Rodzinny kapitał opiekuńczy – komu przysługuje?
Jednym z rozwiązań przyjętych przez Polski Ład jest świadczenie rodzinne, z którego mogą skorzystać rodzice na drugie i kolejne dziecko w rodzinie. Świadczenie to nazywane jest rodzinnym kapitałem opiekuńczym i wypłacane jest na dzieci od 12 do 35 miesiąca życia w wysokości do 12 tysięcy złotych. Więcej na ten temat przeczytasz w poniższym artykule.
Adrianna Glapiak
Ustawa o sygnalistach. Sprawdź, co zakłada projekt ustawy i czy musisz go wdrożyć w swojej firmie
Od kilku lat dużo mówi się o ustawie o ochronie sygnalistów, która do dnia 6 marca 2024 roku była znana jako ustawa o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Projekt ustawy ma na celu wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 roku w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa unijnego.
Wspieranie nowych inwestycji – jak uzyskać decyzję?
Planujesz realizację zupełnie nowej inwestycji? Jeśli tak, to pamiętaj, że przepisy prawa przewidują pomoc w postaci przyznania zwolnienia z podatku dochodowego dla przedsiębiorców takich jak Ty.
Rozwiązanie umowy o pracę – wszystko, co musisz wiedzieć!
Zastanawiasz się, w jaki sposób możesz rozwiązać obowiązującą Cię umowę o pracę? Jeśli tak, to przeczytaj poniższy artykuł.
Wypowiedzenie umowy o pracę jako jedna z możliwości rozwiązania stosunku pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę to czynność mająca na celu zakończenie obowiązywania umowy o pracę i stanowi najpowszechniejszy tryb rozwiązania umowy o pracę. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy przewiduje możliwość rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia.
Czy można dziedziczyć firmę?
Prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą i zastanawiasz się, czy w przypadku nagłej okoliczności, jaką jest Twoja śmierć, to prowadzona przez Ciebie firma może być przedmiotem dziedziczenia?
Przestój w zakładzie pracy a wynagrodzenie pracownika
Przestój w zakładzie pracy może się zdarzyć zasadniczo w każdej chwili. Błąd pracownika, błąd pracodawcy bądź też wystąpienie okoliczności niezależnych od żadnej ze stron, przykładowo w postaci gwałtownych opadów deszczu, silnych wiatrów czy też przerwie w dostawie prądu mogą doprowadzić do przymusowej przerwy w funkcjonowaniu zakładu pracy.
Kiedy można zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia? Wzory pism do pobrania
Pracodawco! Zwolniłeś pracownika i nie chcesz, aby pracownik ten świadczył w okresie wypowiedzenia pracę na Twoją rzecz? Jeśli tak, to pamiętaj, że Kodeks pracy przewiduje możliwość zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy pracownika, który znajduje się w okresie wypowiedzenia.
Jak przekształcić jednoosobową działalność gospodarczą w spółkę z o.o.?
Prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą, ale chciałbyś zmienić formę prowadzenia swojej działalności, nie tracąc przy tym klientów i pracowników? Pamiętaj, że nie musisz zamykać swojej działalności gospodarczej, bowiem wystarczy ją wyłącznie przekształcić.
Karta Praw Podatnika – instrument ochrony dla podatników wciąż w Sejmie
W dniu 19 grudnia 2019 roku do Sejmu wpłynął poselski projekt ustawy – Karta Praw Podatnika (druk nr 137), który dotyczy wprowadzenia do polskiego systemu podatkowego nowej instytucji, jaką jest Karta Praw Podatnika. Celem tej Karty jest zapewnienie należytej ochrony praw podatników i podniesienie świadomości społecznej praw podatnika.
Autor ifirma.pl
Adrianna Glapiak
Autorka tekstów prawnych na ifirma.pl. Prawnik posiadająca wieloletnie doświadczenie w doradztwie prawnym oraz podatkowym. Na co dzień swoją wiedzę i doświadczenie poszerza dzięki pracy jako specjalista do spraw prawnych, a czas wolny poświęca na podnoszeniu kwalifikacji w zakresie aspektów prawnych w e-commerce i social mediach oraz szeroko pojętym prawie autorskim.
