Zatrudnienie pracownika z Ukrainy a podatek dochodowy.
Problemy z zatrudnieniem pracowników krajowych zmuszają firmy do szukania pracowników wśród osób poszukujących pracy z Ukrainy. Sprawdź jak powinieneś ich rozliczać.
Czytaj dalej
Zatrudnienie ucznia lub studenta na umowę zlecenie a składki ZUS
Prowadzisz firmę i chcesz zatrudniać uczniów lub studentów? Nie wiesz czy będziesz płacił składki ZUS od takiej umowy zlecenie? Przeczytaj i będziesz wiedział jak postąpić.
Czytaj dalej
Umowa o pracę a prawa autorskie 50% KUP – kiedy możemy stosować?
Jesteś zatrudniony na umowę o pracę w ramach, której jesteś twórcą praw autorskich? Poznaj w jaki sposób powinny być rozliczane 50% koszty uzyskania przychodów.
Czytaj dalej
Elastyczne formy pracy zyskują na popularności
Z raportu ManpowerGroup „Jak chcemy pracować?” wynika, że pełny etat – mimo że wciąż najbardziej pożądany – systematycznie traci na rzecz bardziej elastycznych form zatrudnienia. Już co trzeci kandydat chciałby pracować w oparciu o niepełny etat lub kontrakt B2B, podczas gdy jeszcze dwa lata temu był to co piąty poszukujący pracy.
Czytaj dalej
Czy wspólnik spółki cywilnej może być w niej pracownikiem?
Wspólnik spółki cywilnej, po spełnieniu określonych warunków, może być jednocześnie jej pracownikiem. Ważne jest, by obowiązki wynikające z zawartej umowy o pracę nie pokrywały się z zadaniami wspólnika spółki cywilnej. O czym jeszcze trzeba pamiętać zawierając umowę o pracę ze wspólnikiem spółki cywilnej?
Czytaj dalej
Jak można rozwiązać umowę o pracę?
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia oraz na mocy porozumieniem stron. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić, by móc rozwiązać umowę z pracownikiem i jakie są okresy wypowiedzenia!
Czytaj dalej
Minimalne wynagrodzenie 2018 a umowy o pracę i zlecenie
Nowy rok podatkowy niesie za sobą szereg zmian – w tym zwiększenie minimalnego wynagrodzenia za pracę. Nowe stawki obowiązują już od 1 stycznia 2018 r., warto zatem sprawdzić, kogo może dotknąć wprowadzona nowelizacja.
Czytaj dalej
Zatrudnienie małżonka w 2018 r. – wynagrodzenie kosztem?
Zatrudnienie małżonka w jednoosobowej działalności gospodarczej może być rozwiązaniem wygodnym, ale nie zawsze opłacalnym. Wynika to z faktu, że przedsiębiorca nie ma obecnie prawa do zaliczenia wynagrodzenia małżonka do kosztów uzyskania przychodu. Ta sytuacja może się jednak zmienić w najbliższym czasie.
Czytaj dalejZasady zatrudnienia małżonka lub innego członka rodziny
Dynamiczny rozwój firmy najczęściej wiąże się z koniecznością zaangażowania do pomocy osób trzecich. Pracowników można szukać w różnych miejscach – przez portale internetowe, wśród znajomych, w urzędzie pracy lub też – w domu. Przedsiębiorca może bowiem zatrudniać w swojej firmie członków rodziny. Czy takie postępowanie rodzi jakieś szczególne konsekwencje? Na podstawie jakiej umowy można rozpocząć współpracę z żoną lub innym członkiem rodziny?
Czytaj dalej
Zwrot wysłanego do pracownika PIT-11
Zdarzy się, że wysłany PIT-11 do pracownika do nas wróci, pytanie co w tej sytuacji zrobić? Pracodawca nie musi po raz kolejny wysłać pocztą PIT-11 lub ponawiać wielokrotnie tych czynności w sytuacji zwrotu dokumentu od pracownika.
Czytaj dalej
