Pracownicy

Praca zdalna a ekwiwalent – za co i kiedy należy go wypłacić pracownikowi? Co z rozliczeniem?

 14 sierpnia 2023  Małgorzata Jagusiak - księgowa

• Blog
• Księgowość bliżej
• Pracownicy

Zastanawiasz się za co i kiedy wypłacać pracownikom ekwiwalent za pracę zdalną? W dzisiejszym artykule odpowiemy na to pytanie i jeszcze dowiesz się jak wygląda rozliczenie ekwiwalentu.

Czytaj dalej

Zatrudnianie nieletnich pracowników sezonowych na umowę cywilnoprawną

 3 sierpnia 2023  Monika Olejniczak

• Blog
• Firma krok po kroku
• Księgowość bliżej
• Podatki
• Pracownicy

Potrzebujesz wsparcia w sezonie i zastanawiasz się, czy możesz zatrudnić nieletniego na podstawie umowy zlecenia? Możesz, jednak musisz spełnić warunki określone w Kodeksie pracy! Kliknij i dowiedz się więcej na temat zatrudniania osób nieletnich na podstawie umów cywilnoprawnych!

Czytaj dalej

Zarządzanie zmianą w firmie – jak skutecznie planować?

 28 lipca 2023  Kinga Terech

• Blog
• Organizacja
• Pracownicy
• Własna firma
• Własny biznes

W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym przedsiębiorstwa muszą być elastyczne i zdolne do adaptacji, aby utrzymać konkurencyjność i osiągnąć sukces. Jednak wprowadzenie zmiany w firmie może być trudne i pełne wyzwań. Właśnie dlatego zarządzanie zmianą odgrywa kluczową rolę w procesie efektywnego rozwoju firmy. Na czym polega ta strategia i w jaki sposób ją zaplanować? Dowiesz się z tego artykułu!

Czytaj dalej

Zmiana rodzaju umowy o pracę – wzór wniosku pracownika

 28 lipca 2023  Adrianna Glapiak

• Blog
• Pracownicy
• Prawo

Pracowniku, zastanawiasz się czy możesz ubiegać się o zmianę warunków umowy o pracę, którą wykonujesz u swojego pracodawcy ? W tym artykule dowiesz się kiedy i w jaki sposób możesz wnieść o zmianę rodzaju posiadanej już umowy o pracę.

Czytaj dalej

Układ zbiorowy pracy – czym jest ?

 25 lipca 2023  Adrianna Glapiak

• Blog
• Pracownicy
• Prawo

W przepisie art. 238 § 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy zdefiniowano organizację związkową reprezentującą pracowników zrzeszającą pracowników, dla których układ jest zawierany. Co więcej przepisy prawa pracy wyróżniają układ ponadzakładowego jak i układ zakładowy. O tym czym jest układ zbiorowy przeczytasz w niniejszym artykule.

Czytaj dalej

Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy – czym jest?

 14 lipca 2023  Adrianna Glapiak

• Blog
• Pracownicy
• Prawo

Pojęcie ponadzakładowego układu zbiorowego pracy nie zostało wyjaśnione w ustawie z dnia 16 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. Jednakże wskazać należy, że jest on zawierany na wyższym szczeblu, niż układ zakładowy i dlatego jego stroną może być organ ponadzakładowej organizacji związkowej oraz właściwy statutowo organ organizacji pracodawców. Więcej na temat ponadzakładowego układu zbiorowego pracy przeczytasz w niniejszym artykule.

Czytaj dalej

Zakładowy układ zbiorowy pracy – czym jest ?

 11 lipca 2023  Adrianna Glapiak

• Blog
• Organizacja
• Pozostali pracownicy
• Pracownicy

Zakładowy układ zbiorowy pracy uregulowany jest w rozdziale III ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeksu pracy. Zakładowa organizacja związkowa jako strona układu może stanowić wyłączną strukturę związku zawodowego. Z kolei zdolność do zawarcia zakładowego układu zbiorowego pracy posiada pracodawca i zakładowa organizacja związkowa. Więcej na ten temat przeczytasz w niniejszym artykule.

Czytaj dalej

Duża rotacja pracowników – jakie są przyczyny i jak jej zapobiegać?

 6 lipca 2023  Kinga Terech

• Blog
• HR
• Pracownicy
• Strategia firmy

Jednym z najważniejszych czynników, dzięki któremu firma ciągle się rozwija i osiąga sukcesy w branży, jest zadowolenie zatrudnionych w niej osób.

Czytaj dalej

Czym jest boolean search i jak wykorzystywać tę metodę w rekrutacji?

 4 lipca 2023  Kinga Terech

• Analiza strategiczna
• Blog
• HR
• Pracownicy
• Strategia firmy

Czy istnieje sposób, aby jeszcze szybciej i efektywniej pozyskiwać idealnych kandydatów na stanowiska pracy w Twojej firmie? Osoby zajmujące się rekrutacją mogą skorzystać z boolean search, dostosowując operatory logiczne wyszukiwania oraz docierać do potencjalnych pracowników.

Czytaj dalej

Odpowiedzialność porządkowa pracowników według przepisów prawa pracy

 28 czerwca 2023  Adrianna Glapiak

• Blog
• Pracownicy

Odpowiedzialność porządkowa pracowników stanowi jeden z rodzajów zobowiązaniowej odpowiedzialności pracownika za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązań pracowniczych.

Czytaj dalej