego będzie prawnie wszystko okey ??? Problem w tym ze mam termin porodu na 14 lutego więc mozna powiedzieć ze mam czasu na styk.Bardzo ale to bardzo proszę o sugestię i jakie kwoty póżniej się deklaruje tzn te podwyższone, nikt w zusie nie chce tego udzielać.

  245. M.Michalak

    Odpowiadam na pytanie Pani Agnieszki:
    W tej sytuacji powinna się Pani zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1 stycznia 2013 r. i jeżeli urodzi Pani w lutym to podstawa na macierzyńskie będzie brana z miesiąca stycznia. Natomiast jak urodzi Pani w styczniu to podstawa będzie brana od od minimalnej podstawy na ZUS preferencyjny w przypadku jak jest Pani zgłoszona z kodem 057000 albo na pełny ZUS jeżeli jest Pani zgłoszona z kodem 051000. Przypadek był konsultowany z Infolinią ZUS.

  246. Agnieszka

    Rozumiem, a jeÅ�li dziecko nie urodzi siÄ� do 1 lutego powinnam opÅ�aciÄ� jeszcze raz tÄ� wyższÄ� skÅ�adkÄ� tak?? czyli pierwszÄ� 1 stycznia razem z deklaracjÄ� o dobrowolne wyższe chorobowe, a drugÄ� ewentualnie 1 lutego tak ??? i jeÅ�li urodzi siÄ� np 13 lutego to czy zus policzy mi tylko za te dni do 13 czy za caÅ�y miesiÄ�c?? Bardzo jestem wdziÄ�czna za pomoc 🙂 Serdecznie dziÄ�kujÄ� i pozdrawiam

  247. M.Michalak

    Odpowiadam na pytanie Pani Agnieszki:
    Tak jak pisałam jeżeli zgłosi się Pani do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1 stycznia 2013 r. i urodzi Pani w styczniu to podstawa będzie brana od od minimalnej podstawy na ZUS preferencyjny w przypadku jak jest Pani zgłoszona z kodem 057000 albo na pełny ZUS jeżeli jest Pani zgłoszona z kodem 051000. Natomiast jeżeli urodzi Pani np. 13 lutego to podstawa na macierzyńskie będzie brana z miesiąca stycznia a składki na społeczne za luty powinny być policzone proporcjonalnie za dni prowadzenia działalności , czyli do 12 lutego. Składka zdrowotna natomiast w całości ponieważ jest ona niepodzielna.

  248. Agnieszka

    Bardzo Pani dziękuję 🙂 a za chorobowe w moim przypadku płacę tj. zwykle miesiąc do tyłu czyli pierwsza składka w lutym za styczeń tak ?

  249. M.Michalak

    Odpowiadam na pytanie Pani Agnieszki:
    Tak, składki za miesiąc styczeń należy opłacić do 10 lutego w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej.

  250. Natalisza

    W poście z 08-10-2012 14:11 napisałam że jestem zgłoszona do ubez.chorobowego od 1 czerwca i tak tez informowało mnie 4 różnych pracowników zus przy okazji składania DRA. Zwolnienie lekarskie mam od 3.09. W październiku nie mogłam się dogadać z tymi ludźmi co mam wpłacić za wrzesień,czy pełna składkę czy tylko za dwa dni. Składki odsysały mnie do zasiłków,zasiłki do składek,czeski film,nikt nic nie wie.. Na moje nieszczęście wpłaciłam składkę za dwa dni września i dostałam odmowę przyznania zasiłku z powodu opłacenia składki w niepełnej wysokości. Zus powołał się na art.14 ust.1. ZGŁOSIŁAM SIĘ DO UBEZPIECZENIA CHOROBOWEGO 8 CZERWCA i od tego dnia jestem objęta ubezpieczeniem! gdybym zrobiła to do 7 czerwca wtedy byłabym objęta od 1 czerwca.. Mam w trakcie rozpatrzenia wniosek o przywrócenie ubezpieczenia i odwołanie do sądu.. W zusie pracuje stado baranów i śpiące królewny, trzeba znać ustawę o ubezpieczenia lepiej od nich. Ja jej nie znałam i teraz zamiast spokojnie czekać na poród to się zamartwiam..
    Ale mam pytanie:
    byłam z ubezpieczeniem chorobowym od podstawy preferencyjnej od stycznia 2012. Wyrejestrowałam się w maju na 31 dni. W czerwcu chorobowe od 8, mam WIĘC pełny Lipiec, pełny Sierpień i zwolnienie od 3 września a w tej sytuacji aby dopełnić do 90 dni, od 6 września. Jeśli ubezpieczenie trwało krócej niż 12 miesięcy kalendarzowych, podstawa będzie brana za pełne kalendarzowe. Czy ZUS będzie brał do obliczenia podstawy TYLKO lipiec i sierpień czy może zaliczyć tez styczeń,luty,marzec,kwiecień?
    dziękuje!

  251. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Nataliszy:
    W tej sytuacji Zus powinien brać do naliczania podstawy chorobowego pełne miesiące opłacania składek, czyli w tym przypadku będzie to miesiąc lipiec i sierpień.
    Przypadek był konsultowany z Infolinią ZUS.

  252. Anna

    Witam,

    Mam pytanie odnośnie opłacenia składek. Założyłam DG 1.11.2012 i również od 1.11.2012 chce oplacić najwyższą składke za ubezbpiezenia społeczne. Czy powinnam opłącić również Fundusz Pracy? Księgowa tłumaczy mi że nie musze jednak w artykule pisze ze Fundusz pracy nalezy opłacić. Bardzo proszę o odpowiedź.

    pozdrawiam,

    Anna

  253. Ewa

    Chciałabym się dowiedzieć czy zmiany, które planuje Resort Pracy dot. naliczania i wysokości zasiłków macierzyńskich dla kobiet prowadzących firmę, zapowiadane na styczeń, wchodzą w życie z początkiem roku? Nie znalazłam żadnej informacji na ten temat, właściwie od początku października nic się o tym nie mówi. Gdzie najlepiej sprawdzić na jakim etapie są te zmiany? Ktoś podpowiedział mi, że w Lexie, ale wobec tego, jakiego przepisu szukać? Termin mam na styczeń i chcę się upewnić, że nie będzie niemiłej niespodzianki…W najgorszym razie, możnaby się chyba jeszcze ubiegać o wcześniejszy macierzyński? (Tak, by dostać go w grudniu, na starych zasadach). Bardzo proszę o podpowiedź. Pozdrawiam

  254. monika

    jestem zatrudnona na umowe o prace (do 1lutego, na 3 miesiace), jestem teraz w 5 miesiacu ciazy, termin rozwiazania mam na koniec kwietnia. prowadze rowniez dzialalnosc godspodarcza, odprowadzam jedynie skladki zdrowotne. czy w tym wypadku jest szansa na podniesienie w jakikolwiek sposob skladki tak by otrzymac wiekszy zasilek macierzynski? czy juz nie moge nic z tym zrobic? zarabiam wiecej niz minimalna krajowa, a jakby to wygladalo gdybym byla zatrudniona na najmniejsza krajowa na 3/4 etatu?
    pozdrawiam

  255. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Anny:
    Zgodnie z ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy(Dz.U. z 2008 r. nr 69 poz. 415 ze zm.). Obowiązkowe składki na Fundusz Pracy nalicza się od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ale bez zastosowania „rocznego ograniczenia”..Wysokość składki na Fundusz Pracy wynosi 2,45% podstawy wymiaru. Składki na FP należy wpłacać na konto Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
    Przedsiębiorcy,którzy rozpoczęli działalność po raz pierwszy i korzystają z dwuletniej ulgi ZUS nie opłacają składki na Fundusz Pracy. Ich podstawa wymiaru składki na FP wynosi obecnie 450 zł i jest niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia.
    Przedsiębiorca- kobieta po ukończeniu 55 lat oraz przedsiębiorca- mężczyzna po ukończeniu 60 lat są zwolnieni z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy.

  256. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Moniki:

    W sytuacji, gdy prowadzi Pani działalność gospodarczą i jednocześnie jest Pani zatrudniona na etacie z wynagrodzeniem, które wynosi minimum najniższą krajową(czyli obecnie 1500zł brutto), to z działalności opłaca się tylko składkę zdrowotną.
    W przypadku, gdyby od pierwszego lutego Pani nie będzie mieć umowy o pracę i będzie prowadzić tylko działalność może Pani zgłosić się do ubezpieczeń z najwyższą podstawą, od której opłaci Pani składki aż do dnia porodu.
    Należy jednak pamiętać o tym, żeby od pierwszego lutego zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, jest to warunek konieczny.
    W przypadku zasiłku macierzyńskiego nie ma tak jak przy chorobowym okresu wyczekiwania czyli 90 dni(aby móc pójść na zasiłek chorobowy). Zasiłek macierzyński będzie liczony od zadeklarowanej podstawy(tej najwyższej).
    Jeśli chodzi o umowę o pracę, to pracodawca powinien ją Pani przedłużyć do dnia porodu. W przypadku gdy warunki umowy dotyczące wynagrodzenia zostaną bez zmiany to macierzyński będzie wypłacony od podstawy naliczonej z umowy o pracę. Zasiłek ten będzie niższy od zasiłku jaki otrzymała by Pani z działalności, gdyby zostały opłacone składki od najwyższej możliwej podstawy.
    Jeśli przedłużono by Pani umowę do dnia porodu i zmieniono warunki zatrudnienia czyli np. 3/4 etatu i wynagrodzenie brutto na najniższa krajowa(aktualnie 1500zł, od stycznia 2012 będzie 1600zł) to zasiłek będzie liczony z umowy o pracę a podstawa liczona z 12 ostatnich miesięcy. W tej sytuacji zasiłek będzie niższy niż z działalności(gdyby zadeklarowano najwyższą podstawę do składek )

  257. Katarzyna

    Podbijam pytanie Ewy dot. zmiana jakie planuje wprowadzić Resort Pracy od stycznia w sprawie m.in. macierzyńskiego dla prowadzących działalność gospod.

  258. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani Ewy i Pani Katarzyny:
    Jeśli chodzi o zmiany, które mają wejść po Nowym Roku-2013, to jeszcze nie jest do końca wiadomo jak to będzie. Resort Pracy chce, żeby zmiany weszły w życie od połowy marca 2013 r. Wiele osób podpisuje się pod petycją by te zmiany weszły od stycznia 2013r. Na informacji ZUS też udzielono mi odpowiedzi, że na razie nic jeszcze nie wiadomo na temat tych zmian.
    Jak tylko zostaną wprowadzone jakieś zmiany to takie informacje będą umieszczone na naszym blogu.

  259. agnb

    Dzień dobry,
    Mam etat od marca tego roku do końca stycznia 2013. oprócz tego mam działalność, płacę tylko składkę zdrowotną. przewidywalny termin porodu – 15 maja. muszę być na zwolnieniu do końca ciąży. czy opłaca się zamykać działalność? czy muszę wznowić działalność po 15 maja? czy lepiej nie zamykać tylko płacić składki, ale jak je teraz zadeklarować skoro jestem już na zwolnieniu? jak będzie policzony macierzyński?
    AgnB

  260. M.Michalak

    Odpowiedź na pytanie Pani AgnB.

    W Pani przypadku pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do dnia porodu. Zasiłek macierzyński będzie liczony od podstawy jaka wychodzi z umowy o pracę.
    Z działalności będzie opłacana tylko składka zdrowotna. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego z działalności trzeba będzie opłacać wszystkie składki, tylko składka chorobowa jest dobrowolna.
    W sytuacji, gdyby Pani chciała zamknąć działalność i po porodzie otworzyć ją ponownie, to poniesie Pani dodatkowy koszt związany z założeniem działalności.
    Może Pani zawiesić działalność i wznowić ją po zakończeniu macierzyńskiego i wtedy zaoszczędzi Pani na składkach zdrowotnych.
    Jeśli z działalności opłacany by był ZUS preferencyjny, to zawieszenie działalności nie ma wpływu na zatrzymanie biegu okresu 2 letniego, który biegnie tak jak by ta działalność była prowadzona.
    Ma Pani jeszcze taką możliwość, że nie przedłuża Pani umowy o pracę z pracodawcą i przechodzi Pani na swoją działalność.
    Chorobowe będzie płacone od podstawy jaką ma Pani zadeklarowaną z działalności.Warunek konieczny to podleganie dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.
    Brak tu będzie okresu wyczekiwania, ponieważ będzie ciągłość podlegania ubezpieczeniu chorobowemu.
    Należy się zastanowić, która opcja jest dla Pani korzystniejsza. Zależy tęż czy z działalności podlegać będzie Pani składką ZUS preferencyjnym, czy pełnym, bo od tego zależy wysokość zasiłku macierzyńskiego. Czy z umowy o pracę zasiłek macierzyński będzie wyższy, czy może z prowadzonej działalności gospodarczej.

  261. Renata

    Witam,
    za styczeń chcę zrezygnować ze skł.chorobowej i za luty zapłacić maksymalne składki. termin porodu mam na 9.03, co się stanie jeśli urodzę np.25.02? czy będzie należał mi się zasiłek macierzyński? obecnie płacę zus w wysokości 1 000zł.

  262. Renata

    chcę dodać jeszcze, że na działalności jestem od marca 2010. Jaka będzie więc wysokość macierzyńskiego? boję się, że mogę stracić na tych wszytskich kombinacjach:/

  263. M.Michalak

    Odpowiedź na pytania Pani Renaty:

    W przypadku, gdy Pani od 1 stycznia wyrejestruje się z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i zarejestruje się do niego ponownie od 1 lutego, to podstawa do zasiłku macierzyńskiego będzie uzależniona od terminu porodu.
    Jeśli podstawa zostanie zmieniona w lutym i termin porodu przypadnie również na ten miesiąc to podstawą do zasiłku macierzyńskiego będzie kwota, od której opłacane były składki w miesiącu wcześniejszym. Czyli ta podstawa będzie niższa,liczona od pełnego ZUS.
    Gdy urodzi Pani w następnym miesiącu, czyli w marcu podstawa do zasiłku macierzyńskiego będzie od tej wyższej kwoty, która została zadeklarowana w miesiącu lutym.
    Powyższa odpowiedź była konsultowana z infolinią ZUS.

  264. Justyna

    Prosze o pomoc. Dzialalnosc mam od 3 lat, place pelny Zus z chorobowym, w 30 pazdziernika wyrejestrowalam sie z ubezpieczen spolecznych i zarejestrowalam tego dnia bez chorobowego. 1 grudnia zglosilam pomownie do chorobowego. Chcialam oplacic skladki i zlozyc DRA na poczatku stycznia, ale trafilam do szpitala i mam wyznaczona cesarke na 27 grudnia. Czy w tej sytacji moge jakos wczesniej zaplacic 250% skladki grudniowej, aby nalezal mi sie wyzszy zasilek. Czy jest mozliwosc korekty wielkisci zasilu, po oplaceniu skladki w styczniu, pomimo ze porod nastapil w grudniu???

  265. Agnieszka

    Czy jeśli zgłoszę 2 stycznia deklarację z podstawą 8.742,05 zł będzie okey czy uległa ona zmianie?.A czy składka na ubezbieczenie zdrowotne pozostaje bez zmian czy też należy ja podwyższyć tj społeczne, obecnie płacę 254,55 zł.
    I czy jeśli do tej pory nie płaciłam funduszu pracy bo jestem na preferencyjnym zusie to czy teraz zgodnie z wyliczeniami od postawy muszę wpłacić emerytalne,rentowe,chorobowe,wypadkowe i fundusz pracy?

  266. Agnieszka

    Mam jeszcze takie pytanie, dziś po upływie 31 dniowej karencji o rezygnacji z dobrowolnego chorobowego zaniosłam do zusu dokument z ponownym zarejestrowaniem do chorobowego ZUA od 1 stycznia 2013, zdziwiło mnie że Pani nie przyjęła ode mnie też druku DRA z zadeklarowanymi kwotami,Pani mi powiedziała że do 10 lutego mam zanieś tą deklarację z nową podstawą. Poród mam na lutego więc kiedy najlepiej zanieś DRA z podwyższoną kwotą aby uniknąć rozczarowania? Bo jak np zus wyliczy mi zasiłek jeśli dziecko się urodzi np 3 lutego a ja DRA zaniosę 5 lutego? I czy mimo nie dostarczenia DRA od 1 stycznia będzie mi się należał zasiłek ten wyższy do 1 lutego juz? Nie chcę płacić dużo a pózniej żeby nie okazało się ze okres karencji nie minął,Czy zus wylicza od dnia przystąpienia do ponownego chorobowego czy od dnia złożenia DRA ? Jestem zielona w temacie 🙁

  267. Anna

    Witam oraz bardzo prosze o poradę,

    Mam pytanie odnośnie zasiłku macierzyńskiego.
    1. 1 listopada założyłam firmę- za listopad opłaciłam składki (kod ubezpieczenia 05 70 0 0) najwyższe tzn.podstawa wymiaru składek wyniosła 8742,05.
    2. termin porodu – 25.grudnia 2012 , dnia 11.12.2012 złożyłam wniosek o wcześniejsze pzyznanie zasłku macierzyńskiego (2 tyg.przed planowana data porodu) z Zusu dostałam pismo iż dowodem stanowiącym podstawę przyznania i wypłaty zasiłku jest skrócony odpis aktu urodzenia dziecka i że mam go dostarczyć gdy dziecko się urodzi.Dziecko jeszcze się nie urodziło na początku stycznia mam zgłosić się do szpitala aby wywołać poród gdyż jest już po terminie.
    I tutaj mam pytanie. Czy za grudzien powinnam opłacić również najwyższą składkę za cały miesiąc czy mogę wyliczyć jedynie proporcjonalnie za pierwsze 11 dni miesiąca.
    Oraz czy jeżeli w trakcie przebywania na zasiłku zajdę w kolejną ciąże ( cały okres przebywania na zasiłku macierzyńskim bede miała opłacane najwyższe składki) to jeżeli przejdę od razu na chorobowe to czy bede otrzymywała również wysokie świadczenie (5,700)?

    Dziękuje bardzo za czas i odpowiedź.
    Anna

  268. Klaudia

    Witam, widzę że dawno nie zostały tutaj umieszczane nowe komentarze, a nastąpiły lub nastąpią pewne zmiany. Proszę o informację czy wie Pani o tych zmianach coś więcej, kiedy mają one nastąpić i czy wciąż jest sens zakładania firmy i płacenia podwyższonych składek aby uzyskać wyższy zasiłek macierzyński. Nie za bardzo wiem jak poważnie należy traktować informację, że rząd postanowił zająć się kwestią zasiłków macierzyńskich, a sądzę, że skoro jest Pani w temacie to z pewnością mogę się czegoś dowiedzieć.
    A może wie Pani, Pani Sylwio kiedy takie zmiany miały by wejść w życie i co to oznacza dla przyszłych mam?
    Z góry dziękuję.

  269. Jacek

    Witam serdecznie,
    czy w kwestii podniesienia składki na zasiłek macierzyński w tym roku zaszły jakieś zmiany?
    Pozdrawiam serdecznie

  270. jacek

    Witam M.Michalak przypominam sie że jestem osobą która uzyskała pomoc na tym forum i ma podniesiony macierzyński ale mam wielką prośbe o możliwośc ustosunkowania sie do mojego troszkę innego pytania czyli,konczy mi sie żonie macierzynskie i prawie upływa 2lata działalności i planuje ją zamknąć ale nieda sie isc na wychowawczy niepłatny z działalności wiec w urzedzie pracy pani doradziła aby mieć płatne bezrobocie trzeba miec rok ubezpieczenia od najniższej krajowej podstawy a zonie od początku marca(macierzynskie do konca prawie lutego) brakuje 4miesiecy do pełnego roku i pani doradziła aby po zamknięciu zatrudnić sie u kogoś i odrazu przejśc z umowy na bezpłatny wychowawczy na parę miesięcy aby uzyskać pełny rok podstawy ubezpieczenia(bezpłatny wychowawczy podobno wlicza sie do tego) i zeby móc pobierac zasiłek dla bezrobotnych,i oto takie moje pytanie czy tak by sie udało zrobic aby to uzyskać i jakie koszta poniósł by pracodawca zatrudniając moją zone i odrazu iść na bezp wychowawczy,jeśli jest możliwośc ustosunkowania sie do mojego pytania będę bardzo wdzięczny

  271. Katarzyna

    Witam,
    prowadzę od kilku lat własną działalność gospodarczą, opłacam ZUS, ale bez dobrowolnego chorobowego. Staramy się z mężem o dziecko. Wiem że aby dostać podwyższony macierzyński musze płacić chorobowe przez conajmniej jeden miesiąc a chcąc dostać zasiłek chorobowy – trzy miesiące. Czy w sytuacji jak nie płacę chorobowego, mam się poprostu zgłosić trzy miesiące przed porodem i zacząć płacić chorobowe, czy mam się spóźnić z opłatą całego ZUSu i później pisać podanie? Bardzo proszę o odpowiedz

  272. ewa

    Witam co tu za glupoty sie wypisuje!
    po pierwsze
    1 ktos otwiera pierwsza w zyciu dzialalnosc gosp. ma kod 507000 preferencyjny zus i jesli wpisze 501000 to nie moze go pozniej obnizyc na preferencyjny.

    2) Ponoc wysoki ZUS 250% MUSI BYC OPLACANY OD 1 do np. 30 PELEN MSC JESLI tak nie bedzie naliczany macierzynski jest od najnizszej skladki.

  273. Bbasia

    Witam,wątek zasiłku macierzyńskiego może się wydać w pełni omówiony,niemniej jednak mam kilka dodatkowych pytań. Rozpoczął się 2013r. doszły mnie słuchy odnośnie zmian dotyczących zasad przyznawania zasiłku macierzyńskiego.Nie ukrywam,że miałam zamiar skorzystać z najwyższego macierzyńskiego jak najmniej inwestując,czyli na miesiąc przed rozwiązaniem zadeklarować najwyższą składkę chorobowego(250%).Termin porodu mam na 11 lipca,a dobrowolną składkę chorobową planowałam zapłacić w czerwcu… No ale jeśli zapowiadane są zmiany w przepisach,czy w ogóle mam szansę na zasiłek macierzyński? Dodam,że w lutym chcę przejąć firmę męża i skorzystać z prawa do preferencyjnego ZUSu dla osób po raz pierwszy otwierających działalność. Mam coraz mniej czasu i coraz więcej wątpliwości jak się do tego wszystkiego zabrać i czy w ogóle jest szansa na pozytywne rozwiązanie?

  274. Mariola

    Proszę o wyjaśnienie mojej wątpliwości. Przedstawiam opis sytuacji:
    Zostałam zwolniona przez pracodawce jak byłam w ciąży. Sprawa trafiła do sądu.
    Zwolnienie mnie przez byłego pracodawcę nastąpiło (już u niego nie pracuje i nie pobieram żadnych świadczeń pieniężnych) od dnia 20 lutego 2012.
    Sprawa trafiła do sądu o bezprawne zwolnienie mnie.
    Rozpoczęłam swoją działalności gospodarczą od dnia 1 marca 2012.
    Urodziłam córeczkę w sierpniu 2012.
    ZUS wypłaca mi zasiłek macierzyński.
    Niestety nie wiadomo kiedy sprawa sądowa kiedy się zakończy.

    Proszę powiedzieć jak wygląda sprawa zasiłku macierzyńskiego w mojej sytuacji. W sądzie jest decyzja o przywrócenie do pracy do byłego pracodawcy.
    Moje pytanie:
    – jak bedzie wyglądała sprawa zasiłku macierzyńskich (który jest liczony, może dwa, a moze tylko z DG)
    – czy można pobierać dwa zasiłki w w/w przypadku
    – czy moze byc korekta składek i czy bede musiala cos oddawac dla ZUS
    – który zasiłek macierzyński bedzie ważny.

    Z góry dziękuję za odpowiedź.

  275. kati28

    witam, otóż 1.02.2013 kończy mi się zasiłek macierzyński, mam już teraz problemy ze zdrowiem i myslę po macierzyńskim iść od razu na chorobowe, wiem że zasiłek jeśli nie ma przerwy między ich pobieraniem będzie liczony od tej podstawy co zasiłek macierzyński jednak nie wiem jak to formalnie zrobić, do kiedy złożyć papiery o zasiłek chorobowy (jeśli chciałabym go rozpocząć od razu po macierzyńskim) i czy muszę płacić składkę za luty jeśli jeszcze nie ma decyzji o przyznaniu chorobowego?
    Mam jeszcze jedno pytanie odnośnie tego kiedy mogę spodziewać się pita od zusu do rozliczenia macierzyńskiego w rocznym picie, dodam że jestem na ryczałcie i muszę to zrobić do końca stycznia bodajże.
    Bardzo proszę o odpowiedź.

  276. MK

    Witam,
    czy wiadomo coś jak będzie wyglądał zasiłek macierzyński w 2013 roku. W sierpniu i wrześniu pojawiło się wiele artykułów na ten temat. Czy osoba prowadząca działalność od kilku lat chcąca skorzystać z zasiłku macierzyńskiego dalej ma możloiwość uzyskania tak wysokich kwot?

  277. PT

    Witam
    Od 6 lat jestem zatrudniona na etacie, moja wypłata wynosiła około 4,2tys na rękę, a jednocześnie od kwietnia 2012r, prowadzę swoją działalność, która bardzo dobrze się rozwija.Z przyczyn ekonomicznych firma zaproponowała mi nowe niekorzystne warunki pracy, których nie przyjęłam i postanowiłam skupić się na rozwoju firmy. Do końca marca 2013 jestem na okresie wypowiedzenia. Przez cały czas prowadzenia działalności opłacam tylko obowiązkową składkę zdrowotną w wysokości 254,55zł. tydzień temu okazało się, że jestem w ciąży – termin porodu przypada na sierpień 2013. Mam kilka zasadniczych wątpliwości:
    – czy mogę już teraz będąc na okresie wypowiedzenia zacząć opłacać wyższe składki wys. 250% i w ten sposób nabyć praw do wysokiego urlopu macierzyńskiego i L4 (dodam, że z powodów zdrowotnych, wada nerek, mogę być zmuszona skorzystać z wcześniejszego l4)
    – Czy może dopiero mogę opłacać składki po zakończeniu stosunku umowy o pracę
    – Czy skoro opłacam od kwietnia składki zdrowotne to ta ciągłość będzie wzięta pod uwagę do wyliczenia wysokości macierzyńskiego czy tylko zostaną wzięte pod uwagę miesiące gdzie opłacałam wszystkie składki . Nie chciałabym aby zasiłek został w ten sposób obniżony.
    – Czy może żeby zostały wzięte pod uwagę miesiące tylko z wyższymi składkami również muszę przerwać opłacanie składek na min 31 dni. Co w moim przypadku jest skomplikowana ponieważ kładka zdrowotna jest obowiązkowa, nie mogę z powodu otrzymania dotacji unijnej zawiesić działalności do 24 kwietnia. Jeżeli przerwę płacenie ciągłość płacenia składek po 24 kwietnia i rozpocznę płacenie ich 1 czerwca to do porodu zdążę nabyć wyłącznie prawa do macierzyńskiego, a nie L4 ( jak wspomniałam mam genetyczne problemy z nerkami) Ponadto w ten sposób w kwietniu i maju nie będę miała składki zdrowotnej co w przypadku chorowitej ciężarnej nie jest najlepsze.
    – Ewentualnie mam możliwość od kwietnia rozpoczęcie nowego etatu, na podobnych warunkach finansowych jak dotychczas – 4,6 tys. Potencjalny pracodawca wie o ciąży, ale od dawna starał się mnie do siebie ściągnąć, dlatego nie ma nic przeciwko i zgadzam się nawet na moje ewentualne L4 na 2 miesiące przed rozwiązaniem. Pod warunkiem, że nie skorzystam z wydłużonego macierzyńskiego i będę u niego pracować min 2 lata po powrocie z macierzyńskiego. Jeżeli zdecyduję się na jego propozycję, od jakiej podstawy zostanie mi wyliczone macierzyńskie – z ostatnich 12 miesięcy biorąc pod uwagę również zarobki u poprzedniego pracodawcy, czy tylko wyłącznie od składek odprowadzanych z nowej pracy. Jeżeli ta druga opcja to jak długo muszę pracować u nowego pracodawcy, aby nabrać prawa do zasiłku oraz praw do L4.
    Na koniec dodam, że choć propozycja jest kusząca to jednak wolałabym się zająć kontynuacją swojej działalności. Bardzo proszę o pomoc. Informację które dotąd zdobyłam są bardzo sprzeczne.
    Która z opcji jest bardziej korzystna. I jak zacząć opłacać składki, jeżeli zdecyduję się na nie podejmowanie dalszej pracy
    Pozdrawiam i z góry bardzo dziękuję.

  278. M

    Witam, czy coś się w tej kwestii zmieniło od 01.01.2013? Czy w dalszym ciągu można przerwać chorobowe i zacząć opłacać od nowa żeby otrzymać wysokie macierzyńskie?
    Generalnie sytuacja wygląda tak, osoba opłaca składki regularnie od kilku lat, termin porodu ma na początek czerwca. Czy może przerwać opłacanie dobrowolnego ub. chorobowego na chwilę (czy to musi być pełny miesiąc?) żeby od następnego miesiąca podwyższyć sobie podstawę do 9000 zł i zgłosić się ponownie do ubezpieczenia chorobowego. Czy coś takiego zadziała w tym roku? Proszę o pomoc w tej kwestii.

  279. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Klaudii

    Nowe zmiany, które mają dotyczyć macierzyńskiego mają wejść prawdopodobnie od września 2013.
    Ponieważ planowane zmiany nie są jeszcze zatwierdzone trudno jest powiedzieć jak to dokładnie będzie wyglądać.
    Niestety nawet na infolinii ZUS nie można uzyskać informacji na ten temat.
    W chwili obecnej Resort Pracy jest na etapie przeanalizowania propozycji zmian do projektu.

  280. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pana Jacka

    Jeśli chodzi o sposób podnoszenia podstawy składek w celu uzyskania wysokiego zasiłku macierzyńskiego to na chwilę obecną robi się to tak jak do tej pory.
    Należy pamiętać tylko o tym, że zmianie ulegają tylko co kwartał maksymalne podstawy do dobrowolnego chorobowego.
    Do końca lutego 2013 ta podstawa wynosi 8775,55 zł (tj. 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2012 r.. W marcu ta podstawa ulegnie zmianie aktualna podstawa obowiązująca od marca będzie podana na stronie ZUS.

  281. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pana Jacka

    Na urlop wychowawczy można pójść pod warunkiem, że staż pracy(w całym okresie zatrudnienia, nie w ostatniej pracy) wynosi minimalnie 6 miesięcy.
    Proszę pamiętać, że według przepisów Kodeksu pracy okres prowadzenia działalności gospodarczej nie jest doliczany do stażu pracy.
    Na dwa tygodnie przed planowanym rozpoczęciem urlopu wychowawczego trzeba złożyć wniosek o udzielenie takiego urlopu u pracodawcy.

    Jeśli chodzi o zasiłek dla bezrobotnych to Pana żona może taki zasiłek otrzymać pod warunkiem, że po zamknięciu działalności zatrudni się na umowę o pracę na co najmniej minimalną krajową i przepracuje te brakujące miesiące. A w okresie prowadzenia działalności przed pójściem na urlop macierzyński miała odprowadzane pełne składki ZUS i zasiłek macierzyński był wypłacany od przynajmniej minimalnej krajowej. Jeśli wymogi te zostaną spełnione to Urząd Pracy zsumuje te wszystkie okresy i wtedy przyzna zasiłek dla bezrobotnych.
    W przypadku gdy żona się zatrudni na pełny etat na te 4 miesiące i pójdzie na urlop wychowawczy, to zasiłek dla bezrobotnych otrzyma pod warunkiem, że przez 365 dni podlegała ubezpieczeniom przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę.

  282. Aneta Sobkowicz

    odp. Pani Katarzyny

    Jeśli przed porodem będzie Pani chciała iść na zwolnienie lekarskie to do dobrowolnego ubezpieczenia trzeba być zgłoszonym przez co najmniej 90 dni. Po okresie takiego podlegania do ubezpieczenia chorobowego można otrzymać zasiłek chorobowy. A w sytuacji gdy będzie Pani chciała iść bezpośrednio na zasiłek macierzyński to wystarczy 1 miesiąc podlegania do tego ubezpieczenia. Proszę jednak wziąć pod uwagę jeszcze to, że jeśli poród nastąpi wcześniej czyli w miesiącu, w którym zaczęła Pani opłacać składkę chorobową to może ZUS tego zasiłku nie przyznać.
    W przypadku gdy składki nie zostaną zapłacone w terminie ZUS może nie wypłacić zasiłku lub może pomniejszyć zasiłek. Dla ZUS taki przypadek może być niewiarygodny i może dać powód do tego by przeprowadzić kontrolę.

  283. Aneta Sobkowicz

    Odp na pytanie Pani Ewy: Rozpoczynając działalność gospodarczą i mając prawo do ZUS preferencyjnego można zmienić kod tytułu ubezpieczenia na pełny ZUS i opłacać składki od wyższej podstawy.
    W przypadku gdy chcemy powrócić do opłacania składek niskich w okresie późniejszym jest to możliwe mino, że osoba pierwotnie została zgłoszona do pełnych składek. Okres 24 miesięcy preferencyjnych składek liczony jest jednak od momentu rozpoczęcia działalności mimo, że osoba z nich nie korzystała.
    Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu nie będącemu pracownikowi stanowi przychód z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy lub z faktycznego okresu podlegania do ubezpieczenia chorobowego.
    Jeśli składki dobrowolne na ubezpieczenie chorobowe były opłacane w różnych kwotach od różnych podstaw to sytuacja przedstawia się następująco.
    Przykładowo przez 3 miesiące składka chorobowa była odprowadzana od podstawy na ZUS preferencyjny, a przez następne 3 miesiące od maksymalnej podstawy.
    Wtedy będzie ustalana średnia podstawa wymiaru zasiłku poprzez zsumowanie podstaw i podzielenie przez liczbę miesięcy z jakich zostały zliczone podstawy.
    Zasiłek będzie niski, jeżeli np. opłacało się składkę chorobową od podstawy preferencyjnej i następnie na miesiąc się wyrejestrowało z dobrowolnego ubezpieczenia i po 30 dniach ponownie zarejestrowało do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z maksymalną podstawą a poród nastąpi wcześniej tzn. w miesiącu w którym podniosło się składkę wtedy zasiłek będzie niski.

  284. kati28

    witam, niedługo kończy mi się zasiłek macierzyński, miałam zamiar iść po nim na zasiłek chorobowy ale teraz okazało się że najprawdopodobniej mi nie przysługuje ponieważ należało płacić składki chorobowe również przez okres kiedy byłam na macierzyńskim, czy to prawda?

  285. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Basi

    Zmiany dotyczące przyznawania zasiłku macierzyńskiego mają wejść najprawdopodobniej dopiero we wrześniu i w związku z tym raczej te zmiany Pani nie obejmą.
    Może być Pani na ZUS preferencyjnym a od czerwca można sobie podnieść składki i opłacać je od wyższej podstawy i zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego.
    Jeśli poród nastąpi w lipcu to zasiłek będzie wypłacony od wysokiej podstawy. W przypadku gdy poród by nastąpił wcześniej w czerwcu to zasiłek zostanie wypłacony od podstawy niskiej preferencyjnej.
    Proponuję się jeszcze zastanowić czy warto opłacić składkę na miesiąc przed porodem i ryzykować, że poród będzie w terminie czy może bezpieczniej będzie opłacić składkę na dobrowolne chorobowe od miesiąca maja. Decyzja zostaje do podjęcia dla Pani.

  286. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Marioli

    Pani sprawa jest złożona, wymaga wglądu w dokumenty. Centrum Obsługi Telefonicznej ZUS poinformowano mnie, że bez dostępu do Pani dokumentów nie można udzielić jednoznacznej odpowiedzi. W tej sprawie proszę się skontaktować ze swoim oddziałem ZUS, który udzieli odpowiedzi jak to będzie wyglądać jak sąd uzna , że ma być Pani przywrócona do pracy .
    Zasiłek macierzyński przysługuje osobie, która na dzień porodu podlega do ubezpieczenia chorobowego.

  287. Tasza

    Prowadzę działalność gospodarczą, jestem na preferencyjnym ZUS-ie (skończy się w sierpniu i tak).

    Termin porodu jest na 1 lub 2 maja. Chciałam się upewnić, czy mój plan podwyższenia deklarowanej składki i zasiłku ma ręce i nogi.
    A więc po kolei:

    1. Jutro albo w poniedziałek, czyli 25 albo 28 stycznia wyrejestruję się w ZUS-ie (druk ZWUA) i zarejestruję się znowu, ale bez chorobowego (druk ZUA).

    2. Do 10 lutego zapłacę składkę za styczeń (to będzie jeszcze z chorobowym, bo płaci się i tak za cały miesiąc).

    3. 1 marca znowu pójdę do ZUS-u wyrejestrować się (ZWUA) i w tym samym dniu zarejestruję się z powrotem, już z chorobowym (druk ZUA).
    W tym dniu nie składam żadnych deklaracji co do wysokości składek, tak?

    4. Do 10 marca opłacam składkę za luty (bez chorobowego, bo cały miesiąc kalendarzowy byłam wypisana).

    5. Do 10 (czy do 7?) kwietnia składam deklarację (druk DRA) z zadeklarowaną maksymalną podstawą dla ubezpieczenia i od razu opłacam tę składkę w wysokości wykazanej w DRA. Ta składka jest za marzec, czyli nawet gdybym urodziła w kwietniu, to będzie jeden pełny miesiąc przed porodem opłacony – dobrze myślę?

    6. Dwa tygodnie przed planowanym porodem mogę zadeklarować chęć pójścia na macierzyński (i to może być termin porodu naturalnego, tak, nie tylko cesarki, tak). Pytam, bo ten termin to jest jakieś zgadywanie…

  288. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie kati28

    Jeśli będzie Pani cały miesiąc na zwolnieniu lekarskim to nie będzie Pani musiała opłacać wszystkich składek tylko składkę zdrowotną w pełnej wysokości.Do terminu opłaty składki za luty powinien być już wypłacony zasiłek.
    Jeżeli niezdolność do pracy powstanie 1ego dnia miesiąca kalendarzowego to ZUS bada ubezpieczenie chorobowe i składkę za miesiąc poprzedni, w tej sytuacji za styczeń. Do końca lutego będzie wysłany pit z rozliczeniem macierzyńskiego, ZUS zaczyna deklaracje podatkowe wysyłać od 15 lutego.

  289. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie MK

    Na chwilę obecną zasiłek macierzyński jest naliczany i przyznawany na zasadzie takiej jaka była w ubiegłym roku.Zmiany dotyczące zasiłku macierzyńskiego maja wejść prawdopodobnie we wrześniu 2013. Jeśli urodzi Pani do września to zasady powinny obowiązywać takie jak do tej pory. W przypadku gdy urodzi Pani we wrześniu to może się zmienić sposób naliczania i przyznawania tego zasiłku.Jakie będą obowiązywać przepisy dotyczące macierzyńskiego we wrześniu jeszcze nie wiadomo.

  290. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie PT

    Do momentu kiedy trwa umowa o pracę nie może Pani podlegać do ubezpieczenia chorobowego z działalności gospodarczej. Jeśli umowa o prace ulegnie rozwiązaniu wtedy może Pani przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i wtedy deklaruje Pani podstawę na składki społeczne w tym i chorobową.
    Jeśli przerwa w podleganiu do ubezpieczenia chorobowego z umowy o prace a przejściem do ubezpieczenia chorobowego z działalności gospodarczej będzie krótsza niż 30 dni wtedy ma Pani prawo do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia niezdolności – jeśli przerwa będzie dłuższa niż 30 to wtedy nowy okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego przez okres 90 dni.
    Jeśli podejmie Pani zatrudnienie u nowego pracodawcy to wysokość zasiłku będzie wyliczana z okresu podlegania do ubezpieczenia chorobowego u nowego pracodawcy.
    Jeśli podejmie Pani pracę u nowego pracodawcy i przerwa pomiędzy podleganiem do chorobowego u poprzedniego pracodawcy a podjęciem zatrudnienia u nowego będzie krótsza lub równa 30 dni to będzie prawo do zasiłku chorobowego od 1 dnia niezdolności do pracy- jeśli przerwa dłuższa niż 30 dni to nowy okres wyczekiwania przez okres 30 dni.

