LinkedIn – jak go używać do rekrutacji?
Zespół IFIRMALinkedIn to portal społecznościowy służący do nawiązywania kontaktów biznesowych. Coraz bardziej popularną metodą rekrutacji jest poszukiwanie kandydatów właśnie na LinkedIn.
Czytaj dalej →
Ścieżki rozwoju w HR
Dział HR ma mocno rozbudowany zakres obowiązków, zajmuje się głównie rekrutacją nowych pracowników, ale też przeprowadzaniem onboardingu i szkoleń czy formalnościami związanymi z wynagrodzeniami i ubezpieczeniami pracowników.
Czytaj dalej →
Jaki jest idealny rekruter? Czyli o cechach, które pomogą w tym zawodzie
Jakie cechy powinna posiadać osoba planujące karierę rekrutera? Przeczytaj artykuł i sprawdź, czy to zawód dla ciebie!
Czytaj dalej →
Jak motywować wypalonych pracowników?
O tym jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu i diagnozować jego objawy u pracowników pisaliśmy już wcześniej. W tym tekście przedstawimy metody motywowania pracowników już wypalonych – czyli realne działania, które mogą poprawić ich stan psychiczny.
Czytaj dalej →
Wykorzystywanie serwisów społecznościowych do pozyskiwania kandydatów
Czy serwisy społecznościowe są dobrym miejscem do poszukiwania kandydatów do pracy?
Czytaj dalej →
Onboarding w 4 krokach – czym jest i dlaczego jest ważny?
Wielu rekruterów po przeprowadzeniu rekrutacji, dopełnieniu formalności z wybranym kandydatem i wyznaczeniu pierwszego dnia pracy kończy proces rekrutacji. Jest to błąd ponieważ w tym momencie rozpoczyna się bardzo ważny etap rekrutacji – proces onboardingu.
Czytaj dalej →
Lejek rekrutacyjny – etapy rekrutacji
Czym jest lejek rekrutacyjny i jak pomaga w ocenie efektów rekrutacji?
Czytaj dalej →
Z biurem rachunkowym IFIRMA masz i czas, i firmę
Już za 149 zł
miesięcznie
- Pomagamy w przeniesieniu dokumentów i formalnościach
- Przydzielamy dedykowaną księgową
- Wygodnie dostarczasz dokumenty, a księgowa rozlicza miesiąc i wysyła deklaracje
Myślisz o zmianie księgowego?
Zostaw swój numer telefonu, a my znajdziemy księgowego dla Ciebie.
