Przedsiębiorcy jeśli dokonają zgłoszenia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego zyskują prawo do wypłaty zasiłku w przypadku choroby, ale także do innych świadczeń. W dzisiejszej publikacji sprawdzimy, czy spóźnienie z opłaceniem składki chorobowej wyklucza z ubezpieczenia chorobowego.

Spóźnienie z opłaceniem składki chorobowej a ubezpieczenie chorobowe

Do końca 2021 roku ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych (SUS) była tak skonstruowana, że opóźnienia we wpłatach składek do ZUS lub wpłaty w niepełnej wysokości bardzo często pozbawiły przedsiębiorcę prawa do zasiłku chorobowego. Dochodziło również do wykreślenia przez ZUS z ubezpieczenia chorobowego w takich przypadkach. Ten niezrozumiały przepis na szczęście został zmieniony. Od 1 stycznia 2022 roku spóźnienie z opłaceniem składki chorobowej nie wyklucza już z ubezpieczenia chorobowego.

Opóźnienia w zapłacie składki chorobowej – zasady od 1 stycznia 2022 roku

W związku z wprowadzoną zmianą przepisów od 2022 roku fakt zapłaty składek ZUS po terminie lub w niepełnej wysokości nie pozbawia już przedsiębiorcy prawa do zasiłku. Trzeba jednak pamiętać, że jeżeli przedsiębiorca będzie posiadał zadłużenie w ZUS powyżej 1% minimalnego wynagrodzenia za pracę – 30,10 zł w 2022 roku, to:

• nie otrzyma wypłaty zasiłku chorobowego do czasu spłaty zadłużenia,
• spłata zadłużenia musi nastąpić w terminie 6 miesięcy od dnia powstania prawa do świadczenia ZUS,
• po upływie 6 miesięcy prawo do wypłaty świadczenia ZUS przedawnia się.