  291. kati28

    witam bardzo dziękuję za odpowiedź. macierzyński mam do 1.02 więc mogłabym iść na chorobowe od 2.02, myślę że nie na cały miesiąc a na 2 tygodnie, to się okaże jeszcze. Chciałam jeszcze zapytać co znaczy że zus bada składkę za miesiąc poprzedni, ja jak do tej pory jestem na macierzyńskim i opłacałam tylko składki zdrowotne więc właśnie sama nie wiem czy ten chorobowy mi przysługuje, Dzisiaj dzwoniłam do zusu i pani powiedziała że tak a na macierzyńskim opłaca się wyłącznie składkę zdrowotną, Ja już sama nie wiem.
    Z kolei mam jeszcze pytanie odnośnie moich obowiązków wobec zus na macierzyńskim, składam tylko deklarację zus dra, wpisując tam kwotę wypłaconych świadczeń z ubezpieczenia chorobowego oraz zapłaconą skł zdrowotną? dodam iż wszystkie składki płaciłam jak dotąd terminowo tylko mam poślizg w składaniu tych deklaracji, pozdrawiam

  292. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie M

    Można wyrejestrować się z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, należy dokonać tego na dokumencie ZUS ZWUA i zgłosić się ponownie na jeden miesiąc do wszystkich składek tylko bez składki chorobowej na dokumencie ZUS ZUA . Data ponownego zgłoszenia musi być taka sama jak data wyrejestrowania. Przerwa w wyrejestrowaniu się z dobrowolnej składki chorobowej musi być na co najmniej 30 dni, wyjątek stanowi miesiąc luty, który ma 28 dni.Po tej przerwie w ubezpieczeniu chorobowym, podstawa do zasiłku będzie liczona od nowej podstawy zadeklarowanej po przerwie jeśli choroba wystąpi w następnym miesiącu. W przypadku gdy choroba będzie w miesiącu tym samym, w którym zadeklarowano zgłoszenie się do podlegania do ubezpieczenia chorobowego i podstawę podniesiono to zasiłek będzie liczony od podstawy jaka była przed wyrejestrowaniem się z dobrowolnej chorobowej.
    W styczniu i lutym 2013r. podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać miesięcznie kwoty 8775,55 zł (tj. 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2012 r.).

  293. Agnieszka S.

    Po upływie 31 dniowej karencji o rezygnacji z dobrowolnego chorobowego zaniosłam do zusu dokument z ponownym zarejestrowaniem do chorobowego ZUA od 1 stycznia 2013, zdziwiło mnie że Pani nie przyjęła ode mnie też druku DRA z zadeklarowanymi kwotami,Pani mi powiedziała że do 10 lutego mam zanieś tą deklarację z nową podstawą, czy mogę zostać przy podstawie i zanieś ją np 30 stycznia i zadeklarowane kwoty wpłacić 1 lutego, termin porodu mam na 9 luty. Bo jak np zus wyliczy mi zasiłek jeśli dziecko się urodzi np 3 lutego a ja DRA zaniosę 5 lutego?Jak długo czeka się na decyzję zusu o przyznanie zasiłku?

  294. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Taszy

    Wyrejestrować się trzeba od 1 lutego na druku ZUS ZWUA ze wszystkich składek i z datą 1 luty zgłosić się do ubezpieczeń ponownie ale bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Na wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie mamy 7 dni od powstania zmiany czyli do 7 lutego należy złożyć te dokumenty w swoim oddziale ZUS.
    Składki z deklaracji styczniowej należy opłacić do 10 lutego jeszcze ze składką chorobową. Następnie za luty należy złożyć deklarację do 10 marca nie będzie składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Z datą 1 marca trzeba złożyć ZUS ZWUA czyli wyrejestrować się ze wszystkich składek i ponownie z datą 1 marca zgłosić się do ubezpieczenia wraz z dobrowolnym chorobowym na druku ZUS ZUA (na to również mamy 7 dni).
    W deklaracji za miesiąc marzec można podnieść sobie podstawę składek z wyjątkiem podstawy na ubezpieczenie zdrowotne i taką deklarację należy złożyć i opłacić do 10 kwietnia.Jeśli poród nastąpi w kwietniu to podstawa będzie naliczana od kwoty zadeklarowanej do składek w miesiącu marcu. Jeśli poród nastąpił by w marcu to podstawa będzie naliczana od podstawy do wyliczenia składek przed miesiącem marcem, czyli tej niższej podstawy.
    Macierzyński zaczyna się od dnia porodu, ale można wystąpić o udzielenie macierzyńskiego na co najmniej 2 tygodnie przed przewidywaną datą porodu.
    Od lekarza należy wziąć zaświadczenie o przewidywanym terminie porodu i wraz z wnioskiem o udzielenie urlopu macierzyńskiego złożyć w swoim oddziale ZUS.

  295. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie kati28

    Jeśli chodzi o znaczenie tego co napisałam wcześniej czyli:”że ZUS bada składkę za miesiąc poprzedni”, to miałam na myśli to, że sprawdza czy podstawa do wyliczenia zasiłku chorobowego ulegnie zmianie czy nie. W Pani przypadku ta podstawa się nie zmieni, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe, to podstawy nie wylicza się na nowo.Przy zasiłku macierzyńskim lub zasiłku chorobowym z działalności opłaca się tylko składkę zdrowotną.
    Pani ma obowiązek w stosunku do ZUS złożyć deklarację DRA gdzie będzie wykazana tylko składka zdrowotna i nic więcej. Nie wpisuje się kwot wypłaconych świadczeń z tytułu zasiłku macierzyńskiego ani świadczeń z zasiłku chorobowego. Jak wróci Pani do dalszego prowadzenia działalności po macierzyńskim i chorobowym wtedy należy złożyć deklarację DRA i wykazać składki.

  296. kati28

    bardzo serdecznie dziękuję za informację już wszystko jest dla mnie jasne, pozdrawiam i cieszę się że można na tym forum uzyskać wyczerpującą i kompetentną odpowiedź:)

  297. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Agnieszki S

    Jeżeli nie zatrudnia Pani pracowników oraz zleceniobiorców termin składania dokumentów rozliczeniowych oraz opłacenia składek jest do 10 dnia miesiąca za miesiąc poprzedni.
    W tym przypadku za miesiąc styczeń należy opłacić składki i złożyć dokumenty rozliczeniowe do 10 lutego.Zgodnie z art. 41 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych płatnik składek przekazuje do Zakładu imienne raporty miesięczne, po upływie każdego miesiąca kalendarzowego, w terminie ustalonym dla rozliczania składek.
    Zgodnie z tym artykułem płatnik zobowiązany jest przekazać dokumenty rozliczeniowe do ZUS za dany miesiąc rozliczeniowy po zakończonym miesiącu za który dokumenty są składane.
    Jak od stycznia chcę się zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego to zgodnie z art. 14 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych objęcie dobrowolnie ubezpieczeniami emerytalnym, rentowymi i chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku o objęcie tymi ubezpieczeniami, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został zgłoszony.
    Czyli jeżeli chce Pani przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1 stycznia wniosek powinien być złożony z dniem 1 stycznia o przystąpienie do ubezpieczenia, jeżeli złoży Pani wniosek w dniu dzisiejszym o objęcie tym ubezpieczeniem od dnia dzisiejszego będzie Pani podlegała temu ubezpieczeniu.
    Termin 7 dni na dokonanie zgłoszenia do ubezpieczenia chorobowego przysługuje w momencie dokonania pierwotnego zgłoszenia do ubezpieczeń z danego tytułu, natomiast dokonanie zgłoszenia tylko do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego następuje na bieżąco.
    Jeżeli dokona Pani zgłoszenia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w dniu jutrzejszym wówczas od tej daty będzie Pani podlegała ubezpieczeniu dobrowolnemu chorobowemu.
    W przypadku, gdy zgłosi się Pani do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od jutra a urodzi Pani w miesiącu następnym zasiłek macierzyński będzie wyliczony od podstawy faktycznie zadeklarowanej, czyli takiej jaką Pani podała w zgłoszeniu w miesiącu styczniu.
    Składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe jeśli ta składka nie jest od początku miesiąca wylicza się procentowo od określonej podstawy i płaci się całą tak jak składkę zdrowotną, czyli te składki są opłacane w całej wysokości.
    Mimo, że termin na złożenie deklaracji za styczeń jest do 10 lutego i termin opłacenia tak samo, to w przypadku gdy Pani urodzi przed 10 lutego zasiłek będzie liczony od podstawy jaką Pani zadeklarowała w styczniu. Może Pani złożyć deklarację za styczeń i ją opłacić na początku miesiąca lutego.
    Proszę tylko pamiętać aby była Pani zgłoszona w styczniu do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

  298. Agnieszka S.

    Dziękuję za opowiedz, wszystko już zrozumiałam 🙂 Mam jeszcze jedno pytanie jeśli 1 lutego opłacę podwyższoną składkę za styczeń to kiedy powinnam zanieś i zmniejszyć deklarację z ponownie niższymi składkami. Do 10 lutego powinnam urodzić na 100 %.
    Czy tą deklarację powinnam donieś do 10 lutego czy po 10 lutym tak żeby w marcu opłacać z powrotem niższe składki, czy lepiej np za 2 mieś zapłacić te podwyższone żeby zus się nie czepiał?

  299. Magdalena

    Witam,

    Zamieszczam tę informację dla wszystkich którzy mają wątpliwości, że można dostać wysoki zasiłek.
    W sierpniu 2012 roku dopytywałam na portalu o szczegóły związane z uzyskaniem wysokiego zasiłku macieżyńskiego. Przeprowadziłam procedurę tak jak potwierdziła Pani Sara, a dzisiaj dostałam przelew z Zus-u wysokiego zasiłku macieżyńskiego.

    Pozdrawiam,
    Magdalena

  300. Tomasz O.

    Witam Pani Saro,
    chciałbym prosić o odpowiedź jak byłby liczony zasiłek macierzyński dla mojej żony przy założeniu, że:
    – obecnie jest zatrudniona na umowę o pracę (obecna umowa od IX 2012r.) a także od 2 miesięcy na umowę zlecenie (ale to nie ja ją zatrudniam),
    – ja od bardzo dawna prowadzę działalność gospodarczą i chciałbym od 01-03 2013r. zgłosić w ZUS moją żonę jako osobę współpracującą przy prowadzeniu działalności gospodarczej ( z zadeklarowaniem jako podstawę naliczania składek kwotę nie maksymalną, ale np. 6000 zł.)
    Pod koniec VII 2013 żona ma termin porodu, ale zapewne już od początku maja pójdzie na zwolnienie i do porodu nie będzie pracować.

    Jak teraz ZUS wyliczy zasiłek macierzyński?
    Czy tylko w odniesieniu do umowy o pracę? Czy też z 2 źródeł, tj umowy o pracę i współprowadzeniu działalności gospodarczej?
    Bardzo dziękuję,
    Tomasz O.

  301. ismena

    Dzień dobry.
    Czy jeśli urodziłam dziecko 14 lutego i zgłosiłam do zusu urodzenie dziecka tym samym składając wniosek o zasiłek macierzyński, powinnam napisać że działalność będzie nie prowadzona? Pani zapytała mnie czy będę w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego prowadzona działalność ja bym chciała prowadzić ale z czym to się wiąże czy zasiłek by mi się wtedy należał?jak wysokie składki wtedy musiałabym opłacać.Jest to działalność jednoosobowa, nie mam pracowników, a jeśli zgłoszę ze działalności nie będę prowadziła to czy jest coś takiego jak zgłoszenie do zusu np osoby z rodziny jako osobę która jakby pomaga mi bez zarobkowo prowadzić działalność a ja opłacam tej osobie tylko zdrowotne?. Jak najlepiej to rozwiązać by działalność mogła funkcjonować a by mi się to jak najbardziej opłacało.Do czerwca jestem na ulgowych składkach więc do czerwca chciałabym prowadzić działalność.Proszę o poradę.

  302. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie ISMENA

    Będąc na macierzyńskim z prowadzonej działalności opłaca się tylko składkę zdrowotną. Działalność może być nadal prowadzona przez Panią, czyli można wystawiać faktury mimo przebywania na zasiłku macierzyńskim. Nie ma konieczności zatrudniania kogoś by ta osoba mogła za Panią prowadzić działalność.
    Powyższa informacja była konsultowana z ZUS.

  303. ismena

    Nie wiem dla czego Pani w Zusie powiedziała mi że nikt tak nie robi raczej ze jest na macierzyńskim i prowadzi działalność co mnie zdziwiło.powiedziała też że jeśli bym się zdecydowała prowadzić to składki opłaca się normalnie w całości jak do tej pory co też mnie zdziwiło bo właśnie wydawało mi się że wystarczy zdrowotne opłacać tylko.Czyli myśli Pani ze jak zgłoszę że będę pracowała to zasiłek normalnie będzie mi się należał?

  304. Astraja

    A co się dzieje gdy założymy nową firmę na żonę, która jest już w ciąży (5-6 miesiąc)?
    Dodam że moja żona jest zatrudniona na pełny etat na umowę o pracę i dodatkowo chciałaby prowadzić swoją działalność gospodarczą.
    Da się wyciągnąć z ZUSu jakieś dodatkowe pieniążki?

  305. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Tomasza O.

    Zasiłek macierzyński żona może otrzymać tylko z jednego tytułu, w tym przypadku tytułem tym jest umowa o pracę. Zasiłek będzie liczony jako średnia z 12 miesięcy z wynagrodzenia z umowy o pracę.
    Jeśli małżonka ma jeszcze umowę zlecenie z innym pracodawcą niż z tym z którym ma umowę o pracę, to z umowy zlecenie będą należne składki na ubezpieczenie zdrowotne.
    Jako dodatkowe składki z umowy zlecenie może żona opłacać składki na dobrowolne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, do dobrowolnego chorobowego nie może już się żona zgłosić.
    W przypadku gdy zgłosi Pan żonę jako osobę współpracującą, to składką należną będzie również składka zdrowotna, a dodatkowo można zgłosić żonę do ubezpieczeń emerytalnych, rentowych. Nie można żony zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
    Podsumowując Pana żona może otrzymać tylko jeden zasiłek tylko z jednego tytułu, którym jest umowa o pracę.

  306. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Astraja

    Jeśli, żona ma umowę o pracę i dodatkowo chce założyć działalność gospodarczą, to zasiłek macierzyński będzie wypłacany ze stosunku pracy, czyli z umowy o pracę.
    Będzie to liczone jako średnia z 12 miesięcy wynagrodzenia jakie żona otrzymywała z tej umowy o pracę.
    Przy otwarciu własnej działalności, gdzie ma się jeszcze umowę o pracę na przynajmniej minimalna krajową, z działalności będzie tylko należna(obowiązkowa ) składka zdrowotna.
    Dodatkowo można przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. W takiej sytuacji z działalności opłacane by były składki: emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne.
    Niestety nie można otrzymać dwóch zasiłków macierzyńskich, jako jeden z umowy o pracę i drugi z tytułu prowadzonej działalności.

  307. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Ismena

    Jeszcze raz pytałam w ZUS i potwierdzono mi to, co wcześniej Pani napisałam.
    Jeśli urodzi Pani dziecko i złoży Pani dokumenty o przyznanie zasiłku macierzyńskiego, to w momencie kiedy otrzyma Pani pierwszą wypłatę zasiłku na deklaracji ZUS należy wykazać tylko składkę zdrowotną. Przez cały okres pobierania zasiłku macierzyńskiego z tytułu prowadzonej działalności opłaca się tylko składkę zdrowotną.
    Będąc na zasiłku macierzyńskim można prowadzić działalność gospodarczą, ponieważ zasiłek macierzyński nie jest traktowany tak jak zasiłek chorobowy, przy którym nie można prowadzić działalności.
    Prowadzenie działalności w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego jest rzeczą normalną.
    W przypadku, gdy po urodzeniu dziecka będą złożone dokumenty o przyznanie zasiłku macierzyńskiego i wypłata zasiłku nie nastąpi do dnia kiedy trzeba złożyć i opłacić deklarację za miesiąc w którym nastąpił poród, to składki opłacamy za cały miesiąc wszystkie. Po przyznaniu zasiłku czyli jego wypłacie robi się korektę deklaracji za ten miesiąc i powstanie nadpłata składek. Nadpłatę składek można będzie odliczyć od przyszłych należnych składek.

  308. Dorota Czutro

    Witam Pani Saro.
    Działalność prowadzę już od 24.12.2009 r. Dwa lata płaciłam składkę referencyjną. Cały rok 2012 płaciłam już około 1000 zł. Moja sytuacja wygląda następująco.
    Termin porodu mam na koniec czerwca. Do dna 31 marca 2013r. jestem na zwolnieniu lekarskim. Chciałabym podwyższyć składkę o 250%. od podstawy ze względu na wysoki zasiłek macierzyński. Dowiedziałam się, iż z dniem 1 kwietnia muszę zamknąć działalność (kwiecień ma 30 dni) do końca kwietnia. Zakładam z powrotem działalność 1 maja płace i już podwyższoną składkę za cały miesiąc. Czy w czerwcu mogę iść z powrotem na L4 do czasu porodu? Czy macierzyńskie będzie naliczane od skłądki zapłaconej w maju czy będzie wyliczone jednak ze średniej z 12 miesięcy.? Czy moje rozumowanie, które przedstawiłam jest w dobrym kierunku?

    Będę bardzo wdzięczna za odpowiedź.

    Pozdrawiam serdecznie

  309. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Doroty Czutro

    W Pani przypadku należy postąpić w następujący sposób.Nie musi Pani zamykać obecnej działalności, wystarczy z dniem 1 kwietnia 2013 wyrejestrować się ze wszystkich ubezpieczeń i z ta samą datą zarejestrować do wszystkich ubezpieczeń tylko bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Następnie z dniem 1 maja trzeba się ponownie wyrejestrować się ze wszystkich ubezpieczeń i z dniem 1 maja znowu zarejestrować do wszystkich ubezpieczeń już z ubezpieczeniem dobrowolnym chorobowym.
    I w deklaracji za maj należy wykazać tą maksymalną podstawę i składki za maj należy opłacić do 10 czerwca. Wtedy w czerwcu jak pójdzie Pani na zasiłek chorobowy i następnie na zasiłek macierzyński, to te zasiłki będą naliczane od tej nowej podstawy jaka będzie zadeklarowana w maju.

  310. Dorota Czutro

    Pani Aneto bardzo dziękuję za odpowiedź.
    Mam jeszcze jedno pytanie. A mianowicie z tego co wyczytałam na forach przerwa w wyrejestrowaniu sie ze składki nieobowiązkowej chorobowej musi trwać co najmniej 31 dni, kwiecień niestety ma 30 dni, czy to wystarczy? za miesiąc maj musze juz zapłacić składkę 250% ponieważ to ostatni pełny możliwy miesiąc przed porodem (do 31 marca jestem na L4).
    Proszę o odpowiedź

  311. kati28

    witam,
    mam pytanie odnośnie zasiłku chorobowego po zasiłku macierzyńskim czy taki mi przysługuje jeśli przed zasiłkiem macierzyńskim opłaciłam tylko jedną podwyższoną nieco składkę?

  312. Marta

    Bardzo proszę o rozjaśnienie moich wątpliwości. Jestem zatrudniona na umowę-zlecenie, do tej pory nie miałam opłacanych żadnych składek, jestem w 2 mc ciąży, chcę zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, którego składka wynosi jak wyczytałam 2,45% wynagrodzenia (i tutaj pytanie – wynagrodzenia brutto czy netto?); czy jest sens od razu przystąpić do podwyższonego chorobowego, deklarując 250% wynagrodzenia? czy mi się to opłaci? czy podwyższone chorobowe wpływa jakkolwiek na wysokość zasiłku z tytułu choroby (jak wyczytałam, otrzymałabym je dopiero po 90 dniach odprowadzania składek)? Jeśli ilość miesięcy z podwyższoną składką w żaden sposób nie wpływa na wysokość chorobowego/macierzyńskiego to w dowolnym momencie mogę zadeklarować wyższe składki, będąc na zwolnieniu chorobowym również? Czy będąc na zwolnieniu chorobowym przed porodem muszę odprowadzać składki aby otrzymać macierzyński? Z góry bardzo dziękuję za pomoc.

  313. Joanna82

    Witam

    Od czerwca 2012 r. prowadzę działalność gospodarczą, opłacam składki preferencyjne i dobrowolne ubezp. chorobowe. Termin porodu mam na 2 maja. Do 20 marca byłam na L-4 i pobierałam zasiłek chorobowy. Czy jest jeszcze jakaś szansa na podwyższenie zasiłku macierzyńskiego? Jeśli tak to w jakim terminie powinnam się wyrejestrować z dobrowolnych składek chorobowych i w jakim terminie ponownie zarejestrować?

  314. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Doroty Czutro

    Powinna Pani po zwolnieniu lekarskim zakończonym na koniec marca, wyrejestrować się ze wszystkich ubezpieczeń z datą 01.04.2013 na druku ZUS ZWUA i ponownie zarejestrować się na ZUS ZUA z datą 01.04.2013 do wszystkich ubezpieczeń obowiązkowych bez dobrowolnego chorobowego. Po upływie 30 dni musi Pani dokonać ponownego wyrejestrowania z ubezpieczeń z datą 01.05.2013 i ponownie zarejestrować się z datą 01.05.2013 już z dobrowolnym chorobowym. Za miesiąc kwiecień opłaci Pani składki od wyższej lub maksymalnej podstawy. Wtedy będzie Pani mieć naliczaną nową podstawę i nie będzie okresu wyczekiwania czyli karencji 90 dni.
    Powyższa odpowiedź była konsultowana z infolinią ZUS.

    Podstawa prawna:Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

    Art. 36. 1. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
    4. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia uzyskanego u płatnika składek w okresie nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, w trakcie którego powstała niezdolność do pracy.

    Art. 52. Przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego i zasiłku opiekuńczego stosuje się odpowiednio przepisy art. 36 ust. 2-4, art. 38 ust. 1, art. 42, 43, 48 ust. 1 oraz art. 49 i 50, a do świadczenia rehabilitacyjnego także przepisy art. 19 ust. 2 i art. 46

    Art. 48. 1. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu niebędącemu pracownikiem stanowi przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.

    2. Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu niebędącemu pracownikiem stosuje się odpowiednio przepisy art. 36 ust. 2-4, art. 38 ust. 1, art. 42, 43 i 46, z zastrzeżeniem art. 49 i 50.

  315. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie kati28

    Bezpośrednio po zasiłku macierzyńskim może Pani pójść na zasiłek chorobowy i będzie on Pani przysługiwać jeśli działalność nie była zawieszona po przyznaniu zasiłku macierzyńskiego.Jeśli działalność była zawieszona i odwieszona po zakończeniu pobierania zasiłku, to nie można iść na zasiłek chorobowy, ponieważ wtedy obowiązuje okres karencji.
    Odpowiedź była konsultowana z ZUS.

  316. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Marty

    Jeśli jest Pani zatrudniona na umowę zlecenie, to składki społeczne i dobrowolna składka chorobowa są opłacane od podstawy takiej jaka jest na umowie zlecenie.
    Nie może Pani sama tej podstawy podnieść, bo przy umowie zlecenie nie ma takiej możliwości. Jeśli dostałaby Pani nową umowę na wyższą kwotę, to wtedy będzie liczona średnia z pełnych miesięcy podlegania do dobrowolnego ubezpieczenia.Nie może Pani sama zadeklarować 250% czyli maksymalnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, to dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą.Umowa zlecenie nie jest prowadzeniem działalności.

  317. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Joanny 82

    W Pani przypadku można zrobić tak, że Pani wyrejestrowuje się z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego np. od 25.03.2013 i ponownie rejestruje się Pani od 01.04.2013 do tego dobrowolnego ubezpieczenia. Ponieważ będzie przerwa w ciągłości podlegania do chorobowego, to jak za kwiecień zapłaci Pani wyższe składki, i jak poród nastąpi w maju to zasiłek będzie naliczany od wysokiej podstawy.Gdyby Pani nie wyrejestrowała się, to pomimo podniesienia podstawy w kwietniu i porodu w maju zasiłek był by wypłacony od podstawy takiej samej jak zasiłek chorobowy. Było by tak, ponieważ przerwa pomiędzy okresami pobierania zasiłków była by krótsza niż 3 miesiące.
    Należy tylko jeszcze pamiętać o tyn, że jak poród by nastąpił w kwietniu, to zasiłek będzie naliczony od podstawy jaka Panią obowiązuje czyli ZUS preferencyjnego.

  318. Dorota Czutro

    Pani Aneto. W odpowiedzi ostatniej napisała mi Pani ze już za kwiecień muszę opłacić podwyższoną lub maksymalną podstawę? Czy dopiero za maj jak w pierwszej Pani odpowiedzi? Czy jak Pójdę za zwolnienie w czerwcu to nie będzie 3 miesięcznej karencji i zasilek bedzie wypłacony w lipcu za czerwiec? Czy idąc na L4 w czerwcu dużo będzie obniżony zasiłek macierzyński 250% podstawy uwzględniając ze bedzie to zasiłek liczony ze sredniej za maj 250% podstawy i czerwiec bedac na L4?

    Z góry serdecznie dziękuje

  319. Marta

    Witam, mam jeszcze pytanie: czy będąc na umowę zlecenie jako student mogę zacząć odprowadzać samo chorobowe (bez zdrowotnych, społecznych etc) czy muszę mieć pełne składki żeby móc przystąpić do ubezpieczenie chorobowego? dziękuję za odpowiedź

  320. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Doroty Czutro

    Za miesiąc maj powinna Pani zapłacić te wyższe składki, ponieważ w kwietniu będzie Pani wyrejestrowana z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.Z dniem 01.05.2013 wyrejestruje się Pani ponownie ze wszystkich ubezpieczeń i z dniem 01.05.2013 zgłosi się Pani do wszystkich ubezpieczeń łącznie z ubezpieczeniem dobrowolnym chorobowym.
    Czyli składki za maj będą do opłacenia w czerwcu. Karencji nie będzie ponieważ przerwa w podleganiu do dobrowolnego ubezpieczenia wyniesie 30 dni, ponieważ kwiecień ma 30 dni.Zgłoszenie z dniem 01.05.2013 do wszystkich ubezpieczeń łącznie z dobrowolnym chorobowym proszę złożyć 30 kwietnia , bo 1 maja jest dniem wolnym. Lepiej jest to zrobić wcześniej niż po terminie.

  321. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Marty

    Jeśli jest Pani studentka i nie ukończyła Pani 26 roku, to przy umowie zlecenie nie podlega się zgłoszeniu do ZUS i nie opłaca się składek mimo, że się ma do tego chęć.
    Studenci przy umowie zlecenie do 26 roku są zwolnieni z opłacania składek.Czyli nie można się zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

  322. Balerinkanna

    Witam,
    Rozmawiałam juz z 2 księgowymi ale żadna nie była mi w stanie wyjaśnić moich watpliwości do końca.
    Założyłam działalność 01.04.2013 roku-jutro wybieram się do ZUS-u. Termin porodu mam na 14 czerwca, co nie zmienia faktu że na macierzyńskim i po, chce dalej prowadzic firmę.
    Chciałabym za kwiecień zapłacić preferencyjny zus bez ubezpieczenia dobrowolnego chorobowego. Następnie za maj zapłacić normalny zus wraz z ubezpieczeniem chorobowym przy podstawie 250%
    Czy mogę tak zrobić?
    Jaka to będzie łaczna kwotna, tzn ubezp. społeczne, zdrowotne plus chorobowe przy podstawie 250%
    Czy w czerwcu-do czasu porodu-moge wrócic do preferencyjnego zus-u bez ubezpieczenia chorobowego?
    Czy chęć opłacenia chorobowego w maju powinnam zgłosic na zus zua jako „zgłoszenie zmiany”? Jesli tak to kiedy? Pod koniec kwietnia?
    A może powinnam za kwiecień i maj zapłacić normalny zus i ubezpieczenie chorobowe z podstawy 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia? (no własnie, miesięcznego czy kwartalnego?)

    Pozdrawiam i z góry dziękuje za odpowiedź

  323. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Balerinkanna

    Teraz w kwietniu powinna się Pani zgłosić do ZUS z kodem 057000 do obowiązkowego ubezpieczenia: emerytalnego, rentowego, wypadkowego i zdrowotnego. Za miesiąc kwiecień powinna Pani złożyć deklarację ZUS do 10 maja ze składkami od podstawy preferencyjnej. Z dniem 01.05.2013 powinna się Pani wyrejestrować na druku ZUS ZWUA ze wszystkich ubezpieczeń czyli :emerytalnych, rentowych, wypadkowych i zdrowotnych. Z dniem 01.05.2013 trzeba również zrobić zgłoszenie na druku ZUS ZUA do obowiązkowych ubezpieczeń:emerytalnych, rentowych, wypadkowych i zdrowotnych oraz dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.Za maj należy podnieść sobie podstawę i od niej opłacić składki do 10 czerwca. Za czerwiec może Pani opłaci składki od podstawy preferencyjnej, ponieważ w tym miesiącu nastąpi poród i ten miesiąc nie będzie brany do wyliczenia podstawy zasiłku macierzyńskiego.Ale musi Pani być w miesiącu czerwcu zgłoszona do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jak zostanie przyznany zasiłek macierzyński to składki za czerwiec będzie można pomniejszyć, a pomniejszenie możemy zrobić tylko od podstawy jaka Panią obowiązuje czyli ZUS preferencyjnego.Jak już będzie Pani na macierzyńskim, to z działalności będzie Pani opłacać tylko składkę zdrowotną.

  324. Balerinkanna

    Bardzo dziękuję za odpowiedź i podpowiedź 🙂

  325. Marta

    Yy.. i nie mogę mieć odprowadzanych składek mimo że chce i wolę w ten sposób mieć mniejsza pensje? Przecież to jest dyskryminacja matek poniżej 26 roku życia które chcą się rozwijać.. A gdybym była zgłoszona jako niania zgodnie z tym programem legalna niania czy wtedy państwo mimo że jestem studentka poniżej 26 roku życia odprowadzi za mnie składki i będę mogła zgłosić chęć chorobowego? Czy jedynym rozwiązaniem jest umowa o prace na która w dzisiejszych czasach ciężko liczyć?

  326. Marta

    Porozmawiałam z moim pracodawcą i dostanę umowę o pracę ale dopiero od sierpnia – czy jak mam termin na przełomie września/października to wystarczy aby otrzymać macierzyński? Na jak długo powinna być zawarta? Nie chcą dać mi od teraz, ponieważ boją się zwolnień chorobowych – za zwolnienia płaci pracodawca? Kiedy chorobowe wypłaca ZUS? Co byłoby bardziej dla mnie korzystne – zatrudnienie z programem legalna niania czy umowa o pracę? Moja pensja wynosi 2200,00zł brutto. Przepraszam za tyle pytań, ale to chyba jedyne kompetentne forum, na którym warto oczekiwać odpowiedzi. Z góry bardzo dziękuję za pomoc.

  327. Kasia

    Witam,
    Mam pytanie.
    chciałabym zrezygnować z płacenia składki chorobowej w ZUS.
    Co mam zrobić? jakiś dokument wypełnić? kiedy takie coś zrobić?
    bardzo proszę o radę.

  328. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Marty

    Jeśli jest Pani studentką i jest Pani zatrudniona na umowę zlecenie i nie ukończyła Pani 26 lat, to według przepisów nie może mieć Pani opłacanych składek z umowy zlecenie. Czyli nie może Pani otrzymać zasiłku macierzyńskiego. Jedynym rozwiązaniem jest podpisanie umowy o pracę.
    Jeśli chodzi o zatrudnianie nianiek i opłacanie składek przez budżet państwa to proszę to skonsultować z ZUS, czy jak by miała Pani taka umowę czy będzie Pani przysługiwać zasiłek macierzyński.

  329. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Kasi

    Jeśli jest Pani zatrudniona na umowę o pracę, to nie może Pani zrezygnować z opłacania składki chorobowej. Jeśli zatrudnienie jest na podstawie umowy zlecenie, to składka chorobowa jest dobrowolna. Aby zrezygnować z jej opłacania , trzeba zgłosić swojemu zleceniodawcy by wyrejestrował Panią z ZUS na druku ZUS ZWUA z tego dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
    W przypadku gdy prowadzi Pani działalność gospodarczą, to należy dokonać wyrejestrowania się ze wszystkich ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA. Z taką samą data jaka jest na wyrejestrowaniu należy się zgłosić do ZUS na druku ZUS ZUA. Wyrejestrowanie i zgłoszenie najlepiej jest zrobić z dniem 1 dnia miesiąca.

  330. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Marty

    Dobrym rozwiązaniem dla Pani będzie ta umowa o pracę i wystarczy, że będzie podpisana od sierpnia np. do końca października.Po 30 dniach podlegania do ubezpieczeń z tytułu umowy o pracę nabywa Pani prawo do płatnego zwolnienia lekarskiego, ponieważ wcześniej była Pani zatrudniona na umowę o zlecenie i tam nie były opłacane składki dobrowolne chorobowe. W przypadku, gdyby z umowy zlecenie były opłacone składki dobrowolne chorobowe i przerwa pomiędzy umowa zlecenie a umowa o pracę nie przekroczyła by 30 dni, to miałaby Pani prawo do płatnego zwolnienia już od pierwszego dnia pracy. Lub w sytuacji gdy ma Pani 10 lat stażu pracy i podejmuje Pani prace po dłuższej przerwie.
    Ważne by w miesiącu kiedy będzie poród, żeby była Pani zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego, czyli w dniu porodu musi być Pani jeszcze zatrudniona na tą umowę o pracę. Jak Pani urodzi a umowa będzie np. do końca października, to ta umowa zostanie rozwiązana z upływem czasu na jaki została zawarta. Mimo, że umowa zostanie rozwiązana zasiłek będzie Pani wypłacany aż do jego zakończenia.
    Za zwolnienie lekarskie pracownikowi płaci pracodawca przez 33 dni choroby w danym roku, od 34 dnia płaci już ZUS. Zwolnienie lekarskie dla kobiety ciężarnej jest płatne 100%.

  331. Marta

    Bardzo dziękuję za pomoc.

  332. Adam

    Witam. Odnośnie do naszej rozmowy telefonicznej proszę o szczegółowe rozpisanie ci i jak. Kiedy muszę żonę dopisać do działalności, kiedy opłacić jej wyższa składkę i w jakiej kwocie, jakie dokumenty złożyć itp. Z góry pani dziękuje i czekam na informacje

  333. Adam

    Aha jeszcze zapomniałem dodać, ze moja żona pracuje w tej chwile na umowę-zlecenie i czy po dodaniu jej do działalności jako wspólnik będzie mogła nadal tam pracować czy zrezygnować z tej pracy? Tam jej cos opłacają jakieś składki ale nie wiem jakie :/ a praca jest w domu przy komputerze. Pozdrawiam

  334. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pana Adam

    W przypadku Pana żony są dwie możliwości do wyboru. Żona może zakończyć umowę zlecenie i Pan żonę zgłosi wtedy w swojej działalności jako osobę współpracującą.
    Zgłosi Pan wtedy żonę na druku ZUS ZUA do obowiązkowych ubezpieczeń : emerytalnych, rentowych, wypadkowych i zdrowotnych, oraz do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Albo żona zostanie przy tej umowie zlecenie, ale zgłosi temu zleceniodawcy, że będzie podlegać do wszystkich ubezpieczeń z tytułu bycia osoba współpracująca z działalności Pana.Wtedy pracodawca wyrejestruje Pana żonę z wszystkich ubezpieczeń i z tym samym dniem kiedy nastąpi wyrejestrowanie zgłosi żonę na druku ZUS ZZA do ubezpieczenia tylko zdrowotnego.A Pan z tą samą datą zgłosi żonę jako osobę współpracującą do ubezpieczeń : emerytalnych, rentowych, wypadkowych i zdrowotnych, oraz do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.Można tak postąpić ponieważ żona ma prawo wyboru z którego tytułu chce mieć opłacane składki obowiązkowo.
    Po zgłoszeniu żony z tytułu bycia osobą współpracującą, należy żonę wykazywać na raportach RCA do ZUS i opłacać składki do 15 dnia miesiąca.Jeśli z umowy zlecenie żona podlegała do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego , to już w pierwszym miesiącu kiedy będzie osoba współpracująca może iść na zwolnienie L4. Wtedy otrzyma zasiłek od podstawy 2227,80.Jeśli żona chce mieć wysoki zasiłek macierzyński to można podnieść podstawę do ubezpieczeń. Jeśli przez pierwsze miesiące będzie opłacana składka od podstawy 2227,80 i później podstawa ta będzie podniesiona, to zasiłek będzie naliczany jako średnia z miesięcy podlegania do ubezpieczenia dobrowolnego chorobowego. To zależy czy żona będzie chciała iść na L4, czy tylko na zasiłek macierzyński. Jeśli żona nie chce korzystać z L4 , to żonę wystarczy tylko na miesiąc przed planowanym terminem porodu zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i wtedy za ten miesiąc opłacić składki od wyższej podstawy.A jeśli żona chce iść na L4 i ma ciągłość w podleganiu do ubezpieczenia dobrowolnego chorobowego, to wystarczy za pierwszy miesiąc opłacić składki wysokie i od następnego miesiąca może żona iść na L4, nawet do końca ciąży. Wtedy zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński będzie od wysokiej podstawy.
    A w przypadku gdy z umowy zlecenie żona nie podlegała do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, to aby otrzymać wysoki zasiłek chorobowy trzeba opłacić przez 3 miesiące wyższe składki.Czyli na zwolnienie może pójść żona dopiero po upłynięciu 90 dni, czyli od 91 dnia i wtedy tez będzie wysoki zasiłek.

  335. Dorota Czutro

    Pani Aneto.
    Pisałam do Pani wcześniej
    Przeczytałam na innym forum, iż kobieta nie miała wypłaconego wyższego zasiłku macierzyńskiego ponieważ przerwa w ciągłości nie przekroczyła 31 dni tylko 30 dni. W moim przypadku wyrejestrowanie z dobrowolnego chorobowego było w kwietniu a więc 30 dni. Czy mam się obawiać, iż ZUS może to podważyć? Proszę o odpowiedz, za którą bedę baaaaardzo wdzięczna.

    Pozdrawiam 🙂

  336. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Doroty Czutro

    Jeśli Pani wyrejestrowała się na 30 dni z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i ponownie zgłosiła, a poród nastąpi w kolejnym miesiącu. Czyli nie w tym miesiącu, w którym Pani ponownie się zgłosiła do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, to zasiłek zostanie naliczony od postawy od jakiej zostaną opłacone składki za maj.To, że na innym forum jest napisane, że ktoś nie otrzymał wysokiego zasiłku, po wyrejestrowaniu się na 30 dni, to może być spowodowane zupełnie inną przyczyną, że zasiłek został wypłacony w niższej kwocie.

