Ulga na start – zwolnienie ze składek ZUS przez pierwsze 6 miesięcy

Zgodnie z założeniami nowej ustawy Prawo przedsiębiorców (jednej z pięciu, mających tworzyć tzw. Konstytucję Biznesu) nowi przedsiębiorcy, jak i tacy, którzy powracają do biznesu po co najmniej 5 latach, będą mieli możliwość skorzystania ze zwolnienia z obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne przez okres pierwszych 6 miesięcy (tzw. „Ulga na start”). Według projektu ustawy przepisy te miałyby zacząć obowiązywać od 31 marca 2018 r.

Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2018 r.

Wśród wszystkich wydatków ponoszonych przez pracodawcę zatrudniającego pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS.

Zawieszenie działalności na okres krótszy niż 30 dni

Przepisy prawa podatkowego wyznaczają minimalny oraz maksymalny czas, na jaki przedsiębiorca może zawiesić działalność gospodarczą – granice te wynoszą od 30 dni do 24 miesięcy. Jakie konsekwencje na gruncie podatków oraz ZUS wywoła zatem zaprzestanie działalności na okres krótszy niż wspomniane 30 dni?

Księgowanie zaległych składek ZUS

Składki ZUS przedsiębiorcy prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą lub będącego wspólnikiem spółki cywilnej generalnie mogą pomniejszyć jego zobowiązanie podatkowe. Takie prawo mamy nawet wtedy, gdy składki zostaną opłacone po terminie – zwracając jednak uwagę na pewne obostrzenia.

Zgłoszenie konta bankowego a zapłata podatków i ZUS

Nie każdy przedsiębiorca musi posiadać rachunek bankowy – takiego obowiązku nie będą mieli mikroprzedsiębiorcy. Niewiele jest jednak firm, które nie posługują się kontem bankowym – warto zatem przypomnieć, że konto bankowe w firmie trzeba zgłosić do urzędów.

Zawieszenie działalności gospodarczej a ZUS

Decyzja o zawieszeniu działalności gospodarczej ma wpływ na rozrachunki publicznoprawne – także związane z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Koszt zatrudnienia na umowę zlecenie

Zatrudniając osobę na umowę zlecenie koszt zatrudnienia będzie uzależniony od tego czy przy takiej umowie będą składki ZUS, czy nie i jakie będą to składki.

Składka społeczna ZUS a strata z działalności gospodarczej

Nawet jeśli obawiasz się, że twoja działalność poniesie stratę, nadal możesz zoptymalizować swoje podatki. Chodzi o składki ZUS na ubezpieczenie społeczne, które – odpowiednio rozliczone – mogą poprawić sytuację firmy w przyszłości.

Składka zdrowotna a składka chorobowa – różnice

Wśród składek ZUS opłacanych przez przedsiębiorców dwie nierzadko są ze sobą mylone – chodzi o składkę zdrowotną oraz składkę chorobową. Mimo podobnie brzmiących nazw, składki te dotyczą dwóch różnych ubezpieczeń.

Zatrudnienie pracownika krok po kroku – obowiązki pracodawcy

Pracodawca chcąc zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę musi spełnić kilka obowiązków. Sprawdź z czym wiąże się zatrudnienie pracownika na umowę o pracę, tj. jakich formalności trzeba dopełnić zatrudniając pracownika,
Strona 1 z 712345...Ostatnia »

Kontakt

pon.-pt.: 9:00 - 20:00

e-mail: bok@ifirma.pl

BOK ifirma.pl: 801 006 008

BOK ifirma.pl: 71 769 55 15

BR ifirma.pl: 71 769 55 81

profil FB: facebook

profil G+: google+


Nie odnalazłaś/eś informacji?

Nasze certyfikaty

certyfikat GPW ifirma - partner NASK ifirma - partner GOOGLE

Używamy plików cookie do personalizacji treści i reklam, zapewnienia funkcji mediów społecznościowych i analizy ruchu. Udostępniamy również informacje o korzystaniu z naszej strony naszym partnerom reklamowym. Więcej informacji

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close