  337. Dorota

    Pani Aneto bardzo dziękuje za szybką odpowiedź. Uspokoiła mnie Pani. Pozdrawiam serdecznie

  338. Ewelina

    Witam ja mam podobne pytanie z tym ,że pracuję w firmie dopiero od lutego ale jak się okazało jestem w ciąży 😉 wcześniej byłam na bezrobotnym … moje pytanie ; za miesiąc luty i marzec dostałam wynagrodzenie po 1500 zł netto za to kiedy ruszył sezon za kwiecień i maj po 1500 zł z umowy i dodatkowe 1200 zł premii za kwiecień i maj… niestety idę na chorobowe z końcem maja i teraz nie wiem jak moje chorobowe będzie wyliczane czy z premią czy bez i jak później z macierzyńskim … bardzo proszę o odpowiedz

  339. Aneta Sobkowicz

    odpowiedź na pytanie Pani Eweliny

    Premia będzie wliczana,do podstawy wyliczenia zasiłku, pod warunkiem, że jest odpowiedni zapis w regulaminie wynagrodzeń zakładu pracy. Jeśli takiego zapisu nie ma w regulaminie, to powinno się wystąpić do ZUS z zapytaniem czy może to być wliczane. Więcej informacji na ten temat można znaleźć w komentarzu do Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa Dz. U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 ze zm. z dnia 25.06.199r, punkt 170 str.44.
    Podaje Pani link do strony z tym komentarzem:

    http://www.zus.pl/files/komentarz_chorobowy.pdf

    Jeśli premia by była wliczana do podstawy zasiłku , to jak pójdzie Pani na L4 w maju, to miesiąc maj nie będzie brany do podstawy , bo jest to nie pełny miesiąc, ponieważ wystąpiła choroba. Zasiłek będzie naliczany jako średnia z miesięcy :luty, marzec i kwiecień. W przypadku gdy premia nie będzie wchodzić do podstawy, to zasiłek będzie naliczany od podstawy na umowie, to ta kwota brutto będzie dla Pani podstawą.
    Powyższa odpowiedź była konsultowana z infolinią ZUS.

  340. Kati

    Witam,
    bardzo przydatny artykuł oraz porady w komentarzach.
    Ja również bardzo proszę o dokładną informację co zrobić.
    Moja sytuacja:
    1-osobowa działalność gospodarcza od kilku lat.
    składki od najwyższej podstawy opłacone za luty i marzec
    poród był 14 kwietnia
    za kwiecień również składka została opłacona od najwyższej podstawy i obecnie czekam na wypłatę zasiłku

    Teraz pytanie:

    Zasiłek będzie przyznany od dnia porodu – co zrobić aby uzyskać zwrot nadpłaconej składki tym samym za okres 15-30 kwietnia ? Czy można złożyć w ZUS jakiś wniosek o korektę ? Jak to zrobić ?

    Z góry bardzo dziękuję za pomoc.

    Pozdrawiam

  341. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Kati

    W miesiącu, w którym nastąpił poród nie powinno się wykazywać wyższej podstawy do ubezpieczeń niż ta minimalna jaka obowiązuje. W przypadku, gdy ma się kod tytułu ubezpieczenia 051000, to jest to kwota 2227,80, a w przypadku opłacania ZUS preferencyjnego, kod tytułu ubezpieczenia 057000 jest to kwota 480. Tylko takie podstawy można pomniejszyć w przypadku przerwy (zwolnienia L4, porodu). Jeśli samemu się zadeklarowało wyższą podstawę, w miesiącu w który wystąpiła przerwa, to taka wyższa podstawa nie podlega skorygowaniu. W tym przypadku miesiąc kwiecień musi pozostać wykazany taki jak był i składki te nie zostaną Pani zwrócone.
    Jest to zgodne z zapisem w Ustawie z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych, art.18 ust.9 i 10:

    „9. Za miesiąc, w którym nastąpiło odpowiednio objęcie ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi lub ich ustanie i jeżeli trwały one tylko przez część miesiąca, kwotę najniższej podstawy wymiaru składek zmniejsza się proporcjonalnie, dzieląc ją przez liczbę dni kalendarzowych tego miesiąca i mnożąc przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniu.
    10. Zasady zmniejszania najniższej podstawy wymiaru składek, o których mowa w ust. 9, stosuje się odpowiednio w przypadku niezdolności do pracy trwającej przez część miesiąca, jeżeli z tego tytułu ubezpieczony spełnia warunki do przy-znania zasiłku.”
    Powyższa odpowiedź była kilkakrotnie konsultowana z infolinią ZUS.

  342. Kati

    Dziękuję za odpowiedź.

    Ale mam nadal wątpliwość – rozumiem, że nie można obniżyć podstawy za ten kwiecień kiedy nastąpił poród i nie o to mi chodzi.

    Za kwiecień opłacona została składka od podwyższonej podstawy i tego nie zmieniamy. Ale skoro poród nastąpił 14 kwietnia, zasiłek powinien być przyznany od daty 14-04. W momencie przyznania zasiłku jedyną wymaganą składką jest ta na ubezp. zdrowotne. I właśnie tu jest moje pytanie, skoro za okres 14-30 kwietnia pozostałe składki już nie są wymagane to czy za ten okres można się ubiegać o proporcjonalny zwrot nadpłaconej składki ? I w jaki sposób jeśli tak ?

    Wydaje się to logiczne, ale z ZUSem nic nigdy nie wiadomo, stąd pytanie 🙂

  343. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Kati

    Tak jak już wcześniej pisałam, Pani opłaciła składki od zadeklarowanej wyższej podstawy niż ta która obowiązuje w przypadku prowadzenia działalności. Taka podstawa nie podlega pomniejszeniu zgodnie z przepisami, które podałam w poprzedniej odpowiedzi. Czyli po przyznaniu zasiłku macierzyńskiego, gdyby w deklaracji za kwiecień była by wykazana podstawa taka jaka dla Pani jest obowiązkowa, to za okres od 14 do 30 kwietnia można by było pomniejszyć składki społeczne. Pani jednak w deklaracji za kwiecień wykazała wyższą podstawę, czyli za okres od 14 do 30 kwietnia nie może Pani dokonać pomniejszenia składek, które Pani zapłaciła. Gdyby były wykazane normalne podstawy czyli te obowiązkowe dla Pani, to wtedy musiałaby Pani zrobić korektę do deklaracji za kwiecień i wtedy do zapłaty by były składki społeczne za okres od 1 do 13 kwietnia i składka zdrowotna pełna, która nie podlega pomniejszeniu za okres przerwy np. macierzyński. W tym przypadku do miesiąca kwietnia nie robi Pani korekty i składki społeczne jakie Pani zapłaciła nie zostaną Pani zwrócone ani zaliczone na poczet kolejnych składek z tytułu nadpłaty za miesiąc kwiecień.

  344. Mada

    Bardzo proszę o poradę. Jestem w ciąży (termin porodu na 29.09) i jestem niestety już na pierwszym L4 od 9 maja do 29 maja, mam działalność gospodarczą od kilku lat a zasiłek od najmniejszej podstawy. Jak to teraz zrobić, żeby podnieść składki, jeszcze przed porodem i zasiłek macierzyński dostawać wyższy?
    Dodam, że dobrowolne chorobowe płacę od 5 lutego (90 dni minęło).
    Od czerwca nie będę mieć zwolnienia i nie wiem czy wyrejestrowanie z dobrowolnego chorobowego wystarczy na min. 30 dni, czy przez to L4 potrzebne są trzy miesiące?
    Z góry dziękuję za informacje.

  345. AniaŻu

    Witam. Urodziłam w połowie grudnia, w styczniu został wypłacony zasiłek macierzyński od dnia prawa do zasiłku macierzyńskiego. Niby wszystko ok. Deklaracje za grudzień złożyłam – za cały miesiąc i opłaciłam składki za cały miesiąc. Po przyznaniu zasiłku złożyłam korektę zmniejszając podstawę do dnia od którego Zus wypłacił świadczenie. Teraz Zus żąda bym oddała mu to, co wypłacili mi z tej korekty. Ponieważ nie powinnam była składać tej korekty w ogóle. Proszę o wypowiedź w tej sprawie, czy rzeczywiście tak jest ?

  346. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Ani Żu

    Trudno jest mi odpowiedzieć na Pani pytanie, ponieważ mam za mało informacji. Potrzebna jest mi informacja jaką Pani wykazała podstawę w miesiącu grudniu, oraz od jakiej podstawy zrobiła Pani korektę. Być może w grudniu wykazała Pani maksymalna podstawę, a taka podstawa nie może zostać być korygowana i nadpłacone składki nie podlegają zwrotowi. Jeśli nie wykazała Pani w deklaracji grudniowej wyższej podstawy niż ta, która Panią obowiązuje, to proszę jeszcze raz napisać do nas i podać więcej informacji.

  347. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Madzi

    Jeśli zakończy Pani L4 z dniem 29 maja, to z dniem 1 czerwca można się wyrejestrować ze wszystkich ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA i z tą samą datą ponownie zgłosić na druku ZUS ZUA. To ponowne zgłoszenie powinno być bez dobrowolnego chorobowego, tylko zgłoszenie do obowiązkowego ubezpieczenia:emerytalnego, rentowego, wypadkowego i zdrowotnego. Następnie z dniem 1 lipca robi Pani ponownie wyrejestrowanie ze wszystkich ubezpieczeń i z tą samą datą zgłoszenie już z tym dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Za miesiąc lipiec wykaże Pani, tą wyższą podstawę jaka będzie obowiązywać od czerwca. Maksymalna podstawa do ubezpieczenia chorobowego będzie podana na stronie ZUS. W sierpniu zapłaci Pani wyższe składki z deklaracji za lipieci tak samo za sierpień we wrześniu. Jak poród nastąpi we wrześniu, to zasiłek będzie wyliczany od podstawy z miesiąca lipca i sierpnia, czyli z tych miesięcy po przerwie do podlegania do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
    Jak poród nastąpi we wrześniu, to na deklaracji wrześniowej proszę nie podawać maksymalnej podstawy, bo do takiej podstawy nie można zrobić korekty i składki, które będą nadpłacone nie będą podlegać zwrotowi. Czyli wtedy w deklaracji wrześniowej wykazuje Pani tą minimalna podstawę jaka Panią obowiązuje(przy ZUS preferencyjnym jest to 480zł, a przy ZUS pełnym 2227,80zł).

  348. Jolanta Kowalska

    Pani Saro. Mam kilka pytań.Prowadzę działalność od 6 lat ( spółka cywilna ). Do tej pory płaciłam składki 1030 zł m/c. Termin porodu mam na grudzień 2013. Chcę od września iść na zwolnienie lekarskie , wcześniej podnieść podstawę aby uzyskać wyższe świadczenia. Moje pytanie jest takie czy dobrze wszystko jest prowadzone. Mianowicie, Do 10 maja miałam płatność chorobowego za kwiecień. Nie zapłaciłam w terminie, była przerwa.15 maja zapłaciłam składki bez chorobowego i złożyłam z dniem 15 maja zwua wyrejestrowanie z chorobowego i zua zarejestrowanie bez chorobowego. Teraz planuje zarejestrować się do chorobowego z najwyższa stawka w czerwcu. Czyli pierwsza duża składkę zapłacę do 10 lipca 9 za czerwiec ). Pytanie czy przerwa będzie powyżej 30 dni w tej sytuacji i to wystarczy ? Wyrejestrowanie jest od kwietnia i wtedy tez się przerwało bo nie zapłaciłam w terminie, ale wniosek zwua był złożony 15 maja. Czy mimo to przerwa liczona jest od 1 kwietnia ? Dalej ….płace za czerwiec, lipiec i sierpień kwotę od najwyższej podstawy i potem planuję iść na zwolnienie na zwolnienie.Kolejne pytanie, najważniejsze. Czy mimo tego, że za sierpień płace do 10 września to przedostatniego dnia sierpnia ( t.j. 30 sierpień ) mogę już iść na zwolnienie i będzie już liczone od najwyższej podstawy ? Z moich wyliczęń wynika, że 30,08 to byłby 91 dzień. Czy nic nie przeoczyłam ? Na co powinnam zwrócić uwagę jeszcze aby uzyskać to wyższe świadczenie. Z góry dziękuje za odpowiedzi. Jolka.

  349. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Jolanty Kowalskiej

    Jeśli zgłosi się Pani do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1 czerwca, to za czerwiec może Pani podnieść podstawę do ubezpieczenia chorobowego. Podstawa jaka będzie obowiązywać od czerwca, będzie podana na stronie http://www.zus.pl. Będzie Panią obowiązywał okres karencji, czyli 90 dni podlegania do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Dopiero od 91 dnia podlegania do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego może Pani pójść na zwolnienie L4.
    Jeśli pójdzie Pani na zwolnienie lekarskie od 31 sierpnia, to za sierpień nie powinna Pani wykazywać maksymalnej podstawy, ponieważ ta podstawa i tak nie będzie brana do wyliczenia do podstawy zasiłku chorobowego i następnie zasiłku macierzyńskiego. Czyli wtedy w deklaracji za sierpień wykazujemy tą podstawę minimalną jaka Panią obowiązuje czyli 2227,80zł. Jeśli byłaby wykazana maksymalna podstaw i w tym miesiącu była by przerwa, czyli choroba to wtedy nie można zrobić do takiej deklaracji korekty. Składki, które zostaną zapłacone od tej wysokiej podstawy nie będą Pani zwrócone.
    W przypadku gdy pójdzie Pani na zwolnienie lekarskie dopiero we wrześniu, to wtedy w deklaracji za sierpień wykazujemy tą maksymalną podstawę. Wtedy do wyliczenia podstawy do zasiłku będą brane te trzy miesiące: czerwiec, lipiec i sierpień.
    Tak będzie to wyglądać przy przepisach obowiązujących na dzień dzisiejszy, a jak będzie po wejściu nowych przepisów na chwile obecną jeszcze nie wiadomo.

  350. Mada

    Bardzo dziękuję za odpowiedź.
    Nie bardzo tylko rozumiem część dot. składania deklaracji za wrzesień w miesiącu porodu.
    U mnie w ZUSie nie składa się deklaracji co miesiąc, tylko wtedy jak dokonuje się zmian.
    I nie wiem też, w którym momencie mam złożyć taką deklarację za wrzesień – po porodzie (przed porodem?) może się też okazać, że urodzę w październiku (bo termin to 29.09).
    Jaka to ma być deklaracja – ZUS ZUA? (bez wcześniejszego wyrejestrowywania czy z wyrejestrowywaniem – tego właśnie nie rozumiem).
    Czy można złożyć taką deklarację (na najniższą podstawę) pod koniec miesiąca, żeby liczyło się od początku miesiąca?

    I ostatnie pytanie: Czy jeżeli przez czerwiec i lipiec będę wyrejestrowana z chorobowego, a zarejestruję się na najwyższe chorobowe w sierpniu (na jeden miesiąc) to czy to wystarczy do uzyskania wyższego zasiłku?

    Pozdrawiam serdecznie.

  351. Mada

    Jeszcze dodam do poprzedniego pytania, że i tak będę chciała iść na macierzyńskie ok dwa tygodnie wcześniej (słyszałam, że tak można), i wtedy patrzy się na przewidywany termin porodu.
    Jeżeli tak można, to na macierzyńskim byłabym już w okolicy 15 września.

  352. Mada

    Do poprzedniego pytania pozwolę sobie jeszcze dodać, że i tak będę chciała iść na macierzyńskie ok dwa tygodnie wcześniej (słyszałam, że tak można), i wtedy patrzy się na przewidywany termin porodu.
    Jeżeli tak można, to na macierzyńskim byłabym już w okolicy 15 września.

  353. AniaŻu

    Pani Aneto,
    w grudniu miałam podstawę 6800 zł więc nie była to podstawa maksymalna. Bardzo będę wdzięczna za odpowiedź.

  354. Jolanta Kowalska

    Pani Aneto, bardzo dziękuję za szybką odpowiedź.
    Czy dobrze rozumiem, ze prawo do zasiłku uzyskałabym już 31 sierpnia, ale sierpień nie byłby wliczony do wyliczenia podstawy i zasiłek wtedy byłby mniejszy niż poszłabym na zwolnienie 1 września.
    Mam ogromną prośbę o wyliczenie jaki byłby zasiłek gdybym w takiej sytuacji poszła na zwolnienie od 31,08 , a jaki gdybym poszła od 1,09. ( zakładamy, że najwyższe możliwe składki będę wpłaciła za czerwiec, lipiec i sierpień )
    Czy są już przecieki jakie zmiany szykują się i od kiedy? Czy jeśli nabędę prawo do zasiłku od 31,08 ( bo minie już 90 dni ), a zmiany wejdą od 1,09 to obejmą mnie tak , ze nie dostane wysokiego zasiłku. Jak Pani sadzi ?
    Pozdrawiam, JOLKA Kowalska.

  355. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Magdy

    Ma Pani prawo dwa tygodnie przed planowanym terminem porodu pójść na wcześniejszy macierzyński, wtedy lekarz wystawia Pani takie zaświadczenie o planowanym terminie porodu. Aby skorzystać z prawa do wcześniejszego macierzyńskiego, należy do ZUS złożyć wniosek o przyznanie wcześniejszego zasiłku macierzyńskiego i do tego dołącza się zaświadczenie od lekarza o przewidywanym terminie porodu.
    Jak w sierpniu podniesie Pani podstawę do ubezpieczenia chorobowego, to za sierpień trzeba będzie złożyć deklarację DRA do 10 września i w deklaracji wykazujemy tą podniesioną podstawę.
    Za miesiąc wrzesień również trzeba będzie złożyć deklarację. Jeśli złoży Pani dokumenty o wcześniejszy macierzyński, to jeśli do 10 października nie otrzyma Pani wypłaty zasiłku, to za wrzesień trzeba będzie złożyć deklarację z pełnymi składkami. W tym przypadku w deklaracji za wrzesień wykazuje Pani minimalną podstawę(przy ZUS preferencyjnym jest to 480zł, a przy ZUS pełnym 2227,80zł). Jeśli zasiłek zostanie wypłacony do czasu składania deklaracji za wrzesień, to wtedy też wykazuje Pani składki policzone proporcjonalnie też od tej minimalnej podstawy jaka Panią obowiązuje.
    Według przepisów o świadczeniach z ubezpieczeń społecznych w przypadku choroby i macierzyństwa, wystarczy być zgłoszonym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i z tego tytułu opłacić składki by nabyć prawo do zasiłku macierzyńskiego. Podstawą będzie kwota od jakiej były opłacone składki za czas faktycznego podlegania do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

  356. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie AniŻu

    W deklaracji za grudzień wykazała Pani wyższą podstawę niż ta, która Panią obowiązywała z tytułu prowadzenia działalności. Nie jest istotne, że nie była to maksymalna podstawa do chorobowego. Była wykazana wyższa podstawa niż ta minimalna, a do takiej podstawy nie można robić korekty i nie otrzyma się zwrotu składek. Jeśli ZUS zwrócił Pani te nadpłacone składki, to było to niezgodne z przepisami, lub wynikało to z ich przeoczenia. Oznacza, to że ZUS miał prawo wystąpić do Pani o zwrot tych składek, ponieważ zadeklarowanie dobrowolnie wyższej podstawy do wyliczenia składek, nie podlega korygowaniu i składki za okres przerwy nie podlegają zwrotowi.

  357. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Jolanty Kowalskiej

    Czy pójdzie Pani na zasiłek chorobowy w sierpniu, czy we wrześniu wyniesie on tyle samo. Ponieważ jak zdecyduje się Pani pójść na zwolnienie 31 sierpnia, to do zasiłku będą brane podstawy z miesiąca czerwca i lipca. Podstawa za sierpień nie będzie brana do wyliczenia zasiłku, bo w tym miesiącu pójdzie Pani na zwolnienie.Wtedy w deklaracji za sierpień nie powinna Pani wykazywać maksymalnej podstawy, bo zapłaci Pani składki a ten miesiąc nie będzie brany do wyliczenia zasiłku.
    Do wyliczenia zasiłku są brane pełne miesiące, w których były opłacane składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.
    Jeśli na zwolnienie pójdzie Pani we wrześniu, to wtedy w deklaracji za sierpień powinna Pani wykazać maksymalna podstawę tak jak w miesiącach: czerwcu i lipcu, ponieważ
    sierpień jako cały miesiąc będzie brany pod uwagę do wyliczenia zasiłku chorobowego.
    Przy podstawie maksymalnej jaka obowiązuje do końca maja czyli 9225,75 zasiłek wyniesie ok. 6520zł. W czerwcu ta podstawa się zmieni, co oznacza że kwota zasiłku też może ulec zmianie.

  358. Mada

    Bardzo dziękuję za wszelkie odpowiedzi i sugestie.

  359. AniaŻu

    Witam Pani Aneto !
    jeśli chodzi o moją deklaracje grudniową to mialam podstawe w wysokości 6800 zł, wiec jest wyższa od podstawowej ale nie maksymalna. Proszę o informację co w takiej sytuacji mam zrobic ? mam oddać rzeczywiście to co mi Zus de facto przelał ? gdzie ewentualnie mogę znaleźć jakąś podstawe prawną jeżeli Panie z Zusu nie mają racji ? Będe wdzieczna za odpowiedź. Pozdrawiam

  360. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani AniŻu

    Pomniejszeniu i korygowaniu za okres przerwy np. z tytułu L4, podlegają tylko minimalne podstawy jakie obowiązują przedsiębiorcę.

    Jest to zgodne z zapisem w Ustawie z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych Dz.U 2009 nr.205 poz.1585, art.18 ust.9 i 10:

    „9. Za miesiąc, w którym nastąpiło odpowiednio objęcie ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi lub ich ustanie i jeżeli trwały one tylko przez część miesiąca, kwotę najniższej podstawy wymiaru składek zmniejsza się proporcjonalnie, dzieląc ją przez liczbę dni kalendarzowych tego miesiąca i mnożąc przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniu.
    10. Zasady zmniejszania najniższej podstawy wymiaru składek, o których mowa w ust. 9, stosuje się odpowiednio w przypadku niezdolności do pracy trwającej przez część miesiąca, jeżeli z tego tytułu ubezpieczony spełnia warunki do przyznania zasiłku.”
    Jeśli otrzymała Pani pismo z ZUS o zwrot niesłusznie zwróconych składek, to w przypadku braku tego zwrotu może ZUS wszcząć przeciwko Pani postępowanie egzekucyjne.
    Powyższa odpowiedź była konsultowana z infolinią ZUS.
    Jeśli ma Pani wątpliwości, to dany przypadek proponuję skonsultować z prawnikiem.

  361. AniaŻu

    bardzo dziekuje za odpowiedz. Pozdrawiam

  362. Jolanta Kowalska

    Witam Pani Aneto, tak jak Pani napisała korzystniej dla mnie byłoby jednak iść na zwolnienie od 1,09 i tak planuję. Czy na ten moment wiadomo Pani czy w tym okresie szykują się jakieś zmiany i czy są już jakieś konkrety w sprawie tych zmian. Pozdr. Jolka.

  363. Jolanta Kowalska

    Pani Aneto, dopiero teraz zobaczyłam odpowiedź na moje pytanie ( 23-05-2013 o 14:40 )
    Nie jestem pewna czy dobrze rozumiem dlatego mam jeszcze takie pytanie. W kwietniu i maju byłam wyrejestrowana z chorobowego. Do 7 czerwca moja księgowa zarejestruje mnie ponownie z najwyższa podstawą , a więc kolejne składki będę odprowadzał już z chorobowym od najwyższej podstawy. Wiem, że prawo do zasiłku nabywam po 90 dniach. Dniem 91 jest 31 sierpnia ( jeśli dobrze liczę ) Czy od tego dnia mogę mieć zwolnienie tak aby zasiłek był już tej najwyższej wysokości ? Nie musi to być od 1 czerwca ?
    Bardzo dziękuję i pozdrawiam, Jolka.

  364. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Jolanty Kowalskiej

    Powinna Pani złożyć, to zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1 czerwca w terminie najpóźniej do 3 czerwca. Zmiana będzie zastosowana od dnia złożenia wniosku, w tym przypadku nie ma 7 dni jak przy pierwszym składaniu zgłoszenia.Oznacza, to że zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego powinno być złożone w ZUS 31 maja lub 3 czerwca, bo 1 czerwca to dzień wolny.
    Podstawa prawna:art.14 ust.1 Ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych Dz.U. Z 2009R. nr.205, poz. 1585

    Jeśli zgłoszenie będzie od 1 czerwca i tak zostanie zarejestrowane w ZUS, to 91 dni upływa 30 sierpnia. Z dniem 31 sierpnia można pójść na zwolnienie L4, ale wtedy w deklaracji za sierpień wykazujemy minimalną podstawę(w zależności czy opłacamy ZUS preferencyjny, czy pełny będą to kwoty 480zł lub 2227,80). Ten miesiąc nie będzie brany do wyliczenia podstawy do zasiłku, ponieważ do wyliczenia zasiłku są brane pełne miesiące przed wystąpieniem przerwy.
    Decyzja należy do Pani, czy zwolnienie ma być od 31 sierpnia, czy może od 1 września.

  365. Jolanta Kowalska

    Bardzo dziękuję. Zarejestrujemy mnie w takim razie 3 czerwca. Czyli kwota zasiłku będzie taka sama niezależnie czy poszłabym na zwolnienie 31 sierpnia czy 1 września ? Dobrze rozumiem ? Nie ma konieczności aby wyliczać podstawę z trzech miesięcy tzn jeśli wyliczą tylko z czerwca i lipca to będzie taka sama kwota do wypłaty jak w przypadku gdyby wyliczana była z czerwca, lipca i sierpnia ?
    Po zarejestrowaniu mnie teraz 3 czerwca nie muszę już podejmować żadnych działań tylko opłacać w terminie składki od najwyższej podstawy i po prostu 31 sierpnia iść na zwolnienie ? Czy powinnam jeszcze o czymś pamiętać przed tym terminem ? Czy jest możliwość sprawdzenia z Zusie z jaką dokładnie datą zostałam zarejestrowana czy na pewno będzie to 1 czerwca i jeszcze jedno pytanie czy na ten moment wiadomo Pani coś o zmianach jakie szykują się w najbliższym czasie w zasiłkach ? Pozdrawiam i bardzo dziękuję za pomoc. JOLKA.

  366. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Jolanty Kowalskiej

    Jak będzie Pani składać dokumenty zgłoszeniowe ZUS ZUA, to dobrze jest zrobić sobie kopię na której ZUS przybije pieczątkę z data wpływu. Jeśli na zgłoszeniu jest data 1 czerwiec, to taka data powinna być zarejestrowana w ZUS. Może Pani dodatkowa podejść do ZUS i sprawdzić z jaka datą zostało przyjęte zgłoszenie. Na chwile obecną jest brak wytycznych dotyczących tego jak będą wyglądać zasiłki po wprowadzeniu zmian. Projekt ustawy trafił do Sejmu, ale nie został jeszcze podpisany. Dopiero po wejściu ustawy w życie będzie wiadomo co się zmieni.

  367. Jolanta Kowalska

    Pani Marto, udało mi się uzyskać zaświadczenie z Zus o zgłoszeniu w dniu 1,06. ( dokładnie jest to napisane tak, że Zus zaświadcza iż zostałam zgłoszona przez siebie do ubezpieczenia chorobowego od dnia 1,06 ) Niestety okazuje się, że moja księgowa nie do końca się zna i gdyby nie Pani pomoc to nie wiem czy nie byłabym z tym wszystkim jeszcze „w lesie” Czy mogłaby mi Pani polecić kogoś kto się zna na tych sprawach (na mojego maila)i udziela porad osobiście lub prowadzi księgowość średnich firm.
    Mam teraz jeszcze jedno pytanie. Teraz płacić będę za czerwiec,lipiec i sierpień stawkę od najwyższej podstawy – jaka to będzie miesięczna łączna kwota? Potem jak już pójdę na zwolnienie to jakie będą moje miesięczne opłaty? Za miesiąc w którym jest zwolnienie nie wykazujemy już wysokiej podstawy ? Jakie kroki mam poczynić później jak będę chciała iść na macierzyński przy założeniu , że od września będę już na zwolnieniu, a termin mam na 10 grudnia ? Jeśli będę na zwolnieniu i będę wykazywała wysokiej podstawy to macierzyński byłby wypłacany od najwyższej podstawy tak jak zasiłek? Będę wdzięczna za wszelkie informację tak abym nic nie przeoczyła.
    Pozdrawiam, Jolka.

  368. Jolanta Kowalska

    Pani Marto, jeszcze jedno pytanie. Aby zasiłek wyniósł ok 6000 netto to jaką postawę powinnam wykazać? Czy to są już ustalone progi, które się wybiera czy ta kwotę się samemu się ustala? W tym miesiącu będę deklarowała podstawę , ale nie chciałabym aby była ona maksymalna tylko trochę niższa. Jak to wygląda ?

  369. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Jolanty Kowalskiej

    Jeśli podniesie Pani podstawę do ubezpieczeń na 8500zł, to zasiłek wyniesie ok. 6014zł. Przy takiej podstawie składki ZUS w całości wyniosą ok. 3182zł, jeśli przez kolejne trzy miesiące będzie wykazana podwyższona podstawa to co miesiąc trzeba będzie opłacać składki w takiej wysokości. Jeśli pójdzie Pani na L4, to w miesiącu w którym wystąpiła choroba nie wykazujemy już tej podniesionej podstawy, tylko podajemy tą minimalną jaka Panią obowiązuje. Miesiąc, w którym powstała choroba nie będzie brany do wyliczenia podstawy do zasiłku. Jak już będzie Pani na zwolnieniu, to przy zwolnieniu trwającym przez cały miesiąc, za taki miesiąc z działalności będzie opłacana tylko składka zdrowotna. Tak samo będzie w przypadku kiedy już będzie zasiłek macierzyński. Czyli w okresie macierzyńskiego będzie opłacana też tylko składka zdrowotna. Jeśli zwolnienie będzie w trakcie miesiąca, to składki społeczne naliczane są proporcjonalnie. Jeśli zwolnienie będzie trwać do dnia porodu, to zasiłek macierzyński będzie naliczany od takiej samej podstawy jak zasiłek chorobowy.
    Po otrzymaniu zwolnieni L4, składa Pani do ZUS wypełniony druk Z3B i oryginał zwolnienia lekarskiego. W terminie 30 dni ZUS powinien wypłacić Pani zasiłek chorobowy.
    Po porodzie składa Pani do ZUS odpis aktu urodzenia dziecka i wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego. W Pani przypadku poród ma nastąpić w grudniu , czyli już po wejściu nowych przepisów, które wchodzą od 17 czerwca. Na podstawie projektu oznacza, to że w terminie 14 dni od porodu może Pani złożyć wniosek o udzielenie w całości urlopu macierzyńskiego i tego dodatkowego urlopu w wymiarze 6 tygodni plus urlopu rodzicielskiego w wymiarze 26 tygodni. W takim przypadku przez cały okres będzie wypłacany zasiłek w kwocie 80%. Czyli przy podstawie 8500 zasiłek 80% wyniesie 4811zł , czyli przez cały okres 52 tygodni .

  370. Jolanta Kowalska

    Dziękuję bardzo za precyzyjną odpowiedź. Czy 8500 to jest w tym momencie najwyższa możliwa podstawa która można zadeklarować ? Jolka.

  371. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Jolanty Kowalskiej

    Maksymalna podstawa zmienia się co kwartał i jest podawana na stronie http://www.zus.pl. Aktualna podstawa jaka obowiązuje od 1 czerwca do końca sierpnia wynosi 9350,13zł.

  372. Anna Niewiadomska

    Witam serdecznie, mam pytanie. Jestem zatrudniona na umowę na czas określony do końca grudnia 2013. Termin porodu mam na połowę lutego 2014. Planuję iść na zwolnienie już w lipcu. Czy przysługuje mi zasiłek do końca ciąży , a później macierzyński ? Czy tylko do końca roku , a późnij zostanę „bez niczego ” ? Co mogę zrobić w mojej sytuacji aby uzyskać zasiłek i macierzyński ? Pozdrawiam, Anna.

  373. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Anny Niewiadomskiej

    Pracodawca ma obowiązek przedłużyć Pani umowę o prace do dnia porodu, na podstawie Art. 177.§ 3. K.p.
    „Art. 177. § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy.
    § 3. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. ”
    Po zakończeniu umowy, która zostanie rozwiązana automatycznie z dniem porodu nabędzie Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni, plus 6 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. W terminie do 14 dni od daty porodu należy złożyć w swoim oddziale ZUS :odpis aktu urodzenia dziecka, wniosek o przyznanie zasiłku macierzyńskiego, ewentualnie można złożyć od razu wniosek o dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski. W przypadku gdy złoży Pani wszystkie wnioski razem, to przez cały okres będzie wypłacany zasiłek w wysokości 80% pensji. Jeśli każdy wniosek będzie składany oddzielnie, to zasiłek macierzyński plus będzie wynosić 100%, a rodzicielski 60% pensji.

  374. Tomasz O.

    Witam Pani Aneto,
    chciałbym zadać pytanie w kontekście wydłużonych rocznych urlopów macierzyńskich (rodzicielskich).
    Moja żona pracuje na umowę o pracę na czas określony do końca sierpnia 2013r. (pracuje w przedszkolu, ale to chyba nie ma znaczenia). W lipcu 2013r (planowane na 19 lipca) urodzi dziecko i chce iść na roczny urlop macierzyński.
    Ja natomiast już od kilku lat prowadzę działalność gospodarczą (składki wraz z ubezpieczeniem chorobowym odprowadzam od minimalnej podstawy). O ile to możliwe chcielibyśmy zrobić tak, że żona moja pójdzie na pół roku urlopu macierzyńskiego (czyli mniej więcej od ok 20 lipca 2013 do 20 stycznia 2014r) a na dalsze pół roku urlopu rodzicielskiego pójdę ja. Czy tak można zrobić?
    Jeśli można to od kiedy powinienem podnieść sobie składki do maksymalnego poziomu, żeby uzyskać wyższą wysokość urlopu macierzyńskiego? Czy już teraz czy dopiero np od pocz. grudnia czy też stycznia?
    A może ma Pani inny pomysł?

    Bardzo dziękuję za odpowiedź i serdecznie pozdrawiam,
    Tomasz

  375. Aneta Sobkowicz

    odpowiedź na pytanie Pana Tomka

    Pana żona musi obowiązkowo wykorzystać 14 tygodni podstawowego urlopu i dopiero wtedy może Pan wykorzystać dalszy urlop, a żona może wrócić do pracy.
    Jeśli podlega Pan do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, to podstawa będzie dla Pana naliczana jako średnia z ostatnich 12 miesięcy. Może Pan również zrobić tak, że wyrejestruje się Pan na maksymalnie 30 dni z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i ponownie po tym okresie zgłosi się Pan znów do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Wtedy np. za jeden miesiąc opłaci Pan składki od podwyższonej podstawy i w kolejnym miesiącu pójdzie Pan na zasiłek macierzyński zamiast żony.
    W takim przypadku zasiłek będzie naliczany od podstawy za ten jeden miesiąc, czyli od tej wyższej podstawy.
    Powyższa odpowiedź była konsultowana z infolinią ZUS.

  376. Tomasz O.

    Witam serdecznie Pani Aneto.

    Rozumiem więc, że jeśliby moja żona poszła na urlop macierzyński np. od poniedziałku 15 lipca to 14 tygodni skończy się z dniem 20 października. W tej sytuacji ja musiałbym się wyrejestrować z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z dniem 31 lipca i zarejestrować z dniem 1 września 2013r.?
    Czy ewentualnie żona mogłaby być na urlopie macierzyńskim od tego 15 lipca do 31 października (15 tygodni i 4 dni) a ja wtedy wyrejestrowuję się z dniem 31 sierpnia i ponownie rejestruję się do dobrowolnego ubezpieczenie chorobowego z dniem 1 października a od 1 listopada idę na urlop macierzyński?
    Czy może być tak, że żona po zakończeniu swojej części urlopu macierzyńskiego zarejestruje się jako bezrobotna a ja będę na urlopie macierzyńskim czy też żona musi koniecznie być zatrudniona na umowę o pracę?
    Bardzo dziękuję i pozdrawiam,
    Tomasz O.

  377. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pana Tomasza O.

    Po wykorzystaniu 14 tygodni żona może zrezygnować z dalszej części urlopu macierzyńskiego na rzecz Pana. Urlop jest rozliczany w pełnych tygodniach, czyli nie może żona wykorzystać np. 15 tygodni i 4 dni, muszą to być pełne tygodnie. Pan może wykorzystać pozostałą cześć urlopu macierzyńskiego podstawowego i urlopu dodatkowego oraz urlop rodzicielski. Żona nie będzie mieć tytułu do ubezpieczeń i wtedy może się zarejestrować w Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna.
    Podstawa prawna: Ustawa z dnia 28 maja 2013 o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, art.11.
    Powyższa odpowiedź była konsultowana z infolinią ZUS.

  378. Katarzyna

    Witam, mam pytanie dotyczące macierzyńskiego dla pracodawcy po zmianie przepisów. Z tego co się orientuję to nie ma już możliwości podniesienia sobie chorobowego, w taki sposób jak wcześniej, czy tak? Jak w najbardziej korzystny sposób zaplanować w tej chwili ciążę i wpłacanie składek jako pracodawca?

  379. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Kasi

    Na dzień dzisiejszy przy obowiązujących przepisach można nadal podnosić podstawę do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego tak by otrzymać wyższy zasiłek macierzyński.
    Zmiany, które weszły dotyczą długości samego urlopu macierzyńskiego, oraz urlopu macierzyńskiego dodatkowego i urlopu rodzicielskiego. Rząd planuje wprowadzenie zmian do sposobu przyznawania i naliczania zasiłku macierzyńskiego dla osób prowadzących działalność. Zmiany jakie mają być wprowadzone na dzień dzisiejszy jeszcze nie są znane.

  380. Agnieszka Skiba

    Witam.
    Dnia 3.07 skończył mi się urlop macierzyński, tego samego dnia złożyłam wniosek o dodatkowy urlop macierzyński 6 tygodni oraz o urlop rodzicielski.Jeśli prowadzę działalność jednoosobową czy jeśli będę korzystała z w/w zasiłków mogę normalnie pracować tak jak do tej pory czy przy dodatkowym zasiłku i rodzicielskim nie mogę pracować bo zus nie wypłaci mi pieniędzy, pytam bo tak mi powiedziano w zusie co mnie strasznie zdziwiło.Proszę o pomoc

  381. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Agnieszki Skiby

    Jeśli zasiłek macierzyński jest wypłacany z tytułu prowadzonej działalności, to za okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego nadal będzie Pani otrzymywać wypłatę zasiłku.
    Może Pani normalnie w tym okresie prowadzić działalność gospodarczą i opłacać z tego tytułu tylko składkę zdrowotną. Inaczej by było, gdyby zasiłek macierzyński był przyznany z tytułu wykonywania umowy o pracę. Wtedy na macierzyńskim można prowadzić działalność, ale opłaca się składki i nie można wrócić do pracy na cały etat. W takim przypadku pracownica może wrócić do swojego pracodawcy na maksymalnie 1/2 etatu. Oznacza to, że wtedy jest się na macierzyńskim, prowadzi się działalność i pracuje się na maksymalnie 1/2 etatu.W przypadku pracy na pełny etat ZUS zabiera zasiłek. Powyższa odpowiedź była konsultowana z infolinią ZUS.

  382. Agnieszka Skiba

    Też tak mi się wydawało, więc dla czego jeśli zgłosiłam się do zusu dzień przed upływem końca macierzyńskiego, prosząc o dodatkowe 6 tygodni oraz o zasiłek rodzicielski 26 tyg Pani kazała mi odręcznie pisać oświadczenie że działalność w/w kresach nie będzie prowadzona bo jeśli wpiszę że działalność prowadzę to zasiłku mi nie przyznają??Napisałam więc że nie będę prowadziła bo mam zasiłek podwyższony i szkoda mi go stracić ale chciałabym działalność prowadzić.Więc co powinnam Pani zdaniem zrobić??? Czemu zus w Zawierciu jest niedoinformowany?

  383. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Agnieszki Smolik

    W takim przypadku ZUS nie miał prawa zażądać od Pani takiego oświadczenia. W trakcie urlopu macierzyńskiego dodatkowego i urlopu rodzicielskiego może Pani normalnie prowadzić działalność. Ma Pani prawo na piśmie zażądać od swojego oddziału ZUS pisemnej odpowiedzi na jakiej podstawie domagano się od Pani takiego oświadczenia.
    Podstawa prawna Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz. 51, Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.:
    Art. 17. 1. Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.

    2. Zasiłek chorobowy nie przysługuje w przypadku, gdy zaświadczenie lekarskie zostało sfałszowane.

    3. Okoliczności, o których mowa w ust. 1 i 2, ustala się w trybie określonym w art. 68.

  384. Gosia

    Od 20.10.2012 jestem osobą współpracująca w firmie męża, a od 20.03.2013 jestem na zwolnieniu z powodu ciąży, ZUS miesięcznie wypłaca mi ok. 1550 zł netto. Czy możemy z mężem coś zrobić, abym po urodzeniu dziecka (termin w połowie pażdziernika) otrzymywała wysoki zasiłek macierzyński. Dziękuję za odpowiedź.

  385. Ivonka

    Witam serdecznie.Chciałabym potwierdzić z Pani strony czy moja księgowa ma racje.Mianowicie do dnia 02.06.2013r przebywałam na wysokim zasiłku macierzyńskim.Jeśli zdecydowałabym się zajść w ciąże znowu i oddam L-4 ciążowe to jaką podstawę Zus weźmie do wyliczeń? Do składki chorobowej zgłosiłam się od października 2012r,opłaciłam październik i listopad 2012 a w grudniu już był poród i tu za ten miesiąc od „normalnej” podstawy opłaciłam,czyli miałam tylko dwa pełne miesiące i to z wysoką podstawą.Chodzi mi o to,że jak zajdę do końca wrzesnia i oddam L-4 ciążowe to jak będę mieć wyliczony zasiłek chorobowy a potem macierzyński?

  386. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Gosi

    Jeśli zwolnienie nie jest wystawione do końca lipca, to może się Pani wyrejestrować z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego na kilka dni do końca lipca. Wyrejestrowanie robimy na druku ZUS ZWUA i jako przyczynę wyrejestrowania podajemy kod 600 – inna przyczyna. I ponownie z tą datą, z która było wyrejestrowanie zgłasza się Pani do wszystkich obowiązkowych ubezpieczeń(emerytalne, rentowe, wypadkowe, zdrowotne), bez dobrowolnego chorobowego. Z dniem 1 sierpnia robi się wyrejestrowanie ze wszystkich ubezpieczeń obowiązkowych i z tą samą data ponowne zgłoszenie już z dobrowolnym chorobowym. Za sierpień podnosi Pani podstawę, maksymalna jak obowiązuje do końca sierpnia, to 9350,13zł i opłaca Pani podwyższone składki we wrześniu. Jeśli poród nie nastąpi we wrześniu, to za wrzesień też opłaca Pani składki od tej wyższej podstawy. W przypadku gdyby poród nastąpił we wrześniu, to za wrzesień opłaca Pani w październiku składki od minimalnej podstawy, czyli 2227,80. Miesiąc wrzesień nie będzie wtedy brany do wyliczenia podstawy do macierzyńskiego, ponieważ nie będzie to pełny miesiąc. Podstawa do zasiłku będzie naliczana tylko z miesiąca sierpnia.
    Oznacza, to że aby podnieść podstawę do wyliczenia zasiłku macierzyńskiego należy przerwać zwolnienie lekarskie.
    Jeśli poród nastąpi terminowo czyli w październiku, to za wrzesień opłaca Pani składki od podwyższonej podstawy. Zasiłek w tym przypadku będzie naliczany z podstawy z miesięcy sierpnia i września.
    Jeśli ma Pani zwolnienie do końca lipca i nie będzie możliwości wyrejestrowania, to wtedy wyrejestrowanie z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego robi Pani od 1 sierpnia.
    Za sierpień nie opłaca Pani składki dobrowolnej chorobowej. Z dniem 1 września zgłasza się Pani ponownie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i jak poród nie nastąpi we wrześniu, to podnosi Pani podstawę za wrzesień i opłaca składki wyższe w październiku. Jeśli poród będzie w październiku to zasiłek będzie wyższy od podstawy za miesiąc wrzesień.
    W przypadku porodu we wrześniu zasiłek będzie naliczany od podstawy 2227,80 i wyniesie tyle co obecny zasiłek chorobowy.
    Przy zasiłku macierzyńskim brak jest karencji, czyli okresu wyczekiwania, w przypadku gdy wyrejestrowanie z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego jest powyżej 30 dni.
    Proszę pamiętać jeszcze o takiej istotnej kwestii, czyli jak wyrejestrowanie i zgłoszenie ma być np. z dniem 1, to dokumenty składamy 1, brak tu jest terminu 7 dni kalendarzowych.

  387. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Ivonki

    Jeśli przerwa pomiędzy zasiłkami będzie krótsza niż 3 miesiące, to zasiłek będzie naliczany od takiej samej podstawy od jakiej był wypłacany zasiłek macierzyński, który pobierała Pani do czerwca. Przerwa ta jest naliczana z pełnych miesięcy, kiedy nie występowała przerwa, czyli miesiąc czerwiec nie będzie wliczany. Oznacza, to że jeśli zwolnienie będzie we wrześniu to podstawa się nie zmieni. Podstawa prawna art.43 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego na wypadek choroby i macierzyństwa, Dz.U. z 2010 r., Nr 77, poz. 512
    Art. 43.
    Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.
    Powyższa odpowiedź była konsultowana z infolinia ZUS.

  388. Alicja Marczyńska

    Witam serdecznie Pani Aneto,
    bardzo proszę o odpowiedź na moje pytania bo spotykam się z różnymi opiniami, a potrzebuję rzetelnej informacji u sprawdzonego źródła.
    Opis sytuacji :
    Prowadzę firmę od wielu lat formie spółki cywilnej wraz moim wspólnikiem ( Spółka cywilna 2 wspólników )
    Do kwietnia tego roku odprowadzałam składki od najniżej podstawy. W kwietniu zrobiłam przerwę pow. 31 dni i od czerwca odprowadzam już składki od najwyższej podstawy. Termin porodu mam na grudzień i na zwolnienie planuję iść nie później jak na początku wrześniej ze względu na planowane zmiany w zasiłkach.
    Sytuacja skomplikowała się o tyle, że mój wspólnik zachorował i również otrzymuje zwolnienia od lekarza prowadzącego. Leczenie jest długie – planowo do stycznia i pierwsze zwolnienie dostał już do końca września i to zwolnienie przekazaliśmy już do Zus.
    Moje pytania :
    – Czy w tej sytuacji dwóch wspólników może być na zwolnieniu ? Czy jest to nie możliwe i będzie wiązało się z kontrolą i ryzykiem zwrotu zasiłków ?
    – Czy w tej sytuacji zatrudniając pracownika jeszcze w sierpniu lub ustanowienie pełnomocnika do spraw prowadzenia firmy ratuje sytuacje i możemy być razem na zwolnieniu później on na zwolnieniu ja macierzyńskim?
    – Czy jeśli powyższe jest formalnie niemożliwe bo przynajmniej jeden wspólnik nie może być na zwolnieniu to czy można byłoby np. nie przekazywać do Zusu zwolnień mojego wspólnika mimo że byłyby wystawione przez lekarza tak aby tylko jedno z nas przebywało na zwolnieniu. Czy to wyklucza komplikacje ? Co w sytuacji kiedy lekarz wypisze zwolnienie a my go nie przekażemy do Zus bo np. mój wspólnik nie będzie chciał korzystać ze zwolnienia tylko pracować ze względu na to że ja byłabym na zwolnieniu ?
    – Co z wrześniem za które już poszło zwolnienie do Zus mojego wspólnika ? Ja też planuję iść na zwolnienie we wrześniu. Czy w tej sytuacji nie ma możliwości wystawienia żadnej faktury gdyż pokrywają się okresy zasiłkowe dwóch wspólników. Co w takiej sytuacji jakie są możliwości aby wszystko było poprawne formalnie dla Zus ? Chcemy uniknąć kontroli , a co najważniejsze zwrotów zasiłków.
    – czy jeśli ja poszłabym na zwolnienie od 15 września to za wrzesień nie płace już wysokiej składki ? Jaką składkę płaciłabym za wrzesień w przypadku zwolnienia od 15 września przy wcześniejszej najwyższej podstawie ?
    – czy wiadomo już coś w sprawie zmian które szykują się w zasiłkach. Kiedy najwcześniej takie zmiany mogłyby zacząć obowiązywać ?
    Z góry dziękuję za informację. Pozdrawiam. Alicja.

  389. Alicja Marczyńska

    I jeszcze jedno pytanie :
    Wiem,że będąc na zwolnieniu obowiązuje mnie całkowity zakaz pracy (nie mogę prowadzić spraw firmy, wystawiać faktur itp.) Czy na macierzyńskim przy własnej działalności również taki zakaz obowiązuje czy już na macierzyńskim można prowadzić firmę wystawiać faktury, podpisywać się pod dokumentami itp. nie ryzykując przy tym utraty zasiłku lub co gorsze jego zwrotu.AM.

  390. Tomasz O.

    Witam serdecznie Pani Aneto.
    Nawiązując do moich pytań z dn. 27 czerwca i 1 lipca i Pani odpowiedzi z w/w dni chciałbym jeszcze dopytać i upewnić się. Ja prowadzę działalność gospodarczą a moja żona pracuje na umowę o pracę na czas określony do końca sierpnia 2013r. Żona termin porodu miała na 19 lipca a urodziła dziecko 20 lipca 2013r. Nie wiem czy to istotne, ale zwolnienie lekarskie miała do 19 lipca. rozumiem więc, że od 20 lipca żona będzie przebywać na urlopie macierzyńskim (wniosek o urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski dopiero złoży). Chcemy zrobić tak, że żona wykorzysta 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, czyli od 20 lipca do 6 grudnia 2013r. Po tym terminie żona nie mając pracy zarejestruje się jako bezrobotna.
    Resztę (dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski) przejmę ja.Rozumiem więc, że w tej sytuacji żona będzie musiała na min 14 dni przed 6 grudnia złożyć wniosek o rezygnację z dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Czy wniosek ten ma złożyć u byłego pracodawcy (umowa do końca sierpnia) czy w ZUS? Czy jest gotowy druk wniosku i jakaś szczególna forma?
    Rozumiem, że ja w tym samym terminie składam w ZUS wniosek o przejęcie urlopu z którego rezygnuje żona. Czy wogóle ja mogę ten urlop przejąć skoro żona w grudniu już nie będzie na urlopie macierzyńskim tylko na zasiłku macierzyńskim?
    Jeśli mogę przejąć urlop (dodatkowy macierzyński i rodzicielski) to będę musiał:
    – z dniem 1 X 2013r – drukiem ZUS ZWUA wyrejestrować się ze wszystkich ubezpieczeń (teraz płacę chorobowe od minimalnej podstawy) i z tym samym dniem zarejestrować się drukiem ZUS ZUA do ubezpieczeń (bez chorobowego),
    -za X ( w listopadzie) opłacić składkę od minimalnej podstawy i bez chorobowego,
    – z racji tego, że październik ma 31 dni czy ja mogę być wyrejestrowany z ubezpieczenia chorobowego w całym miesiącu czy też będę musiał się ponownie zarejestrować do wszystkich ubezpieczeń 31 października?? może pytanie jest głupie, ale pisała Pani o max 30 dniach.
    – w listopadzie znowu wyrejestrowuję się ze wszystkich ubezpieczeń drukiem ZUS ZWUA i drukiem ZUS ZUA zarejestrować się do wszystkich ubezpieczeń wraz z chorobowym deklarując maksymalną składkę. Kiedy muszę złożyć te deklaracje (i od którego dnia)- już 31 X czy może 4 listopada???
    – za listopad (w grudniu) opłacam składkę od maksymalnej podstawy,
    – do 23 listopada składam w ZUS wniosek o przejęcie urlopu z którego rezygnuje żona. Czy mogę złożyć od razu jeden wniosek i przejąć dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski czy też będą 2 wnioski?
    – czy mam z dniem 2 grudnia (czy może 30 listopada?) składać znowu deklarację ZUS ZWUA (wyrejestrowanie z ubezpieczeń) i ZUS ZUA(zarejestrowanie do ubezpieczeń bez chorobowego i zadeklarować znowu minimalną podstawę?
    jaką składkę płacę za XII?
    – od 7 grudnia jestem na urlopie macierzyńskim.

    Przepraszam, że tak się rozpisałem, ale chciałbym się upewnić, że dobrze wszystko zrozumiałem.
    Proszę o wskazanie ewentualnych błędów w rozumowaniu.
    Z góry dziękuję
    Tomasz O.

  391. Jolanta Kowalska

    Witam ponownie Pani Aneto,

    jakiś czas temu pisałam tu z Panią. Wszystkie formalności mam już załatwione , ale chciałam dla podsumowania aby potwierdziła mi Pani czy wszystko zostało poprawnie załatwione czy powinnam jeszcze coś zmienić na coś zwrócić uwagę. Od 4 września planuję iść na zwolnienie lekarskie.
    ( spółka cywilna ). Do 10 maja 2013 miałam płatność chorobowego za kwiecień. ( jak zawsze do tej pory od najniższej podstawy ) Nie zapłaciłam w terminie, była przerwa.15 maja zapłaciłam składki bez chorobowego i złożyłam z dniem 15 maja zwua wyrejestrowanie z chorobowego ( wniosek złożony 15 maja 2013, ale w rubryce data wyrejestrowania podana 31,03,2013) i zua zarejestrowanie bez chorobowego (data złożenia 15,05,2013, data podana w rubryce jako data powstania obowiązku 1,04,2013 ). Zarejestrowanie Zus ZUA ( data złożenia wniosku 3,06,2013, podana data w rubryce jako dana rejestracji od 1,06,2013 ) 1,06,2013 to było święto i uzyskałam zaświadczenie , że zostałam zarejestrowana z datą 1,06,2013.
    Za czerwiec, lipiec oraz sierpień odprowadzam składki od prawie najwyższej podstawy.
    Na zwolnienie planuję iść dla bezpieczeństwa ( ze względu na możliwie komplikacje z tą datą zarejestrowania 1 lub 3,06 ) od dnia 4,09,2013 tak aby jeśli jednak Zus uznał że rejestracja było od 3,09 to żeby było i tak powyżej 91 dni płacenia składek wysokich.
    Czy jeśli pójdę na zwolnienie 4,09 to na pewno mija te 91 dni i powyższe i wszystkie działania zostały wykonana dobrze tak że Zus powinien wypłacić mi wysoki zasiłek ? Czy powinnam coś jeszcze zrobić ?
    Jaką stawkę zapłacę wtedy za wrzesień i na jakim druku powinnam to zrobić. Czy nadal będę płaciła od najwyższej podstawy ?
    Termin porodu mam na 6 grudnia. Do tego czasu będę na zasiłku. Jakie kroki formalne powinnam poczynić następnie w celu uzyskania jak najdłuższego macierzyńskiego ?
    Dziękuje Jola.

  392. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Alicji Marczyńskiej

    Przepisy o ubezpieczeniach społecznych nie zabraniają by w jednym czasie wspólnicy spółki nie mogli przebywać na zwolnieniu lekarskim. W takim przypadku w spółce musi być zatrudniona osoba na umowę o prace lub umowę zlecenie, która w zakresie obowiązków będzie mieć obowiązki związane z prowadzeniem spółki np. wystawianie faktur.
    Oznacza to, że może Pani pójść na zwolnienie lekarskie w tym samym czasie kiedy wspólnik już jest na zwolnieniu.
    Jak pójdzie Pani na zwolnienie we wrześniu, to jak ZUS wypłaci Pani zasiłek do 10 października, to składki może Pani pomniejszyć za wrzesień. Jeśli wypłaty zasiłku nie będzie to składa Pani deklaracje z pełnymi składkami za miesiąc wrzesień od podstawy minimalnej jaka Panią obowiązuje czyli od podstawy 2227,80. Po wypłacie zasiłku trzeba będzie zrobić korektę i wykazać okres przerwy , czyli choroby i powstanie nadpłata, którą będzie mogła Pani odliczyć w kolejnym miesiącu od składek społecznych. Jeśli będzie kontynuacja zwolnienia, to nie będą opłacane składki społeczne, to wtedy można napisać pismo do ZUS, z prośbą by powstałą nadpłatę zaliczono na poczet składek zdrowotnych.
    Po wypłacie pierwszego zasiłku w kolejnych miesiącach jak będzie kontynuacja zwolnienia będzie Pani wykazywać tylko składkę zdrowotną.
    Jak już będzie Pani na macierzyńskim, to opłacana będzie tylko składka zdrowotna i w tym okresie można normalnie prowadzić działalność gospodarczą.
    Po przyznaniu zasiłku macierzyńskiego powinna się Pani wyrejestrować z wszystkich ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA z datą od kiedy jest macierzyński. Tak samo z tą datą należy zrobić zgłoszenie na druku ZUS ZZA, tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Za jeden pełny miesiąc składa się deklarację DRA i do zakończenia wszystkich urlopów związanych z macierzyńskim nie trzeba co miesiąc składać deklaracji.

  393. Tomek

    Pani Aneto – bardzo proszę o krótką i szybką informację, bo sprawa jest pilna. Moja żona ma działalność od lutego, dotąd nie płaciła składki na chorobowe, a rodzi w sierpniu. Na druku ZUS ZUA zgłosiła się do chorobowego, ale nie wiem czy nie za późno, bo dopiero od 12 lipca. Czy jeśli opłacimy teraz składki od 250% podst.wym., a ona urodzi po 12 sierpnia, to ZUS:
    a) wypłaci jej wysoki zasiłek bo była na chorobowym jeden miesiąc?
    b) wypłaci niski zasiłek, bo nie było całego miesiąca kalendarzowego (czyli całego lipca)?

    Będę wdzięczny za odpowiedź.

  394. Aneta Sobkowicz

    odpowiedź na pytanie Pana Tomasza O.

    Urlop macierzyński jest liczony od dnia porodu, żona powinna złożyć wniosek o urlop podstawowy, urlop dodatkowy i rodzicielski. Jeśli wniosek został złożony tylko o urlop podstawowy, to żona powinna do ZUS złożyć wniosek o dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski po to by mogła później zrezygnować na rzecz Pana. Następnie na 14 dni przed terminem rezygnacji żona powinna złożyć w ZUS pismo o rezygnacji z dalszej części urlopu dodatkowego i rodzicielskiego. Pan natomiast przynajmniej 1 dzień wcześniej przed planowanym terminem przejścia na urlop macierzyński w miejsce żony musi złożyć wniosek do ZUS o wypłatę świadczenia. Istotna jest kwestia czy dokumenty będą składane w tym samym oddziale ZUS czy w innym.
    Należy złożyć wniosek o wypłatę świadczenia, oryginał odpisu aktu urodzenia dziecka, wypełniony druk Z3B, oświadczenie w którym należy podać dane matki dziecka i informację, że matka nie będzie korzystać z dalszej części urlopu, informacje od płatnika o okresie wypłaty zasiłku i jego wysokości i liczbie dni zasiłku (w przypadku gdy dokumenty będą składane w innym oddziale ZUS, płatnikiem jest oddział ZUS, który wypłacał zasiłek dla małżonki). Pan z dniem 1 października powinien się wyrejestrować z wszystkich ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA i dokument ten trzeba złożyć osobiście w dniu 1 października lub wysłać pocztą w tym dniu. Z dniem 1 października robi Pan ponowne zgłoszenie na druku ZUS ZUA tylko do obowiązkowych ubezpieczeń: emerytalnych, rentowych, wypadkowych i zrodowotnych(bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego). Następnie w dniu 31 października składa Pan ponownie wyrejestrowanie z wszystkich ubezpieczeń i z tą samą datą zgłoszenie już z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Za październik opłaca Pan składki od minimalnej podstawy, będzie też składka chorobowa tak jaka za cały miesiąc, ponieważ ta składka nie podlega pomniejszeniu za okres przerwy. W Pana przypadku będzie wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie na 1 dzień(czyli trzeba zapłacić pełną składkę jak za cały miesiąc).
    W deklaracji za listopad wykazuje Pan podniesioną podstawę i naliczone od tej podstawy składki i opłaca Pan je w grudniu(proszę pilnować by składki były opłacone terminowo).
    W grudniu składa Pan wniosek o wypłatę zasiłku i za grudzień wykazuje Pan składki od podstawy minimalnej. Jak ZUS wypłaci zasiłek do terminu składania deklaracji grudniowej , to wykazuje Pan składki policzone proporcjonalnie. Jeśli zasiłek nie zostanie jeszcze wypłacony, to wykazuje się pełne składki za grudzień od podstawy minimalnej , a po wypłacie zasiłku trzeba będzie zrobić korektę i będzie nadpłata składek, która będzie do odliczenia. W kolejnych miesiącach będzie tylko składka zdrowotna, czyli po pierwszej wypłacie z ZUS z datą kiedy przejdzie Pan na macierzyński należy zrobić wyrejestrowanie z wszystkich ubezpieczeń. Z tą samą datą robi Pan zgłoszenie na druku ZUS ZZA tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Złoży Pan deklarację do ZUS za grudzień i styczeń a w kolejnych miesiącach już nie trzeba składać deklaracji, ponieważ ZUS będzie je już sam powielać.

  395. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Jolanty Kowalskiej

    Czynności, które podawałam były zgodne z przepisami i jeśli były wykonane zgodnie z moją instrukcją, to zasiłek zostanie przyznany zgodnie z naszymi wyliczeniami.
    Ponadto wszystkie odpowiedzi były konsultowane z ZUS . Jeśli chodzi o płatność składek za miesiąc wrzesień, które będą opłacane w październiku, to w tej deklaracji należy wykazać podstawę minimalna jaka Panią obowiązuje. Oznacza, to że jak we wrześniu weźmie Pani zwolnienie lekarskie, to za ten miesiąc już nie należy wykazywać maksymalnej podstawy bo ten miesiąc nie będzie brany do wyliczenia zasiłku. Jeśli ZUS wypłaci Pani zasiłek chorobowy do czasu składania w październiku deklaracji za wrzesień, to pomniejszy Pani składki proporcjonalnie za okres choroby. Jeśli wypłaty nie będzie do czasu składania deklaracji, to należy za wrzesień wykazać składki pełne od podstawy minimalnej dla Pani.
    Natomiast po wypłacie zasiłku trzeba będzie zrobić korektę deklaracji wrześniowej i będzie Pani mieć nadpłatę, którą będzie można sobie odliczyć przy opłacaniu kolejnych składek.
    Ponieważ w kolejnych miesiącach będzie opłacana tylko składka zdrowotna, to w przypadku nadpłaty można napisać pismo do swojego oddziału ZUS z prośbą o zaliczenie nadpłaty na poczet przyszłych składek zdrowotnych.
    Po porodzie przysługuje Pani prawo do 20 tygodni podstawowego urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego.
    Jak złoży Pani od razu wniosek o udzielenie wszystkich urlopów, to zasiłek przez cały okres będzie wypłacany w wysokości 80%. Natomiast jak złoży Pani wniosek o każdy urlop osobno, to wtedy urlop podstawowy i dodatkowy będzie wypłacany w wysokości 100% a urlop rodzicielski w wysokości 60%.
    Obojętnie, którą Pani wybierze opcję łączna suma będzie taka sama.

  396. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pana Tomka

    Jeśli zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego jest od 12 lipca, to podstawa z lipca nie będzie brana pod uwagę przy wyliczeniu zasiłku macierzyńskiego. Podstawa do zasiłku macierzyńskiego jest naliczana z pełnych miesięcy za które była opłacana składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Przy zgłoszeniu takim aby uzyskać wysoki zasiłek trzeba by było opłacić za lipiec składki od minimalnej podstawy a za sierpień należałoby podnieść i przy porodzie we wrześniu byłby wysoki zasiłek.

  397. Alicja Marczynska

    Pani Aneto, ale jesli pomniejsze składki za wrzesien i postapie zgodnie z Pani instrukcja to mimo pomniejszenia kwota zasiłku macierzyńskiego bedzie taka sama czyli od najwyższej podstawy tak jak zasilek chorobowy? To pomniejszenie nic nie zmienia ?

  398. Jolanta Kowalska

    Pani Aneto. Jedna rzecz cicialabym z Panią skonsultować bo martwi mnie ze jednak moj księgowy cos tu zrobił nie tak. Czy wg
    Pani wystąpił tu okres przerwy powyżej 31 dni i te deklaracje zostały złożone prawidłowo. Opis sytuacji. spółka cywilna ). Do 10 maja 2013 miałam płatność chorobowego za kwiecień. ( jak zawsze do tej pory od najniższej podstawy ) Nie zapłaciłam w terminie, była przerwa.Dopiero 15 maja zapłaciłam składki bez chorobowego i złożyłam z dniem 15 maja zwua wyrejestrowanie z chorobowego ( wniosek złożony 15 maja 2013, ale w rubryce data wyrejestrowania ksiegowy podał datę 31,03,2013) i zua zarejestrowanie bez chorobowego (data złożenia 15,05,2013, data podana w rubryce jako data powstania obowiązku 1,04,2013 ). Zarejestrowanie Zus ZUA ( data złożenia wniosku 3,06,2013, podana data w rubryce jako dana rejestracji od 1,06,2013 ) – Czu przy powyższym mam okres przerwy powyżej 30 dni? Moge byc spokojna ?

  399. Aga

    Czytam komentarze i wszysko jest raczej nieczytelne i trudne do zrozumienia. Osobiście prowadze działalność gospodarczą od kilku lat i zaszłam w ciąże. Płaciłam normalne składki ale pewien specjalista doradził mi jak podwyżyć zasiłek chorobowy do maksymalnego w jeden miesiąc, bez najmniejszego ryzyka i kombinacji. Bez wyrejestrowywania i ponownego rejestrowania, bez kombinowania i pozornego oszukiwania… Obecnie jestem na chorobowym i dostaje do ręki niecałe 6000 zl. Wkrótce rodze i mam przed sobą cały macieżyński. Nie znam sie na tym, ale jeśli ktoś potrzebuje pomocy to piszcie lpg9876@wp.pl .Kiedyś ktoś o tym pisał ale wątki nie wiem czemu szybko znikały z internetu.

  400. Jolanta Kowalska

    Pani Aneto. Mam dodatkowe pytanie. Dzis dzwonilam do Zusu i Pani na infolinii poinformowała mnie ze to jest tak z tymi przerwami. Jesli przerwa w opłacaniu chorobowego byłaby np 15 dni czyli krótsza niż 31 a potem byłoby zgłoszenie na wysoka podstawę to i tak zasiłek byłoby liczony od nowej podstawy czuli tej wysokiej i nie byłoby dodatkowo tego okresu wyczekiwania 90 dni bo jesli przerwa jest krótsza niż 30 dni to tego okresu wyczenlkiwania nie ma. Dopiero kratki przerwa jest dluzszA niż 31 dni to obowiązuje okres wyczekiwania 90 dni i wtedy jest wyliczają średnia z oplaconych składek w ciagu tych 30 dni. Czy to jest mozliwe??? Czyli nie trzeba robic przerwy 31 dni tylko wystarczy wypaść z chorobowego na kilka dni zaplacic jedna wysoka podstawę i wtedy tez bedzie zasiłek wypłacony od wysokiej ?

  401. Jolanta Kozłowska

    Pani Aneto, czy przy robieniu przerwy tej pow. 31 dni liczą się dni niepopłacenia składki chorobowej czy data złożenia wniosku.U mnie jest taka sytuacja że ja nie zapłaciłam za kwiecień i za maj, ale wyrejestrowanie złożone zostało dnia 15 maja na nowo zostałam zarejestrowana 1,06. Czy ten czas pow 31 dni będzie liczony od faktycznego niepodlegania/niepłacenia składki chorobowej, a te wnioski mogę skorygować ?

  402. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Jolanty Kowalskiej

    Jeśli zgłosiła się Pani do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1 czerwca, to istotne jest by składki od czerwca były opłacane terminowo, by nie wystąpiły problemy przy przyznaniu zasiłku.
    Z informacji jakie Pani przedstawiła, nie poprawna jest data na wyrejestrowaniu od dnia 31.03.2013, ponieważ data wyrejestrowania powinna być taka sama jak data na zgłoszeniu, ponieważ nie może być przerwy. Czyli data wyrejestrowania i zgłoszenia powinna być 01.04.2013. W takim przypadku powinno się zrobić korektę do wyrejestrowania, czyli należy złożyć ponownie druk ZUS ZWUA. W tym druku należy zaznaczyć kwadrat, że jest to korekta i data wyrejestrowania powinna być 01.04.2013. Zgłoszenie jest porwane, czyli już nic nie trzeba poprawiać. Jeśli chodzi o okres karencji to jest on naliczany od 1 czerwca czyli we wrześniu już minie 91 dni czyli może Pani pójść na L4 i zasiłek będzie wypłacany od wysokiej podstawy z miesięcy czerwiec, lipiec i sierpień.

  403. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Alicji Marczyńskiej

    W miesiącu, w którym wystąpi przerwa wykazujemy minimalną podstawę w deklaracji jaka Panią obowiązuje, ponieważ tylko do takiej podstawy można robić korekty i można pomniejszać składki za okres przerwy. W przeciwnym razie zapłaci Pani wysokie składki, które ZUS Pani nie zwróci, a te składki i tak nie będą brane do wyliczenia zasiłku.
    Zasiłek jest naliczany z pełnych miesięcy, kiedy nie występowała przerwa, czyli pełnych miesięcy w których były opłacane składki.

  404. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Jolanty Kowalskiej

    Podawała Pani informacje, że nie opłaciła Pani terminowo składek w maju i księgowy wyrejestrował Panią z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W miesiącach kwietniu i maju była Pani zgłoszona tylko do obowiązkowych ubezpieczeń bez dobrowolnego chorobowego. Zgłoszenie do dobrowolnego chorobowego nastąpiło od 1 czerwca, czyli przerwa była większa niż 30 dni czyli obowiązuje Panią okres karencji.

  405. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Jolanty Kozłowskiej

    Okres przerwy jest naliczany od daty wskazanej w druku ZUS ZWUA, a nie od daty złożenia wyrejestrowania.

  406. Alicja Marczynska

    Dziekuje bardzo za odpowiedz. Czy jesli pomniejsza składkę w miesiącu kiedy wystąpi zwolnienie lekarskie to nie wpłynie to na wysokość późniejszego zasiłku macierzyńskiego ? Czy kwota zasiłku macierzyńskiego bedzie taka sama jak zasiłku posczas zwolnienia lekarskiego ? Na jakich zasadach to działa utrzamie tej wysokiej podstawy do jakiego to jest momentu?

  407. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Alicji Marczyńskiej

    Jeśli ZUS naliczy podstawę do zasiłku chorobowego, to przez cały okres pobierania zasiłku chorobowego będzie wypłacana taka sama kwota zasiłku. Jeśli macierzyński będzie bezpośrednio po chorobowym to też będzie w takiej samej wysokości wypłacany. Nowa podstawa do zasiłku jest ustalana jak pomiędzy pobieraniem zasiłków jest przerwa powyżej 3 miesięcy lub po zakończeniu pobierania zasiłku była przerwa w podleganiu do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

  408. Jolanta Kozłowska

    Dziękuję! JK.

  409. Tomasz O.

    Witam serdecznie Pani Aneto i bardzo dziękuję za odpowiedź (z dn. 2 sierpnia).
    Mam jeszcze jedno krótkie pytanie. Mianowicie pracodawca twierdzi, że wraz z wnioskiem do ZUS o udzielenie urlopu macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego i rodzicielskiego moja żona musi napisać oświadczenie, że „mąż nie będzie korzystał z urlopu rodzicielskiego”. Nie powiedzieli jaka jest podstawa prawna takiego oświadczenia. Czy istotnie takie oświadczenie musi być złożone i jak ono ma się w kontekście tego, że żona zrezygnuje z urlopu macierzyńskiego dodatkowego i urlopu rodzicielskiego i ja te urlopy przejmę?
    Pozdrawiam serdecznie,
    Tomasz O.

  410. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pana Tomasza O.

    Żona musi napisać takie oświadczenie, że mąż nie będzie w tym samym czasie przebywać na urlopie rodzicielskim, ponieważ ustawa dopuszcza możliwość przebywania w tym samym czasie obojga rodziców na urlopie rodzicielskim. Wtedy taki urlop jest udzielany np. po 13 tygodni na każdego rodzica lub zgodnie z wnioskiem rodziców. Jest to stosowane w celu takim by zasiłek nie został wypłacony już po przekroczeniu tych 26 tygodni.
    Podsumowując złożenie takiego oświadczenia nie będzie mieć wpływu na to, że później Pan chce przejść na urlop w miejsce małżonki.
    Reguluje to Ustawa z dnia 28 maja 2013 o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, ustawa ta weszła w życie 17 czerwca 2013.

  411. Tomasz O.

    Pani Aneto,
    bardzo dziękuję za wszelkie informacje. Bardzo to wszystko skomplikowane ale mam nadzieję, że dam radę.
    Serdecznie pozdrawiam,
    Tomasz O.

  412. Ania

    dzialanosc gospodarcza:

    oplacam skladki na chorobowe przez pelne 4 miesiace [ lipiec, sierpien, wrzesien, pazdziernik].

    w listopadzie chce wziac zwolnienie i byc na chorobowym [ ciaza]

    w grudniu mam porod.

    pytanie – jesli wezme chorobowe, to czy:

    1. musze placic skladki spoleczne [ emeryt-rent i chor-wypadkowe]?

    2. jesli nie musze oplacać, to ten miesiac bez skladek [listopad] zanizy mi srednia podstawe do wyliczenia macierzynskiego od grunia?

    czyli czy chorobowe przed macierzynskim sie oplaca

  413. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Ani

    Jeśli jest Pani zgłoszona do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1 lipca, to po 90 dniach nabywa Pani prawo do zasiłku chorobowego płatnego. Czyli już w październiku można iść na L4, który będzie naliczany od podstaw od jakich były opłacane składki ZUS w miesiącach lipcu , sierpniu i wrześniu. Za miesiącem, w którym wystąpiła choroba opłacamy tylko składkę zdrowotną. Jeśli zwolnienie będzie kontynuowane do czasu porodu to również wtedy będzie opłacana tylko składka zdrowotna i tak samo na macierzyńskim też będzie opłacana tylko składka zdrowotna. Do wyliczenia podstawy do zasiłku chorobowego są brane tylko pełne miesiące za które była opłacana składka dobrowolna chorobowa. Miesiąc, w którym wystąpi choroba nie jest brany pod uwagę przy wyliczaniu podstawy do zasiłku, czyli ten miesiąc nic nie pomniejszy w podstawie, ponieważ nie będzie on brany pod uwagę przy wyliczaniu podstawy do zasiłku.

  414. Basia

    Witam prowadzę działalność gospodarczą od 8 lat, w czerwcu księgowa wyrejestrowała mnie z chorobowego na 30 dni.chciałam podnieść składki żeby nie dostać najniższego macierzyńskiego/ W dniu 5 lipca wysłała nową deklarację i zgłosiła mnie od 1 lipca w tej deklaracji do chorobowego. Składki za ten miesiąc były w sierpniu terminowo opłacone. Od 1 sierpnia ze wzgl na stan zagrożonej ciąży dostałam L4. We wrześniu zus odmówił mi płatnego chorobowego bo uznał że deklaracja była złożona 5 lipca a miała być 1 lipca, księgowa moja myślała że ma 7 dni na złożenie deklaracji / w deklaracji była podana data 1lipiec/ . zus uznał że mam 90 dni wyczekiwania na płatne chorobowe. 90 dni minęło 3 października czyli od 4 już bym musiała dostać wypłacone l4. Składki cały czas opłacam terminowo. Zus napisał że mogę się odwołać do sądu pracy o przywrócenie terminu. Czy ma to sens i jak długo to może potrwać. Termin porodu mam na 27 listopad i na pewno będę na zwolnieniu do końca bo musze leżeć.

  415. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Basi

    W Pani przypadku rzeczywiście błąd był w terminie złożenia ponownego zgłoszenia . Jeśli chciała Pani podlegać do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1 lipca, to dokument zgłoszeniowy powinna Pani złożyć w dniu 1 lipca lub wysłać w tym dniu listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. Jeśli dokument zgłoszeniowy został złożony 5 lipca, to jest to już po terminie. Jest to zgodne z przepisem art.14 ust.1 Ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych Dz.U. Z 2009R. nr.205, poz. 1585.
    Jeśli chodzi o odwołanie się do Sądu Pracy, to trudno jest mi się wypowiedzieć w tej kwestii, proszę to skonsultować z prawnikiem.

  416. Basia

    odwołałam się od tej decyzji ale zus ją podtrzymał, mimo że składki były płacone za cały miesiąc w terminie. W związku z tym jak dobrze rozumiem obowiązuje mnie 90 dniowy okres wyczekiwania który trwał od 5 lipca do 3 października. opłacałam cały czas co miesiąc regularnie składki. Czyli teraz zus powinien mi zacząć wypłacać zasiłek chorobowy od dnia 4 października aż do porodu, a później macierzyński. Opłaciłam 3 najwyższe składki za lipiec, sierpień i wrzesień. Czyli za te miesiące powinni mi naliczyć chorobowe i macierzyński. Czy tej składki za lipiec nie wezmą pod uwagę bo tak deklaracja była od 5 lipca złożona? Jakiego wyliczenia się mogę spodziewać?

  417. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Basi

    W takim przypadku podstawa będzie naliczana z miesięcy sierpień i wrzesień. Za okres kiedy nie był przyznany zasiłek powinna Pani również opłacić składki. Za październik także musi Pani zapłacić składki, ale od tej podstawy minimalnej, ponieważ dopiero po opłaceniu składek za październik ZUS wypłaci zasiłek chorobowy. Termin na wypłatę zasiłku wynosi 30 dni od daty opłacenia składek za październik, czyli miesiąc kiedy nabywa Pani prawo do płatnego zasiłku chorobowego.

  418. Basia

    czyli jak zapłacę minimalne już składki za październik do 10 listopada to zus ma jeszcze czas do grudnia żeby mi je wypłacić, czy już w listopadzie będzie wypłacone. Ja myślałam że zus ma 30 dni od daty doręczenia zwolnienia lekarskiego. Oczywiście jeśli mi do 10 listopada nie wypłacą zasiłku to musze następną składkę opłacić. Ah jakież to wszystko jest skomplikowane, bardzo dziękuję za pomoc.
    Aha jeszcze jedno zus będzie liczył podstawę – sierpień+ wrzesień dzielone na 2?

  419. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Basi

    ZUS ma 30 dni na wypłatę od daty opłacenia składek za październik, czyli np. licząc od 10 listopada. Może Pani opłacić te składki wcześniej, to szybciej wypłacą. A podstaw naliczana będzie z tych 2 miesięcy jak są różne to wyliczają średnią. Jak podstawa była tak sama to ta pojedyncza kwota będzie podstawą do naliczenia zasiłku.

  420. Iwona

    do Basi:
    Nie bardzo rozumiem, dlaczego ZUS nie uznał chorobowego od 1 lipca. Przecież jest na zgłoszenie do ubezpieczeń bądź zmianę 7 dni. Tak jest nawet napisane na stronie ZUSu: http://www.zus.pl/default.asp?p=3&id=120

  421. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Iwony

    O tym zgłaszaniu zmiany w ubezpieczeniach mówi przepis art.14 ust.1 Ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych Dz.U. Z 2009R. nr.205, poz. 1585.
    W przypadku dokonywania zmiany w ubezpieczeniu, gdzie jest się już zgłoszonym w ZUS, termin na dokonanie tej zmiany nie wynosi już 7 dni kalendarzowych. Takiej zamiany dokonujemy w dacie aktualnej. W linku, który Pani podała jest wyraźnie mowa o zgłaszaniu do ubezpieczeń a nie o dokonywaniu zmiany w ubezpieczeniach.

  422. Iwona

    Ale z poniższego linku wynika, iż termin 7 dni dotyczy także zmian: http://e-inspektorat.zus.pl/sprawy.asp?id_profilu=1&menu=3&pomoc=3&id_sprawy=186
    Cyt: „Korektę lub zmiany danych w dokumentach zgłoszeniowych składa się w terminie 7 dni:

    od zaistnienia zmian, jakie nastąpiły w stosunku do danych osób ubezpieczonych zawartych w zgłoszeniu,
    od stwierdzenia nieprawidłowości we własnym zakresie,
    od otrzymania zawiadomienia o stwierdzeniu nieprawidłowości przez Zakład.”

    Przepraszam, nie chcę się tu czepiać, ale sama czekam na przyznanie zasiłku chorobowego i bardzo zaniepokoiła mnie ta informacja, ponieważ moja księgowa również zgłosiła mnie do dobrowolnego ubezp. chorobowego dnia 5 sierpnia 2013, począwszy od dnia 1 sierpnia.
    Zwolnienie lekarskie mam od 10 września.

  423. Magdalena

    Witam serdecznie.
    Prowadzę działalność gospodarczą od lipca 2011 roku. Niedawno dowiedziałam się ze jestem w ciąży – 12 tydzien i jest możliwość otrzymania dużego zasiłku macierzyńskiego. Moje pytanie jest następujące co należy zrobić zeby je uzyskać – przez pierwsze dwa lata płaciłam tzw mały zus , a od lipca 2013 r. placę duży zus 🙂 Bardzo prosze o pomoc. Dziękuje.

  424. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Iwony

    W przypadku gdy działalność jest już prowadzona i przedsiębiorca chce się doubezpieczyć, to nie ma tu zastosowania termin 7 dni. Zmiana obowiązuje w momencie złożenia tej zmiany, czyli istotna jest data kiedy zostanie złożony wniosek, a nie data wskazana na wniosku. Przykładowo osoba prowadząca działalność gospodarczą nie podlegała do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i teraz chce się do tego ubezpieczenia zgłosić np. od 1 października. To z dniem 1października osoba ta robi wyrejestrowanie z wszystkich ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA i z tą samą datą 1 października robimy zgłoszenie na druku ZUS ZUA. Jeśli zmiana ma być od 1 października, to w dnu 1 października dokumenty wymienione wcześniej trzeba złożyć w swoim oddziale ZUS lub wysłać pocztą(listem poleconym). Jeśli dokumenty te zostaną złożone po 1 października np. 4 października, to zmiana będzie obowiązywać od daty złożenia dokumentów a nie od daty wskazanej na wniosku.
    Powyższa odpowiedź była konsultowana z ZUS i jest zgodna z podstawą prawną, którą podałam wcześniej.

  425. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Magdaleny

    Jeśli od początku prowadzenia działalności podlega Pani do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, to zasiłek będzie naliczany jako średnia z 12 ostatnich miesięcy.
    Może Pani podnieść podstawę do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, ale wtedy też będzie naliczana średnia z ostatnich miesięcy. Podstawa do zasiłku jest naliczana jako średnia z podstaw od jakich opłacała Pani składki społeczne. Jeśli chce Pani mieć tylko wysoki zasiłek, to można na 30 dni wyrejestrować się z ZUS na druku ZUS ZWUA i ponownie się zgłosić po tych 30 dniach do wszystkich ubezpieczeń łącznie z tym dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Proszę pamiętać, że wyrejestrowanie nie może wykraczać poza okres 30 dni, ponieważ wtedy będzie obowiązywać Panią okres karencji. Oznacza, to że dopiero po 90 dniach będzie Pani mogła iść na L4. Jeśli chodzi o sam macierzyński, to brak jest okresu karencji, czyli nie trzeba opłacać składek przez 90 dni. Po zgłoszeniu się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego może Pani podnieść podstawę do ubezpieczeń społecznych.
    Wtedy zasiłek będzie naliczany od podstaw po wznowieniu opłacania składki dobrowolnej chorobowej.
    Do dobrowolnego ubezpieczenia dobrze jest się zgłosić od 1 dnia miesiąca, ponieważ ta składka jest niepodzielna. Jeśli zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego ma być od 1 dnia miesiąca, to takie zgłoszenie należy złożyć 1 dnia danego miesiąca, albo w tym dniu wysłać pocztą listem poleconym.

  426. Iwona

    Witam ponownie,
    a co w sytuacji, gdy do końca lipca 2013 byłam zatrudniona na umowę o pracę, w związku z tym nie opłacałam w ogóle żadnego zus-u prowadząc równocześnie działalność gosp (mój pracodawca opłacał za mnie zus).
    Następnie od sierpnia, kiedy ustał mój stosunek pracy, dnia 5 sierpnia zgłosiłam się z tyt. prowadzonej działalności do pełnego ubezpieczenia (w tym chorobowego) z datą 1 sierpnia.
    Składkę zapłaciłam dnia 7 września, a od 10 września jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy w tym przypadku obowiązuje mnie termin 7 dni na zgłoszenie się do ubezpieczeń? Czy ubezpieczenie dopiero liczy się od 5 sierpnia? Wciąż czekam na decyzję dot. przyznania zasiłku chorobowego, stąd moje obawy o ten przepis.

  427. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Iwony

    W Pani przypadku podstawa do zasiłku będzie naliczana od kwoty od jakiej opłaciła Pani składki za miesiąc sierpień 2013. Jest to zgodne z zapisem w :

    KOMENTARZ DO USTAWY O ŚWIADCZENIACH PIENIĘŻNYCH Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA

    PUNKT: 211

    „Jeżeli ubezpieczenie powstało w trakcie miesiąca, a niezdolność do pracy powstała w miesiącu następnym, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przychód z pierwszego niepełnego kalendarzowego miesiąca ubezpieczenia.”

    http://www.zus.pl/files/Komentarz%20chorobowy_lipiec%202012.pdf

    Zasiłek powinien być wypłacony Pani w terminie 30 dni od daty opłacenia składek za miesiąc wrzesień. Czyli jak np. opłaciła Pani składki 8 października, to od tego dnia naliczamy te 30 dni do wypłaty zasiłku.
    Jeśli chodzi o termin zgłoszenia się do wszystkich ubezpieczeń po ustaniu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, to ma Pani 7 dni kalendarzowych. Jest to inny przypadek niż ten kiedy się tylko prowadzi działalność gospodarczą i chce się zgłosić w trakcie prowadzenia działalności do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

  428. Iwona

    Bardzo dziękuję, uspokoiła mnie Pani tą wiadomością. Nie pozostaje mi nic innego jak czekać na wypłatę zasiłku chorobowego.
    Pozdrawiam serdecznie.

  429. Iwona

    Witam,
    dziś wpłynął na moje konto zasiłek chorobowy.
    Wszystko byłoby super, gdyby nie to, że również w dniu dzisiejszym dostałam pismo z ZUS-u o treści:
    „W związku ze złożoną dokumentacją w sprawie wypłaty zasiłku chorobowego za okres od dnia …. do dnia …, ZUS informuje, iż zrealizuje wypłatę zasiłku chorobowego na konto osobiste Pani.
    Z posiadanej dokumentacji wynika, iz jest Pani zgłoszona do ubezpieczenia społecznego jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność od dnia 1.08.2013r.
    Nadmieniamy, iż prowadzone jest postępowanie wyjaśniające odnośnie Pani zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych.
    Jeżeli w wyniku toczącego się postępowania wyjaśniającego zajdą nowe okoliczności i dane przyjęte do ustalenia prawa do zasiłku chorobowego ulegną zmianie, ZUS będzie dochodził zwrotu wypłaconego świadczenia łącznie z odsetkami.”

    O co może tu chodzić? Czego mogę się spodziewać w trakcie trwania tego postępowania? Czy powinnam coś teraz zrobić?

    Bardzo proszę o pomoc.

  430. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Iwony

    Na chwilę obecną jest to pismo standardowe, które otrzymuje prawie każdy kto podniósł podstawę do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jeśli składki chorobowe, które Pani opłacała były przekazywane do ZUS terminowo i zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia też było złożone w terminie, to nie powinna się Pani martwić.
    Jest to standardowa procedura ZUS.

  431. Iwona

    Witam,
    przypomnę, że zasiłek CHOROBOWY po opłaceniu jednej wysokiej składki dostałam już na konto.
    Teraz jednak trwa postępowanie wyjaśniające odnośnie mojego zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych.

    Do tego wszystkiego dziś przyszło pismo z ZUS o kontroli w zakresie zgłoszenia do ub. społecznych i ub.zdrowotnego.
    Czy oni tak wszystkich męczą czy tylko wybranych?
    Czego mogę się spodziewać przy takiej kontroli?
    Czy sprawdzenia dokumentacji, słuszności wystawiania zwolnień lekarskich, czy jeszcze czegoś innego?
    Wyczytałam gdzieś w internecie, że potrafią obniżyć do minimum zasiłek chorobowy, mimo opłacenia wysokiej składki.
    Czy mają do tego prawo?

    Na co mam się przygotować? Na jakie pytania z ich strony?

    Bardzo proszę o pomoc.

  432. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Iwony

    Najprawdopodobniej jest to standardowe postępowanie sprawdzające jakie obecnie jest przeprowadzane przez ZUS. Mogą sprawdzać, czy terminowo były złożone zgłoszenia do ubezpieczeń i czy terminowo były opłacane składki. O wystawieniu zwolnienia lekarskiego decyduje lekarz, a ZUS ma prawo skontrolować takie zwolnienia i zasadność jego wystawienia. Niestety są to przepisy wewnętrzne ZUS i trudno jest mi się wypowiedzieć, czego mogą się od Pani domagać w przypadku takiej kontroli.

  433. Jagoda

    Pani Aneto, widzę że Pani pomaga tu wielu osobom więc i ja się zwrócę 🙂 Prowadzę DG od 13 miesięcy i opłacam regularnie i terminowo składki mały ZUS. Obecnie jestem w ciąży termin mam po 10 marca 2014, przebywam na zwolnieniu lekarskim do 20 listopada. Chciałabym zwiększyć składki w wiadomym celu. wyczytałam tu że najlepiej zrezygnować z chorobowego na 31 dni by po tym czasie zadeklarować najwyższe składki. Czyli przy płaceniu składek w grudniu odpuszczam płacenie chorobowej skł. by zapłacić ją dopiero w styczniu. A co z tą „karencją” 90 dni?? Dotyczy ona TYLKO zwolnienia chorobowego czy również macierzyńskiego? Czy po wpłaceniu w styczniu i lutym wysokiej składki te wcześniejsze niskie przestają istnieć i liczą się tylko te wysokie i od nich będę miała naliczony zasiłek?? Bardzo proszę o pomoc i odpowiedź. Dziękuję z góry i pozdrawiam Jagoda

  434. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Jagody

    W pani przypadku można postąpić następująco. Za miesiąc listopad opłaca Pani do 10 grudnia składki od podstawy preferencyjnej, a wcześniej w dniu 29 listopada albo najpóźniej w dniu 2 grudnia składa Pani wyrejestrowanie z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W druku ZUS ZWUA wskazuje Pani datę 01.12.2013i jako kod wyrejestrowania wpisuje Pani 600(inna przyczyna). Z tą samą datą robi Pani zgłoszenie na druku ZUS ZUA i zaznacza Pani tam tylko obowiązkowe ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne.
    Aby nie było okresu wyczekiwania(karencji) z dniem 31 grudnia robi Pani ponownie wyrejestrowanie na druku ZUS ZWUA z obowiązkowych ubezpieczeń i z tą samą datą ponowne zgłoszenie na druku ZUS ZUA łącznie z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Robi Pani ponowne zgłoszenie jeszcze w grudniu, ponieważ jeśli wyrejestrowanie z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego jest powyżej 30 dni będzie Panią obowiązywać okres karencji, a chcemy temu zapobiec. Ponieważ grudzień nie bedzie pełnym miesiącem podlegania do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, to za grudzień do 10 stycznia opłacamy składki jeszcze preferencyjne. Za styczeń podnosimy podstawę do ubezpieczeń i do 10 lutego opłacamy podwyższone składki. W miesiącu lutym może Pani przejść na L4 i będzie on naliczany od podstawy od jakiej były opłacone składki za miesiąc styczeń, które są opłacane w lutym. Proszę pamiętać o bardzo istotnej kwestii, a mianowicie o terminie na ponowne zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zgłoszenie takie dokonujemy w swoim oddziale ZUS w dniu w którym chcemy podlegać do takiego ubezpieczenia, lub w tym dniu wysyłamy pocztą liczy się data stempla pocztowego.
    Jeśli chce Pani tylko macierzyński, to nie obowiązuje Panią okres karencji i wtedy może Pani się zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1 stycznia 2014.
    Za styczeń i luty opłaci Pani podniesione składki i jak w marcu nastąpi poród, to za marzec opłaca Pani składki od podstawy preferencyjnej i później trzeba będzie zrobić korektę, bo będzie nadpłata składek. W przypadku macierzyńskiego podstawa będzie naliczana od podstaw od jakich opłaciła Pani składki w miesiącach: styczniu i lutym. Jeśli będzie zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia od 1 stycznia, to przed upływem 90 dni opłacania składek dobrowolnych chorobowych nie może Pani pójść na L4. Natomiast przepisy te nie mają zastosowania w przypadku macierzyńskiego.

  435. Jagoda

    Pani Aneto,bardzo dziękuję za odpowiedź.
    właśnie chodzi mi o tą ciągłość bo na wielu forach i blogach wyczytałam że właśnie trzeba na minimum 31 dni przerwać płacenie składek chorobowych by się wyzerowały i by zasiłek był naliczany od tych nowych, wyższych składek,

  436. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Jagody

    Jeżeli przerwa pomiędzy pobieraniem zasiłków jest krótsza niż 3 miesiące, to podstawa do zasiłku nie jest na nowo naliczana. Jeśli wystąpi przerwa w podleganiu do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego pomiędzy okresami pobierania zasiłków, to wtedy podstawa jest naliczana z okresu po przerwie. Jeśli wyrejestruje się Pani z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego na więcej niż 30 dni, to przy prawie do zasiłku chorobowego będzie obowiązywać okres karencji. Natomiast przy nabyciu prawa do urlopu macierzyńskiego nie będzie Panią obowiązywać okres karencji.

  437. Justyna

    witam
    mam na imię JUSTYNA . prowadzę od 2lat działalność gospodarczą sezonową . Przez 4 miesiące w roku funkcjonuje normalnie. odprowadzam składki. przez pozostałe 8 jest zawieszona w celu nie płacenia zusu. niedawno dowiedziałam się że jestem w ciąży (nie opłacam składek). działalność otwieram zazwyczaj w połowie kwietnia a rozwiązanie mam pod koniec lipca początek sierpnia . I teraz moje pytanie. Jak mam w tej sytuacji zrobić żeby uzyskać wysoki zasiłek macieżyński? czy mam zacząć opłapacać najwyższą składkę chorobwą już od kwietnia ??Czy to że przez ostatnie 2 lata zawieszałam działalność ..a teraz z racji pobierania zasiłku macieżyńskiego będę musiała trzymać diałalność przez cały rok nie będzie jakimś problemem dla zusu??? proszę o pomoc

  438. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Justyny

    Jeśli działalność wznawia Pani w trakcie miesiąca kwietnia, to wtedy proszę się zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zgłoszenie dokonujemy na druku ZUS ZUA i dobrze jest ten dokument zlożyć w ZUS w dniu wznowienia działalności lub w tym dniu wysłać pocztą listem poleconym. Jeśli to bedzie w trakcie miesiąca kwietnia, to wtedy za kwiecień opłaca Pani składki od podstay takiej jaka Panią obowiązuje, a nie od podstawy podwyższonej. Nie opłacamy od podstawy wyższej ponieważ nie jest to pełny miesiąc podlegania do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Do wyliczenia podstawy do zasiłku są brane tylko pełne miesiące, w których były opłacane składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Za miesiąc maj i czerwiec opłaci Pani składki podwyższone i te miesiące będą brane do wyliczenia zasiłku. Za miesiąc, w którym nastąpi poród opłaci Pani też składki od podstawy jaka Panią obowiązuje, ponieważ tylko od takiej podstawy można zrobić później korektę deklaracji i powstanie nadpłata składek, które będzie można sobie odliczyć od kolejnych opłacanych składek. Miesiąc w którym nastąpi porud nie będzie brany do wyliczenia podstawy do macierzyńskiego.

  439. Jolanta Kowalska

    Pani Aneto, taka sytuacja ( prośba o poradę ). Podstawę miałam podniesioną do 8500 i cała procedura została przeprowadzona dobrze. Od września do listopada byłam na chorobowym ( wypłata zasiłku od wysokiej podstawy ) od listopada przyznany macierzyński ( również od wysokiej podstawy ). Mam takie pytanie czy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego jak pójdę znowu na zwolnienie lekarskie to będzie wypłacany zasiłek znowu od wysokiej podstawy ? Później jak chciałbym znowu korzystać z urlopu macierzyńskiego to tez byłby od wyższej ? Co powinnam zrobić aby był od wysokiej , albo czego nie robić ? Jakie warunki trzeba spełnić ? Z góry dziękuję za informację. Aktualnie opłacam tylko składkę zdrowotną a w deklaracjach ksiegowa wpisuje : kod tyt ubezp : 051000, podstawa wymiaru składek na ubezp emeryt i rent. 00, chorobowe i wypadkowe 00, zdrowotne 2908. Czy to jest poprawnie ?

  440. Arleta Koniczna

    Mam pytanie. Jeśli płacona jest składka od najniższej podstawy ( składka łączna ok +/- 1026 zł za miesiąc ) to jaka będzie wysokość zasiłku na chorobowym ?

  441. Jagoda

    Pani Aneto po przeczytaniu wielu stron porad itp. już się pogubiłam, ale na chorobowym mi raczej nie zależy,, bardziej się martwię o macierzyński. Proszę mi powiedzieć taką rzecz. Od 1.12 wyrejestrowałam się z choobowego, z dniem 1.1.2014 zarejestruję się z powrotem już z zadeklarowaną wysoką składką, czyli minie 31dni i będzie obowiązywać okres karencji. Za styczeń opłacę wysoką skł a a na koniec lutego przejdę na macierzyński wcześniejszy ( termin porodu 10.03) to w marcu które składki opłacam ?? I w jakiej wysokości?

  442. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Jolanty Kowalskiej

    Jeśli po macierzyńskim przerwa pomiędzy okresami pobierania zasiłków nie będzie dłuższa niż 3 miesiące, to podstawy nie ustala się ponownie. Jest to zgodne z zapisem w Dz.U z 2010r., nr.77, poz.512 z późniejszymi zmianami art.43. Oznacza, to że jak do 3 miesięcy po macierzyńskim pójdzie Pani na L4 i później na macierzyński, to zasiłek będzie od takiej samej podstawy od jakiej jest teraz wypłacany. Istotne by po zakończeniu macierzyńskiego nie dokonywała Pani żadnych zmian w podleganiu do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Mam tu na myśli wyrejestrowanie z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i np. ponowne zgłoszenie.
    Jeśli chodzi o opłacanie składek teraz podczas macierzyńskiego, to sytuacja przedstawia się następująco. Po otrzymaniu pierwszej wypłaty macierzyńskiego powinna Pani dokonać wyrejestrowania się z wszystkich ubezpieczeń z datą porodu. Wtedy za jeden pełny miesiąc składa Pani DRA tylko ze składką zdrowotna i już do zakończenia macierzyńskiego nic nie trzeba składać, wystarczy tylko opłacać składki co miesiąc. Złożone deklaracje, o których Pani napisała są poprawne.

  443. Aneta Sobkowicz

    Odp. na pytanie Pani Arlety Koniecznej

    Od podstawy 2227,80 zasiłek macierzyński 100%wyniesie ok.1576zł.

  444. Aneta Sobkowicz

    Odp. na pytanie Pani Jagody.

    Proszę pamiętać by ponowne zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego złożyła Pani 31 grudnia lub 2 grudnia z datą 1 stycznia 2014. Za styczeń podniesie Pani podstawę do ubezpieczeń i w lutym opłaci Pani składki podwyższone. Jeśli pod koniec lutego planuje Pani przejść na wcześniejszy macierzyński, to musi Pani złożyć dokumenty o ten wcześniejszy macierzyński do swojego oddziału ZUS. Wtedy za luty opłaca Pani składki od podstawy takiej jaka Panią obowiązuje np 2227,80 lub jak ma Pani prawo do opłacania ZUS preferencyjnego, to od podstawy 480zł. Miesiąc luty nie będzie brany do wyliczenia podstawy do macierzyńskiego. Podstawa jest naliczana z pełnych miesięcy, w tym przypadku podstaw będzie naliczana tylko od podstawy od jakiej opłaciła Pani składki za styczeń w lutym.

  445. Jagoda

    No właśnie ja mam prawo do preferencyjnego ale od 1.1 2014 planuję podstawę podnieść na 5000 tak aby była wyśrodkowana. więc jak będzie wtedy z tą skłądką za luty skoro to nie będzie pełny miesiąc? I proszę jeszcze powiedzieć jaki jest termin na to złożenie dokumentów o wcześniejszy macierzyński i co to są za dokumenty?

  446. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Jagody

    Jeśli ma Pani prawo do opłacania ZUS preferencyjnego, to za luty opłaca Pani pełne składki od podstawy preferencyjnej. Podstawa za luty nie będzie brana do wyliczenia zasiłku. Po przyznaniu macierzyńskiego trzeba będzie zrobić korektę do deklaracji za luty. Oznacza, to że będzie trzeba wykazać składki pomniejszone już o macierzyński, czyli będą one wyliczone proporcjonalnie. Na wcześniejszy macierzyński można przejść na 6 tygodni przed planowanym terminem porodu.Do ZUS trzeba złożyć wypełniony druk Z3B, wniosek o udzielenie wcześniejszego urlopu macierzyńskiego, zaświadczenie od lekarza o przewidywanym terminie porodu. Po porodzie trzeba dołączyć odpis aktu urodzenia dziecka.

  447. Jolanta Kowalska

    Pani Aneto, dziękuję za odpowiedź. mam jeszcze jedno pytanie. Czy to działanie o którym Pani pisze jest konieczne ? (Po otrzymaniu pierwszej wypłaty macierzyńskiego powinna Pani dokonać wyrejestrowania się z wszystkich ubezpieczeń z datą porodu. Wtedy za jeden pełny miesiąc składa Pani DRA tylko ze składką zdrowotna i już do zakończenia macierzyńskiego nic nie trzeba składać, wystarczy tylko opłacać składki co miesiąc ) Pytam, ponieważ moja księgowa nie jest dość biegła w sprawach zus i boję się , że jeśli mnie wyrejestruje to potem nie zarejestruje po zakończeniu macierzyńskiego i będą kłopoty. Czy może zostać tak jak do tej pory , że składane są co miesiąc deklaracje i tak tez będzie dobrze ?

  448. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Jolanty Kowalskiej

    Powinna Pani dokonać takiego wyrejestrowania ponieważ ZUS sam się upomni o takie wyrejestrowanie. Wyrejestrowanie takie jest wymagane przez przepisy o systemie ubezpieczeń społecznych.

    „Jeżeli ktoś prowadzi działalność gospodarczą i z tej działalności jest na macierzyńskim to po przyznaniu i wypłaceniu przez ZUS pierwszego zasiłku macierzyńskiego osoba ta zobowiązana jest wyrejestrować się ze wszystkich składek na druku ZUS ZWUA z datą rozpoczęcia macierzyńskiego i zarejestrować się do składki zdrowotnej na druku ZUS ZZA.

    Podstawa prawna:

    art.9 ust. 1C Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych -Dz.U. 2009 , Nr 205 poz. 1585(poradnik na stronie ZUS o zasadach wypełniania i korygowania dokumentów).

    Dotyczy to też osób współpracujących przy prowadzeniu działalności.”
    Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego należy ponownie się zgłosić do wszystkich obowiązkowych ubezpieczeń. Najpierw robimy wyrejestrowanie z datą zakończenia macierzyńskiego i z tą samą datą ponowne zgłoszenie do wszystkich ubezpieczeń.

  449. Jolanta Kozlowska

    Dobrze. Mam pytanie w związku z tym. Czy to wyrejestrowanie nie wpłynie na ciaglosc. Tzn jesli po zakończeniu macierzyńskiego pójdę na zwolnienie to nadal bede miała wysplacany zasiłek od wysokiej podstawy? Jak to bedzie po tych wyrejestrowaniach? Czy do składki zdrowotnej od razu rejestruje sie od wysokiej podstawy czy to nie ma znacsenia? Po zakończeniu macierzyńskiego rejestruje sie ponownie na wysoka podstawe? Teraz juz sie troche w tym pogibilam. Co mam dokładnie zrobic aby po macierzunskim nadal pobierać zasiłek od wysokiej podstawy i następnie mieć kolejnyacierzynski tez wysokiej.

  450. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Jolanty Kozłowskiej

    Po wyrejestrowaniu z wszystkich ubezpieczeń zgłasza się Pani tylko do ubezpieczenia zdrowotnego i tam nigdzie nie deklaruje Pani podstawy do tego ubezpieczenia. Przez cały okres macierzyńskiego opłaca Pani tylko składkę zdrowotną taką jaka obowiązuje przedsiębiorcę. W dniu zakończenia macierzyńskiego lub następnego dnia idzie Pani do lekarza i bierze Pani L4 i składa do ZUS. W dniu następnym po zakończeniu macierzyńskiego składa Pani ponowne wyrejestrowanie z ubezpieczeń, czyli tego ubezpieczenia zdrowotnego i z tą sama datą ponowne zgłoszenie. Ważne by na tym zgłoszeniu zaznaczyć dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Jest to traktowane jako ciągłość i podstawa zostaje taka sama jak przy pierwszym macierzyńskim. Za miesiąc w którym będzie zwolnienie może Pani postąpić następująco:
    – składa Pani deklaracje tylko ze składką zdrowotną, bo jest to kontynuacja
    – lub wykazuje Pani składki pełne (jak zwolnienie jest od 1 dnia miesiąca) od podstawy normalnej jaka Panią obowiązuje, a później po wypłacie zasiłku chorobowego trzeba zrobić korektę i wykazać tylko składkę zdrowotną i będzie nadpłata składek do odliczenia w kolejnych miesiącach
    Każde z rozwiązań jest poprawne, bezpieczniej jest jednak zapłacić składki i później zrobić korektę. Ewentualnie może się Pani dopytać w swoim oddziale ZUS jak oni to widzą.
    Oba przedstawione rozwiązania są zgodne z przepisami. Proszę pamiętać, że podstawa zostanie taka sama w tym przypadku jak przy obecnym macierzyńskim.

  451. jagoda

    Zrobiłam tak jak Pani podpowiedziała i wyrejestrowałam się z chorob.na grudzień i zarejestr. od 1.1.2014. A mam takie pytanie od podstawy 5000 jaki będzie zasiłek 80% i jak to się oblicza

  452. Jolanta Kowalska

    Pani Aneto, czy w tym ponownym zgłoszeniu po zakończeniu macierzyńskiego podaję ta podstawę wyższą ? Czy po prostu robię zgłoszenie do ubezpieczeń i tam się nie określa podstawy ( jakie to są druki ? ) Jak pójdę na zwolnienie to chyba nie mogę robić korekty od tej wyższej podstawy, prawda ? Co w tej sytuacji ?
    Aby nie ustalali podstawy na nowo ( czyli pozostała ta wysoka ) to przerwa nie może być dłuższa niż 3 miesiące czyli jeśli przykładowo po zakończneiu macierzyńskiego pójde na 2 tygodnie zwolnienia potem będę pracowała przykładowo miesiąc i potem pójdę na zwolnienie na 2 tygodnie to podstawa cały czas będzie ta wysoka. Chodzi o to aby pomiędzy zwolnieniami nie było przerwy dłuższej niż 3 miesiące. Dobrze rozumiem ?

  453. Iwona

    Witam serdecznie, piszę z takim zapytaniem:
    słyszałam że w 2014 roku zmieniły się, bądź maja się lada moment zmienić przepisy dotyczące przyznawania zasiłku macierzyńskiego, a konkretnie jego wysokości.

    Czy wie Pani coś na ten temat i mogłaby mi to bliżej naświetlić?
    Szukałam trochę w necie i znalazłam taki zapis: „Ponieważ zasiłek macierzyński przysługuje nie tylko zatrudnionym na umowę o pracę, ale także innym osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, w tym przypadku jego podstawę wylicza się w oparciu o miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe – analogicznie jak w przypadku pracowników, za ostatnie 12 miesięcy lub za pełny okres zatrudnienia.”

    Czy powyższe stanowi o tym, że zasiłek nie będzie już wypłacony od zadeklarowanej podstawy i opłaconej składki chorobowej, tylko od przychodów osób prowadzących działalność?

    Obecnie jestem na zasiłku chorobowym od września, ZUS regularnie mi wypłaca ten zasiłek, ale nie wiem czego się spodziewać na początku marca, kiedy urodzę i zaczną mi wypłacać nie chorobowy, a macierzyński.

    Proszę o doinformowanie mnie i pewnie więcej osób zainteresowanym tymi rzekomymi zmianami.

    Z góry serdecznie dziękuję.

  454. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Iwony

    Na dzień dzisiejszy obowiązują takie same przepisy jak do tej pory, czyli zasady przyznawania i wypłacania zasiłków są bez zmian. Zmiany są planowane ale kiedy mają wejść to trudno jest powiedzieć. Prawdopodobnie w marcu jeszcze nie będzie zmian ale tego nie można zagwarantować wszystko zależy od decyzji Rządu. Jeśli nic nie ulegnie zmianie, to macierzyński będzie Pani otrzymywać od takiej samej podstawy od jakiej otrzymuje Pani zasiłek chorobowy.

  455. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Jagody

    Zasiłek macierzyński 80% od podstawy 5000zł wyniesie ok. 2830zł. Wyliczamy to w następujący sposób:
    od ustalonej podstawy do zasiłku np. 5000zł odejmujemy 13,71%(składki ZUS) i od tego jeszcze odliczamy 18% podatku.

  456. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Jolanty Kowalskiej

    Przy ponownym zgłoszeniu nie podaje Pani wysokości podstawy do naliczenia składek. Wysokość podstawy wykazujemy dopiero na deklaracji DRA. Ponieważ pytanie dotyczy odległego terminu, to nie mogę powiedzieć jakie będą przepisy za kilka miesięcy. Gdyby przepisy pozostały takie jakie dzisiaj obowiązują, to jak by Pani poszła na L4 po macierzyńskim w terminie nie przekraczającym 3 miesięcy, to podstawa by została taka sama nawet gdyby składki zostały opłacone od podstawy minimalnej jaka Panią obowiązuje. Może być np. taka sytuacja, że po macierzyńskim wraca Pani do prowadzenia swojej działalności i następnie np. po 2 tygodniach idzie Pani na L4 i później znów wraca do pracy. Wtedy podstawa będzie taka sama jak w przypadku macierzyńskiego. Później można za kilka tygodni ponownie pójść na L4. Należy pamiętać o zachowaniu terminu 3 miesięcy pomiędzy zasiłkami. Tylko w deklaracji wtedy nie wykazujemy podstawy podwyższonej bo od takiej podstawy nie można zrobić korekty. Powyższa odpowiedź była konsultowana z ZUS.

  457. Iwona

    Pani Aneto, bardzo dziękuję za odpowiedź.
    Mam jeszcze tylko pytanie: jak już urodzę, jakie formalności należy załatwić w ZUS-ie, by automatycznie z zasiłku chorobowego przejść na macierzyński (całoroczny). Jakie są terminy dostarczenia ww dokumentów? Czy nadal opłacam tylko składkę zdrowotną na macierzyńskim?

  458. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Iwony

    Po porodzie należy złożyć do ZUS wniosek o urlop macierzyński. Jeżeli Pani od razu zadeklaruje, że będzie korzystać z całości urlopu – 52 tygodni, to przez cały ten okres wypłacany będzie zasiłek w wysokości 80 proc. naliczonego zasiłku. Jeśli jednak po takiej deklaracji zrezygnuje Pani z całości lub części dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz/lub z całego urlopu rodzicielskiego, wówczas będzie Pani przysługiwać wyrównanie dotychczas pobieranego 80 proc. zasiłku do wysokości 100 proc.Wniosek taki i udzielenie całości urlopu trzeba złożyć w terminie 14 dni od porodu.

    Natomiast jeżeli wniosek zostanie złożony powyżej 14 dni od urodzenia dziecka to pomimo, iż wnioskujemy od razu o całość, to wtedy nie można zrezygnować z tego urlopu rodzicielskiego .
    Jak złożymy wniosek o urlop po 14 dniach od urodzenia dziecka, to wtedy bez względu czy złożymy wniosek o całość czy o część urlopu to podstawowy urlop macierzyński będzie -100 proc, dodatkowy urlop macierzyński -100 proc., a urlop rodzicielski – 60 proc.
    Dokumenty jakie należy złożyć o przyznanie macierzyńskiego:

    – skrócony akt urodzenia dziecka;
    -wypełniony formularz Z-3b
    – wniosek o udzielenie urlopu;
    – oświadczenie, że drugie z rodziców w tym czasie nie będzie korzystać z urlopu
    Jak już będzie Pani na macierzyńskim i ZUS wypłaci pierwszy zasiłek, to należy dokonać wyrejestrowania z wszystkich ubezpieczeń z datą od kiedy jest macierzyński(z reguły jest to dzień porodu, chyba że się wnioskuje o wcześniejszy macierzyński). Wyrejestrowanie robimy na druku ZUS ZWUA i z tą samą datą co jest wyrejestrowanie robimy zgłoszenie do ubezpieczenia tylko zdrowotnego na druku ZUS ZZA. Druki zgłoszeniowe i wyrejestrowania wypełniamy poza serwisem, druki te są dostępne na stronie ZUS.
    Za jeden pełny miesiąc złoży Pani DRA tylko ze składką zdrowotną, a w kolejnych miesiącach aż do zakończenia macierzyńskiego(rodzicielskiego) nie trzeba już składać deklaracji, wystarczy tylko opłacać składkę zdrowotną.
    Podczas przebywania na macierzyńskim może Pani normalnie prowadzić działalność.

  459. Iwona

    Dziękuję za wyczerpującą odpowiedź.

    Mam jeszcze pytanie odnośnie stwierdzenia: „Jak już będzie Pani na macierzyńskim i ZUS wypłaci pierwszy zasiłek, to należy dokonać wyrejestrowania z wszystkich ubezpieczeń z datą od kiedy jest macierzyński(z reguły jest to dzień porodu)…”

    Otóż ja jestem obecnie na zasiłku chorobowym i otrzymuję z ZUS-u zasiłek chorobowy. Płacę tylko składkę zdrowotną. Czy zatem muszę wykonać to wyrejestrowanie i ponowne zarejestrowanie?

    A jeśli na macierzyńskim będę chciała prowadzić działalność to zasiłek zostanie mi obniżony? Czy to, że w pewnym momencie (np. w piątym miesiącu macierzyńskiego) wrócę do prowadzenia działalności należy zgłosić do ZUS-u? Wtedy należy płacić pełen ZUS?

  460. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Iwony

    Jeśli Pani teraz przebywa na macierzyńskim, to za ten okres nic Pani nie zmienia, czyli nie dokonujemy wyrejestrowania i zgłoszenia. Dopiero po przejściu na macierzyński i po otrzymaniu pierwszej wypłaty macierzyńskiego należy dokonać wyrejestrowania z wszystkich ubezpieczeń i zgłoszenia tylko do ubezpieczenia zdrowotnego.
    Podstawa prawna:

    art.9 ust. 1C

    Podstawa prawna:

    art.9 ust. 1C Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych -Dz.U. 2009 , Nr 205 poz. 1585(poradnik na stronie ZUS o zasadach wypełniania i korygowania dokumentów).
    W czasie macierzyńskiego opłaca Pani tylko składkę zdrowotną i może Pani normalnie prowadzić działalność.

  461. Iwona

    Przebywam teraz na CHOROBOWYM a nie macierzyńskim i opłacam tylko składkę zdrowotną. Czyli po przejściu na MACIERZYŃSKI muszę się wyrejestrować i zarejestrować ponownie do ubezp. opłacając wciąż bez zmian tylko składkę zdrowotną tak?

  462. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Iwony

    Jeśli teraz Pani przebywa na chorobowym, to nie dokonujemy zmian w ubezpieczeniach. Wyrejestrowanie robimy dopiero kiedy zostanie wypłacony pierwszy zasiłek macierzyński.
    Wyrejestrowanie robi się na druku ZUS ZWUA z datą porodu a zgłoszenie na druku ZUS ZZA. Przez cały okres macierzyńskiego i ewentualnego urlopu rodzicielskiego opłaca się tylko składkę zdrowotną. Po zakończeniu pobierania macierzyńskiego trzeba ponownie zrobić wyrejestrowanie z opłacania tylko składki zdrowotnej i zgłoszenie do wszystkich ubezpieczeń.

  463. Kalina K.

    Pani Aneto, pozwolę sobie również zwrócić się do Pani z prośbą o poradę. Od 4 lat prowadzę działalność gospodarczą, jak dotąd nie byłam zgłoszona do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, odprowadzałam jedynie składki obowiązkowe. Obecnie jestem w ciąży i już od samego początku okazało się że ciąża jest zagrożona. Od 10 stycznia b.r. leżę i nie mogę wrócić do pracy, a co za tym idzie nie przysługuje mi zasiłek chorobowy. Z końcem stycznia, czyli od 01 lutego chciałabym zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego i zadeklarować opłacanie składek od najwyższej podstawy. Podwyższone składki planuję opłacić również za miesiąc marzec i kwiecień. Biorąc pod uwagę że miesiąc luty ma 28 dni, łącznie za luty, marzec i kwiecień wyjdzie 89 dni, a żeby nabyć prawa do zasiłku potrzeba 90. Czy w takim razie jeżeli poszłabym na zwolnienie np. 3 czy 4 maja to ZUS wypłaci mi wyższy zasiłek chorobowy? Czy jestem zobowiązana opłacać podwyższone składki również za miesiąc maj. Byłabym Pani ogromnie wdzięczna o informacje kiedy i na jakich formularzach powinnam dokonać wszystkich zgłoszeń w ZUSIE żeby niczego nie przeoczyć i żeby wszystko było poprawnie. Z góry dziękuję za informację i pozdrawiam, Kalina K.

  464. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Kaliny K

    Powinna Pani w dniu 31 stycznia lub najpóźniej 3 lutego złożyć dokumenty wyrejestrowania z wszystkich ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA z dniem 1 lutego. Z tą sama datą jednocześnie składamy ponownie dokumenty zgłoszeniowe na druku ZUS ZUA . W dokumentach zgłoszeniowych zaznaczamy obowiązkowe ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne i jako dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. W deklaracji za luty podnosi Pani podstawę i opłaca Pani składki, tak samo należy zrobić za miesiąc marzec i kwiecień. W maju może Pani pójść na L4 ale dopiero od dnia kiedy upłynie 90 dni od zgłoszenia się do ubezpieczeń. Za maj opłaca Pani już pełne składki ale nie od podstawy podwyższonej. Jak w deklaracji za maj wykaże Pani składki od podstawy takiej jaka Panią obowiązuje, to wtedy będzie można zrobić korektę deklaracji za maj i nadpłata składek będzie do odliczenia. W przypadku wykazania podstawy podwyższonej nie będzie można dokonać korekty i nie będzie można odliczyć nadpłaconych składek.

  465. karolina

    Witam
    piszę do Pani z prośbą o poradę odnośnie zasiłku chorobowego. Prowadzę działalnosc gospodarcza jednoosobowa od maja 2012, opłacałam składki preferencyjne z chorobową zawsze w terminie je opłacałam. W październiku dowiedziałam się że jestem w ciąży i chciałam podnieść podstawę opłacania składek. Aby nie zrobić czegoś źle udałam się do doradcy podatkowego który poradził mi, abym w miesiącu grudniu spóźniła się z opłaceniem całego zusu za listopad który jest miesiącem krótkim 30 dni, zapłacić go
    po 10, po czym na początku stycznia (byłam 2.01) iść do zus i podnieść podstawę opłacania składek na najwyzsza i wpłacić ok 3500zł za miesiąc grudzien w styczniu w terminie i od razu od początku stycznia iść na chorobowe Moja pani doktor wystawiła mi zwolnienie od 2 stycznia i będę na nim do momentu porodu czyli do połowy kwietnia 2014. Dzisiaj byłam donieść kolejne zwolnienie jako kontynuację i dowiedziałam się że za miesiąc styczeń muszę opłacić w lutym znowu najwyższą składkę 3500zł aby oni
    mogli odliczyć sobie opłatę za pierwszy dzień stycznia. Byłabym wdzięczna gdyby poradziła mi Pani co zrobić, czy iść teraz do zus i w deklaracji za miesiac styczeń znów zadeklarować opłacenie składki preferencyjnej bo z tego co mówił mi doradca, zasiłek chorobowy zus naliczać będzie od deklaracji za grudzień? Bardzo proszę o pomoc.

    Karolina

  466. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Karoliny

    Trudno jest mi odpowiedzieć na Pani pytanie, ponieważ nie mam informacji, czy po opłaceniu po terminie składek ZUS nastąpiło wyrejestrowanie z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i ponowne zgłoszenie w grudniu. Bo składka dobrowolna chorobowa za listopad była opłacona ale po terminie. Jeśli tak było to powinno się zrobić korektę deklaracji za listopad i wtedy również wyrejestrowanie z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
    Jeśli chodzi o deklarację za styczeń, czyli miesiąc w którym następuje już okres przerwy, czyli choroby, to powinna Pani wykazać składki od podstawy takiej jaka jest dla Pani minimalna(obowiązkowa). Jeśli ma Pani prawo do opłacania ZUS preferencyjnego, to takie składki wykazuje Pani, ponieważ po przyznaniu zasiłku chorobowego tylko od takiej podstawy można zrobić korektę i powstanie nadpłata do odliczenia. Miesiąc styczeń nie będzie brany pod uwagę przy naliczaniu podstawy do zasiłku. Podstawa do zasiłku jest naliczana z pełnych miesięcy przed miesiącem, w którym nastąpiła przerwa. W Pani przypadku podstawa powinna być brana tylko z miesiąca grudnia.

  467. Joanna

    Witam,

    1 grudnia 2013 założyłam działalność gospodarczą i do 10 stycznia 2013 roku opłaciłam podwyższone składki (w tym chorobowe). 15 stycznia urodziłam córeczkę i wniosek o zasiłek macierzyński złożyłam w ZUS 22 stycznia. Pani w ZUS poinformowała mnie, że za styczeń powinnam opłacić normalnie składki, dopóki nie ma decyzji o przyznaniu zasiłku. Moje pytanie-czy za styczeń muszę wciąż opłacać podwyższone składki czy mogę zmienić podstawy na preferencyjne (czy ewentualna zmiana podstaw na preferencyjne nie wpłynie na wielkość zasiłku?). Od jakiej daty liczy się termin 30 dni na rozpatrzenie wniosku o zasiłek macierzyński?

    Z góry dziękuję za odpowiedź.

  468. Anna K

    Dzień dobry,
    moja sytuacja jest trochę inna niż wszystkie więc pozwolę sobie sobie zadać pytanie:

    – od 22 października 2013r. prowadzę działalność gospodarczą, dostałam na nią dotację z Unii Europejskiej, muszę więc mieć ciągłość płacenia składek,
    – za październik (8 czy 9 dni) i cały listopad zapłaciłam składkę preferencyjną, najniższą,
    – za grudzień zapłaciłam składkę od najwyższych możliwych dochodów (250% średniej krajowej), to samo planuje zrobić w styczniu i lutym. Od 1 marca chcę iść na chorobowe (oficjalnie, nieoficjalnie jestem już na nim, bo czuję się fatalnie).

    Moje pytanie – czy musiałam jakoś to zgłaszać do ZUSu oprócz ZUS-DRA? Ile mogę spodziewać się zasiłku chorobowego i macierzyńskiego (planuję być przez rok na macierzyńskim)? I jak długo czeka się na zasiłek chorobowy?

  469. Anna K

    Chciałam tylko dodać, że płaciłam w tym preferecyjnym ZUSie kwotę ponad 400zł, nie wiem co to obejmowało. Zaczęłam dopiero przygodę z ZUSem i jest dla mnie czarna magia. Mam nadzieje, że to wyrejestrowanie i zarejestrowanie nie było w moim przypadku konieczne.

  470. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Joanny

    Za miesiąc styczeń nie opłaca już Pani składek podwyższonych, bo od takiej podstawy nie można później zrobić korekty. W zależności z jakim kodem zgłosiła się Pani w grudniu do ZUS, czy z kodem 051000, czy z kodem 057000. Jeśli zgłosiła się Pani z kodem preferencyjnym, to za styczeń opłaca Pani składki od podstawy 504,00zł i takie składki wykazuje Pani w deklaracji za styczeń. Jeśli zgłoszenie było z kodem 051000, to wykazujemy i opłacamy składki od podstawy 2247,60zł. ZUS na wypłatę zasiłku ma 30 dni od daty wpływu składek za miesiąc w którym powstała przerwa.

  471. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Anny K

    Istotne jest czy w momencie zgłoszenia do ZUS, na druku zgłoszeniowym była zaznaczona opcja dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jeśli zgłosiła się Pani do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i za 2 miesiąca opłaciła Pani składki preferencyjne i bez przerwy w podleganiu do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego za grudzień opłaciła Pani składki podwyższone i tak samo ma Pani zamiar opłacić w styczniu i lutym, to wtedy będzie do podstawy wyliczana średnia. Od stycznia 2014 maksymalna podstawa jest określona na cały rok i wynosi 9365zł. Ile wyniesie zasiłek nie mogę przy tak małej ilości informacji odpowiedzieć Pani. W sytuacji gdyby zasiłek był liczony od maksymalnej podstawy czyli 9365zł, to 100% wyniosło by ok. 6626zł, zasiłek 80% ok. 5301zł i zasiłek 60% ok. 3975zł.

  472. Anna K

    Tak, na druku zgłoszeniowy była zaznaczona opcja dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego. Czyli nie muszę w tej sytuacji się zarejestrować jeszcze raz i wystarczy ZUS-DRA? Cieszę się, że jest takie miejsce, gdzie można uzyskać tak dokładną pomoc! Dziękuję!

  473. Joanna

    Witam,

    Dziękuję za odpowiedź.

    W grudniu nie zgłaszałam się z kodem preferencyjnym, ponieważ założyłam, że wyklucza to możliwość opłacenia składek od podwyższonej podstawy (czy nie jest tak?)
    Czy w takim układzie nie mogę zgłosić za styczeń podstaw składek w preferencyjnym wymiarze?
    Czyli w moim przypadku ZUS ma 30 dni na wypłatę zasiłku od dany opłacenia przeze mnie składek za styczeń?

    Dziękuję
    Joanna

  474. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Anny K

    Jeśli była Pani zgłoszona do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, to za styczeń i luty kiedy będą opłacane składki od podwyższonej podstawy trzeba tylko złożyć DRA.

  475. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Joanny

    Jeśli spełnia Pani warunki do opłacania składek preferencyjnych, to może Pani zrobić wyrejestrowanie na druku ZUS ZWUA z wszystkich ubezpieczeń z dniem 1 grudnia z kodem 051000. Z tą samą datą robi Pani zgłoszenie do ZUS na druku ZUS ZUA z kodem 057000. Za grudzień zostawiamy deklarację taką jaka była złożona, czyli od podwyższonej podstawy.
    Za styczeń opłaca Pani składki od podstawy preferencyjnej i z takimi składkami składa Pani deklarację do ZUS. Zasiłek powinna Pani otrzymać w terminie 30 dni od opłacenia składek za styczeń.

  476. Joanna

    Witam,

    Dziękuję Pani ze wszystkie odpowiedzi.
    Mam jeszcze pytanie jaki kod przyczyny wyrejestrowania podać w formularzu ZWUA:
    -100-ustanie tytułu do ubezpieczeń,
    -600-inna przyczyna wyłączenia

    Pozdrawiam
    Joanna

  477. Joanna

    Jeszcze mam pytanie co wybrać w nowym formularzu ZUA w punkcie I:
    -czy zgłoszenie do ubezpieczeń
    -czy zgłoszenie zmiany/korekty danych osoby ubezpieczonej.

    Jeszcze raz dziękuję.

    Pozdrawiam
    Joanna

  478. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Joanny

    Jako kod przyczyny wyrejestrowania proszę podać 600- inna przyczyna. Na druku ZUS ZUA zaznacza Pani zgłoszenie do ubezpieczeń, ponieważ ten przypadek nie wymaga złożenia korekty. Pani od początku ma prawo do tego by opłacać składki preferencyjne. Zmianę można dokonać w każdej chwili w okresie tych 24 miesięcy kiedy ma się prawo do opłacania ZUS preferencyjnego.

  479. Joanna

    Witam,

    Rozumiem, że za styczeń wciąż deklaruję i opłacam składkę za dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (w minimalnym wymiarze)?
    Wówczas suma składek wynosi 431,18:
    -emerytalne 98,38,
    -rentowe 40,32
    -chorobowe 12,35
    -wypadkowe 9,73
    -zdrowotne 270,40

    Czy te zestawienie jest poprawne?

    Bardzo dziękuję

    Pozdrawiam
    Joanna

  480. Aneta Sobkowicz

    odp.na pytanie Pani Joanny

    Od stycznia zmieniła się podstawa do ubezpieczeń i składki, które Pani podała są poprawne.

  481. Marta

    Dzień dobry,
    Od czerwca 2012 prowadzę działalność gospodarczą. Płacę mały ZUS, nigdy nie deklarowałam i nie opłacałam chorobowego.
    31 maja mam termin porodu i z początkiem maja chciałabym przejść na urlop macierzyński,
    Proszę o informację, kiedy powinnam zgłosić w ZUS-ie maksymalną składkę chorobowego, aby otrzymać świadczenie, oraz kiedy powinnam zgłosić przejście na urlop macierzyński. Czy po przejściu na urlop powinnam ponownie wysłać deklarację ze zmniejszonymi stawkami?

  482. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Marty

    Może Pani zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia na jeden miesiąc przed terminem porodu i wtedy za jeden miesiąc opłacić podwyższone składki. Istnieje jednak ryzyko, że może Pani urodzić wcześniej. Bezpiecznie by było się zgłosić na dwa miesiące przed planowanym terminem porodu. Może Pani np. zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego np. w trakcie miesiąca marca i wtedy za marzec opłaca Pani składki od podstawy preferencyjnej, bo to nie jest pełny miesiąc podlegania do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, czyli ten miesiąc nie będzie brany pod uwagę przy wyliczaniu podstawy do zasiłku. Za następny miesiąc czyli kwiecień podnosi Pani podstawę do ubezpieczeń i opłaca Pani podwyższone składki. Jak w maju nie nastąpi poród, to za maj też opłaca Pani składki wyższe, a jak nastąpi poród to składki od podstawy preferencyjnej.
    Podczas macierzyńskiego opłaca się tylko składkę zdrowotną. Po przejściu na macierzyński trzeba będzie złożyć deklaracje tylko ze składką zdrowotną.

  483. Marta

    Pani Aneto,
    Badzo dziękuję. Czy na macierzyński można przejść przed porodem? Gdybym przeszła na macierzyński w maju mogłabym opłacić niepełną składkę w marcu, potem podwyższoną w kwietniu i w maju przejść już na macierzyński. Czy takie rozwiązanie jest możliwe?

  484. anna

    Witam,ja odprowadziłam podwyższone składki za styczeń od podstawy 5500zł. Dziś dostałam od lekarza zaświadczenie o przewidywanej dacie porodu tj. na 12.03.2014 czyli za 5 tygodni. Jutro planuję je złożyć w ZUSie i mam takie pytanie jak będą wyglądały moje składki za luty? Jakoś proporcjonalnie od tej wyższej podstawy z tych 6 dni miesiąca czy jakoś inaczej? I jak to obliczyć?

  485. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Anny

    W przypadku, gdy ZUS nie wypłaci Pani zasiłku macierzyńskiego do 10 marca, to za luty musi Pani złożyć deklarację ze składkami pełnymi za cały miesiąc. Składki wykazuje Pani od podstawy minimalnej jaka Panią obowiązuje. Tylko od takiej podstawy można później zrobić korektę deklaracji.Jeśli ma Pani prawo do opłacania ZUS preferencyjnego, to wykazuje Pani składki od podstawy 504zł. Jak opłaca Pni ZUS pełny, to wykazuje Pani składki od podstawy 2247,60zł. Po wypłacie zasiłku trzeba będzie zrobić korektę deklaracji za luty i powstanie nadpłata składek.
    Jeśli ZUS do 10 marca wypłaci zasiłek, to wtedy za luty wykazuje Pani składki wyliczone proporcjonalnie również od podstawy minimalnej jaka Panią obowiązuje.

  486. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Marty

    Istnieje możliwość przejścia na wcześniejszy macierzyński na 6 tygodni przed planowanym terminem porodu. Wtedy za maj zapłaci Pani składki od minimalnej podstawy.
    Po wypłaceniu macierzyńskiego trzeba będzie zrobić korektę deklaracji za maj i powstanie nadpłata składek, ponieważ przed wypłaceniem zasiłku nie można samemu pomniejszać składek. Za marzec też zapłaci Pani składki od podstawy preferencyjnej jeśli zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego nastąpi w trakcie miesiąca marca, a nie od początku tego miesiąca.

  487. Joanna

    Witam,

    Raz jeszcze dziękuję za poprzednie porady-okazały się bardzo pomocne.

    Po złożeniu do ZUSU wniosku o zasiłek macierzyński, otrzymałam pismo z wezwaniem do złożenia dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej oraz osiągniętych przychodów z prowadzonej działalności np. ewidencję przychodów i rozchodów, rachunki, faktury.
    W dalej części pisma ZUS prosi o złożenie wyjaśnień:
    -co było przedmiotem prowadzonej działalności,
    -jakie osiągała Pani przychody z prowadzonej działalności,
    -czy są osoby mogące poświadczyć, że czynności związane z działalnością gospodarczą były wykonywane.

    W związku z powyższym mam kilka pytań/wątpliwości:
    1.Czy ZUS ma prawo mieć wgląd w moją ewidencję przychodów i rozchodów i dochodzić jakie są moje przychody z DG?
    2.Czy dla tego celu wystarczająca będzie szczegółowa ewidencja i zestawienie ewidencji księgi przychodów i rozchodów z serwisu ifirma.pl?
    3.Czy ZUS może w jakikolwiek sposób podważać adekwatność podstawy składek za ubezpieczenie chorobowe w porównaniu z faktycznie osiągniętymi przychodami (w moim przypadku zadeklarowana podstawa jest większa od faktycznych przychodów)?
    4.Mam wątpliwość co do osób mogących potwierdzić, że faktycznie prowadzę działalność gospodarczą-czy wystarczy podać dane kontaktowe kontrahentów?

  488. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Joanny

    Takie wezwanie z ZUS jest standardowym postępowaniem. Należy za każdy miesiąc księgowy przedstawić księgę przychodów i rozchodów, zestawienie KPiR nie jest wystarczające. ZUS będzie sprawdzać czy działalność jest faktycznie wykonywana. Nie koniecznie będzie brana pod uwagę wysokość przychodów. Jeśli wystawiała Pani faktury dla innych firm, to jest to wystarczający dowód, że prowadziła Pani działalność gospodarczą. Nie ma konieczności podawania danych kontrahentów.

  489. Marta

    Pani Aneto,
    Bardzo dziękuję za wszystkie wskazówki, chciałabym się jeszcze upewnić, czy wszystko dobrze zrozumiałam:
    – jeśli zdecyduję się na przejście na macierzyński po porodzie:
    powinnam w połowie marca zadeklarować niższe chorobowe, a na początku kwietnia podnieść podstawę i tu pytanie: do którego kwietnia muszę zgłosić się do ZUSu?
    – jeśli zdecyduję się na przejście na macierzyński przed porodem np. od 1 maja
    Kiedy i jaką deklarację chorobowego muszę zgłosić? W marcu od razu maksymalną składkę chorobowego i ZUSu?
    Na początku miesiąca? Czy też postępowanie jest podobne jak w poprzednim przypadku: w połowie marca małe chorobowe a od kwietnia podwyższone?
    Czy potrzebuję jakiś dodatkowych dokumentów? Zaświadczenia od lekarza?

    W tym roku nie mam już wpływów firmowych na konto, ostatnie zlecenie zamknęłam w zeszłym roku, ale nie zdecydowałam się na przejście na zwolnienie lekarskie. Czy ZUS może mieć z tym jakiś problem przy przyznawaniu zasiłku macierzyńskiego?

  490. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Marty

    W marcu w dniu, w którym chce się Pani zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, musi Pani zanieść do swojego oddziału ZUS wypełniony druk ZUS ZWUA, czyli wyrejestrowanie z wszystkich ubezpieczeń i druk ZUS ZUA z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Dokumenty te w dniu, w którym chce się Pani wyrejestrować i zgłosić można wysłać listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. Za marzec składa Pani DRA z podstawą preferencyjną, a za kwiecień z podstawą podwyższoną i za maj DRA ze składkami preferencyjnymi. Jeśli zdecyduje się Pani przejść na wcześniejszy macierzyński, to do ZUS trzeba złożyć wniosek o macierzyński i zaświadczenie od lekarza o przewidywanym terminie porodu. ZUS w przypadku kontroli może Panią poprosić o przedstawienie osiąganych dochodów.

  491. Olga

    Witam,
    Czy wiadomo juz juz czy czekaja nas jakies zmiany – w zwiazku z zasilkami macierzynskimi dla osob prowadzacych dzialalnosc gospodarcza – w 2015 roku? jesli tak to jakie i od kiedy dokladnie?

  492. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Olgi

    Zmiany są planowane natomiast treść ustawy oraz termin jej obowiązywania nie są jeszcze znane.

  493. MAGDA D.

    Droga pani Aniu.
    Piszę do Pani z prośbą o pomoc odnośnie zwiększenia zasiłku macierzyńskiego.Nie wiem jak się do tego zabrać i od czego zacząć.DG MAM OD 16.08.2012R. Składki zus opłacałam regularnie ale tylko zdrowotne,gdyż od 5 lat jestem wdową i pobieram z synem rętę rodzinna ,z której mam resztę świadczeń. Od 21.10.2013r do 31 maja br firma jest zawieszona ze względu na sezonowość.Jestem w ciąży i termin porodu mam na 22 września. Co mam teraz zrobić??? Odwiesić i płacić większy zus ,co da możliwość pójścia na chorobowe? Czy dać spokój ze zwolnieniem,jeszcze zawiesić na trochę ,wpłacić znacznie większy ZUS w ,,ostatnim miesiącu” czy może jeszcze coś innego Pani podpowie?.

  494. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Magdy D

    Jeśli pobiera Pani razem z synem rentę rodzinną, to z tytułu prowadzonej działalności obowiązkowa jest dla Pani tylko składka zdrowotna. Może Pani z tytułu prowadzonej działalności zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego i wtedy obowiązkowa będzie składka wypadkowa. Nie ma jednak możliwości zgłoszenia się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, a to oznacza, że zasiłek chorobowy i macierzyński z tytułu prowadzonej działalności nie będzie Pani przysługiwać.
    Istnieje jednak taka możliwość, że może się Pani zrzec renty rodzinnej na rzecz syna i wtedy syn będzie otrzymywać 85% tego świadczenia. Wtedy składki społeczne z tytułu prowadzonej działalności będą dla Pani obowiązkowe, a to oznacza, że będzie mogła Pani zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jeśli zgłosi się Pani do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, to wtedy nabędzie Pani prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego. W momencie kiedy nie będzie już Pani mieć prawa do renty rodzinnej po mężu, to wtedy należy zrobić wyrejestrowanie z wszystkich ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA i z tą samą datą zgłoszenie na druku ZUS ZUA. Można dokonać takiego zgłoszenia do wszystkich ubezpieczeń np. na 2 miesiące przed terminem porodu i wtedy opłacić składki podwyższone. Proszę pamiętać o tym by na druku ZUS ZUA zaznaczyć dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.

  495. Joanna

    Pani Aneto,

    Poniżej wkleiłam historię mojej sprawy, aby miała Pani szerszy kontekst. W dniu 13 lutego złożyłam w ZUS wymagane dokumenty (faktury, rachunki, KPiR) i do tej pory nie otrzymałam odpowiedzi ZUSu na wniosek o zasiłek macierzyński. Pani, która prowadziła moją sprawę poinformowała mnie, że sprawa została przekazana do naczelnik. Moje pytanie-jak długo ZUS może jeszcze zweklać z wydaniem decyzji i co mam robić ze składką za miesiąc luty (czy muszę wciąż opłacać wszystkie składki w wymiarze preferencyjnym czy mogę już opłacić tylko składkę zdrowotną wymaganą na urlopie macierzyńskim?)

    Z góry dziękuję za odpowiedź

    Joanna

    Aneta Sobkowicz pisze:
    11-02-2014 o 13:53
    odp. na pytanie Pani Joanny

    Takie wezwanie z ZUS jest standardowym postępowaniem. Należy za każdy miesiąc księgowy przedstawić księgę przychodów i rozchodów, zestawienie KPiR nie jest wystarczające. ZUS będzie sprawdzać czy działalność jest faktycznie wykonywana. Nie koniecznie będzie brana pod uwagę wysokość przychodów. Jeśli wystawiała Pani faktury dla innych firm, to jest to wystarczający dowód, że prowadziła Pani działalność gospodarczą. Nie ma konieczności podawania danych kontrahentów.

    Joanna pisze:
    10-02-2014 o 23:08
    Witam,

    Raz jeszcze dziękuję za poprzednie porady-okazały się bardzo pomocne.

    Po złożeniu do ZUSU wniosku o zasiłek macierzyński, otrzymałam pismo z wezwaniem do złożenia dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej oraz osiągniętych przychodów z prowadzonej działalności np. ewidencję przychodów i rozchodów, rachunki, faktury.
    W dalej części pisma ZUS prosi o złożenie wyjaśnień:
    -co było przedmiotem prowadzonej działalności,
    -jakie osiągała Pani przychody z prowadzonej działalności,
    -czy są osoby mogące poświadczyć, że czynności związane z działalnością gospodarczą były wykonywane.

    W związku z powyższym mam kilka pytań/wątpliwości:
    1.Czy ZUS ma prawo mieć wgląd w moją ewidencję przychodów i rozchodów i dochodzić jakie są moje przychody z DG?
    2.Czy dla tego celu wystarczająca będzie szczegółowa ewidencja i zestawienie ewidencji księgi przychodów i rozchodów z serwisu ifirma.pl?
    3.Czy ZUS może w jakikolwiek sposób podważać adekwatność podstawy składek za ubezpieczenie chorobowe w porównaniu z faktycznie osiągniętymi przychodami (w moim przypadku zadeklarowana podstawa jest większa od faktycznych przychodów)?
    4.Mam wątpliwość co do osób mogących potwierdzić, że faktycznie prowadzę działalność gospodarczą-czy wystarczy podać dane kontaktowe kontrahentów?

    Aneta Sobkowicz pisze:
    31-01-2014 o 14:20
    odp.na pytanie Pani Joanny

    Od stycznia zmieniła się podstawa do ubezpieczeń i składki, które Pani podała są poprawne.

    Joanna pisze:
    30-01-2014 o 22:44
    Witam,

    Rozumiem, że za styczeń wciąż deklaruję i opłacam składkę za dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (w minimalnym wymiarze)?
    Wówczas suma składek wynosi 431,18:
    -emerytalne 98,38,
    -rentowe 40,32
    -chorobowe 12,35
    -wypadkowe 9,73
    -zdrowotne 270,40

    Czy te zestawienie jest poprawne?

    Bardzo dziękuję

    Pozdrawiam
    Joanna

    Aneta Sobkowicz pisze:
    30-01-2014 o 15:16
    odp. na pytanie Pani Joanny

    Jako kod przyczyny wyrejestrowania proszę podać 600- inna przyczyna. Na druku ZUS ZUA zaznacza Pani zgłoszenie do ubezpieczeń, ponieważ ten przypadek nie wymaga złożenia korekty. Pani od początku ma prawo do tego by opłacać składki preferencyjne. Zmianę można dokonać w każdej chwili w okresie tych 24 miesięcy kiedy ma się prawo do opłacania ZUS preferencyjnego.

    Joanna pisze:
    29-01-2014 o 21:34
    Jeszcze mam pytanie co wybrać w nowym formularzu ZUA w punkcie I:
    -czy zgłoszenie do ubezpieczeń
    -czy zgłoszenie zmiany/korekty danych osoby ubezpieczonej.

    Jeszcze raz dziękuję.

    Pozdrawiam
    Joanna

    Joanna pisze:
    29-01-2014 o 21:20
    Witam,

    Dziękuję Pani ze wszystkie odpowiedzi.
    Mam jeszcze pytanie jaki kod przyczyny wyrejestrowania podać w formularzu ZWUA:
    -100-ustanie tytułu do ubezpieczeń,
    -600-inna przyczyna wyłączenia

    Pozdrawiam
    Joanna

    Aneta Sobkowicz pisze:
    29-01-2014 o 13:41
    odp. na pytanie Pani Joanny

    Jeśli spełnia Pani warunki do opłacania składek preferencyjnych, to może Pani zrobić wyrejestrowanie na druku ZUS ZWUA z wszystkich ubezpieczeń z dniem 1 grudnia z kodem 051000. Z tą samą datą robi Pani zgłoszenie do ZUS na druku ZUS ZUA z kodem 057000. Za grudzień zostawiamy deklarację taką jaka była złożona, czyli od podwyższonej podstawy.
    Za styczeń opłaca Pani składki od podstawy preferencyjnej i z takimi składkami składa Pani deklarację do ZUS. Zasiłek powinna Pani otrzymać w terminie 30 dni od opłacenia składek za styczeń.

    Joanna pisze:
    28-01-2014 o 16:39
    Witam,

    Dziękuję za odpowiedź.

    W grudniu nie zgłaszałam się z kodem preferencyjnym, ponieważ założyłam, że wyklucza to możliwość opłacenia składek od podwyższonej podstawy (czy nie jest tak?)
    Czy w takim układzie nie mogę zgłosić za styczeń podstaw składek w preferencyjnym wymiarze?
    Czyli w moim przypadku ZUS ma 30 dni na wypłatę zasiłku od dany opłacenia przeze mnie składek za styczeń?

    Dziękuję
    Joanna

    Aneta Sobkowicz pisze:
    28-01-2014 o 14:14
    odp. na pytanie Pani Joanny

    Za miesiąc styczeń nie opłaca już Pani składek podwyższonych, bo od takiej podstawy nie można później zrobić korekty. W zależności z jakim kodem zgłosiła się Pani w grudniu do ZUS, czy z kodem 051000, czy z kodem 057000. Jeśli zgłosiła się Pani z kodem preferencyjnym, to za styczeń opłaca Pani składki od podstawy 504,00zł i takie składki wykazuje Pani w deklaracji za styczeń. Jeśli zgłoszenie było z kodem 051000, to wykazujemy i opłacamy składki od podstawy 2247,60zł. ZUS na wypłatę zasiłku ma 30 dni od daty wpływu składek za miesiąc w którym powstała przerwa.

    Joanna pisze:
    27-01-2014 o 23:45
    Witam,

    1 grudnia 2013 założyłam działalność gospodarczą i do 10 stycznia 2013 roku opłaciłam podwyższone składki (w tym chorobowe). 15 stycznia urodziłam córeczkę i wniosek o zasiłek macierzyński złożyłam w ZUS 22 stycznia. Pani w ZUS poinformowała mnie, że za styczeń powinnam opłacić normalnie składki, dopóki nie ma decyzji o przyznaniu zasiłku. Moje pytanie-czy za styczeń muszę wciąż opłacać podwyższone składki czy mogę zmienić podstawy na preferencyjne (czy ewentualna zmiana podstaw na preferencyjne nie wpłynie na wielkość zasiłku?). Od jakiej daty liczy się termin 30 dni na rozpatrzenie wniosku o zasiłek macierzyński?

    Z góry dziękuję za odpowiedź.

  496. Justyna

    witam
    Mam pytanie jaka jest wysokość składek zus gdy zadeklaruję najwyższą podstawę (czyli te 9365zł)? i ile zasiłek będzie wynosił od tej kwoty?

  497. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Justyny

    Suma składek ZUS od maksymalnej podstawy 9365zł wyniesie ok. 3479zł a zasiłek 100% ok. 6626zł, zasiłek 80% 5301zł i zasiłek 60% 3976zł.

  498. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Joanny

    Na decyzje ZUS może Pani czekać do 30 dni od daty dostarczenia niezbędnych dokumentów. Ponieważ zasiłek nie został jeszcze Pani przyznany za miesiąc luty powinna Pani zapłacić składki od minimalnej podstawy takiej jaka Panią obowiązuje. Po otrzymaniu wypłaty zasiłku trzeba będzie zrobić korektę deklaracji i będzie nadpłata składek.

  499. Aleksandra

    Witam serdecznie,
    urodziłam tydzień temu córkę. Do dnia porodu byłam na zwolnieniu lekarskim i otrzymywałam zasiłek chorobowy od najwyższej podstawy. Działalności gosp nie zawieszałam w tym czasie, oraz opłacałam tylko składkę zdrowotną.
    Dziś złożyłam do ZUS komplet dokumentów z wnioskiem o zasiłek macierzyński (80% przez rok).

    Co powinnam zrobić jak zostanie mi przyznany zasiłek macierzyński? Czy muszę w ZUS złożyć jakieś wnioski, zgłoszenia do ubezpieczeń itp? Zaznaczam że wciąż opłacam tylko składkę zdrowotną.

    Drugie ważne pytanie: czy mogę osiągać dochody z działalności w trakcie urlopu macierzyńskiego? Działalności od samego początku ciąży nie zawiesiłam.

    Proszę o odpowiedź na oba moje pytania, najlepiej popartą odpowiednimi przepisami.

    Serdecznie dziękuję.

  500. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Aleksandry

    Po przyznaniu i wypłacie pierwszego zasiłku macierzyńskiego należy dokonać wyrejestrowania z wszystkich ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA z datą porodu, lub z datą przejścia na macierzyński jak był to macierzyński wcześniejszy. Z tą samą datą należy również dokonać zgłoszenia na druku ZUS ZZA tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Podstawę prawną do zgłoszenia tych zmian stanowi art.18 ust.10 i art.9 ust.1c Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
    W trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego można normalnie prowadzić działalność gospodarczą i osiągać z tego tytułu przychody. Czynności takich nie można wykonywać w trakcie pobierania zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego. W trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego składki emerytalne i rentowe są finansowane z budżetu państwa. Nie ma jednoznacznego zapisu w ustawie, który o tym mówi. Można się tutaj posiłkować jednie art.17 Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

  501. Aleksandra

    Bardzo dziękuję za szybką odpowiedź.
    Chciałabym się jeszcze upewnić czy zasiłek macierzyński w czasie wykonywania działalności gosp. nie ulegnie pomniejszeniu? Czy nadal będzie wypłacany od najwyższej podstawy?

  502. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Aleksandry

    W trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego można normalnie prowadzić działalność gospodarczą i nie ma to wpływu na wysokość wypłacanego zasiłku. Podczas przebywania na macierzyńskim opłaca się tylko składkę zdrowotną.

  503. Justyna

    witam
    Pani Aneto mam takie pytanie . Czy z racji urodzenia dziecka prowadząc działalność gospodarczą mam prawo tylko do macierzyńskiego czy jest jeszcze jakiś dodatek mam na myśli jakiś zasiłek jednorazowy z racji narodzin dziecka . bo wiem że coś takiego jest w KRUSie. Orientuje sie Pani może czy w zusie też?

  504. Magda

    Witam Pani Anetko po raz kolejny.Ostatnio podpowiedziała mi pani,żebym zrzekła się swojej części renty rodzinnej na rzecz syna. Ok. Nie wspomniałam jednak,że oprócz tego że jestem w ciąży,to 20.kwietnia wychodzę za mąż i pewnie jakieś ubezpieczenie będzie mi się należało z jego świadczeń. Czy tak? Mąż przyszły ma gospodarstwo i opłaca KRUS ,oprócz tego pracuje zarejestrowany,legalnie w Niemczech. Czy to coś zmienia? Co dalej z tym moim ZUSEM? Czy pociągnąć dłużej to zawieszenie firmy,opłacić większe składki? co w tym wypadku czynić?

  505. maria

    Witam mam problem. Odmowa zasiłku. I kontrola z Zus.
    Miałam działalność zawieszaną rok. odwiesiłam 3 mies. przed porodem .Podstawa 8000. nie mam super dochodu ale pomału rozkręcam . Przed zawieszeniem firma działała lepiej wynajmowałam lokal teraz sprzedaż internetowa i bazary.Mam umowy z kontrahentami. faktury ale wszystko z 2012 r. Mam również kasę fiskalną i oczywiście jest sprzedaż /robię raporty ale czy to nie za mało by nie posądzili o wyłudzenie.
    Czy ZUS będą sprawdzać całość tzn. wszystkie dokumenty od rozpoczęcia DG czy tylko te od 3 mieś od odwieszenia. Czy maja prawo sprawdzić dochody?

  506. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Justyny

    Z tego co mi wiadomo to z ZUS nic więcej nie przysługuje. Dodatkowym świadczeniem jest becikowe ale to już wypłaca urząd miasta lub gminy.

  507. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Marii

    W kwestii zakresu dokumentacji niezbędnej do kontroli szczegółowych informacji udzieli Pani oddział ZUS do którego Pani należy. To osoba przeprowadzająca kontrolę poda za jaki okres che by Pani przedstawiła dokumentację i jak to konkretnie ma być dokumentacja. ZUS ma prawo do takiej kontroli.

  508. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Magdy

    Jeśli przyszły mąż podlega pod ubezpieczenia w KRUS, to informacji o ewentualnych wypłatach z tytułu urodzenia dziecka można uzyskać w tym oddziale. Podobnie jest w przypadku gdy mąż jest zatrudniony w innym kraju, o te kwestie należy zapytać pracodawcę zagranicznego. Jeśli wyjdzie Pani za mąż, to prawdopodobnie automatycznie straci Pani prawo do renty rodzinnej, czyli wtedy nie trzeba się zrzekać na syna. W pozostałych kwestiach proszę postąpić tak jak pisałam Pani wcześniej.

  509. lamiska

    Przepraszam, bo to trochę nie na temat, ale jednak: a jak po takim urlopie powrócić do płacenia niskich składek – nie preferencyjnych, tylko tych minimalnych?
    Urlop macierzyński kończę w połowie kwietnia 2014, działalność prowadziłam przez kilka lat przed zasiłkiem i w trakcie otrzymywania zasiłku (podobno niezabronione) i oczywiście zamierzam ją kontynuować.

  510. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Lamiski.

    Jeśli nie upłynął okres 24 miesięcy od założenia działalności, to po zakończeniu macierzyńskiego ponownie zgłasza się Pani do ubezpieczeń i w deklaracji DRA za ten miesiąc wykazuje Pani podstawy i składki preferencyjne. W przypadku gdy już upłynął okres 24 miesięcy prowadzenia działalności, to wtedy ma Pani obowiązek opłacania składek pełnych.Okres uprawniający do opłacania składek preferencyjnych biegnie w trakcie pobierania zasiłku i tak samo w okresie zawieszenia działalności.

  511. BAMAMIJA

    Dzień dobry,

    Mam pytanie czy szykują się jakieś zmiany ws przyznawania wysokiego zasiłku macierzyńskiego. Jeśli tak to od kiedy zaczną obowiązywać.

    Planowany poród mam na grudzień 2014 r.

  512. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie BAMAMIJA

    Planowane są zmiany, ale kiedy i jakie dokładnie będą te zmiany na chwile obecną nie wiadomo.

  513. Ela

    Witam

    Termin porodu na 30.11.2014
    DG od 3 lat,10 miesięcy Zus ponad 1000zł z chorobowym.
    Za marzec zapłacę z opóźnieniem.
    Niestety nie pomyślałam i nie złożyłam ZWUA od 1 kwietnia.
    Planuję 1 maja złożyć wniosek o ponowne włączenie do ubezpieczeń i zapłacić 3 miesiące wyższe składki.Od sierpnia chorobowe,

    Czy dobrze to rozwiązałam?
    Mam obawy,że ZUS będzie chciał przywrócić mi ciągłość ubezpieczeń, czy jest to możliwe tylko na wyraźny wniosek ubezpieczonego?

  514. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Eli

    Jeśli za marzec składki zostały opłacone po terminie, to powinna
    Pani zrobić z datą 01.03.2014 zrobić wyrejestrowanie z wszystkich
    ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA.

    Z tą samą datą robimy zgłoszenie na druku ZUS ZUA bez dobrowolnego
    ubezpieczenia chorobowego. Następnie w kwietniu np. 14 kwietnia robimy
    kolejne wyrejestrowanie z wszystkich ubezpieczeń i z tą samą datą
    zgłoszenie już z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Zgłoszenie takie
    można dokonać z datą bieżącą a nie z datą wstecz, czyli np. od 1
    kwietnia. Za kwiecień opłaca Pani składki od normalnej podstawy 2247,60 a
    za miesiąc maj i czerwiec podnosi Pani podstawę. Miesiąc kwiecień nie
    będzie brany pod uwagę przy naliczeniu podstawy do zasiłki chorobowego i
    macierzyńskiego, bo zgłoszenie do dobrowolnego chorobowego nie jest od
    pierwszego dnia miesiąca. Po upływie 90 dni od daty zgłoszenia do
    dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego może Pani pójść na L4. Okres tej
    karencji minie w lipcu i jak pójdzie Pani na L4 już w lipcu to za lipiec
    wtedy tez opłaca Pani składki od podstawy normalnej a nie od
    podwyższonej. W podanym przykładzie zasiłek będzie naliczany tylko z
    miesiąca maja i czerwca i zasiłek chorobowy i macierzyński będzie od
    wysokiej podstawy.

  515. alina malik

    Witam,

    Mam pewien problem. W chwili obecnej pracuję na umowe na zastepstwo ( zarobki 2200 brutto). Oraz posiadam firme od listopada 2012. Firme zawiesiłam w listopadzie 2013. Jednak w tym tygodniu ją odwieszam . Jestem również w 3 tygodniu ciazy. W pracy z uwagi na ciężkie warunki zgłosiłam iż jestem w ciąży.Dowiedziałam się od razu ze osoba za która mam zastępstwo wróci już w maju. Nie wiem za bardzo co mam zrobić. Od maja moja umowa wygasa:(
    Czytałam iż aby otrzymać prawo do chorobowego musi byc 90 dni opłacane. Czy jeżeli zostane w maju zwolniona (ok.5maja ) i odczekam 30 dni tzn. zeby byłą przerwa w opłącanym chorobowym (bo wtedy jak zrozumiałam z poprzednich postów zostanie wyliczone chorobowe od najwyższej podstawy.) Czyli ok.4 czerwca zgłosze sie ponownie do ubezp. zdrowotnego i oplace do 10.lipca, 10, siernia i 10 wrzesnia najwyższą składke i po 10 wrzesnia pójde na chorobowe czy chorobowe zostanie wyliczone tylkoz tylko z tych 3 miesięcy? czy dobrze rozumiem poprzednie posty? Badzo proszę o udzielenie informacji.pozdrawiam Alina M.

  516. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Aliny Malik

    Jeśli do maja ma Pani umowę o prace na zastępstwo, to z następnym
    dniem po zakończeniu umowy o pracę dobrze by było odwiesić działalność
    gospodarczą i zgłosić się na druku ZUS ZUA do wszystkich ubezpieczeń
    społecznych:emerytalnych, rentowych, wypadkowych, do obowiązkowego
    ubezpieczenia zdrowotnego i do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
    Jeśli umowa na zastępstwo trwała przynajmniej 90 dni, to wtedy jak w
    terminie do 30 dni kalendarzowych od daty zakończenia umowy o prace na
    zastępstwo zgłosi się Pani do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z
    działalności, to nie będzie Panią obowiązywać okres karencji 90 dni. Za
    maj opłaca Pani składki od podstawy minimalnej jaka jest dla Pani, przy
    ZUS preferencyjnym jest to podstawa 504zł, a przy ZUS pełnym 2247,60zł.
    Natomiast za czerwiec wykazuje Pani na DRA podwyższoną podstawę i w
    lipcu opłaca Pani podwyższone składki. W lipcu może Pani już przejść na
    L4 i zasiłek chorobowy i następnie zasiłek macierzyński będzie wypłacany
    tylko od podstawy za czerwiec, czyli tej wysokiej. Do podstawy zasiłku
    są brane tylko miesiące pełnego podlegania do ubezpieczenia dobrowolnego
    chorobowego, czyli w tym przypadku będzie to tylko miesiąc czerwiec.

  517. alina malik

    Dziękuje bardzo za odpowiedź Pani Aneto. A czy zuz wezmie pod uwage jedynie tą wysoką skladke czy te płącone przez mojego pracodawce od lutego (2014r ) również. Poniieważ czytałam iż jeżeli nie ma przerwy 30 dni przy oplaceniu skladek zuz wypłąca chorobowe na podstawie 12 mies. wstecz. Czy zapłacona jedna skłądka od najwyższej podstawy wystarczy na otrzymanie najwyższego chorobowego? Czy jest jakis przepis który chroni kobiete w ciązy przed zwolnieniem (umowa o prace na zastępstwo) Alina Malik.

  518. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Aliny Malik

    Przepisy kodeksu pracy nie chronią przed zwolnieniem osoby
    zatrudnionej na podstawie umowy o zastępstwo mimo, że ta osoba jest w
    ciąży.

    W Pani przypadku p[odstawa będzie naliczana tylko z jednego miesiąca, bo
    poprzedni był nie całym miesiącem podlegania do dobrowolnego
    ubezpieczenia chorobowego.

    Przepisy wyraźnie wskazują że podstawa jest naliczana z pełnych miesięcy
    podlegania do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Podstawy od umowy
    u byłego pracodawcy nie będą brane również pod uwagę bo był to inny
    płatnik. W momencie przejścia na opłacanie składek z działalności, tylko
    z tego okresu jest naliczana podstawa do zasiłku.

  519. Justyna

    witam
    Pani Aneto moja sytuacja wygląda następująco. Działalność gospodarczą założyłam w maju 2012. jest to działalność sezonowa (działa zazwyczaj od maja do września potem zawieszona reszte miesięcy . do maja 2014 mam prawo do preferencyjnego zusu. ale jako że jestem już w 25tyg ciązy w tym roku działalność odwieszam 1go maja i chciałam od razu za maj przejsc juz na wysoki zus żeby mieć prawo do wysokiego macieżyńskiego.
    ale byłam dzis u mojej księgowej i powiedziała ze za maj bede musiała zapłacic jeszcze zus preferencyjny bo nie da się zmieniac na ten pełny zus jeśli nie upłyskeneło 24 mesęcy od otwarcia firmy…. i że mogę opłacić sobie tylko podwyższoną składkę chorobowa bo i tak macieżyńskie będzie naliczone od średniej za ostatnie 12 miesiąca. a ja przecież od września mam zaieszoną działalność i nie opłącałam w tym czasie żadnych skłądek…czy moja księgowa może mnie wprowadzać w błąd???? bo ja czytająć pani wskazówki dla innych oso ób na tym forum …chciałąm zrobić tak…odwieszam firmę jak zawsze w maju i od razu zadeklarować wysoką podstawę i zrezygnować z płącenia ulgowego zusu na rzecz wyższego …i zapłącić 2 skłądki od postawy podwyższonej bo w lipcu mam poród…

  520. Dorota

    Witam.jestem obecnie na macierzynskim do 17 maja 2014.moja sytuacja sprzed roku wygladala nastepujaco:w miesiacu kwietniu wyrejestrowalam sie z dobrowolnego chorobowego w celu przerwania ciaglosci.za miesiąc maj podstawa zostala podniesiona maksymalnie.planowany termin porodu mialam na koniec czerwca,niestety nastapily komplikacje i porod nastapil juz 17 maja.dlatego tez oplacona wysoka składka była tylko za 17 dni.oczywiscie nie zostal mi przyznany wysoki zasilek macierzynski ponieważ nie zostal oplacony pełen miesięc.tak wiec do 17 maja jestem na niskim macierzyńskim. Niedawno dowiedzialam sie ze ponownie spodziewamy sie dziecka.jak mam postąpić aby tym razem sie udalo?termin porodu to 6 grudzien.rozwazam również wysoki zasilek chorobowy jeszcze przed macierzynskim. Czy zaraz w maju wyrejestrowac sie z dobrowolnego chorobowego,a moze na ten czas zamknac dzialalnosc? Po 30 czy 31 dniach zadeklarowac najwyższą podstawe i po tym miesiacu pojsc na chorobowe?czy moze potrzeba 3 miesiące oplacac wysoka skladke?jaka pelnia w tym role pelne miesiace?kiedy zaczac deklaracje?jak po kolei zrobic?bardzo prosze o pomoc.będę bardzo wdzieczna. Z gory serdecznie dziekuje

  521. Dorota

    Witam Pani Aneto.bede bardzo wdzieczna za pomoc. Sytuacje opisałam kilka postów nizej.

  522. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Justyny

    Odwiesza Pani działalność z dniem 1 maja i składa Pani do ZUS druk
    ZUS ZUA z datą od 1 maja, gdzie zaznacza Pani dobrowolne ubezpieczenie
    chorobowe. Druk ZUS ZUA powinien być złożony 30 kwietnia lub 2 maja,
    ponieważ 1 maj jest dniem wolnym od pracy. Jeśli przed zawieszeniem
    działalności podlegała Pani do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego,
    to nie trzeba w maju składać zgłoszenia na ZUS ZUA. Za maj w DRA
    wykazuje Pani podwyższoną podstawę i od takiej podstawy opłaca Pani
    składki w czerwcu. Tak samo za czerwiec również w DRA wykazuje Pani
    podwyższoną podstawę i opłaca Pani składki w lipcu. W lipcu przechodzi
    Pani na macierzyński i podstawa będzie naliczana tylko z tych 2 miesięcy
    po wznowieniu działalności. Miesiące przed zawieszeniem działalności
    nie będą brane do wyliczenia podstawy do macierzyńskiego, ponieważ do
    podstawy są brane miesiące z ciągłego podlegania do dobrowolnego
    ubezpieczenia chorobowego. Nie prawda jest, że nie można podnieść
    podstawy do ubezpieczeń jak się jest na ZUS preferencyjnym.

    Podstawę można podnieść w każdej chwili i jak ma się prawo do ZUS
    preferencyjnego to na DRA wykazujemy podwyższoną podstawę i kod tytułu
    do ubezpieczeń 057000.

  523. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Doroty

    Jeśli w terminie 3 miesięcy od daty zakończenia obecnego
    macierzyńskiego nie nastąpi przerwa w podleganiu do dobrowolnego
    ubezpieczenia chorobowego, to podstawa będzie w przypadku L4 taka sama
    jak na macierzyńskim. Może Pani np. po zakończeniu macierzyńskiego z
    dniem 18 maja dokonać wyrejestrowania z wszystkich ubezpieczeń na druku
    ZUS ZWUA i z tą samą datą ponowne zgłoszenie na druku ZUS ZUA bez
    dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Takie zgłoszenie i
    wyrejestrowanie trzeba zrobić w dniu 16 maja lub 19 maja, ponieważ 18
    jest dniem wolnym. Następnie z dniem 1 czerwca robi Pani ponownie
    wyrejestrowanie na druku ZUS ZWUA i zgłoszenie na druku ZUS ZUA i tam
    dokonuje Pani zgłoszenia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
    Zgłoszenie i wyrejestrowanie składa Pani 31 maja lub 2 czerwca. Za
    czerwiec podnosi Pani podstawę do ubezpieczeń i składki opłacone będą w
    lipcu. Od 1 lipca można iść na L4 i zasiłek chorobowy będzie naliczany
    od podstawy po przerwie w podleganiu do dobrowolnego ubezpieczenia
    chorobowego. Oznacza, to że podstawą będzie naliczana tylko od miesiąca
    czerwca i tak samo macierzyński też będzie od takiej podstawy.

  524. Justyna

    dziękuję serdecznie 🙂

  525. Dorota

    A czy przerwa 13 dniowa w maju wystarczy aby przerwac ciaglosc i średnią z poprzednich miesięcy?nie potrzeba 31 dni?

  526. Dorota

    Czy na ten czas zamknac działalność?

  527. Dorota

    Pani Aneto czyli rozumiem iz jezeli w ciagu 3 misiecy od konca obecnego macierzyńskiego nie nastąpi przerwa to zasilek bedzie liczony od najnizszej.a wiec zaraz po macierzynskim zamkne działalność

  528. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Doroty

    Przepisy pozwalają na wyrejestrowanie na okres krótszy niż 31 dni i
    to wystarczy do tego by podstawa była naliczana od nowa po okresie
    przerwy w podleganiu do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Niestety
    ZUS może próbować kwestionować takie wyrejestrowanie jako celowe.
    Decyzja należy do Pani czy dokona Pani wyrejestrowania z dobrowolnego
    ubezpieczenia chorobowego na okres 14 dni, czy na okres dłuższy niż 31
    dni i wtedy będzie Panią obowiązywać okres karencji 90 dni. Jeśli będzie
    Panią obowiązywać okres karencji, to wtedy za 3 pełne miesiące(90 dni)
    będzie Pani musiała opłacić podwyższone składki.

  529. Dorota

    Pani Aneto bardzo dziekuje za odpowiedz.mam jeszcze jedno pytanie.z tego co wiem od stycznia 2015 roku beda wprowadzone przepisy ze zasilek macierzynski naliczany bedzie z 12 musiecy.w takim razie skoro urodze w grudniu, to jak nalicza mi zasilek?czy po starych zasadach a wiecdod najwyższej,czy liczac go w styczniu (bo na pewno nie wylicza mi go w grudniu i w styczniu dostane wyrownanie za grudzien) maja prawo wziac pod uwage nowe styczniowe przepisy?

  530. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Doroty

    Trudno jest dzisiaj powiedzieć jakie będą obowiązywać przepisy w
    grudniu 2014, wszystko zależy od tego jaki będzie zapis w ustawie.
    Podstawa do naliczenia zasiłku macierzyńskiego jest naliczana jako
    średnia z 12 miesięcy nieprzerwanego podlegania do dobrowolnego
    ubezpieczenia chorobowego. Jeśli przez 12 miesięcy nie podlegała Pani do
    dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, to jest to średnia naliczana z
    faktycznej ilości miesięcy podlegania do dobrowolnego ubezpieczenia
    chorobowego.

  531. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Kaliny

    Jeśli za maj opłaci Pani składki od podstawy podwyższonej, to jest
    to nie potrzebne wydawanie pieniędzy ponieważ miesiąc maj nie będzie
    mieć wpływu przy ustaleniu podstawy do zasiłku. Jeśli przed przyznaniem
    zasiłku opłaci Pani składki pomniejszone, to ZUS może przeciągnąć termin
    wypłaty zasiłku. Zasada jest taka, że za miesiąc w którym powstała
    choroba opłacamy składki pełne od podstawy minimalnej jaka obowiązuje
    Panią. ZUS na wypłatę zasiłku ma 30 dni od daty wpływu składek za
    miesiąc w którym powstała choroba.

    Jest to zgodne z zapisem w Ustawie z
    dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
    art.18 ust.9 i 10:

    „9. Za miesiąc, w którym nastąpiło
    odpowiednio objęcie ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi lub ich
    ustanie i jeżeli trwały one tylko przez część miesiąca, kwotę
    najniższej podstawy wymiaru składek zmniejsza się proporcjonalnie,
    dzieląc ją przez liczbę dni kalendarzowych tego miesiąca i mnożąc
    przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniu.

    10. Zasady zmniejszania najniższej
    podstawy wymiaru składek, o których mowa w ust. 9, stosuje się
    odpowiednio w przypadku niezdolności do pracy trwającej przez część
    miesiąca, jeżeli z tego tytułu ubezpieczony spełnia warunki do
    przy-znania zasiłku.”

    Podałam Pani zasady postępowania przy składaniu deklaracji za
    miesiąc, w którym przeszła Pani na zasiłek chorobowy gdzie ZUS
    jeszcze nie wypłacił zasiłku. Za maj powinny być opłacone składki od
    podstawy minimalnej jaka obowiązuje Panią a nie od podstawy
    podwyższonej, bo od takiej podstawy nie można robić korekty.
    Natomiast jak za maj będą opłacone składki od podstawy minimalnej
    dla Pani, to będzie można zrobić korektę.

    Więcej informacji na temat wypłaty zasiłków można znaleźć w
    Komentarzu do ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach
    pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst
    jednolity: Dz. U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 ze zm. Decyzja jakie składki zostaną wykazane w deklaracjach należy do
    Pani.

  532. Karolina Skowron

    Witam na Pan bloga trafiłam przez przypadek ale bardzo załuję ze tak późno…Pisze do Pani z nadzieją o pomoc w udzieleniu informacji. We wrześniu dowiedziałam sie ze jestem w ciąży i nawiazałąm współprace z ksiegową która miałą mi pomóc z formalnosciami dotyczącego zasiłku macierzyńskiego. Księgowa w grudniu 2013 wyrejstrowała mnie z dobrowolnego chorobowego, zaś 05/01/2014 ponownie mnie zarejstrowała ( ze mna ustalałą iz takowe zarejstrowanie nastąpi od 01/01/2014) . Miesiąc styczeń/ luty/ marzec składkę ZUS opłacałam w wyższej kwocie ( od podstawy 8500).

    Od 31/03 przebywam na zwolnieniu lekarskim. Tydzień temu dostałam pismo w kórym zus odmawia mi świadczenia za okres od 31/03- 04/04 ponieważ nie upłyneło 90 dni ( wówczas tez dowiedziałam sie ze księgowa zarejstrowała mnie z 5 dniowym poślizgiem do dobrowolnego ubezpieczenia. Oczywiscie zgadzam się tym samym z decyzja zus ze nie przysługuje mi chorobowe za ten okres) dodatkowo Zus poinformował mnie ze pozostały okres L4 jest rozpatrywany i ze decyzja zapadnie po wpłącie skłądki za miesiac kwiecień oraz dostarczeniu wszytskich dokumentów. Księgowa w moim imieniu wysłała deklaracje do zus okreslajac w niej kwoty za dni kwietnia zaś ja dokonałam ponownego przelewu za kwiecień z tym, ze opłąciłam kolejną pełną skąłdke zus od podstawy 8500zł. W ZUS za kazdym razem dostaje rozbieżne inormacje, raz mówią ze powinnam zapłacić tylko za 4 dni a za chwile, ze powinnam zapłacić za cały miesiac a póżniej złożyc korektę. Finalnie 3 Panie z ZUS zaleciły żeby zorstawic to tak jak jest.

    Prosze o informacje czy ZUS moze uznac ze z racji tego ze ponowne zarejstrowanie nastąpiło z 5 dniowym poślizgiem i dodatkowo jest rozbieżnośc w kwietniu deklaracja kontra kwota wpłąty za kwiecień i odmówic mi wypłącania zasiłku chorobowego od wyższej podstawy 8500zł.?? jezeli tak to czy mam jakies mozliwosci odwołania się??? Termin porodu mam na 12/06 i nie ukrywam ze całą sytuacja z ZUS jest dla mnie mocno stresująca

  533. Teresa

    Witam Pani Anetko!Moja historia jest następująca i mam kilka pytań i proszę o pomoc.Zostałam zwolniona z pracy z powodu zamknięcia działalności przez szefową,byłam już wtedy w ciąży.Dostałam 3 miesięczne wypowiedzenie które skończyło się 31 04.2014r przebywałam wtedy na zwolnieniu L4 do 28.04.potem wzięłam dwa dni opieki na zdrowe dziecko i zakończyłam współpracę z pracodawcą.Postanowiłam otworzyć działalność gosp.(mobilny salon kosmetyczny),moja wcześniejsza praca dotyczyła także usług kosmetycznych,a to była okazja żeby w końcu zająć się czymś swoim.Mam klientki na razie nie w dużej liczbie,ale mam nadzieję że uda się rozkręcić.Od 05.05.2014r. otwarłam działalność i postanowiłam wybrać formę opodatkowania-kartę podatkową.Jestem na preferencyjnym Zus-ie.Za miesiąc maj i czerwiec nie będę opłacać składki chorobowej, tak mi doradzono,termin porodu planowany na 8-9.wrzesień.Czy jeśli za m-c.lipiec i sierpień podniosę składki na najwyższe to będzie mi przysługiwał macierzyński od tej wysokiej podstawy jeśli przejdę na niego od 01.09.2014?Czy muszę zmieniać kod 057000,czy nie muszę?Czy we wrześniu mam także opłacić wysokie składki,czy mogę już preferencyjne?Jak ewentualnie przy kontroli udokumentować że faktycznie działalność istniała,jeśli nie mam kasy fiskalnej a moje klientki nie życzą sobie rachunków.Posiadam pieczątkę,konto,baner reklamowy,produkty czy to wystarczy?Proszę o wskazówki.Pozdrawiam.

  534. Aneta Sobkowicz

    Odp. na pytanie Pani Teresy.

    Jeśli zgłosiła się Pani do ubezpieczeń w maju bez dobrowolnego
    ubezpieczenia chorobowego i z kodem preferencyjnym 057000, to za maj i
    czerwiec może Pani opłacić składki preferencyjne. Z dniem 1 lipca
    powinna Pani złożyć w ZUS druk ZUS ZWUA wyrejestrowania z wszystkich
    ubezpieczeń (druk ten trzeba złożyć lub wysłać w tym dniu). Z tą samą
    datą składamy zgłoszenie na druku ZUS ZUA i zaznaczamy tutaj dobrowolne
    ubezpieczenie chorobowe. W deklaracji za czerwiec wykazujemy podwyższoną
    podstawę do ubezpieczeń i wyliczone od tej podstawy składki. Kod tytułu
    do ubezpieczeń zostawiamy preferencyjny czyli 057000. Za lipiec również
    postępujemy w ten sam sposób. Przy zasiłku macierzyńskim nie ma okresu
    wyczekiwania 90 dni tak jak w przypadku zasiłku chorobowego. Więc można
    się zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1 lipca i wtedy
    tylko za jeden miesiąc opłacić trzeba podwyższone składki. Na
    wcześniejszy macierzyński można przejść na 6 tygodni przed terminem
    porodu. Za miesiąc, w którym będzie macierzyński opłacamy składki
    preferencyjne jak do 10 października ZUS nie wypłaci jeszcze zasiłku
    macierzyńskiego. Wtedy po otrzymaniu wypłaty zasiłku za wrzesień zrobi
    się korektę deklaracji za wrzesień i powstanie nadpłata składek. Miesiąc
    wrzesień nie będzie brany pod uwagę przy naliczaniu podstawy do
    zasiłku, ponieważ do podstawy są brane pełne miesiące podlegania do
    dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jeśli do momentu składania
    deklaracji za wrzesień otrzyma Pani wypłatę zasiłku i na macierzyński
    przejdzie Pani od 1 września, to w deklaracji wrześniowej będzie
    wykazana tylko składka zdrowotna.

    W przypadku kontroli ZUS podaje jakie trzeba im przedstawić
    dokumenty do kontroli. Trudno jest mi powiedzieć jakie to będą dokumenty
    w przypadku rozliczenia na podstawie karty podatkowej, ponieważ w tym
    przypadku nie jest prowadzona ewidencja.

  535. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Karoliny Skowron

    Nie podała Pani od kiedy została Pani wyrejestrowana z dobrowolnego
    ubezpieczenia chorobowego. Zakładam, że wyrejestrowanie było zrobione z
    datą 01.12.2013, czyli wyrejestrowanie było na więcej niż 31 dni. Jeśli
    wyrejestrowanie jest na więcej niż 31 dni, to obowiązuje Panią okres
    karencji 90 dni. Gdyby zgłoszenie ponowne do dobrowolnego ubezpieczenia
    chorobowego było złożone w terminie czyli 1 stycznia 2014(mogło być
    złożone 31 grudnia lub 2 stycznia jeśli wyrejestrowanie nie było z datą
    01.12.2013), to od 1 kwietnia mogła Pani iść na L4. Ze względu, że
    zgłoszenie było od 05.01.2014, to na L4 mogła Pani pójść dopiero od 5
    kwietnia. Za okres od 31.03.2014 do 04.04.2014 nie nabywa Pani prawa do
    zasiłku chorobowego. Po upływie okresu karencji czyli od 5 kwietnia
    nabywa Pani prawo do zasiłku chorobowego. Zasiłek będzie wyliczany jako
    średnia z tych 2 pełnych miesięcy: luty, marzec opłaconych składek od
    podstawy podwyższonej. Miesiąc styczeń i kwiecień są nie pełnymi
    miesiącami czyli nie będą brane pod uwagę przy wyliczeniu zasiłku. Za
    styczeń i luty powinna Pani opłacić składki od minimalnej podstawy jaka
    Panią obowiązuje. ZUS na wypłatę zasiłku ma 30 dni od daty wpływu
    składek za miesiąc, w którym nastąpiła choroba(czyli składki za kwiecień
    opłacamy w maju).

    Jeśli na deklaracji za kwiecień są wykazane inne składki niż kwota
    wpłaty do ZUS, to jak Pani opłaciła składki od podwyższonej podstawy, to
    będzie Pani mieć nadpłatę w ZUS.

    Nadpłata może zostać zaliczona na poczet kolejnych składek lub może
    zostać zwrócona na Pani konto. Jeśli zapłaciła Pani składki za kwiecień
    ok. 10 maja, to do 30 dni powinna Pani otrzymać wypłatę zasiłku.

  536. Teresa

    Witam!Dziękuję bardzo za szybką odpowiedz.Pozdrawiam.Teresa

  537. Alicja

    Pani Aneto
    mam pytanie: jestem w ciąży, zostałam wyrejestrowana od 1 kwietnia do 1 maja z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, chcę od sierpnia przejść na zasiłek chorobowy na 2 msce a nastepnie na macierzyński,
    czy jeśli po przerwie 30 dni będę opłacać przez 90 dni składki od wyższej podstawy to zasiłek chorobowy i macierzyński będę miała liczony od tej podstawy ? czy średnią z 12 mscy?
    dziękuję z góry za odpowiedź

  538. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Alicji

    Jeżeli wyrejestrowanie z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego było od 1
    kwietnia i ponowne zgłoszenie od 1 maja, to nie minęło ponad 30 dni w
    podleganiu do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jeśli nie minęło
    te 30 dni, to nie obowiązuje Panią okres karencji 90 dni w opłacaniu
    składek. Wtedy wystarczy za jeden pełny miesiąc opłacić składki i w
    kolejnym miesiącu można już iść na L4. Podstawa do wyliczenia zasiłku będzie naliczana tylko z tego jednego miesiąca.

    W przypadku gdy upłynął termin w przerwie w podleganiu do
    dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego powyżej 30 dni, to będzie Panią
    obowiązywać okres karencji 90 dni.

    Przy tym wariancie trzeba opłacić za 3 pełne miesiące składki od
    podstawy podwyższonej i wtedy podstawa będzie naliczana jako średnia z
    tych 3 miesięcy. Przy tej opcji co miesiąc musi Pani do ZUS złożyć DRA z
    wykazanymi składkami od podwyższonej podstawy. Podstawa do zasiłku jest
    naliczana z okresu nieprzerwanego podlegania do dobrowolnego
    ubezpieczenia chorobowego. Jeśli Pani z dniem 1 kwietnia się
    wyrejestrowała z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, to zasiłek
    będzie naliczany z pełnych miesięcy po ponownym zgłoszeniu do
    dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zasiłek macierzyński będzie Pani
    również wypłacany od takiej samej podstawy(podwyższonej) jak zasiłek
    chorobowy.

  539. Alicja

    Pani Aneto a czy Pani się orientuje jak ZUS bierzę pod uwagę zgłoszenie
    czy liczy się data wpływu do ZUSu czyli w tym przypadku 4.04 i 7.05 czy data zaznaczona jako data wyrejestrowania i zarejestrowania do ubezpiecznienia czyli tutaj 1.04 i 1.05
    bo jeśli data wpływu to wychodzi ponad 31 dni a jeśli data wyrejestrowania zaznaczona na druku to tylko 30 dni,
    nie wiem teraz ile powinnam płacić składki czy przez 1 msc wyższą podstawę i to wystarczy czy 90 dni
    proszę o wyjaśnienie
    dziękuję pozdrawiam

  540. Arletta

    witam,
    jeżeli jestem zatrudniona na umowę o pracę za najniższą krajową czy mam możliwość podniesienia samodzielnie składek chorobowych itd w celu uzyskanie wyższego zasiłku macierzyńskiego? Czy może miałaby Pani jakąś poradę jak ewentualnie uzyskać wyższy zasiłek w moim przypadku.
    Pozdrawiam
    Arletta

  541. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Alicji

    Termin przerwy i ponownego zgłoszenia do dobrowolnego ubezpieczenia
    chorobowego jest uzależniony od tego czy dokumenty Pani złożyła
    osobiście w dniach 04.04.2014 i 07.05.2014 czy te dokumenty były
    wysłanie pocztą z datą przed 01.05.2014. Zgłoszenie do ubezpieczenia
    dobrowolnego chorobowego jest liczone od dnia złożenia dokumentów a nie
    od dnia wskazanego na druku zgłoszeniowym. Jeśli chciała Pani podlegać
    do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1 maja to w dniu 30.04.2014
    lub w dniu 02.05.2014 powinna Pani te dokumenty złożyć w swoim oddziale
    ZUS lub w tych dniach wysłać listem poleconym(np. za potwierdzeniem
    odbioru). W takim przypadku podlegała by Pani do dobrowolnego
    ubezpieczenia chorobowego od 1 maja. Jeśli dokumenty były złożone po
    terminie, to będą one obowiązywać od dnia ich złożenia w ZUS. Jeśli
    dokumenty były złożone od 7 maja, to na zwolnienie lekarskie może Pani
    pójść dopiero od 6 sierpnia. W tym przypadku za sierpień trzeba będzie
    opłacić składki od podstawy minimalnej dla Pani czyli jak ma Pani prawo
    do ZUS preferencyjnego to od podstawy 504zł a jak ZUS pełny to od
    podstawy 2247,60zł. Miesiąc sierpień nie będzie brany pod uwagę przy
    wyliczeniu podstawy do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.

  542. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Arletty

    Jeśli jest Pani zatrudniona na podstawie umowy o pracę, to nawet
    gdyby Pani założyła działalność gospodarczą, to prawo do zasiłku
    macierzyńskiego było by tylko z tytułu umowy o pracę. Aby uzyskać wyższy
    macierzyński, to musiała by Pani otrzymać od pracodawcy podwyżkę.
    Istnieje jeszcze możliwość rezygnacji z umowy o pracę i otwarcie własnej
    działalności. Wtedy można opłacić składki od wyższej podstawy i wtedy
    może być wyższy zasiłek.

  543. Anna G.

    Proszę o krótką odpowiedź: Termin porodu mam na połowę sierpnia. Działalność prowadzę od 3,5 roku. Od roku nie opłacam składki chorobowej.Chcę w czerwcu przystąpić do ubezpieczenia chorobowego na 250%. Jeżeli np. 6.06.2014 zgłoszę sie do ubezp. chorobowego, to w jakiej wysokości za czerwiec opłacić składki? i czy musze się wyrejestrować ze wszystkich ubezpieczeń i na nowo się zarejestrować łącznie z chorobowym?

  544. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Anny G.

    Jeśli chciałaby Pani podlegać do dobrowolnego ubezpieczenia
    chorobowego od 1 czerwca, to z tą datą powinno się zrobić wyrejestrowanie
    z wszystkich ubezpieczeń i z tą samą datą zgłoszenie z dobrowolnym
    chorobowym. W tym przypadku 1 czerwca wypada w niedziele, czyli takie
    zgłoszenie powinno być najpóźniej złożone lub wysłane pocztą 2 czerwca.
    Jeśli zgłoszenie będzie złożone po tym terminie, to wtedy podleganie do
    dobrowolnego chorobowego będzie liczone od dnia wpływu zgłoszenia. W
    takim przypadku za czerwiec opłaca Pani składki od minimalnej podstawy
    jaka obowiązuje danego przedsiębiorcę. Za lipiec noże Pani podnieść
    podstawę i podwyższone składki opłacić w sierpniu .

    Jak przejdzie Pani na macierzyński w sierpniu, to podstawa do
    macierzyńskiego będzie naliczana tylko z miesiąca lipca. W miesiącu
    sierpniu kiedy będzie Pani już na macierzyńskim, to za sierpień opłacamy
    składki również od podstawy minimalnej dla Pani.

  545. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Justyny

    Można przejść na wcześniejszy macierzyński na 6 tygodni przed
    planowanym terminem porodu. Do ZUS trzeba złożyć wypełniony druk
    Z3B, wniosek o udzielenie wcześniejszego urlopu macierzyńskiego,
    zaświadczenie od lekarza o przewidywanym terminie porodu. Jeśli
    przejdzie Pani na wcześniejszy macierzyński od 4 lipca, to za lipiec
    opłaca Pani składki pełne od minimalnej dla Pani podstawy. Po otrzymaniu
    wypłaty macierzyńskiego trzeba będzie zrobić korektę deklaracji za
    sierpień. Powstanie nadpłata składek i można do ZUS napisać wniosek o
    zaliczenie powstałej nadpłaty na poczet składki zdrowotnej. Po
    otrzymaniu płatności z ZUS trzeba z datą porodu zrobić wyrejestrowanie z
    wszystkich ubezpieczeń i zgłoszenie tylko do ubezpieczenia zdrowotnego.

  546. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Kasi

    Mają wejść zmiany w przepisach dotyczących zasiłków macierzyńskich
    dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Na chwile obecna nie jest
    znany termin wprowadzenia tych zmian i sposobu naliczania podstawy do
    zasiłku. Więcej informacji na ten temat będzie gdy ustawa zostanie
    opublikowana.

  547. Magda

    Witam,
    Prowadzę DG od listopada 2013, zaszłam w ciążę w styczniu 2014 i przewidywany termin porodu mam na 15 października. Płacę od początku normalny ZUS wraz z dobrowolnym chorobowym i uzyskuję regularne co miesięczne dochody. Jaki byłby najlepszy scenariusz postępowania, żeby uzyskać wysoki zasiłek macierzyński? Czy wystarczyłoby się wyrejestrować z ubezpieczenia chorobowego z początkiem sierpnia na 31 dni i od 1 września zgłosić się do ubezpieczenia dobrowolnego i zapłacić jedną najwyższą składkę i od razu przejść na wcześniejszy macierzyński (6 tygodni przed czasem)? Co jeżeli poród na przykład by się opóźnił? Czy w tym roku jeszcze ZUS przyznaje takie zasiłki czy jest zagrożenie nieprzyznania takiego zasiłku wysokiego i czy wówczas z automatu traci się prawo do jakiegokolwiek zasiłku?
    Będę wdzięczna za informacje.

  548. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Magdy

    W tym przypadku powinna Pani dokonać wyrejestrowanie na okres
    krótszy niż 31 dni i to wystarczy do tego by podstawa była naliczana od
    nowa po okresie przerwy w podleganiu do dobrowolnego ubezpieczenia
    chorobowego.

    Powinna Pani zrobić z datą 01.08.2014 wyrejestrowanie z wszystkich ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA.

    Z tą samą datą robimy zgłoszenie na druku ZUS ZUA bez dobrowolnego
    ubezpieczenia chorobowego.Następnie 1 września robimy kolejne
    wyrejestrowanie z wszystkich ubezpieczeń i z tą samą datą

    zgłoszenie już z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Zgłoszenie takie
    można dokonać z datą bieżącą a nie z datą wstecz. Czyli jak ma być
    podleganie do dobrowolnego chorobowego od 1 września to robimy to przed
    tą datą lub w tym dniu składamy osobiście lub wysyłamy pocztą. Za
    wrzesień podnosi Pani podstawę do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego
    i z taką podstawą składa Pani DRA za wrzesień w październiku. W
    październiku opłaca Pani terminowo składki i składa Pani dokumenty o
    wcześniejszy macierzyński. Do ZUS trzeba złożyć wypełniony druk

    Z3B, wniosek o udzielenie wcześniejszego urlopu
    macierzyńskiego,zaświadczenie od lekarza o przewidywanym terminie
    porodu. Za miesiąc październik składa Pani deklarację DRA z minimalną
    podstawą jaka Panią obowiązuje.

    Miesiąc październik nie będzie brany pod uwagę przy wyliczeniu podstawy do macierzyńskiego. Po otrzymaniu

    wypłaty macierzyńskiego trzeba będzie zrobić korektę deklaracji za
    październik. Powstanie nadpłata składek i można do ZUS napisać wniosek o
    zaliczenie powstałej nadpłaty na poczet składki zdrowotnej. Po
    otrzymaniu płatności z ZUS trzeba z datą porodu zrobić wyrejestrowanie
    wszystkich ubezpieczeń i zgłoszenie tylko do ubezpieczenia zdrowotnego.
    Jeśli termin porodu się przedłuży, to dalej będzie to traktowane jako
    macierzyński.

    Na chwilę obecną są takie same jak do tych czas zasady przyznawania i naliczania zasiłków.

  549. Basia

    Witam serdecznie. Proszę o pomoc pani Aneto. Moja sprawa wygląda następująco. Wyrejestrowałam się z ubezpieczenia chorobowego z dniem 1czerw , termin porodu mam na 3-4września, którego dokładnie dnia powinnam zgłosić się ponownie do ubezpieczenia chorobowego z deklaracja podwyższonej składni tak abym miała
    brane pod uwagę składkę tylko tą wyższą. Jak zrobić tą przerwę żeby zus nie brał pod uwagę 12 miesięcy tylko tą 1lub 2 wysokie składni ale żeby obejść okres karencji, dodam ze chcę od razu że tak powiem z pracy przejść na macierzyńskie, nie będę pobierała chorobowego. Z tego co się dowiedziałam to inną przerwę należy zrobić w płaceniu chorobowego do pobierania macierzyńskiego a inną do pobierania chorobowego, mnie interesuje konkretny dzień zgłoszenia się do ponownego ubezpieczenia chorobowego zeby przejść potem odrazu na macierzyński .

  550. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Basi

    Jeśli nie ma Pani zamiaru korzystać z zasiłku chorobowego tylko od
    razu z macierzyńskiego, to przerwa pomiędzy okresami podlegania do
    dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego może być powyżej 31 dni. W
    przypadku macierzyńskiego brak jest okresu karencji, wystarczy tylko
    podlegać do tego ubezpieczenia. Może się Pani zgłosić do dobrowolnego
    ubezpieczenia zdrowotnego od 1 sierpnia i wtedy za ten miesiąc zapłacić
    składki od podwyższonej podstawy. Jak poród nastąpi we wrześniu, to
    zasiłek macierzyński będzie wyliczany tylko z podstawy za miesiąc
    sierpień. Istnieje jednak ryzyko, że poród nastąpi w sierpniu i wtedy
    zasiłek będzie naliczany od podstawy minimalnej

    jaka Panią obowiązuje. Dla bezpieczeństwa może Pani zgłosić się do
    dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1 lipca i wtedy ewentualnie za
    2 miesiące opłacić podwyższone składki. Zasiłek wtedy będzie naliczany z
    tych dwóch miesięcy. Proszę pamiętać o tym, że zgłoszenie do
    dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego robimy w tym samym dniu od
    którego chcemy podlegać lub przed tym dniem.

  551. Basia

    Bardzo pani dziękuję za odpowiedz. Tak też myślałam ,aby zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z dniem 1lipca i zapłacić ewentualnie 2 podwyższone składni niż miałoby być tak, że zgłoszę się tylko 1miesiąc przed wyznaczona data porodu i czasami kilka dni mi zabraknie bo poród się przyspieszy, ale wolałam się upewnić u specjalisty . Jeszcze jedno pytanko, jeżeli zapłacę te 2wyższe składki bo urodzę w terminie lub po terminie to jaką mniej więcej kwotę macierzyńskiego otrzymam jeśli macierzyńskie będzie liczone z 2 składek? Liczone z 1 składki to kwota otrzymania macierzyńskiego to coś około 6200zł,a jeżeli będzie liczona z 2 składek to ta kwota zmniejszy się o połowę?

  552. aska

    witam mam pytanie 😉 poszkuje ksiegowej ktora doradzilaby mi jak zrobic zeby uzyskac wysoki macierzynski.Mam dzialalnosc od kwietnia2014 i jestem w 5 miesiacu ciazy place dobrowolne ubespieczenie 1050 zl od poczatku dzialalnosci i wiem ze mozna przez jeden miesiac zaplacic duza skladke zeby pujsc na zwolnienie jeszcze przed porodem a pozniej dostawac duzy macierzynski.Bardzo prosze o pomoc

  553. aska

    Witam

    poszkuje ksiegowej ktora doradzilaby mi jak zrobic zeby uzyskac wysoki macierzynski.Mam dzialalnosc od kwietnia2014 i jestem w 5 miesiacu ciazy place dobrowolne ubespieczenie 1050 zl i wiem ze mozna przez jeden miesiac zaplacic duza skladke zeby pujsc na zwolnienie jeszcze przed porodem a pozniej dostawac duzy macierzynski.bardzo prosze o pomoc

  554. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Basi

    Jeśli opłaci Pani składki za dwa miesiące od podwyższonej podstawy
    np. tej maksymalnej 9365zł, to zasiłek i tak będzie w takiej samej
    wysokości jak od podstawy podwyższonej za jeden miesiąc. Przy opłaceniu
    składek za 2 miesiące będzie wyliczana średnia z tych 2 miesięcy.
    Składki opłacone za dwa miesiące po 9365zł, daję nam 18730 i to
    podzielone na 2 miesiące daje nam ponownie podstawę do zasiłku od kwoty
    9365zł. Zasiłek 100% od takiej podstawy, to kwota kwota ok. 6626zł.

  555. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Asi

    Jeśli od początku prowadzenia działalności zgłosiła się Pani do
    dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, to do zasiłku będzie wyliczana
    średnia z podstaw od jakich były opłacane składki. Aby uzyskać wyższy
    zasiłek można się wyrejestrować np. na kilka dni czerwca z dobrowolnego
    ubezpieczenia chorobowego i od początku miesiąca zgłosić ponownie i za
    ten miesiąc opłacić podwyższone składki. Przykładowe wyrejestrowanie
    może być np. od 23 czerwca i ponowne zgłoszenie z dniem 1 lipca. Proszę
    pamiętać o tym by w tych dniach złożyć osobiście wyrejestrowanie i
    zgłoszenie lub w tych dniach wysłać pocztą np. listem poleconym. Za
    miesiąc lipiec podnosimy podstawę do chorobowego i w sierpniu opłacamy
    wyższe składki i od 1 sierpnia może Pani iść na L4. Zasiłek chorobowy
    będzie od podwyższonej podstawy i macierzyński później też będzie od tej
    podwyższonej podstawy. Podstawa będzie naliczana tylko z tego jednego miesiąca lipca po przerwie w podleganiu do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

  556. Basia

    Jeszcze raz dziękuję za odpowiedzi. Podsumowując moją sprawę to będzie to wyglądało tak. Wyrejestrowanie 1czerwca 2014r, ponowne włączenie do chorobowego z dniem 1lipca 2014 czyli będzie to dokładnie 31dzień po wyrejestrowaniu , tego 1 lipca ponownie zgłaszam się do chorobowego i dodatkowo składam dokument z podwyższoną składką ( czyli ile dokładnie wyjdzie ten zus, osobno społeczne z chorobowym, osobno zdrowotne, osobno fundusz pracy)? następnie płacę do 10 lipca jeszcze ten zwykły zus 100% z obniżoną kwota za chorobowe i potem na początku sierpnia płacę tą wyższa składkę. czy jeszcze jakieś deklarację kiedyś muszę składać do czasu porodu?jeżeli poród nastąpi wcześniej czyli po 10 sierpnia a nie jak mam termin 3-4września to we wrześniu będę płaciła składkę tylko taka na ile dni się załapię a nie znowu całą kwotę? a po porodzie zgłaszam się o macierzyńskie i wracam do zusu 100% i płacę tylko zdrowotne. Pani Aneto czy ja to dobrze wszystko rozumiem?

  557. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Basi

    Jeśli wyrejestrowanie będzie od pierwszego czerwca do 30 czerwca, to
    będzie 30 dni bo już od 1 lipca będzie ponowne zgłoszenie. Za
    czerwiec opłaca Pani składki od minimalnej dla Pani podstawy i od tej
    podstawy należy procentowo wyliczyć składki, wszystko jest uzależnione
    od podstawy do ubezpieczeń. Za czerwiec składa Pani DRA, ponieważ
    nastąpiła zmiana i nie opłaca Pani składki już dobrowolnej chorobowej. Z
    dniem 1 lipca składa Pani ZUS ZWUA wyrejestrowanie z wszystkich
    ubezpieczeni i zgłoszenie na ZUS ZUA z dobrowolnym chorobowym. Za lipiec
    podnosi Pani podstawę do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i
    oznacza, to że również za lipiec trzeba złożyć deklarację DRA. Za
    kolejne miesiące też składa Pani deklaracje. Dopiero po otrzymaniu
    wypłaty pierwszego zasiłku macierzyńskiego trzeba będzie zrobić
    wyrejestrowanie z wszystkich ubezpieczeń z datą porodu i z tą sama datą
    zgłoszenie tylko do ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZZA. Za jeden
    pełny miesiąc składa Pani DRA tylko ze składką zdrowotną i już
    kolejnych DRA do zakończenia macierzyńskiego nie składamy.

  558. Basia

    Chyba się trochę pogubiłam w tych wszystkich deklaracjach. DRA za czerwiec kiedy powinnam złożyć 30czerwca czy 1lipca? tego 1 lip ZUS ZWUA wyrejestrowanie z wszystkich ubezpieczeń to za jaki okres. Nikt mi nie mówił,że będę musiała też wyrejestrować się z wszystkich składek , czy tam trzeba podać jakieś daty? Jeśli tak to jakie mam wpisać? Te dokumenty ZUS ZWUA, ZUS ZUA I DRA składam dnia 1lip z data od pierwszego lipca, tak? podstawa 250% to łączna składka zus wyjdzie mnie około 3300zł? 1czerw jak wyrejestrowywałam się z dobrowolnego chorobowego to składałam ZUS P ZWUA i zarazem ZUS P ZUA od 1 czerw , że podlegam tylko od 1 czerw ubezpieczeniom społecznym, zdrowotnym i wypadkowym. Tak mi kazali w zusie zaraz złożyć, czy jest to poprawne?

  559. Ania

    Witam , chciałabym sie dowiedziec czy mam szasne na wysokie L4 a pozniej na macierzyński , działalnośc rozpoczęłam we wrześniu 2013 roku od 24 grudnia do 9 maja przebywałam na L4. Byłam na preferencyjnym zusie. Dzialaność zamknęłam z dniem 28 maja , i otworzyłam na nowo 3 czerwca br.. Jestem w zagrożonej ciąży, Termin mam na styczeń 2015r. Obecnie myślałam żeby opłacić 3 miesiące wysokiego zusu i pozniej pójść na L4. Czy mam szanse na uzyskanie tego ?

  560. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Basi

    Jeśli wyrejestrowała się Pani z dobrowolnego ubezpieczenia
    chorobowego z dniem 1 czerwca to wtedy składała Pani druk ZUS ZWUA i
    druk zgłoszeniowy ZUS ZUA. Za czerwiec składa Pani DRA do 10 lipca i na
    tej deklaracji nie będzie składki dobrowolnej chorobowej. Z dniem 30
    czerwca lub 1 lipca składa Pani ponownie wyrejestrowanie z obowiązkowych
    ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA z datą wyrejestrowania od 1 lipca i z tą
    samą datą zgłoszenie na druku ZUS ZUA z dobrowolnym ubezpieczeniem
    chorobowym. Za lipiec składa Pani DRA do 10 sierpnia i na tej deklaracji
    będzie podwyższona podstawa.

  561. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Ani

    Jeśli dobrze Panią zrozumiałam, to zamknęła Pani jedną działalność i
    po kilku dniach otworzyła Pani nową działalność. Jeżeli przerwa
    pomiędzy tymi działalnościami nie była większa niż 30 dni, to nie będzie
    Panią obowiązywać okres karencji. W tym przypadku miesiąc czerwiec nie
    będzie brany pod uwagę przy naliczeniu podstawy do chorobowego bo nie
    jest to pełny miesiąc podlegania do dobrowolnego ubezpieczenia
    chorobowego.

    Za czerwiec składa Pani deklarację ze składkami od minimalnej dla Pani
    podstawy, a od lipca podnosi Pani podstawę do ubezpieczeń. W sierpniu
    składa Pani DRA za lipiec i opłaca Pani podwyższone składki i od
    sierpnia może już Pani pójść na L4. Zasiłek chorobowy będzie opłacany od
    podwyższonej podstawy i tak samo macierzyński. Jeśli chciałaby Pani
    przejść na chorobowe w późniejszym terminie, to wtedy np. za sierpień i
    wrzesień opłaca Pani również podwyższone składki i idzie Pani na
    zwolnienie np. dopiero w październiku.

  562. Basia

    1lipca składam 3 deklaracje, DRA za czerwiec, nastepnie ZUS ZWUA I ZUS ZUA z datą od 1lipca. Do 10 lipca płacę zus pomniejszony o składkę chorobową tak jak podam w DRA czerwca , do 10 sierpnia kolejne DRA za lipiec i płacę tą wysoka składkę 250% za lipiec. Gdyby poród nastapił w sierpniu, powiedzmy w połowie miesiąca to co w takiej sytuacji składam do zusu? czy od razu po porodzie zgłaszam ten fakt i od razu przechodzę z odpowiednimi deklaracjami na sam zdrowotny czy muszę czekać aż rozpocznie się wrzesień i wtedy dokonywać w tych pierwszych 10dniach zmian w deklaracjach? A gdybym przeszła 2tyg przed planowaną data porodu na macierzyńskie, czyli od 21sierpnia to jak by to wyglądało w sensie co bym musiała i w jakich dniach składać w zusie?

  563. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Basi

    Jeśli urodzi Pani lub przejdzie na wcześniejszy macierzyński w
    sierpniu, to za sierpień składamy DRA ze składkami za pełny miesiąc od
    minimalnej podstawy jaka Panią obowiązuje. Po otrzymaniu wypłaty
    pierwszego zasiłku macierzyńskiego z dniem przejścia na macierzyński
    robimy wyrejestrowanie na druku ZUS ZWUA i z tą samą datą zgłoszenie
    tylko do ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZZA. Za jeden pełny
    miesiąc składamy DRA tylko ze składką zdrowotną i już do zakończenia
    macierzyńskiego(rodzicielskiego jeśli będzie Pani korzystać) nic nie
    składamy do ZUS tylko opłacamy składkę zdrowotną. Na wcześniejszy
    macierzyński można przejść maksymalnie na 6 tygodni przed planowanym
    terminem porodu.

  564. Basia

    A to super wiadomość z tym, ze można przejść na macierzyńskie już 6tyg wcześniej, zawsze mi mówiono , że tylko 2 tyg. Więc mogłabym od 1 sierpnia przejść na wcześniejszy macierzyński , mając termin na 3-4września. Złożyć tego 1 sierpnia DRA za lipiec z podniesionej podstawy a za ten sierpień zaraz na początku września(do 10dnia miesiąca) DRA za sierpień od minimalnej podstawy oraz z data przejścia na macierzyński czyli 1 sierpień wyrejestrowanie i ponowne zarejestrowanie i zgłoszenia tylko do chorobowego, oczywiście tak jak Pani wspominała po pierwszej wypłacie, czyli będzie to wrzesień. Gdybym skorzystała z takiej możliwości, to czy ja mogę pracować(nadal prowadzic działalność, podpisywać faktury i wykonywać raporty i również je podpisywać) do samego porodu, który ewentualnie będzie planowy czy lepiej , żeby zus za wiele się nie czepiał już od 1 sierpnia zatrudnić osobę na moje miejsce? Czy bez problemu mogę nadal prowadzić działalność skoro będę już pobierała macierzyński? Dowiedziałam się , że będąc na chorobowym jest kategoryczny zakaz prowadzenia działalności (nic nie wolno w tym czasie podpisywać ani wydawać żadnych rachunków z własnym podpisem) ale pobierając macierzyński nie jest to zabronione ponieważ jest to traktowane jako opieka nad dzieckiem a nie że jest się chorym i nie można pracować, czy jest to prawdą? Pani Aneto bardzo dziękuje za wszystkie odpowiedzi, nawet Pani nie wie jak Pani pomaga na tej stronie wszystkim osobom , które do Pani piszą.

  565. Basia

    Trochę wypłynęłam już do przodu z pytaniami o deklaracje za sierpień i wrzesień. Najważniejsze teraz jest dla mnie abym dobrze zgłosiła się ponownie do dobrowolnego chorobowego. Czy na pewno będzie to 1lipiec z ta że datą? jeszcze raz wyrejestrowanie od 1-30 czerwca daje 30dni , czy tyle zapewni mi na pewno przerwę w ciągłości ażeby potem zaraz do macierzyńskiego brano mi tylko składki po przerwie jeśli zgłoszę się do dobrowolnego ubezpieczenia od 1 lipca?

  566. lisza

    Witam!
    Już niedługo ma wejść zmiana art.48 o zasiłkach, ubezpieczony niebędący pracownikiem otrzyma zasiłek obliczony na podstawie przeciętnego przychodu z 12 miesięcy. Czy będzie to miało wpływ na obliczenie podstawy zasiłku macierzyńskiego przy działalnościach 1 lub 2 miesięcznych?

  567. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Basi

    W trakcie przebywania na macierzyńskim lub na wcześniejszym
    macierzyńskim może Pani normalnie prowadzić działalność. Oznacza, to że
    może Pani podpisywać faktury i dokumentację firmową. Jeśli chodzi o
    wyrejestrowanie z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego wystarczy na
    kilka dni by podstawa była naliczana od nowa. Proszę zrobić

    ponowne wyrejestrowanie na druku ZUS ZWUA z wszystkich obowiązkowych
    ubezpieczeń z datą 1 lipca i z tą samą datą zgłoszenie na druku ZUS ZUA z
    dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Druki te powinny zostać
    przekazane do ZUS w dniu 1 lipca lub przed ta datą .

  568. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Lisza

    Zmiany mają wejść w życie, ale nie jest jeszcze określone kiedy
    dokładnie. Na chwile obecną nie udzielam informacji na temat tego co
    będzie po wejściu zmian.

  569. Anna Kucharska

    ??

  570. Anna Kucharska

    Pani Aneto chciałabym skontaktować się z Panią poza tym blogiem, dlatego bardzo proszę Panią o kontakt chodzi oczywiście o sprawę z DG i zasiłkiem ale sytuacja jest tak zagmatwana że nawet panie z infolinii ZUS mówią każda co innego. Bardzo proszę o kontakt ania.kucharska1@op.pl

  571. Basia

    Złożyłam z dniem dzisiejszym 01.07. oba druki czyli ZUS ZWUA I ZUS ZUA oraz DRA za czerwiec .Czy muszę jeszcze coś składać teraz na początku lipca? Jeżeli to były wszystkie dokumenty jakie powinny być złożone , to teraz następnym krokiem będzie złożenie z początkiem sierpnia DRA za lipiec gdzie będzie widniała podwyższona podstawa,(rozumiem , że to właśnie na DRA wykazuję się podwyższoną podstawę) czy jest jeszcze inny dokument do złożenia w Zusie aby zadeklarować, że podnoszę podstawę? Jeśli jest coś jeszcze to jaki to dokument i kiedy muszę go złożyć? I jeżeli chciałabym przejść na wcześniejszy macierzyński od 1 sierpnia to czy muszę do Zus wcześniej ten fakt zgłosić, myślę tutaj o deklaracjach w lipcu czy musiałabym coś zgłaszać?

  572. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Anny Kucharskiej

    Porady są udzielane tylko na blogu, nie kontaktuję się poza blogiem ifirmy w celu udzielania porad. Może Pani opisać swój przypadek na blogu.

  573. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Basi

    Jeśli złożyła Pani razem z wyrejestrowaniem i zgłoszeniem deklarację
    za czerwiec, to w lipcu już nic nie trzeba składać. Dopiero w sierpniu
    składa Pani deklarację za lipiec z podwyższoną podstawą. Jeśli chce Pani
    przejść na wcześniejszy macierzyński, to na 14 dni kalendarzowych przed
    przejściem na ten macierzyński powinna Pani złożyć wniosek. Do wniosku
    powinno się dołączyć zaświadczenie od lekarza o przewidywanym terminie
    porodu, a po porodzie dołączamy jeszcze odpis aktu urodzenia dziecka. O
    deklaracjach jakie należy złożyć po przejściu na macierzyński pisałam Pani we wcześniejszej korespondencji.

  574. Anna Kucharska

    Pani Aneto, DG prowadzę od 16.08.2012 w związku iż jestem wdową pobieram rentę rodzinną z synem więc składki odprowadzałam tylko zdrowotne. Od 1.10.2013 do 30.05.2014 DG była zawieszona z racji jej sezonowośći. W miedzy czasie wyszłam ponownie za mąż i na 25 września mam planowany termin porodu. Rozumiem że z mojej części renty muszę zrezygnować( ale kiedy??), bo 2wóch świadczeń ZUS mi nie wypłaci. Jak postąpić celem uzyskania większego zasiłku macierzyńskiego?? Planowałam za czerwiec zapłacić jak do tej pory, w lipcu się wyrejestrować ze składek aby utracić ciągłość płatności i zrezygnować z renty a za sierpień zapłacić WSZYSTKIE składki od podwyższonej podstawy; od 1 września iść na wcześniejszy macierzyński aby uniknąć już płacenia za wrzesień. Proszę o opinię i wskazówki czy czegoś nie ominęłam lub przedobrzyłam, oraz dokładne nazwy tych druków które powinnam złożyć i w jakim terminie. Bardzo dziękuję Anna

  575. Kasia S.

    Witam
    Od roku jestem na wysokim ZUS-e powoli planuję zajście w ciąże. Cały czas płacę obowiązkowy ZUS łącznie ze składkami chorobowymi. Mam kilka pytań.
    Jak wygląda opłacanie składek i przejście na zasiłek macierzyński?
    I jak wygląda w między czasie chorobowe gdybym musiała wziąść-choć nie planuje przechodzić na chorobowe. Co miesiąc mam wystawiane fakury na moje nazwisko jeżeli również będę na chorobowym bądź macierzyńskim o mogą być dalej na moje nazwisko czy musiałabym na partnera u noariusza płnomocnictwa wypisać gdyż pracuje w takiej branży,że wszystko jest na mnie i dokumenty z klientami ja mogę tylko podpisywać a jest trochę dokumentów do podpisywania.

  576. Aneta Sobkowicz

    odpowiedź na pytanie Pani Anny Kucharskiej

    Powinna Pani napisać pisemny wniosek do swojego oddziału ZUS o
    wyłączenie Pani z renty rodzinnej. W takim przypadku syn otrzyma 85%
    renty jak Pani zostanie z niej wyłączona. Wniosek jest rozpatrywany w
    terminie 30 dni.

    Dostanie Pani decyzję z ZUS od jakiego terminu zostaje Pani wyłączona z
    pobierania renty rodzinnej. Jeśli otrzyma Pani decyzję do końca lipca i
    już będzie Pani wyłączona z pobierania renty rodzinnej, to z dniem z
    którym zostanie Pani wyłączona z renty rodzinnej, powinna Pani zrobić
    wyrejestrowanie z ubezpieczenia zdrowotnego. Przykładowo jak wyłączenie
    będzie od 1 sierpnia to z taką datą należy zrobić wyrejestrowanie na
    druku ZUS ZWUA i zgłoszenie na ZUS ZUA wraz z dobrowolnym ubezpieczeniem
    chorobowym. Aby podlegać do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od
    danego dnia zgłoszenie należy złożyć do ZUS w tym dniu lub wysłać
    pocztą. Przy dobrym układzie jeśli decyzja o wyłączeniu z renty
    rodzinnej będzie co najmniej od 1 sierpnia, to wtedy za sierpień może
    Pani podnieść podstawę do ubezpieczeń. We wrześniu składa Pani DRA za
    sierpień ze składkami podwyższonymi i od 1 września może Pani iść na
    wcześniejszy macierzyński. W sytuacji gdy wyłączenie z renty rodzinnej
    będzie nie od 1 dnia sierpnia lecz już w trakcie sierpnia, to
    podnoszenie podstawy w sierpniu już nie ma sensu. Wszystko teraz już
    zależy od daty decyzji o wyłączeniu z pobierania renty rodzinnej.

  577. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Kasi S

    Jeśli podlega Pani do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, to do
    zasiłku będzie wyliczana średnia z 12 miesięcy nieprzerwanego podlegania
    do ubezpieczenia chorobowego. Aby otrzymać wyższy zasiłek to trzeba
    zrobić przerwę w podleganiu do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego na
    maksymalnie 30 dni. Oznacza, to że trzeba zrobić wyrejestrowanie z
    dobrowolnego ubezpieczenia i później ponowne zgłoszenie do tego
    ubezpieczenia. Po ponownym zgłoszeniu podnosimy podstawę do ubezpieczeń.
    W kolejnym miesiącu można przejść na L4.

    W trakcie L4 nie można pracować, czyli wystawiać faktur i podpisywać
    umów z kontrahentami. Może Pani np. powierzyć takie obowiązki komuś na
    umowę zlecenie. W trakcie zwolnienia, które obejmuje pełny miesiąc
    opłaca Pani tylko składkę zdrowotną jak zasiłek zostanie przyznany i tak
    samo będzie w trakcie macierzyńskiego.

    Na chwile obecną obowiązują takie przepisy, ale mają wejść zmiany tylko jeszcze nie wiadomo od kiedy i jakie konkretnie.

  578. Jadwiga

    Pani Aneto, proszę o poradę.
    Prowadzę DG od października 2012. Przez cały czas podlegałam ubezpieczeniu chorobowemu od minimalnej podstawy. Od 3 lutego do 30 kwietnia byłam ubezpieczona z tytułu umowy o pracę na kwotę brutto 2000 zł, a z DG opłacałam tylko składkę zdrowotną. 16 maja ponownie zarejestrowałam się do ubezpieczeń z tytułu DG wykazując na DRA za maj najniższą podstawę (mam nadzieję, ze dobrze zrobiłam, bo to był niepełny miesiąc), natomiast na DRA za czerwiec wykazałam podstawę maksymalną (9365 zł) bez zmiany kodu. Od 2 lipca do przewidywanej daty porodu (27.07) mam zwolnienie lekarskie. Zasiłek chorobowy i macierzyński zostanie obliczony tylko od podstawy za czerwiec, tak? Czy składając DRA za lipiec
    powinnam wykazać znowu najniższą podstawę?
    Chciałabym, aby między rodzeństwem nie było dużej różnicy, więc do roku po porodzie planuję zajść w drugą ciążę i w związku z tym też mam pytanie. Jeśli przed zakończeniem pobierania zasiłku macierzyńskiego przejdę na zwolnienie, to od jakiej podstawy będzie liczony ten zasiłek chorobowy i kolejny macierzyński?

  579. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Jadwigi

    Podejmując zatrudnienie na umowę o pracę dokonała Pani
    wyrejestrowania z wszystkich ubezpieczeń i zgłoszenia tylko do
    ubezpieczenia zdrowotnego. Po ustaniu umowy o prace powstał obowiązek
    ponownego zgłoszenia się do ubezpieczeń i rozumiem, że na druku
    zgłoszeniowym ubezpieczenie dobrowolne chorobowe jest z datą od 16 maja.

    Jeśli tak było złożone zgłoszenie, to za maj powinny być opłacone
    minimalne składki. W czerwcu można było podnieść podstawę do
    dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i składki podwyższone za czerwiec
    należy opłacić do 10 lipca lub 15 lipca jak są zatrudnieni pracownicy.
    Jak w lipcu jest zwolnienie lekarskie, to jak do dnia składania
    deklaracji za lipiec nie będzie jeszcze wypłaty zasiłku chorobowego, to
    opłaca Pani pełne składki ale od podstawy minimalnej jaka Panią
    obowiązuje a nie od podstawy podwyższonej. Gdyby otrzymała Pani wypłatę
    zasiłku do dnia składania deklaracji za lipiec, to wtedy ma Pani prawo
    pomniejszyć składki za okres choroby.

    Przy wariancie pierwszym gdy wypłaty jeszcze nie będzie, to po
    otrzymaniu wypłaty zasiłku za lipiec trzeba będzie zrobić korektę
    deklaracji lipcowej i postanie nadpłata składek. Na podstawie pisma do
    ZUS może Pani wnioskować o zaliczenie nadpłaty składek społecznych i FP
    na poczet bieżących składek zdrowotnych.

    Jeśli chodzi o kwestie kolejnej ciąży, to w chwili obecnej nie
    wypowiem się ponieważ nie wiadomo jakie będą na chwilę tamtą obowiązywać
    przepisy. Od 2015 roku są planowane zmiany i jeszcze ustawa nie weszła i
    nie ma podstawy prawnej na której by można było bazować .

  580. monika

    Witam mam pytanie odnośnie zasiłku macierzyńskiego. Jestem w ciąży termin porodu na 18 styczeń 2015 r prowadzę od 3 lat działalność gospodarczą, wiem ze od stycznia mają być zmiany w zasiłkach czy uda mi się skorzystać z wysokiego zasiłku gdybym udała się na wcześniejszy zasiłek oraz czy w trakcie trwania zasiłku mogę zamknąć działalność? dziękuje za odpowiedź

  581. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Moniki

    Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami jeśli przejdzie Pani na
    zasiłek chorobowy, to podstawa do macierzyńskiego będzie taka sama jak
    do chorobowego. Jeśli te przepisy będą nadal obowiązywać, to może Pani
    pójść na L4 np. w listopadzie i wtedy już kontynuować do dnia porodu. W
    trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego można zawiesić działalność
    jak już ZUS wypłaci pierwszy zasiłek. Zasiłek macierzyński będzie nadal
    wypłacany mimo zawieszenia działalności.

  582. Ania G.

    Na podwyższony zus zgłosiłam sie z dniem 03.06.2014. zapłaciłam już składki. termin porodu mam na 16.08.2014. mogę przejść na macierzyński już dziś czyli 15.07.2014. jakie dokumenty są potrzebne do zus, czy jakieś zaświadczenie od lekarza? no i jakie składki za lipiec w tym wypadku musiałabym zapłacić? działalność prowadzę od 3,5 roku.

  583. Magda B.

    Witam Panią. Mam kilka pytań, oczywiście chodzi o podwyższenie zasiłku macierzyńskiego. Na jakim dokumencie należy zgłosić do zus podniesioną podstawę, czy jest to druk Dra ,który składa się w pierwszym tygodniu kolejnego miesiąca za miniony miesiąc? wrazie chęci skorzystania z wcześniejszego macierzyńskiego czy można złożyć do zus wniosek o udzielenie wcześniejszego macierzyńskiego już przed zgłoszeniem podwyższonej podstawy,tzn złożenie do zus wniosku o wcześniejszy macierzyński 2tyg przed datą rozpoczęcia a potem gdy zacznie się nowy miesiąc zgłosić podwyższoną podstawę za miniony miesiąc? dziękuje za ewentualną odpowiedz.

  584. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Magdy B

    O podwyższeniu podstawy informacje składamy na deklaracji DRA za miesiąc, w którym tą podstawę podnosimy.

    Wniosek o wcześniejszy macierzyński powinna Pani złożyć na 14 dni przed
    planowanym przejściem na ten wcześniejszy macierzyński. Najpóźniej
    trzeba taki wniosek złożyć na jeden dzień przed planowanym przejściem
    na wcześniejszy macierzyński. Deklaracja powinna być złożona do 15 dnia
    danego miesiąca, czyli może być tak że najpierw składamy wniosek o
    wcześniejszy macierzyński i później dopiero deklaracje za miesiąc
    poprzedzający z podwyższoną podstawą.

  585. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Ani G

    Jeśli przed 3 czerwca nie była Pani zgłoszona do dobrowolnego
    ubezpieczenia chorobowego lub zrobiła Pani wyrejestrowanie i ponowne
    zgłoszenie od 3 czerwca, to miesiąc czerwiec będzie niepełnym miesiącem.
    Oznacza, to że jak za czerwiec podniosła Pani podstawę do dobrowolnego
    ubezpieczenia chorobowego, to ta podstawa i tak nie będzie mieć wpływu
    przy naliczeniu podstawy do ubezpieczenia chorobowego, ponieważ
    podstawa jest naliczana z pełnych miesięcy. Powinna Pani się zgłosić z
    datą 1 czerwca .

    Można przejść na wcześniejszy macierzyński na 6 tygodni przed
    planowanym terminem porodu. Do ZUS trzeba złożyć wypełniony druk Z3B,
    wniosek o udzielenie wcześniejszego urlopu macierzyńskiego,
    zaświadczenie od lekarza o przewidywanym terminie porodu. Jeśli
    przejdzie Pani na wcześniejszy macierzyński od lipca, to za lipiec
    opłaca Pani składki pełne od minimalnej dla Pani podstawy. Po otrzymaniu
    wypłaty macierzyńskiego trzeba będzie zrobić korektę deklaracji za
    lipiec. Powstanie nadpłata składek i można do ZUS napisać wniosek o
    zaliczenie powstałej nadpłaty na poczet składki zdrowotnej. Po
    otrzymaniu płatności z ZUS trzeba z datą porodu zrobić wyrejestrowanie z

    wszystkich ubezpieczeń i zgłoszenie tylko do ubezpieczenia zdrowotnego.

  586. Anna Kucharska

    Witam Pani Aneto. Postępując zgodnie z Pani wskazówkami wczoraj otrzymałam decyzję o wyłączeniu mojej osoby z pobierania renty od dnia 1.07.2014 więc 25.07 tylko syn otrzyma świadczenie pieniężne. Bardzo proszę o dalsze wskazówki. Przypomnę że termin porodu mam na 22 09 2014 a prawo do ZUS preferencyjny mam do 16.08.

  587. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Basi

    Jeśli przed lipcem była Pani wyrejestrowana z dobrowolnego
    ubezpieczenia chorobowego, to ten miesiąc nie będzie brany pod uwagę
    przy wyliczeniu macierzyńskiego. Wniosek o wcześniejszy macierzyński
    należy złożyć przynajmniej 1 dzień przed planowanym terminem przejścia
    na ten wcześniejszy macierzyński. Może być taka sytuacja, że najpierw
    składamy wniosek o wcześniejszy macierzyński a później deklarację za
    miesiąc poprzedzający.

  588. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Anny Kucharskiej

    W Pani przypadku można teraz postąpić na dwa sposoby. Może się Pani
    zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia jeszcze w lipcu lub od 1 sierpnia.
    W przepisach brak jest informacji na temat tego czy w przypadku gdy
    otrzymuje Pani decyzję z ZUS o utracie prawa do renty rodzinnej w
    trakcie miesiąca, to czy ma Pani prawo do zgłoszenia się do dobrowolnego
    ubezpieczenia z datą pierwszego dnia tego miesiąca, w którym otrzymana
    została decyzja. Na pewno trzeba zrobić z datą 1 lipca wyrejestrowanie
    na druku ZUS ZWUA z ubezpieczenia zdrowotnego i z tą samą datą
    zgłoszenie na druku ZUS ZUA do obowiązkowych ubezpieczeń: emerytalnych,
    rentowych, wypadkowych i do ubezpieczenia zdrowotnego. Może Pani
    podlegać do dobrowolnego ubezpieczenia jeszcze w lipcu i wtedy np. z
    datą 21 lipca robimy ponownie wyrejestrowanie z wszystkich ubezpieczeń
    obowiązkowych na druku ZUS ZWUA i z tą samą datą zgłoszenie na druku ZUS
    ZUA z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Przy tym wariancie jak
    zgłosi się Pani do dobrowolnego ubezpieczenia w lipcu to za lipiec
    opłaca Pani składki od minimalnej podstawy i dopiero za sierpień podnosi
    Pani podstawę. Jeśli zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia
    zdrowotnego ma być od 1 sierpnia to wtedy w dniu 1 sierpnia składamy
    wyrejestrowanie z wszystkich obowiązkowych ubezpieczeń i z tym samym
    dniem składamy zgłoszenie wraz z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. W
    składanej we wrześniu deklaracji DRA za sierpień wykazujemy podwyższoną
    podstawę i opłacamy składki we wrześniu. Z dniem 1 września może Pani
    przejść na wcześniejszy macierzyński lub zaczekać do porodu. Jak poród
    nastąpi we wrześniu, to za wrzesień opłaca Pani składki minimalne.

  589. Anna Kucharska

    Czytałam w poprzednich Pani podpowiedziach że miesiąc w który wystąpiła niezdolność do pracy nie jest brany pod uwagę przy wyliczaniu macierzyńskiego, to czy mogłabym np. za lipiec zapłacić wysoką składkę, przejść na macierzyński wcześniejszy około 15-20 sierpnia i za sierpień później zapłacić mały ZUS skoro i tak nie będzie brany pod uwagę ?? Czy jednak lepiej postępować tak jak Pani mi mówiła?

  590. Basia

    Złożyłam wniosek o wcześniejszy macierzyński w lipcu z data od 1 sierpnia, i w oddziale zus od razu powiedzieli mi, że powinnam skoro zacznie się sierpień od razu wyrejestrować się z wszystkich ubezpieczeń i zgłosić tylko do ubezpieczenia zdrowotnego, czy Pani się z tym zgadza? czy nie należy czekać na wypłatę zasiłku i wtedy w wrześniu zmienić deklaracje na samą zdrowotną?

  591. Karolina Stawczyk

    Dzień dobry!
    W październiku minie 2 lata jak prowadzę własną działalność. Od początku opłacam preferencyjny ZUS:
    168zł.78 gr. i 270,40. Zamierzam zajść w ciążę i chciałabym pobierać
    świadczenie chorobowe oraz macierzyński od najwyższej podstawy.
    Z tego co czytam najlepszym rozwiązaniem jest
    przerwanie opłacania składki chorobowej. Mam kilka pytań w tym
    zakresie.
    1. Czy 31 lipca mam pójść do ZUSu i złożyć wniosek, jeśli tak to jaki, aby w sierpniu nie płacić składki chorobowej za lipiec?
    2. Kiedy mam się ponownie zgłosić w ZUSie, aby podwyższyć składkę do maksimum i aby moją średnią do zwolnienia lekarskiego i zasiłku macierzyńskiego liczono z 3 ostatnich miesięcy, czyli po opłaceniu najwyższej możliwej składki, a nie z całego roku. ( Księgowa upiera się, że karencja jest 6 miesięcy i ZUS wylicza składkę z 12 miesięcy).
    3. Jakie to będą realne kwoty do zapłaty dla ZUS przez 3 miesiące, a jakie świadczenie ja otrzymam netto przez okres 6 miesięcy zwolnienia lekarskiego, a później przez 12 miesięcy macierzyńskiego.
    4. Dalej mogę prowadzić działalność i wystawiać rachunki, pod warunkiem zatrudnienia osoby np. na umowę zlecenie, czy mogę pojawiać się w firmie, np w
    celu nadzoru tej osoby, czy nie wolno mi się nawet pokazywać będąc
    na chorobowym i macierzyńskim?
    5. Będąc na zwolnieniu i na
    macierzyńskim nadal obowiązuje mnie płacenie składki zdrowotnej w
    kwocie?

  592. Karla

    Dzień dobry!
    W październiku minie 2 lata jak prowadzę własną działalność. Od początku opłacam preferencyjny ZUS:
    168zł.78 gr. i 270,40. Zamierzam zajść w ciążę i chciałabym pobierać
    świadczenie chorobowe oraz macierzyński od najwyższej podstawy.
    Z tego co czytam najlepszym rozwiązaniem jest
    przerwanie opłacania składki chorobowej. Mam kilka pytań w tym
    zakresie.
    1. Czy 31 lipca mam pójść do ZUSu i złożyć wniosek, jeśli tak to jaki, aby w sierpniu nie płacić składki chorobowej za lipiec?
    2.
    Kiedy mam się ponownie zgłosić w ZUSie, aby podwyższyć składkę do
    maksimum i aby moją średnią do zwolnienia lekarskiego i zasiłku
    macierzyńskiego liczono z 3 ostatnich miesięcy, czyli po opłaceniu
    najwyższej możliwej składki, a nie z całego roku. ( Księgowa upiera się,
    że karencja przy własnej działalności jest 6 miesięcy i ZUS wylicza składkę z 12 miesięcy).
    3.
    Jakie to będą realne kwoty do zapłaty dla ZUS przez 3 miesiące, a jakie
    świadczenie ja otrzymam netto przez okres 6 miesięcy zwolnienia
    lekarskiego, a później przez 12 miesięcy macierzyńskiego.
    4. Dalej
    mogę prowadzić działalność i wystawiać rachunki, pod warunkiem
    zatrudnienia osoby np. na umowę zlecenie, czy mogę pojawiać się w
    firmie, np w
    celu nadzoru tej osoby, czy nie wolno mi się nawet pokazywać będąc
    na chorobowym i macierzyńskim?
    5. Będąc na zwolnieniu i na
    macierzyńskim nadal obowiązuje mnie płacenie składki zdrowotnej w
    kwocie?

  593. Monika

    Prowadzę dzialalnosc od 2 lat,oplacalam składki chorobowe,teraz chce podwyższyć i isc na zwolnienie a potem macierzyski. W lipcu spoznilam sie,ze skladka za czerwiec,teraz w sierpniu mam się zgłosić znowu i zadeklarować i oplacic najwyzsza skladke 2 razy i we wrześniu isc na zwolnienie.proszę o informację czy spóźnienie za czerwiec wystarczy( Czerwiec ma 30 dni) ewentualnie od kiedy nalezy sie znowu zglosic do ubezpieczenia lub co zrobić aby liczyli zasilek od najwyższej podstawy a nie srednia za caly rok. I ile tych skladek oplacic i kiedy isc na zwolnienie. Mam sprzeczne informacje na ten temat.dziekuje z,góry za odpowiedź.

  594. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Basi

    Wyrejestrowanie z wszystkich ubezpieczeń i zgłoszenie tylko do
    ubezpieczenia zdrowotnego powinno się zrobić po przyznaniu
    macierzyńskiego. ZUS nie wystawia zaświadczenia o przyznaniu zasiłku
    macierzyńskiego następuje to w momencie otrzymania pierwszej wypłaty
    tego zasiłku.

  595. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Karoliny

    Na wyrejestrowanie się z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1
    lipca jest już po terminie, ponieważ takich zmian dokonujemy na
    bieżąco. Na zgłoszenie takiej zmiany mamy 7 dni kalendarzowych. W tym
    przypadku może Pani wyrejestrować się np. z dobrowolnego ubezpieczenia
    chorobowego z datą 1 sierpnia. Takie wyrejestrowanie robimy na druku ZUS
    ZWUA i składamy np. do 7 sierpnia. Z tą samą datą dokonujemy zgłoszenia
    na druku ZUS ZUA do obowiązkowych ubezpieczeń. Następnie z dniem 1
    września robimy ponownie wyrejestrowanie z wszystkich ubezpieczeń
    obowiązkowych i zgłoszenie na do wszystkich ubezpieczeń obowiązkowych i
    do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Proszę pamiętać, że taka
    zmianę dokonujemy najpóźniej w dniu 1 września. Za sierpień we wrześniu
    opłaca Pani jeszcze minimalną składkę a w deklaracji wrześniowej już
    wykazuje Pani maksymalną podstawę do ubezpieczeń. Tak samo za
    październik i listopad wykazuje Pani składki od maksymalnej podstawy.

    Z datą od 1 grudnia może Pani przejść na L4 i podstawa będzie wyliczana
    tylko od tych 3 miesięcy kiedy były opłacane maksymalne składki. Zasiłek
    chorobowy od takiej podstawy wynosi 6626zł, a zasiłek macierzyński 80%
    to ok. 5301 zł. Składki od maksymalnej podstawy za jeden miesiąc wynoszą
    ok. 3487zł. W trakcie zwolnienia L4 nie można prowadzić działalność ale
    może to wykonywać za Panią osoba która będzie zatrudniona na podstawie
    umowy zlecenie. W trakcie zwolnienia nie powinna Pani przebywać w
    prowadzonej firmie. Inaczej jest na macierzyńskim, wtedy można normalnie
    prowadzić działalność. Składka zdrowotna w trakcie zwolnienia L4 i
    przebywania na macierzyńskim wynosi tyle samo jak się prowadzi
    działalność i wynosi 270,40zł.

  596. Aneta Sobkowicz

    odp. na pytanie Pani Wiktorii Bartosiewicz

    Jeśli przed zawieszeniem działalności podlegała Pani do
    dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, to po wznowieniu prowadzenia
    działalności automatycznie podlega Pani nadal do tego ubezpieczenia.
    Wyrejestrowanie i zgłoszenie robimy na bieżąco. Teraz już nie mogłaby
    Pani zrobić wyrejestrowania z datą 1 lipca i ponownie zgłosić się z datą
    1 sierpnia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W tym przypadku
    nawet gdyby Pani nie opłaciła w terminie składki za lipiec, co by
    spowodowało przerwanie w podleganiu do dobrowolnego ubezpieczenia
    chorobowego i tak by nic nie dało bo do dobrowolnego ubezpieczenia
    chorobowego należało się zgłosić w dniu 1 sierpnia. W tym przypadku może
    Pani postąpić na dwa sposoby. Opłaca Pani podwyższone składki za lipiec
    i sierpień i z tych miesięcy będzie naliczany zasiłek macierzyński od
    września i będzie od wysokiej podstawy. Może Pani też np. w sierpniu
    przejść na wcześniejszy macierzyński bo na 6 tygodni przed planowanym
    terminem można już przejść na wcześniejszy macierzyński i wtedy tylko za
    lipiec opłaca Pani maksymalną składkę. Zasiłek będzie naliczany od
    podstawy z miesiąca lipca.

Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga. O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA S.A dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu ifirma.pl.

Twój znajomy zakłada firmę Blog banner
Księgowość Internetowa Księgowość Internetowa Księgowość Internetowa

O księgowości wiemy wszystko,
żebyś Ty nie musiał

Daj się zaskoczyć profesjonalnej wiedzy naszych księgowych i oddaj swoje rozliczenia w dobre ręce. A może wolisz samodzielną księgowość? Nasz program do księgowania online jest wyjątkowo prosty i intuicyjny w obsłudze, podobnie jak narzędzie do wystawiania faktur. Wybierz to, co najlepiej odpowiada Twoim potrzebom - ręczymy za każdą z usług ifirma.pl.

Romek

z ifirma.pl

Masz pytania?
Skontaktuj się z nami

Załóż darmowe konto i testuj ifirmę bez zobowiązań

Ikona - wygodnie

Nowoczesna

Ikona - rzetelnie

Rzetelna

Ikona - księgowość

Księgowość